智慧树知到《不负卿春大学生职业生涯规划》章节测试答案.docx

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智慧树知到《不负卿春大学生职业生涯规划》章节测试答案

智慧树知到《不负卿春大学生职业生涯规划》

2020章节测试答案

第一章测试

1、职业生涯规划的思维模式是()。

A、Being—》

having—》doingB>having—》doing—》BeingC、doing—》having—》Being答案:

A

2、课程讲到北极熊的故事是想说明什么?

()A、如何杀死北极熊B、人需要目标才能不随波逐流C、混的后果答案:

B

3、目标最重要的作用是什么?

()A、自我超越B、消除无聊C、带来紧张和焦虑答案:

A

4、大学生活四步中最重要的一步是()A、思考和描绘愿景B、把愿景变成目标C、行动行动再行动答案:

C

5、大学的有效时间有多少?

()A、6个月B、10个月

C、12个月答案:

B

6、目标的价值在于?

A、聚焦能量B、引发行动C、制定计划D、心理安慰答案:

AB

7、过一个好的大学生活包括的步骤有哪些?

A、了解适应大学生活B、思考和描绘愿景C、把愿景变成目标D、行动行动再行动答案:

ABCD

8、大学生认为最浪费大学生时间的事情包括?

A、睡懒觉B、打游戏C、看连续剧D、谈恋爱答案:

ABCD

9、“游戏玩家”和“吃货”算不算职业?

A、不算B、算

C、视情况而定答案:

A10、职业生涯规划的主要内容包括哪些?

A、找到兴趣B、确定目标C、积极行动D、提升能力答案:

ABCD

第二章测试

1、能力的三把剑是:

A、专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能B、专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能C、人际交往能力、自控力和可迁移技能D、人际交往能力、学习能力和自我管理能力答案:

A

2、在将来的职场是硬通货。

A、文凭B、实践经历C、能力

D、人脉答案:

C

3、专业知识技能的获得途径是:

A、理解背诵和记忆B、课程学习C、网络学习D、反复练习答案:

A

4、能力中的能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。

A、专业知识能力B、可迁移能力C、自我管理能力D、自控力答案:

C

5、能力是用人单位最看重的,主要通过途径获得。

A、专业知识技能,练习B、可迁移技能,练习C、自我管理技能,学习D、可迁移技能,学习答案:

B

6、如果把人生比作车的话,能力是什么?

A、方向盘B、油门C、汽油答案:

D

7、可迁移技能包括?

A、沟通能力B、专业知识C、表达能力D、团队合作答案:

ACD

8、想要跨专业最重要的是()。

A、链接人脉B、加大学习量c、学好技能答案:

C

9、“探索技能三式“包括()A、模拟面试B、寻找核心技能C、个人证明答案:

ABC10、求职竞争的规则是学历和证书的比拼。

答案:

X

第三章测试

1、《老友记》中罗斯为什么不喜欢朱莉?

A、因为朱莉不够温柔B、因为朱莉不够漂亮C、因为朱莉不是瑞秋答案:

C

2、价值观value来自拉丁文词根valeo,词根的意思是:

()。

A、坚强起来B、有价值的C、重要的答案:

A

3、成人礼的意义在于:

()。

A、表示成长B、表示独立C、表示力量答案:

B

4、中期价值观是指:

()。

A、生存与安全B、爱与尊重C、自我实现答案:

B

5、课程女巫的故事中,加温最后的选择是:

()。

A、白天是美女B、晚上是美女C、女人自己主宰自己的命运答案:

C

6、以下哪项属于终极愿景?

A、自我超越B、独立C、活出自己的样子答案:

A

7、“你今天做的善事,人们往往明天就会忘记一不管怎样,你还是要做善事。

”这体现了以下哪一种价值观。

A、短期价值观B、屮期价值观C、终极价值观答案:

C

8、课程里亚瑟的故事屮女巫给出的关于“女人最想要的是什么”的答案是()。

A、美貌B、主宰自己的命运C、财富答案:

B

9、中期的价值观追求活出自己的样子。

答案:

J10、课程屮阿里木的故事体现了其哪一-种价值观?

A、追求善良B、追求独立C、追求影响力答案:

A

第四章测试

1、马云应该算是哪个类型代码的典型人物?

A、CB、SC、E答案:

C

2、在做自己喜欢的工作和事情时,产生的一种不知道时间流逝的状态被称Z为什么现象?

A、InterestingB、FlowC、Inner答案:

B

3、“追求真知”是哪个类型代码的人的关键词?

A、IB、RC、E答案:

A

4、如果要给自己心仪的女神写一封情书表达爱意,会写“春心莫共花生发,一寸相思一寸灰”。

的是哪个兴趣类型的人?

A、SB、AC、E答案:

B

5、霍兰德职业兴趣包括哪六个类型?

A、RIASECB、RINSECC、PIANSJ答案:

A

6、职业兴趣理论的提出者是?

A、帕森斯B、霍兰德C、荣格答案:

B

7、人生最大的秘密是()A、目标B、能力C、兴趣答案:

C

8、一个苹果从树上掉下来,A世界(艺术型)的人会有什么反应?

A、立刻计算苹果可以卖多少钱?

B、会思考“苹果为什么会落到地上而不是飞到天上去呢?

C、作诗一首D、触景伤情唱一首歌答案:

CD

9、技术世界的人喜欢具体明确、需要动手操作的工作环境。

天生对工具比较感兴趣,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调,他们喜欢用实际行动代替语言表达,重视现在剩余未来。

答案:

V10.职业兴趣就是兴趣在职业方面的表现。

答案:

V

第五章测试

1、内外向指的是()A、注意力的指向B、能量获得途径C、采取行动的方式答案:

B

2、INTJ指的是()A、内向,直觉,思考,判断B、内向,感觉,思考,知觉C、内向,直觉,感情,判断答案:

A

3、郭德纲是哪种性格类型?

()A、内向B、外向答案:

4、下面属于思考型的人是()A、谢娜B、俞敏洪答案:

B

5、下面属于判断型的人是()A、梅长苏B、郭敬明答案:

A

6、以下属于内向型性格特点的是:

A、独处时精力充沛B、听的比说的多C、先做再想D、喜欢深度而不是广度答案:

ABD

7、以下属于直觉型性格特点的是()

A、对概念和理论感兴趣B、相信确定和有形的东西C、重视可能性和独创性D、着眼于现实答案:

C

8、以下属于感觉型性格特点的是()A、对概念和理论感兴趣B、相信确定和有形的东西C、重视可能性和独创性D、着眼于现实答案:

BD

9、以下属于思维型性格特点的是?

A、考虑行为对他人的影响B、重视准则的例外性C、对问题进行客观的、非个人立场的分析D、一视同仁答案:

CD10、以下描绘MBTI性格维度的是:

A、获取能量倾向B、接受信息方式C、处理信息方式D、采取行动的方式答案:

ABCD

第六章单元测试1【单选题】

大学生求职过程屮,筛选备选工作的最佳方式是()A、企业观摩B、岗位实习C、人物访谈D、招聘网站答案:

B2【单选题】

下列探索工作世界的方法屮,效度最高的是哪一个?

A、长期关国家注政治经济形势B、通过网站、论坛等关注行业的发展变化C、对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈D、目标行业内的亲身实习实践经历答案:

D3【单选题】

职场人士需要具备的6项能力有哪些?

A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感

B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感C、设计感、表达感、共情感、创新感、娱乐感、意义感D、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感答案:

B4【单选题】

大学生都应该好好学习,“好好学习”的内涵包括:

A、良好的自我管理能力、坚韧的品质、对工作和生活保有的热情B、良好的时间管理能力、学习能力、勤奋刻苦的态度C、扎实的专业知识、较强的专业实践能力、丰富的实践经历和经验D、良好的时间管理能力、情绪管理能力、生涯规划能力答案:

A5【单选题】

大学生找到自己心仪工作的有效途径是:

A、认真上课一一撰写简历一一参加面试一一签订协议B、学生社团一一社会兼职——参加面试一一签订协议C、尝试一一总结一一再尝试一一再总结一一确立目标一一行动D、尝试一一总结一一确立目标一一行动答案:

C

6、武功秘籍包括:

A、对象选择要适量B、静态资料打前阵

C、动态资料探究竟D、喜欢深度而不是广度答案:

ABC

7、头脑风暴的用法是()

oA、罗列可以想到的所有对象B、性格定位对未来对象的期望C、用能力锁定目标人群D、价值观定位未来的生活和工作方式答案:

ABCD

8、综合而不重分析,能够帮助你在看上去毫不相干的领域之间找到联系的神器是()A、设计感B、故事感C、共情感D、交响感答案:

D

9、以下哪几项曾选入中国最幸福职业排行榜()A、公务员B、教师C、设计师D、自由职业答案:

ABD10、静态资料获取途径()。

A、关注1-2个相关的微信公众号B、加入至少3个论坛或小组C、《中华人民共和国职业分类大典》D、Jobsoso答案:

ABCD

第七章测试

1、决策通常会发生的时间点?

A、人生重大时刻B、每天的日常生活中C、特定的时间节点

D、大学毕业季答案:

B

2、做决策的思考步骤有哪些步骤?

①识别问题的存在②考虑各种可能性③综合、评估,形成选项,并对选项排列次序④采用行动解决问题A、①②③④B、①②C、②③④D、①④⑤答案:

A

3、决策需要的两个基础知识是:

1、结果比理由更重要,

2、()A、价值观是关键B、父母的意见C、老师的意见

D、权威人士的意见答案:

A

4、小翠减肥失败的原因()A、没有管住嘴B、锻炼的时间不对C、没有遵从目标设立原则D、坚持的时间不够长答案:

C

5、设立目标的指导原则()①明确具体②可测量、可量化③可达到、有挑战性④有明确的时间表⑤有价值和意义A、①②③④⑤B、①②C、②③④D、①④⑤答案:

A

6、打破“后来”模式包括:

A、行动B、思考C、建立标准线D、确立目标答案:

ACD

7、大脑决策包括()A、经验决策B、模型决策C、理性决策D、重要性决策答案:

AC

8、如何才能确保在关键时刻能做出正确选择()。

A、识别问题的存在B、考虑各种可能性C、20%最重要的事尽可能根据理性选择做出决策D、80%日常事务善用经验决策答案:

CD

9、达成目标的方法包括()

A、从小的目标开始B、自我积极的对话C、寻找支持系统D、找寻替代经验和榜样人物答案:

ABCD10、提升决策力的方法是:

A、体验B、试错C、思考D、总结

答案:

ABCD

第八章单元测试1【判断题】

一个人的职业发展过程屮,提供持续推动力的是组织给予的物质报酬。

A、对B、错答案:

B2【判断题】

跨专业就业时,最重要的是能用真实经历回答“在这个领域,我的知识、技能、品质比学这个专业的毕业生强在哪里?

”A、对B、错答案:

A3【判断题】

创业就是你先想好长远的目标,设计好详细的行动步骤才能开始行动。

A、对B、错答案:

B4【判断题】

如果就业的时候,不能按专业就业,那大学就白读了,以后也很难有长足的发展。

A、对B、错答案:

B5【判断题】

与其求得一个稳定的工作,不如敦促自己的能力、眼界、见识有稳定的增长。

A、对B、错答案:

A

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