水泥厂年终工作总结范文.docx

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水泥厂年终工作总结范文

水泥厂年终工作总结范文

1.水泥厂员工个人总结

责任心与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

2.急求水泥厂工作总结

工作以来来，在公司领导的正确带领、培育下，加强政治业务学习，乐观提高本身政治素养和业务力量，思想上、政治上、组织上、行动上与公司领导保持高度全都，乐观参与水泥公司组织的各项学习和活动，在业务培训、6S管理等系列活动中仔细严厉 对待，乐观热忱参加，高标准，严要求，提高了本身素养，巩固了业务力量，服务意识和工作生活作风均有所提高。

在地磅工作工程中，严格落实公司的各项规章制度，恪守操作规程，较好履行各项义务，三个月内零失误，无误差，并乐观提升本人的服务意识和协作精神，乐观自动协作上下工序，为生产各项工作服务，尽善尽美完成本职工作。

业余时间，自动学习水泥生产工艺流程、原材物料选购，地磅常见毛病排解等业务学问，虚心向老同志学习，尽力提升本人的综合素养。

虽然三个月时间很短，也是本人工作的开头，本人在阅历等方面还有诸多不足，但本人肯定会在今后的工作中，以长补短，虚心谨慎，任劳任怨，吃苦肯干，为集团的进展贡献本人的力气！

请领导考验我！

原创，盼望对你有关心！

！

！

3.水泥厂个人年终工作总结一份20号前就要交了

水泥厂装运巡检班长小结

上峰装运车间领导：

我是装运车间巡检班长XXX，我自2004年进入上峰水泥厂以来，始终在生产巡检岗位上工作至今，由于工作需要，我巡检的设备次要是装运系统的机械设备。

谈及装运机械设备，从表面上看可能过于简洁，其实并不是表面所看到的那样，只要深化了巡检工这个角色后，你才有所感悟！

以下便是我个人在巡检岗位工作中的一点小结：

装运设备系统次要分为输送设备/除尘设备/发散设备/装卸设备等等.这就需要我们每一个巡检人员熟知全部设备运转的工艺流程，绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生，要想成为一名合格的巡检工说难非难，但也并非一朝一夕就能做到做好的，要想在这平淡无奇的工作中有所作为，那你就必需在平常的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水，要具备一颗极强的责任心，并要在工作中参入更多的细心、疑心、留心。

装运是以输送为主的共性化设备为主体的部门，输送率便重中之重，输送量才是硬道理。

这就需要我们多了解设备的构造、性能、胶带的品种即分类，毛病频发点的感知等。

由于不同的输送胶带的耐热、耐温、抗拉力和输送量的都不同，只要正确把握了他的各项性能特点才能正确并正常的做好日常的发运工作，不同分类的胶带在发觉问题及处理问题时也绝不相同、如熟料库底的耐热胶带，由于温度因素易形成带面烫伤、龟裂老化、处理时接头必需进行加热硫化，以增加接头在使用过程中的强度和寿命。

而煤厂蓄的堆煤机一般胶带可以直接使用冷接法。

这样既可以节约时间，又可以降低能耗，为正常的生产多争取些时间。

巡检时我们要在单调的工作中树立起极强的责任心尤为重要。

只要有了这颗责任心，我们才能在工作中有所学习、有所把握、有所进展；才能将本人与工作融为一体，共同快速成长。

列如：

遵章守纪，开机前仔细做好所属设备的检查工作，确保无设备隐患、无人生平安隐患的状况下方可正常开机；停机后准时做好清洁清扫工作；发觉问题能否能正确按章处理，处理不了的必需准时上报；能否仔细做好了巡检记录，巡检记录所写数据必需真实牢靠。

巡检过程中要利用触、摸、视、嗅、听等感觉器官，认真检查各设备运转时有无特别（如异音、温升、振动、皮带跑偏漏料等）；减速机的油质、油温、油量能否特别等等；亲密关注熟料库底熟料温度变化、准时更换下料口及更换输送带的更换工作。

巡检中要到处留心；如散装机、装船机的伸缩机构料筒的行程是多少米、钢丝绳能否有断丝现象，形成缘由如何准时处理和预防；装船机大车的运转范围是33°.行车速度11.4m/min，不宜过快；装船机臂架伸缩机构行程为11米，操作时要谨慎。

侧式悬臂堆料机的倾角为14°等，这些数据都要在平常的工作留心机积累。

留心是配备本人；成长本人的一个重要环节、留心是学习过程中锤炼本人的一种手段；留心能使生产过程中设备隐患最小化、设备毛病率最低化。

由此可见留心是巡检工作中不行缺少的重要方法之一。

上峰装运车间作为上峰一个对外的重要窗口，我们巡检人员要严以律己树立良好的企业抽象，这就需要我们共同努力的工作，做到准时的发运，以优质的服务赢取良好的口碑，树立起一面光荣夺目的售后服务大旗，为进展中的上峰贡献出我们应尽的职责。

这些年的巡检工作中，我虽做出了一点成果，也得到了装运领导的好评，现虽然在生产巡检岗位上担当班长一职，本人也深知我必需要努力提升本身的各项技能，扎扎实实的工作，并做好传、帮、带的工做，将新员工过渡成合格的老员工，坚决贯彻执行上级下达的各项任务和指示，全面乐观的开展本班工作、把工作落到实处、、并方案组织好全班生产，准时处理处理生产过程中消失的难题，确保各项任务的顺当完成。

感谢车间领导

4.水泥厂员工个人总结

责任心与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

5.水泥企业熟料巡检车间个人年终总结

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要；

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理，或需要你个人的脑子去处理，让领导看到你是专心用脑在工作，即便没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；

3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉；

4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问，并已开头着手去做，去学了；

5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的预备。

这几点你写就差不多了。

6.水泥厂烧成车间年终总结怎样写

2007年我们烧成工段在公司与分厂的正确领导，兄弟工段的协作与支持，工段全体职员共同努力下，累计生产优质熟料357.1万吨。

超额完成全年的生产任务。

回顾2007，我们烧成工段次要从以下几个方面开展工作：

一、基础管理：

1）07年我们烧成工段在分厂的指点带领下，以日常工作为抓手，强化内部管理，狠抓劳动纪律与工作执行力。

对各项规章制度进一步完善与细化，使工作责任愈加明确，考核制度愈加规范、阴沉化。

人人头上有压力，使压力有效分解与传递，人人做事有动力。

做到工作有方案、有布置、有要求、有落实、有检查、有考核。

同时工段管理人员仔细学习公司与分厂各项规章制度、文件精神，准时有效的传达公司与分厂各项指示精神，使员工明确了解公司与分厂生产形势及工作重点，工段每天对员工的工作执行状况进行检查，准时对检查结果根据制度进行奖惩，考核结果公开上墙。

使员工明确了解本人的工作不足与当月考核状况，自动查找对比差距，起到调动激发工作乐观性同时督促员工准时整改工作不足，也避开了因考核不规范而打击员工工作乐观性的现象发生。

2）在运转管理上，我们以稳定运转为目标，把物流输送线作为生命线。

以查两头、堵两头的工作思路，稳定物料确保输送的畅通。

上半年由于耐火材料使用周期的延长以及C1A进口处积料和内筒挂片的零落，形成预热器堵塞六次的工艺事故，使生产很被动，在分厂的指点下，我们工段痛定思痛，仔细查找总结了制约生产运转的瓶颈因素，乐观协调利用分厂资源，对烧成工段设备与工艺进行运转评估，通过对隐患排查，制定检修方案。

分厂领导对检修方案多次评审，在分厂的组织下，分别于二、五、九三个月份内进行了方案检修，准时排解了影响运转隐患。

同时我们工段在分厂三级点检的基础上，又制定了具体的点检方案于点检周期，并责任到人，通过点检来弥补巡检的不足，准时制定新的隐患监控措施。

着重抓住两台磨机的预检修质量，并有专人担任，使磨机的毛病停机率由每月每台10次降为每月每台2至3次，1#磨多次实现了零毛病停机。

在备用机的使用上，定期切换保养，确保了备用机的完好率。

从而保证了回转窑长期平安稳定运转，为全年生产任务完成夯实了基础。

3）在班组管理上，我们定期召开民主生活会，不搞“一言堂”，乐观听取接受员工的合理化建议，对于员工反应的问题，准时予以协调处理，我们职责范围内处理不了的，准时上报分厂。

平常注意与员工沟通谈心，准时把握员工的思想动态，关怀员工的生活与身体健康，由过去一人管理变为众人参加管理，充分调动大家管理乐观性，同时提高了员工的能动性，我们由追求工作效率到追求工作效果，使员工的自信念和仆人翁意识都得到了增加。

由过去的“要我干”转变为我要干。

我们为休息室添置了饮水机，便利了职工的饮水。

通过沟通谈心，众人参加管理提高职工的向心力与分散力，使我们烧成工段成为一只敢打，敢拼，敢打硬仗的队伍。

二）环保管理：

依据分厂清洁文明生产的要求，我们加强了对现场“跑、冒、滴、漏”的管理工作，重点对各油站及各设备的漏油进行集中整治，不只削减了油污的污染又减轻了员工的劳动强度，设备卫生管理难度降低，同时大大激发了员工工作乐观性，我们对袋收尘、电收尘运转跟踪处理，漏风点进行密封，更换了电收尘软连接，收沉内部振打调整，收沉效果得到了保证。

针对煤磨袋收尘分格轮漏灰严峻，与修理工段协调讨论，利用磨机预检修机会，改造20台分格轮的密封，彻底处理袋收尘的二次扬沉。

我们又加了大现场环境卫生管理力度，对现场卫生死角彻底清理，并把设备包机到人。

现场基本上做到了设备见本色，卫生无死角，窗明几亮，无白色垃圾。

使我们的工作在一个温馨的工作环境当中。

三）平安管理：

平安是企业的最大效益，我们一直把平安工作放在第一位，以岗位平安操作规程培训为抓手，要求人人熟知内容，并严格根据操作规程去做，对培训内容进行考试验证，合格率在95%以上。

工段定期召开平安例会，参与班组平安活动。

每天平安早会布置平安留意事项，要求员工规范作业。

对现场平安隐患的排查与整改，孔洞封堵，扩展部分作业平台，对各设备爱护定期检查处理，保证各设备爱护有效。

我们深知十次平安事故九次违章，重点对习惯性违章进行查处，发觉一起处理一切，决不姑息。

烧成工段热工设备多，清仓、清料作业多，简单发生平安事故，在清仓清料作业时，必需有工段管理人员带领作业。

在平安问题处理上，本着严是爱，宽是害的准绳，从严要求，在2007年我们烧成工段实现了平安事故为零的目标。

四）成本与经济技术目标管理2007年各项技术目标基本受控，回转窑的运转率为92.78%，高出目标值0.78%，窑台时产量为43.94%高出目标值0.64%。

柴油与耐火材料均掌握在目标范围内，熟料质量保持在较高水平。

在成本掌握上，我们从材料领用上抓起，建立材料领用与使用台帐，由专人担任开票，从源头上堵住乱领乱用的现象。

生产中乐观排查设备隐患，努力提高设备运转率，准时管理“跑冒滴漏”削减人为毛病停机，杜绝空开机现象的发生，。

7.水泥厂巡检工个人工作总结

工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要；2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理，或需要你个人的脑子去处理，让领导看到你是专心用脑在工作，即便没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉；4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问，并已开头着手去做，去学了；5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的预备。

这几点你写就差不多了。

8.水泥厂班组长工作总结

产质量量、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。