美容学徒每日总结学习资料.docx
《美容学徒每日总结学习资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美容学徒每日总结学习资料.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
美容学徒每日总结学习资料
美容学徒每日总结
篇一：
美容学徒培训合同
美容学徒培训合同
甲方：
乙方：
身份证号码：
乙方自愿到甲方所辖店面学习，甲方同意接受乙方，双方本着自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，供甲方乙方共同遵守。
一、甲方负责培训乙方相关的美容知识以及美容手法。
二、乙方的培训期为2个月，培训期为201X-XX-XX至201X-XX-XX。
三、乙方学习期间共需交元做为学徒费；经协商乙方可先交元，学成后，余下元分月每个月从工资中扣取，直至扣满为止。
四、培训期间甲方供乙方吃住，培训期满考试过关（得到大部分顾客认可）后，甲方安排乙方至门店从事美容师工作；乙方需服从工作安排，乙方工资将根据业绩和工作时间而定（底薪元，提成10%、手工另算）。
具体工资决定于乙方的工作能力而定，乙方需服从。
五、甲方每月15号发底薪，每月底结算发提成及手工等费用。
六、培训期满，乙方需在甲方所辖店面工作二年以上；工作期满一年返还乙方学徒费元整，工作期满两年返还乙方学徒费整。
如未做满两年，则剩余学徒费不返还。
七、如乙方在甲方培训期的1-2个月里学成后，乙方不愿在甲方所辖店面上班，则需要支付甲方生活费每月叁百元、住宿费及学徒费叁千元。
八、乙方需服从门店规章管理，听从指挥，努力学习各项技能，严于律己，遵纪守法。
维护甲方利益，爱护工具等设施，注意卫生，保持工作场地卫生整洁，尊敬客户。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
篇二：
美容院学徒劳动合同
甲方：
***美容养生馆
乙方：
一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。
二、乙方培训期为1至3个月，培训期为年月日至年月日。
三、乙方需交来100元作工作服押金。
四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食补贴，工资为700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工资为1000元/月。
在1至3个月培训后，通过考试并得到大部分顾客认可，甲方安排乙方从事美容工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况下，前半年底薪为1000至1500元，提成另算。
以后每半年增加底薪50至300元，具体经评估乙方能力而定。
五、乙方培训期内，每月工作扣300元，到压到1200元后方可全发。
六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，满二年后押金全额返还乙方；如不满二年，则押金全扣。
七、如乙方在培训期的1至3月内放弃的，乙方需支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不足月则按天算。
篇三：
招美容学徒合同
招美容学徒合同
甲方:
张潇玲
乙方:
1、合同期为XX年1月18日至XX年1月18日，时间满甲方返还乙方500元压金不满不返还。
2、离职前3个月通知甲方。
3、1个月休息4天，4天除外按天数发工资。
4、每个月正常休息没有超出休息天奖100元，做为过年费。
5、根据表现加工资
6、上班时间不允许处理私事。
7、上班时间不允许迟到和早退。
8、下班时间发生任何事情甲方概不负责。
9、每个月的工资在下个月8号发。
篇四：
美容学徒培训合同
美容学徒培训合同
甲方：
乙方：
（身份证号码）
根据国家相关法律，
一、甲方负责培训乙方相关的美容知识，以及美容手法。
二、乙方的培训期为1-3个月，培训期为年月日至年月日。
三、乙方来需交200元做为工作服押金。
四、培训期间，工资为600-800元，在1-3个月学到考试过关得到大部分顾客认可后，甲方安排乙方从事美容师工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况为前半年800-1200元底薪，提成另算。
以后每半年增加底薪50-300元，具体根据乙方的工作能力而定，乙方需服从。
五、乙方培训期每月工资均发一半，到压到工作二年以后（包括工作服押金）方可全发。
六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，如不满二年，则押金全扣。
七、如乙方在甲方培训期的1-3个月里不想学了，乙方需要支付甲方培训费800元每月，不到月按天算。
甲方：
乙方：
20年月日
篇五：
美容学徒培训合同
美容学徒培训合同
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
根据国家相关法律:
一、甲方负责培训乙方相关的美容知识，以及美容手法。
二、乙方的培训期为1~2个月，培训期为年月日至年月日。
三、培训期间，工资为600~800元，在1—2个月学到考试过关得到大部分顾客认可后，甲方安排乙方从事美容师工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况为半年前半年600—800元底薪，提成另算。
以后每半年增加底薪50—200元，具体根据有乙方的工作能力而定，乙方需服从。
四、乙方培训期每月工资均发一半，到压到工作一年以后方可全发。
五、如乙方在甲方培训期的1—2个月里不想学了，乙方需要支付甲方培训费600元每月，不到月按天算。
甲方：
乙方：
年月日
篇六：
美容学徒培训合同
美容学徒培训合同
甲方：
乙方：
身份证号码：
乙方自愿到甲方所辖店面学习，甲方同意接受乙方，双方本着自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，供甲方乙方共同遵守。
一、甲方负责培训乙方相关的美容知识以及美容手法。
二、乙方的培训期为3个月，培训期为至。
三、乙方学习期间带薪培训。
四、培训期间甲方供乙方吃住，培训期满考试过关（得到大部分顾客认可）后，甲方安排乙方至门店从事美容师工作；乙方需服从工作安排，乙方工资将根据业绩和工作时间而定（底薪元，提成+手工另算）。
具体工资决定于乙方的工作能力而定，乙方需服从。
五、甲方每月15号发底薪，每月底结算发提成及手工等费用。
六、培训期满，乙方需在甲方所辖店面工作半年以上；
七、如乙方在甲方培训期的1-3个月里学成后，乙方不愿在甲方所辖店面上班，则需要支付甲方生活费每月叁百元、住宿费及学徒费叁千元。
八、乙方需服从门店规章管理，听从指挥，努力学习各项技能，严于律己，遵纪守法。
维护甲方利益，爱护工具等设施，注意卫生，保持工作场地卫生整洁，尊敬客户。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
篇七：
美容学徒培训合同
美容学徒培训合同
甲方：
乙方：
（身份证号码）根据国家相关法律，
一、甲方负责培训乙方相关的美容知识，以及美容手法。
二、乙方的培训期为1-3个月，培训期为年月日至年月日。
三、乙方来需交200元做为工作服押金。
四、培训期间甲方供乙方吃住，工资为300元，如乙方不在甲方吃住工资为700元，在1-3个月学到考试过关得到大部分顾客认可后，甲方安排乙方从事美容师工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况为前半年500-800元底薪，提成另算。
以后每半年增加底薪50-300元，具体根据乙方的工作能力而定，乙方需服从。
五、乙方培训期每月工资均发一半，到压到XX元以后（包括工作服押金）方可全发。
六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，如不满二年，则押金全扣。
七、如乙方在甲方培训期的1-3个月里不想学了，乙方需要支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不到月按天算。
甲方：
乙方：
20年月日
篇八：
美容院学徒培训协议书
美容院学徒培训协议书
甲方：
乙方：
为了努力提高员工素质，解除员工后顾之忧;同时为了生活馆长期稳定的发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议：
一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训，有关学习及培训的各项费用由甲方承担。
二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧;如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。
三、乙方在甲方单位工作、培训期间，各项工资、福利均照常发放，甲方不得无故扣发。
四、甲方必须全面对乙方开放、传授，各项培训资料及内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上，两年内乙方不得自营（或合伙经营）或受雇于与本行业相关的任何工作。
六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资，并享受各项提成和奖励待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。
八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用;培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的，乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用，服务期满后则可免交培训费用;同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开;而无论乙方因何种原因离职。
十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露，乙方须向甲方支付违约金五万元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失（包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用）。
十一、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义，本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
篇九：
《学徒》观后感
《学徒》观后感
第一次接到这样的作业，老师让我们去看一部电视剧《学徒》。
《学徒》是一部关于求职面试的真人秀节目，在第一季当中的16位主人公，有学历高的博士、有自主创业的企业家，有的人认为学历重要，有的人认为经验更重要，还有的人认为两者兼备才是最好，每个人都有不一样的想法，他们为了一个高薪职位，开始了长达13周的面试，他们分为了2个小组，每个小组每周有一个任务，失败的一组便有人会被遗憾的淘汰，而最后只有一个人可以留下来。
这16位面试者从XX0多人当中脱颖而已，便足以说明他们都是十足的强者，每一个人都特别的优秀。
这强者的对决当中，让我们可以从中学习到一些经验、技巧。
在卖柠檬水中，女方组利用了色相来销售柠檬水，这点我自己是看不过去，可能是因为自己是个男的，羡慕嫉妒恨而已，因为换了自己的话没有色相可以出卖。
男方虽然进行的顺利，由于地段的错误选择输掉了比赛。
但我还是认为男方表现的更好，秩序，合作，团结，以及资源的利用。
无论是男队，还是女队，他们让我学到的就是：
利用身边一切能利用的资源。
这让我想起了一个小故事：
一个孩子想搬开一块放在菜园里的大石头，小孩使出了吃奶的力还是搬不动，无论是搬、推还是撬，石头始终无动于衷。
站在方便的父亲问了问，你想尽所有的办法了吗？
小孩回答道：
“嗯”。
小孩子低下头看着石头，父亲又问了：
“你有叫我帮你吗？
”，说完，父亲弯下腰把石头搬出了校园。
我们要懂得利用一切能利用的资源，因为这也是实力的一种表现。
看着这部电视剧，也让我想起我去社团面试的时候。
我人生的第一次面试，是在辩论队面试，毫无经验可言。
面试前我有问过其他同学，同学只说了3个字：
不要脸。
这跟我父亲给的指导方针高度统一。
面试过程中，虽然没有太多紧张，但是师兄说我有气无力，说话不够大声，缺乏自信。
不过我认为气势汹汹未必就是言之有理，交流不应该是和声和气吗？
你轻声问我问题，我大喊大叫，这礼貌问题又出来了。
最后我总结了第一次失败的原因：
不自信，脸皮不够厚，最重要的是不会辩论。
在我第二次面试的时候，面对十几位师兄师姐的问题轰炸，我感觉也轻松很多，最后2轮面试也过去了，不过这并没有什么好开心的，毕竟进去的不是公司，没工资。
自己还是需要去努力，在社团当中做好自己的事情，为社团组织奉献自己的一份力量。
我最喜欢的人是Sam。
因为他经常走极端，没有跟队友在同一个战线，被战友摒弃了，所以在第4集就被淘汰了。
的确，他极端的做法的确不太好，就比如他当项目经理，组织队友的时候，不把联系方式给队友，让队友浪费了时间。
但是我喜欢他能够跳出规则，不受禁锢。
无论做什么事情都有自己独特的看法和做法，而且敢于去尝试，而不是纸上谈兵。
如今的社会就是一个需要创新的社会，一直固执于传统，是很难有发展的，但也不是不说就不会成功。
但是我相信一个感觉尝试新事物的人更容易成功。
马云在电商不流行的时候，尝试了阿里巴巴这种电商模式，而赢得了整个电商，这就是一个例子。
虽然Sam很有想法但是做法不够好，在团队当中，团队精神是很重要的，就算自己再厉害，仍然需要团队的合作。
如果他想到的点子，能够跟队友慢慢说出来，并说服队友一起进行，效果肯定会好很多。
而我最不喜欢的是罗莎。
在她作为项目经理的时候，不能够合理的安排和管理好一个团队，而作为队伍的一员是，更是消极做事，逃避工作。
拿一些很小的借口来避开繁琐的工作，哪怕在最后的决赛当中负责接待歌手的时候，出现了错误也不承认而是撒谎，让别人来承担这个责任。
而让我最不喜欢的一方面就是，经常为了一件很小的琐事，而跟别人争吵。
在一个团队当中，每一个人都应该有合作精神，因为每个人都有不一样的做事方式和风格，在出现分歧的时候，应该退让一步来互相理解和讨论，应该怎么没做会更好，不是以强硬的方式去强迫别人怎么做。
一个优秀的团队，成员之间能够彼此认同，能力互补，愿意彼此分享彼此协助的人组合在一起，共同制定团队规则，各司其职，强强联合。
这样的团队才能把每一
件事情都做到最好。
我们每个人都会经历各种面试，无论是在学校还是在社会。
在学校，我们有社团面试，在社会当中我们有工作面试。
而如何在面试这短短的时间内，把最好的自己表现出来，还有避讳一些面试官所讨厌的东西，这有需要面试技巧和经验。
面试中，交谈是沟通的重要一部分，有的人可以如鱼得水，有的人如履薄冰，有的人成为众矢之的。
沟通良好，在工作中你才能让别人明白你要做什么，你在想什么，这也是工作效率最基本的保证。
《学徒》当中也告诉了我们，做人是一定要自信的，切不可将自己置于“不能”或“不行”的位置。
惟有自信，我们才能有足够强大的气场，才能留给别人积极向上、潜力无穷的印象，才能博取上级的信任，才能让自己过得乐观幸福，才能完成很多本不能完成的任务。
篇十：
学徒总结
我是XX年十一月份参加工作的，到现在已经有一年半了，在这段时间里我从一个没有什么实践经验的大学生转变成一个能熟悉掌握专业知识和拥有一定技术经验的人，能及时完成领导交给的任务，能和监理、班组有很好的沟通，从而及时完成工作任务，这些都离不开我师父的指导。
自从我来到滁州道路项目部，就跟着师父一起修建杭州路。
在工作中会遇到困惑的、不理解的地方，在师父及时细心的指导下，把困难一个个的解决了。
师父拥有多年的工作经验，对问题的解决得心应手，时常也会考考我，问我某个问题该怎样解决，我就把自己的想法说出来，然后师父会给我更好的答案。
那时，我心里会更加的佩服师父，能有个这样的师父带着我，我感到非常幸运。
师父对工程上的软件运用也非常的娴熟，看着师父操作的时候，那真是一种格外的享受，快捷键运用的快捷准确，这在算工程量上有着非常大的优势。
师父在工作上会严格的要求我，我会把图纸认真看几遍，不懂的及时请教他，做到勤学好问。
师父在我问他问题的时候会很平和很耐心的跟我讲解，如果遇到不确定的东西，他会查阅规范，自己确定后再告诉我缘由。
就这样我努力的学习专业知识技能，技术上也得到了一定提高。
在杭州路建设快完工的时候，我被师父调到了杭州北路，在师父的指导下，独立带着几个施工员建设这条路。
在自己安排工作的过程中也犯了些错误，但在师父的指导下，能及时的改正，把事情做好。
从开工到现在，我有了自己的经历，丰富了自己的经验，知道事情的安排要考虑好多方面，比如：
不能窝工，不能影响质量、进度，要考虑现场的安全问题等。
师父不仅在工作上给了我很大的指导帮助，在生活方面也给了我很大的影响。
他会告诉我生活上一些细节的问题，也会给我做个好的榜样，比如为人处事要诚实守信，时常跟我说要踏踏实实做人，安安稳稳工作。
这样会给我指导一个努力的方向，使我少走弯路。
在师父的精心指导下，我努力完成各项工作任务，自己的能力也得到了很大的提高，专业技术知识、仪器操作能力等都得到了一定的完善。
在今后的工作学习中，我会更加努力的学习，不断的丰富自己的知识，不断总结，积累经验，不负师父对我的期望，不负公司对我的培养。
升级会员 