创卫实施方案文件.docx

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创卫实施方案文件

建设项目

创

卫

实

施

方

案

编制：

审核：

审批：

编制单位：

有限公司

编制时间：

二0一七年五月十五日

创卫实施方案

为了积极配合市委市政府全面开展创全国文明城市的工作，我项目部根据相关部门具体提出的建筑工地创卫标准、要求特制定以下实施方案。

一、组织措施

1、成立创卫领导小组成员名单

组长：

副组长：

成员：

1.1项目经理部组织创卫领导小组，由10人组成，项目经理任组长，设副组长2人，组员7人。

1.2领导小组积极开展创建活动，组织职工进行职业道德思想教育与质量安全技术教育，大力提倡职工文明与卫生，树立项目部全体员工良好的精神风貌。

1.3领导小组经常与现场监督员、建设单位、监理单位、市“创卫领导小组”保持密切联系，及时了解新信息、新意见，适当的时候请上级领导来现场检查指导，以学习经验、开拓视野、扩大知识面，提高项目部创建文明工地的整体水平。

1.4保持与社区的密切联系，及时听取各种意见及建议，及时采取有力的防止环境污染措施，维护社区的安定与和谐。

1.5根据相关要求，由创卫领导小组按照本计划及各项标准规范要求，全面开展创卫实施活动；由项目经理认真组织创卫的各项决策；由项目部各管理人员认真学习文创卫思想与实施内容，落实各项要求，各负其责，完成本岗位的工作职责。

2.管理措施

一、围墙

根据要求设置文化墙通知要求，设置彩钢棚围挡，采用人文化、生态化的理念，设计围墙宣传图案装饰围墙。

二、大门

大门设计按照安全文明标准化工地设计，统一、美观、合理、简单、清晰。

三、洗设备和现场道路硬化

在大门口右侧设置洗车台和沉淀池对驶出车辆进行清洗、防尘，对现场主要道路进行全面硬化，对钢筋、木工、场地进行硬化处理，建立卫生包干制度，定期对施工道路进行清扫工作。

对现场堆土、建筑垃圾进行覆盖采取防尘措施。

四、办公环境

4.1制定《办公区管理制度》与《办公制度》

4.1.1办公区域的布置原则为：

功能明确、布置合理、整洁卫生。

办公室采用铝塑板吊顶；地面铺地板胶；桌椅统一配备。

4.1.2电脑室设置电子计算机、打印机、复印机等现代化办公设施，为进一步加强现代化管理意识、提高工作效率、降低管理成本具有十分重要的意义。

4.1.3会议室设置中型会议桌，并放置花盆等设施。

可举行各种集体活动与会议，场景布置大方而实用。

4.2根据各管理人员的岗位职责，把各类岗位责任制、规章制度，施工总平面图、进度表、晴雨表、地图等分别在张挂于相应办公室中，张挂力求合理、协调、美观。

4.3所有办公室统一挂牌，走廊、所有办公室内均设置盆景美化。

4.4办公室卫生工作实行卫生责任制，由所在办公人员轮流值日，项目经理室、公共走廊由项目部设专人搞卫生。

卫生要求：

墙面、桌椅等无灰尘，地面不起灰，无垃圾，窗玻璃明亮无污，办公用品放置整齐。

4.5项目部设立卫生医疗室，配备常用药品，以便应急病人及时抢救。

五、食堂

制定《食堂管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《就餐制度》与茶水管理制度》。

5.1项目部根据就餐人员人数，建立职工食堂。

厨房锅台面、侧面1.5M高墙裙均贴150×150白瓷片，安装排风扇，冰柜等设施，做到生熟食品分开加工与储存。

5.2食堂内有防蝇、虫、鼠等设施，并定期展开灭蝇鼠等卫生活动，地面、台面应时刻保持整洁状态，不得有垃圾、污泥、积水现象。

5.3炊事员有卫生健康证，并按规定定期体检，对餐饮器具、食堂区域内定期消毒。

5.4为了满足职工的茶水供应，食堂专门设置了足够职工生活饮水及用水的锅炉。

六、厕所与浴室

制定《厕所、浴室管理制度》与《厕所、浴室卫生管理制度》

6.1厕所

6.1.1现场厕所必须达到卫生要求，采用水冲式厕所。

厕所地面贴地板砖。

6.1.2厕所派专人冲洗、，保持整洁状态为卫生要求。

6.1.3定期对厕所进行消毒，喷除臭剂，以保持厕所内无异味。

6.2浴室

6.2.1工地内设浴室，1.8M高瓷片墙裙，地面为地砖，卫生工作由专人负责。

6.2.2冬季由锅炉供应热水洗澡，夏季供应自来水，解决了职工的洗浴问题。

七、职工宿舍

制定《职工宿舍管理制度》、《职工宿舍卫生制度》、《职工宿舍用电管理制度》与《创建文明宿舍协议》

7.1宿舍区设计的原则是：

卫生、合理、美观、舒适。

职工宿舍区可拆卸式板房。

7.2统一使用双层钢架子床，单人单铺，取消通铺或双人合睡现象。

7.3建立卫生值日制度、做到宿舍清洁、卫生、美观舒适，被褥叠放整齐，窗明地净。

每月对宿舍进行卫生评比，选出文明卫生宿舍，发放流动红旗，适当以资鼓励，并予以公布；对差的宿舍进行重罚，实行文明意识教育与强制管理。

7.4每个宿舍选出寝室长，职工名单、管理制度贴于墙上，宿舍成员轮流搞卫生，由班组长统一管理，项目部生活工长负责监督与评比工作。

7.5公共走廊、水槽等公共区域由项目部设专人负责。

7.6严禁职工私拉电线，私用电炉；严禁明火取暖。

八、卫生与急救

为了创造良好的生产、生活环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康。

本工地施工区域与生活区域以围墙进行划分。

把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从而使各部位厕所、食堂、宿舍、场地都有专人负责，使文明施工保护经常化。

8.1制定《生活垃圾管理制度》与《卫生包干制度》

职工生活垃圾均倒至附近市政垃圾箱内，公共卫生由专人管理。

8.2实行卫生包干制度,办公区域由专人负责,职工宿舍由每个寝室做到“三包”，及时清理生活垃圾。

由寝室制定卫生值日制度。

8.3环境卫生管理措施：

A.施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水。

B.办公室卫生管理。

办公室卫生由专人负责打扫，工作人员必须整理各自文具、资料。

文具应摆放整齐，保持清洁。

办公室要做到窗明地净。

负责人要督促保洁人作到要求。

C.宿舍卫生管理按宿舍卫生管理制度及宿舍卫生评分标准执行。

每月进行四次检查，评出每月的“文明宿舍”。

D.-1食堂卫生管理。

a.食堂卫生必须按食堂卫生管理制度执行。

b.食品原料处理，加工、贮存各方面必须根据食品卫生法规定落实。

c.保证食品从采购运输，到贮存、保管、制售过程的卫生。

D．-2炊事员个人卫生。

a.炊事人员每年要进行一次健康检查，持有健康证及卫生知识培训证后，方可上岗。

凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核及其它有碍食品卫生的疾病，不得上岗。

b.炊事员操作时必须穿穿好工作服、戴好发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤脚禁止随地吐痰。

c.炊事人员必须做好个人卫生要坚持（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。

D．-3施工现场设置保温桶和开水，开水供应充足。

E．-1厕所按规范设置在离食堂30m以外，布置实现、大方，做到天天打扫，无黄斑现象。

检查制度：

每月进行两次的卫生检查，卫生督促人要天天查、时时抓。

E．-2施工现场严禁大、小便，发现随地大小便要严格处理。

对各卫生包干区设置标志牌，注明负责人和管理范围。

在施工楼层每四层设置一简易厕所，保证施工期间的方便。

8.4制定应急计划（急救预案）

8.4.1定期或不定期开展急救演习，成立应急小组，并经专业单位组织的急救知识教育。

8.4.1签订卫生保健协议。

九、生活环境

为了保护和改善生活环境与生态环境，防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民，保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，促进社会主义现代化建设的发展，必须做好建筑施工现场的环境保护工作。

严格按我公司颁布的ISO9001《质量/安全管理体系》手册，把环境保护指标以责任书的形式分解到有关单位和个人，列入承包合同和岗位责任制，加强对现场粉尘、噪音、废气等的监控。

9.1防止大气污染

a.高层建筑施工垃圾较多，应使用封闭的专用垃圾道或利用翻斗车，推拉至地面，严禁随意凌空抛散造成扬尘。

施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。

b.水泥、石灰等粉细散装材料，采用室内（水泥库或水灰库）存放，卸运时要采取有效措施，减少扬尘。

c.施工现场道路全部用混凝土、使其能承受一定的荷载，并随时洒水，防止道路扬尘。

d.施工现场使用的锅炉、大灶，必须符合环保要求，烟尘排放黑度达到林格曼2级以下。

e.严禁违章明火作业，必须经过审批后方可动火，要控制烟尘排放量。

9.2防止水污染

a.搅拌机的废水排放控制。

施工现场搅拌作业时，在搅拌机前设置“沉淀池”。

使排放的废水排入沉淀池，经沉淀后，流入水沟排入市政污水管。

b.工地道路放坡5%，使整体流水至水沟，使自然水能畅通流至水沟。

c.现场存放的各种油料，要进行防渗漏处理。

储存和使用都要采取措施，防止跑、冒、滴、漏，污染水体。

d.在施工作业时，要节约用水，随手关紧水自龙头。

e.食堂用水排放要合乎要求。

9.3防止施工嗓声污染

a.人为的噪声控制措施。

尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声据民的自觉意识。

b.减少作业时间。

严格控制作业时间，晚间作业入超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况连续作业（夜间施工），应尽量减少噪声。

c.易产生强噪声的成品、半成品加工作业，应尽量放在工厂车间内完成。

减少因施工现场加工制作产生的噪声，尽量采用低噪声的机械设备。

d.施工现场的强噪音机械如：

搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等，施工作业尽量放在封闭的机械棚内；或在白天施工，以致不影响工人与居民的休息时间。

9.4环境保护的检查工作。

每天由工地管理人员，班组长每天进行检查一次，凡违犯施工现场环境保护规定的及时指出整改。

项目部进行每月两次的检查，在检查中，对于不符合环境保护要求的采取“三定”原则（定人、定时、定措施）予以整改，落实后及时做好复检工作。

十、落实创建创卫的措施，责任到人。

为了做好创卫工作积极贯彻国家及建设部有关规定，工地从开工起，就以项目经理为组长，成立“创卫领导小组”。

同时建立和健全各项文明施工管理制度，由分管副组长具体负责，关系各项创卫组员签订责任书，真正做到横向到边，纵向到底，定期检查，奖罚分明，有分管创卫施工副组长组织人员实施定期检查制度（每月2次），检查工作必须全方位，仔细、认真，包括公共卫生（食堂、厕所、浴室等）宿舍、班组落手清、安全考评等几方面，并且按不同的班组进行一月一次的综合考评，考评得出成绩最好的为“文明班组”。

给予物质上的奖励，对最差的实行一定的经济处罚，利用奖罚机制，促进教育，提高职工的文明施工意识。

项目部在施工中力求文明、安全、爱民，加强自身管理的同时，还要经常访问居民，主动征求居民对工地的意见；采取降低噪音、粉尘、污水、废气等环境污染的有力措施，尽量减轻施工对居民带来的影响；与各单位签订各项文明工地创建协议、社会治安、工地消防等协议，保证工程在施工期间具有良好的文明、安全氛围。