煤矿培训学习总结.docx

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煤矿培训学习总结

煤矿培训学习总结

【篇一：

最新煤矿月度培训总结】

2015年x月份月度培训总结

一、培训工作情况

2015年x月，队内培训工作和考试都如期有条不紊进行，本月主要进行了常规培训及操作规程培训，为员工的安全提供了有利保证，本月共进行了不安全行为、事故案例、管理人员操作培训、驾驶员知识及操作培训，提升了员工的安全意识和技能。

二、培训工作分析

建立完善了强有力的培训制度体系。

以往,培训管理幅度和力度很弱，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。

本次投入大量精力,在总结了以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。

重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求领导意见后，全面提升培训工作的制度化管理。

1、建立和完善员工培训教育的质量保证和效果评价体系。

2、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。

用ppt和视频等载体和手段进行培训。

（二）存在的问题和不足

1、培训思想意识有待进一步提高，培训“参加与不参加一个样，学好学坏一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。

只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。

3、原则性不强。

不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者

睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

三、改进措施

1、培训工作的方式方法必须改变，要用多种方式方法进行。

2、建立教育培训体系，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的有利于以后工作的展开。

培训工作繁杂有重要，必须做活做细，提高员工的学习意识，改变方式方法，让员工想学，愿意学。

其中有很多工作要做，需要不断的研究探索，改进。

xxxx队

2015年x月x日

【篇二：

煤矿安全学习心得体会】

徐矿集团安全培训个人总结

一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。

培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。

工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,

落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。

而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。

经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全的职责。

【篇三：

煤矿培训心得体会】

安全是我们煤矿工作的重中之重。

没有安全,就无从谈起生产。

安全是广大职工的最大福

利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产

生较为积极的意义。

无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生

产的原则。

安全是人生重要的一课，安全是职业的底线；在安全和效益面前，重要的是先安

全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

我参加工作以来，让我牢记的就是：

安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他

人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发

生。

谁安全、谁生存；谁安全、谁幸福。

要实施“以人为本”，安全管理执行者要“以人为本”，

积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。

如果我们

管好了人的因素就会避免了事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点

责任心、事故就不会发生了。

任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的

思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。

以人为本，

首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。

单位内围绕着开展民主生活会,

组织工人参于单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。

在做到

民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。

努力工作，生产搞上去，做出好的成

，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，

迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质

安全，甚至我们煤矿的本质安全。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的

工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单

位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全培训教育，运用心理学，使员工提

高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

新的安全管理理念：

培训中，培训

老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法，从系统化安全、本质化安全、安全

系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的

安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安

全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。

这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，

我明知作为现代化企业一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和

方法，在实际工作中进行灵活运用。

坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，

提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自

己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工

作。

通过安全管理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。

让我认识到了：

培训把安全放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，

努力执行：

安全是员工第一权益的理念。

贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度确保安全生产。

以科技进步为手段，不断提升人、

机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心。

企业非常重视员工的安

全，我们更要珍惜安全，这次学习培训，给了我们引了一条安全之路，至于怎么走，还是要

靠我们大家，真正按学以致用，做一个合格的员工；在今后的安全生产工作中我会不断的学

习多方面的安全知识和学习，在工作中找准自己所要工作的目标，确自己的工作方式和方法，

自己教育好自己；在学习中在工作不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知

识常识。

在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保安全伴随我在单位成长、奋斗。

篇二：

徐矿集团安全培训个人总结一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。

培

训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认

真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安

全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻

理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重

要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在

治本”的重要治本之策。

因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安

全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命

和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。

工作中，安全生产管理，应始终坚持

安全第一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，

加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获

得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全管理的五种手

段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生

产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

在工作，应突出安全生产教育和

培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生

产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的

从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种

作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可

上岗作业。

作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的

工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单

位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全培训教育，使员工提高安全技能，

安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安

全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授

课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。

而

安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。

经过这次的培训，让我对安全管理这个领域

有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同

托起企业安全的职责。

篇三：

煤矿培训工作总结煤矿培训工作总结

2011年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三并重”

原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，积极开展安全

技术培训工作，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。

一、重视基础工作建设建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。

制定了

2011年度总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。

按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞

车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试

考核的针对性和实效性。

二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质

（一）内部培训组织情况截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工1530人次，除第

二期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培（复）训，十期共完成全年计划的126%;

新工人岗前培训6期，培训职工240人次。

通过对各期不合格人员补考,进而达到了全员培

训率100%，培训合格率100%。

主要培训如下：

1.职工节后上岗安全培训，全矿753人通过了岗前考试。

2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。

3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员265人。

各月培训具体内容:

1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：

75人1月6日—10日电钳工、机电检修工培训：

64人2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训

1030人。

（其中包括老工人753人;新工人277人）3月2日----24日（分批次进行培训）①安全检查工，共培训26人;电钳工激励工资考前

上机练习55人。

②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理

办法培训，共98人。

4月6日—10日主提升司机培训及上机练习考试题库，共27人。

4月22日—25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共58人5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会

培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：

574人。

5月6日---8日对监控三大系统人员培训，共：

34人。

5月12日---15日，5月17日---20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共32

人。

5月22日---24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共

培训12人。

6月---与综合办、安监站联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖

晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、（采煤、掘进、通风、机电、防治水）

专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共273人报名参赛。

7月6日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示教学，观

看视频。

共培训：

516人

10月20日—11月18日组织2011新进工人再培训265人。

同时，班前班后会等有效

时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。

规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。

建立了特殊工种及管理人员培

训记录资料;如:

课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。

规范了

教学管理，完善了教学大纲内容。

（二）“三项岗位人员”外培和换证培训根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培

训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。

参加三级以上机构特殊工种培（复）训34期，共计187人次。

已完成下达计划的110%。

参加县局安全管理人员培（复）训班2期，共培训16人，已完成全年计划的124%。

全年全矿

“三项岗位人员”外培完成36期203人，完成计划的117%。

另：

参加公司特殊工种培训18

期，共计204人次，安全培训教师外出培训两期，共4人;中专班组织两期考试，共计参加

77人次。

四、展开我矿安全培训座谈会为促进辖区煤矿安全培训机构强化培训管理，提高办学质量，搞好安全服务。

经分管领

导签署决定，组织班组长以上人员及煤矿安全培训机构骨干教师多次召开专题会议。

通过交

流经验，听取学员对教学效果的反馈，从而分析存在的问题，达成共识。

随时调整我矿安全

培训工作部署，不断提高辖区煤矿安全培训机构的办学条件、管理水平和培训质量。

五、通过革新教学方法，不断提高教师授课水平积极讨论研究新的教学方法和提高教师水平的措施，通过创新教学方法，改进教学管理

体制，努力提高教师授课水平。

采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学

等教学方法，激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性，使之寓教于乐，深入浅出，通俗

易懂。

为培训工作的有效开展提供了支撑。

六、积极开展我矿各项调研活动培训教师不定期到生产一线进行隐患调研活动，分析各种灾害活动情况，收集我矿实际

生产一手资料，从其产生根源切入，提出整改意见措施。

存在的主要问题：

1.专职教师少，培训专业划分不够细化，培训教师有待增加。

2.生产任务较紧，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质量有一定影响，需进

一步统筹合理安排时间。

3.由于我矿职工文化素质普遍较低，许多知识不能很好衔接,提高教学质量存在较大难度，

参加“机考”的难度也较大。

篇四：

煤矿安全学习心得体会通过学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全，败于事故。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个

人更是造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任

心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是

一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

回顾近期全国

发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：

某人安全意识淡漠，严重违反《安

全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现

场安全监督检查不力等等。

这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安

全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。

首先武装好自己，

熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习

惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三是勤于检查，及

时发现整改事故隐患。

一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲

安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管

理水平永远不能得到本质提升！

如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检

查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起

安全大堤。

无危则安，无损则全。

安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体

免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规

程之章，守安全生产之法！

让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害

他人，甚至走向死亡。

不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会

造成很大的伤害或损失，就会变成违法。

如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们

的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的

环境中幸福生活。

篇五：

煤矿安全培训心得体会煤矿安全培训心得体会

按照集团公司和我矿的要求，今年的安全培训活动已圆满结束。

回顾一年来的培训，感

触是很深的，收获是丰硕的。

一年来，我努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请

教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的培训知识，进一步巩固自己

安全理念和防护能力，为以后培训工作岗位打下基础。

培训期间，坚决做到专业知识与安全

管理相结合，理论与实践相结合。

另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早

退。

总之，通过培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。

每次针对培

训内容，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得

到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

党中央、国务院对搞好安全生产

工作高度重视，在全国人大四次会议上，温家宝总理在政府工作报告中，把安全生产作为一

项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。

我深刻理解到认真做好煤矿安全

培训工作的重要性、迫切性。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚

持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要

治本之策。

因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，

增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤

矿安全培训工作。

安全培训内容丰富，一年来，我讲授了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举

了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。

对自己的职责有了

更深刻的理解和感悟。

通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：

在日常

工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产

安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。

工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第

一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安

全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全

生产保障的权利，当依法履行安全生产方面的义务。

在培训中，我始终把安全放在首位，安全是广大职工的最大福利只有确保了安全生产我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意

义。

无论事情如何我们都要把握好一切在发展中一定要先安全后生产的原则。

安全是人生重

要的一课安全是职业的底线在安全和效益面前重要的是先安全再考虑效益我相信事故都可预

防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

我参加工作以来让我牢记的就是安全管理上

的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理也要加强自我管理才能确保安全生产顺利完成

好任务最终实现事故不再发生。

谁安全、谁生存谁安全、谁幸福。

要实施“以人为本”安全管理执行者要“以人为本”

积极调动起员工自主责任安全感自我管理成为自觉行动人活着生活才会美好。

如果我们管好

了人的因素就会避免了事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、

事故就不会发生了。

任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先进而在于人的思想的先进也

就是说一个优秀企业的存在首先要为之存在一批优秀的员工。

以人为本首先是以人的生命为

本以尊重人的先进的意识和思想为本。

单位内围绕着开展民主生活会组织工人参于单位事务

管理来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。

在做到民主管理的同时又使各

项工作有条不紊扎实开展。

努力工作生产搞上去做出好的成绩这也是立足本职立足本职包含

着方方面面。

只要我们每位职工从自身出发牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想。

遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情高度的责任心去做工作，就可以促

进我们自身的本质安全甚至我们煤矿的本质安全。

煤矿企业在每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新招工人上岗前

的安