责任 成功.docx

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责任成功

人生~责任~成功

成功的因素有很多，但如果我们对自己的人生负责，那么我们获得成功的几率将更大。

——题记

首先，我们做一个小游戏。

请大家在纸上慎重地写下六个人的名字，他们是你的父亲、母亲、爱人、孩子、和朋友。

这些人都将渐渐地离我们而去，请大家依次用笔划去永远你开你的人的名字……在游戏中，我看到有些人觉得很难取舍。

的确，这些人都是我们生活中最重要的人，无论谁的离去都会让我们痛苦、悲伤，但我们不得不看着那些爱我们的人和我们爱的人渐渐离去，而且我们也终将离开这个喧嚣的世界，归于尘土。

这个游戏告诉我们，我们生活在世上，一直在扮演着不同的角色，我们是儿子、女儿、丈夫、妻子、父亲、母亲、朋友、邻居……，这些不同的角色让我们承担不同的责任，换一句话说，从我们懂事开始，爱与责任就一直陪伴着我们。

那么什么是责任呢？

我想用一个故事来说明它。

第二次世界大战的时候，巴顿将军了解到一个惊人的事实，在牺牲的盟军战胜中，竟然有一半是在伞的时候摔死的，他大为恼火，立刻赶到兵工厂。

当时负责生产降落伞的是一名叫考文垂的商人，他向前来兴师问罪的巴顿解释，他们的降落伞的合格率已达到99.9%，这已经是当时世界最高水平了，没有提升的空间了。

巴顿怒不可遏，直接从生产线上抓起一个降落伞包，然后大声说：

“这是你制造的产品，现在我命令你抱着它上飞机！

”这是一个刚刚下线，没有经过任何检验的降落伞包，如果是次品，商人考文垂就要粉身碎骨了。

还好，他有惊无险地回到了地面上，望着一脸惨白的商人，巴顿说：

“从今以后，我将不定期到这里，命令你背着新做好的降落伞从飞机上跳下去”。

从那以后，盟军再也没有发生过跳伞伤亡的事故。

我想说，什么是责任呢？

这就是责任。

责任于人，你关注对方的喜怒哀乐，将他的人生和你的人生紧密地联系在一起。

责任于物，那就是你将自己的性命和它联系在一起，全力以赴，做好你职责范围内应当做好的事情。

风雨中，最容易被颠覆的船只是那些没有承载任何货物，轻飘飘的船只；烈日下，最容易枯萎的植物是那些没有深深的根基，附着在地面的植物；同样，在人生的道路上，最容易被打跨的人是那些没有责任感的轻浮的人。

生而为人，我们无法回避责任，同样我们希望自己的人生精彩成功，事实一次次地告诉我们，那些有担当，敢负责，能负责的人，获得成功几率更大一些。

他们通过自己的行为，不断提升了自己，获得世人的尊重，并最终收获一个成功的人生。

有人会提出这样的问题：

我负责，我就比人家辛苦，拿的钱也和那些不太负责的人一样多，何苦哦。

现实中我们是经常可以看到这样的现象，有些人整天吊儿郎当，马虎了事，好象逍遥自在得很，而那些对工作认真负责的人，常常显得更加辛苦劳累，但逍遥背后是什么？

责任背后又是什么呢？

新疆乌鲁木齐市一家工厂到日本印塑料包装袋，由于工作人员的马虎大意，将乌鲁木齐变成了“鸟鲁木齐”，一字之差，工厂损失几百万。

同样的一个例子，2008年中秋节前，四川省巴中市政府办公室下发的关于放假通知中竟然将“中秋”马虎地误写为“端午”，两字之差，上任才1个多月的政府办公室主任被停职反省。

一位综合科科长，两位副科长被免职。

错了两个字，4个人被问责，3个人丢了官。

这件事情在当时引起了很大的反向。

这两个事例告诉我们，不负责任的工作态度，有可能给我们带了无法估量的经济损失，有可能让我们为之奋斗的前途一片黯淡，我们失去的不单单的金钱和地位，还失去了社会对企业和对个人的信任。

试问一个失去了信任企业凭什么在竞争中立足，而一个失去了信任的人也有什么资格来谈前途和理想呢？

相反，如果我们能立足平凡岗位，主动承担责任，任劳任怨，我们的人生或许会发生新的变化。

2009年感动中国人物之一孔祥瑞可以用他的经历来告诉我们一些东西。

他初中毕业后到天津港担任了门吊司机，他把工作岗位作为课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，把身边拥有一技之长的工友作为老师，勤奋学习、不断钻研，攻克了一个又一个技术难关，从1995年至今，孔祥瑞主持开展技术创新项目达150余项，为企业创造效益8400多万元。

强烈的责任感使命感，使孔祥瑞比他的同伴们走得更远，他成为了全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，被人誉为与时俱进的“蓝领专家”。

如果说目标是我们人生航道上的明灯，指引着我们前进的方向，那么责任感就是那强有力的桨，是引领我们走向成功的不可缺少的力量。

我们常常感叹自己学历不如人、机遇不如人、能力不如人……我们常常抱怨待遇不高、职务太低、无人赏识……诸如此类，我们用它们作为我们人生无所建树的理由。

但我们有没有静下来想一想，我为企业做过什么，我能为企业做什么，我有没有把企业的命运和自己的命运真正的联系在一起……我们在希望获得的同时，有没有想过，我是否付出？

“杂交水稻之父”袁隆平曾经对采访他的记者说：

“我不在实验地里工作，就是准备去实验地里工作，或者在通往实验地的路上”，一份对农民的强烈责任感，使他从偏僻的农科站走向了世界，使他这个小小的技术员成为了一座世人无法超越的颠峰，成为“杂交水稻之父”。

那么，我们怎样才能拥有一份责任感呢？

首先，要有一份敬畏之心。

我们选择了工作，就是选择了责任，我们通过工作，创造财富，提升能力，实现自己的人生理想和价值，让我们爱着的人也能因此获得一份幸福。

对工作，我们要有一份敬畏之心，当思来之不易，更需认真对待。

我们应该想到，每一份工作，无论是对人还是对事，背后都可能是一个或者几个家庭的幸福。

我们经常可以看到，一些家庭因产品的质量问题造成悲剧，一些人因产品的质量问题永远失去了健康，而有些时候，因为接待人员的工作态度问题，造成了不可逆转的后果，让企业陷入到纷争之中，造成严重的后果。

所以我们要用一种敬畏之心对待工作，面对产品的时候，我们要想着使用产品的人，一定不能让不合格的产品给顾客带来伤害。

面对顾客的时候，我们要想着对方的处境，设身处地地为他人排忧解难，一定不能让自己不合适的态度给企业带来麻烦。

唯其如此，我们才能有资格去谈发展和成功了。

浙江某企业的出口欧洲的冻虾全部被欧洲退回，并要求索赔，原因是欧洲当地的检验部门在这批1000吨的出口虾中检测出0.2克的氯霉素。

经过自查，问题出在加工环节上，由于剥虾仁需要人工手剥，一些工人因为手痒难耐，就直接用含氯霉素的消毒水洗手消痒，导致氯霉素进入到产品之中。

在生活中，我们谁都不会将氯霉素消毒水和食品放在一起，因为氯霉素是对身体有毒的物质，不能食用。

但这些工人在面对虾仁的时候，没有想到虾仁背后的人，没有对他人的责任感，也正因如此，企业破产，工人失业，我想有些家庭也会因此而陷入到困难之中。

所以面对工作，我们要小心翼翼，因为我们的工作背后，是家人的期待，也是我们肩上沉甸甸的责任。

1999年，可乐公司陷入到建立以来113年的最大危机中，公司股票下跌了6%，被迫收回价值6000万美圆的14亿瓶可乐，公司总损失高达130亿美圆，全球裁员5200人，董事会主席兼首席执行官道格拉斯.伊维斯特被迫辞职。

人们会问到底是什么原因造成这次危机呢？

原因很简单，1999年6月9日，比利时发生了可乐中毒事件，究其原因是运输过程中包装污染问题。

本来是一件很小的事情，可乐公司只需要回收这批次的可乐就可以解决问题，但可乐公司面对问题，采取敷衍塞责的态度，没有及时做出反应，承担责任，10天后，公众被激怒了，无人购买可乐，比利时和法国甚至发出禁令，要求可乐公司收回所有产品，可乐公司陷入到了一场空前的危机中。

其实，这场危机的背后，不恰恰是某些人没有承担起责任，做自己分内应该做的事情么？

问题出现苗头的时候，我们认真对待，面对投诉，面对不理解，我们能主动承担责任，该解释的耐心解释，该解决的及时解决，很多问题就不会出现，更不能产生各种危机。

相反，通用汽车公司面对顾客的投诉，甚至是有些荒谬的投诉都能认真对待，也因此获得了顾客的尊重。

有一次，一位顾客投诉通用汽车公司生产的庞帝杜克车对香草冰淇淋过敏。

因为他每次买香草冰淇淋回到车上，车子就不能发动了。

面对这样一个荒唐的投诉，公司没有一笑了之，而是派了一个工程师去了解情况。

经过细致的调查，发现问题出在蒸汽锁上。

因为当时香草冰淇淋是最畅销的冰淇淋，商家就把这种冰淇淋摆在最前面，顾客购买这种冰淇淋花费的时间比购买其他冰淇淋花费的时间要短，引擎太热，以至于无法让蒸汽锁及时散热。

就这样，问题解决了。

产品的质量也因此得到提高，人们也因这样一件小事，加深了对通用汽车公司的了解，更加信任它。

我们真的没有理由不信任一个负责任的企业。

我们每一个员工，选择了你现在的这份工作，是对我们企业的信任，企业谢谢你，同时也是企业给了你实现价值，创造财富的机会，你也应该谢谢企业。

从我们接受这份工作开始，我和企业就紧密联系在一起了，我们要用一颗敬畏之心对待自己的工作，不因自己的马虎或不负责任的态度，使企业利益受损，使自己失去工作的机会。

我们常常看见这样的标语：

“今天不努力工作，明天努力找工作”。

我想换一种说法“今天你对企业不负责，明天企业对你不负责”。

做一个负责的员工，是我们每个人应该拥有的最基本的品格。

其次，要脚踏实地，注重细节。

在工作中，不管你的能力有多强，你都必须从最基础的工作做起，用心做好在职的每一天。

任何人要脱颖而出，唯一的机会就是脚踏实地，注重细节，把现在的工作做好，在普通的工作中创造奇迹。

诺贝尔化学奖获得者齐格勒曾经说过：

“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想做的事情。

”

在家电脑销售公司里，老板叫三个员工去供货商那里去调查一下电脑的数量、价格和品格。

第一个员工5分钟后回来了，他没有亲自去调查，而是向下属打听了一下供货商的情况就回来汇报了；第二个员工30分钟后回来了，他亲自去供货商那里去了解了一下电脑的数量、价格和品格；第三个员工90分钟后回来了，他不但亲自去供货商那里去了解了一下电脑的数量、价格和品格，而且根据公司的采购需要，将供货商那里最有价值的商品做了详细的登记，并和供货商的销售经理取得联系，在返回途中，他还去另外两家供货商那里了解了电脑的相关商业信息，并将三家供货商的情况做了详细的比较，制定了最佳的选购方案。

结果我想不需要我过多的说明，第三个员工因为他的认真负责，他的脚踏实地，恪尽职守，受到老板的赏识和鼓励。

如今的社会陷入到功利和浮躁之中，不少人每天都在想方设法寻找成功的捷径，他们拉关系、钻空子、占便宜，而不愿意按照程序脚踏实地地做好每一份工作。

或许其中不乏聪明能干之辈，但功利和浮躁让他们离成功越来越远。

每个公司都需要尽忠职守的员工，每个老板都赏识那些能一心一意为公司工作的员工。

换一种说话，我们每一个员工如果能一心一意、尽忠职守，那么我们企业才能发展壮大，而我们每一个员工才能在这样的环境中实现自己的价值，创造更多的财富，为家人带来更大的幸福。

有个销售人员看到一句话，“只有尽职尽责，才能尽善尽美”。

他将信将疑，不过他反思了一下自己的工作，觉得确实有很多机会因为自己没有尽职尽责而失去。

在以后的工作中，他制定了严格的工作计划，并认真实施，几个月以后，他发现自己的业绩增长了几倍，数年之后，他拥有了自己的公司，开始在更广阔的天地中施展自己的才华。

我们渴望完美，渴望成功，我们有着远大的理想，但往往容易忽略身边的工作，缺少对工作的一分责任，最终让我们与成功失之交臂。

我们看到很多很有能力的人，他们常常恃才自傲，对工作不负责任，工作也常常因此而出现疏漏，结果卓越的能力最终归于平淡，一生碌碌无为。

相反，有些人一生追求卓越，在他人苟且随便的时候仍然能坚持操守，有一份强烈的责任感和敬业精神，最终责任引领他不断前进，最终走向成功。

感动中国人物之一王顺友被人称为“马班邮路上的忠诚信使”。

20多年来，他送邮件行程达28万公里，一年中有330天的时间在山路上行走。

20多年来，他没有延误过一个班期，没有丢失过一份邮件、一份报刊，投递准确率达100%。

2005年他应万国邮政联盟之邀，飞赴瑞士，为万国邮政联盟理事会做中国邮政普遍服务的汇报，自1874年万国邮政联盟成立以来，王顺友是受邀做主题报告的第一位普通邮递员。

他的尽职尽责，他的忠诚，赢得了世界人民的尊重。

“打工皇帝”唐骏刚进微软的时候，只是普通的电脑程序员，但他能尽职尽责，一步一个脚印，从电脑程序员，到部门负责人，再到微软中国总裁，再到获得微软公司最高奖项——“比尔.盖咨终身成就奖”，人们更多看到了他成功的光环，却忽略了他在设计、开发并发布远东版WINDOWSVT351和WINDOWS2000中所付出的艰辛，忽略了他追求卓越的品质，忽略了他承担责任的勇气和胆识……其实成功离我们并不遥远，只需要四个字——尽职尽责，你做到了吗？

最后，我们要不断学习，不断提升自身的能力。

责任与能力并存。

能力越大，你能承担的责任越大，你获得的成功的机会自然也越大。

前些日子，我看到一句话：

“知识磨砺眼光”，我觉得很有道理。

有知识不一定就有好的命运，我们经常可以看到一些人学历不高，但在社会上同样获得不小的成功，这让我们对“知识改变命运”这句话产生怀疑，但我觉得，知识未必改变你的命运，但它确能磨砺你的眼光，在时光、机会慢慢离我们而去的时候，知识能让我们对社会、对人生有不一样的感悟，我们能有着不一样的眼光，也因此能有不一样的心态，也能收获人生中不一样的幸福和快乐。

在工作中，我们常常看见一些这样的人，他出身贫寒，也没有更多的学习机会，早早承担起家庭的重担，但他们并没有因此而失去对理想的追求。

他们在实践中不断摸索，向周围的人谦虚请教，或自己潜心钻研，最终成为自己工作领域中的能手，获得大家的尊重。

去过北京的人都知道北京有一个百年老店——都一处，是卖烧卖的。

200多年历史的都一处，从里到外有著一身的故事。

乾隆小酌、皇帝赐匾、土龙接台，乾隆年间山西人王瑞福创办的这个饭馆，经过岁月沉浮，成了北京这座城市的符号和骄傲。

200多年后的今天，这个百年老招牌却和一个普普通通，只有25岁的河南农村女孩紧紧地联系在一起。

这个女孩叫吴华侠，现为都一处的第八代传人。

吴华侠出生在河南固始县，家境贫寒，初中毕业后就和其他农村的孩子一样外出打工，她跟随表姐来到北京，在一家技校学做面点，毕业后来到都一处打工，她是进入都一处的第一个外地人。

她的任务是包烧卖，但事实上，包烧卖的都是清一色的北京人，而且都是40来岁经验丰富的老师傅，参加工作一年，她烧卖没有包上几个，倒是被指使干了一年的杂活。

为了学到真功夫，她虚心向老师傅请教，没有机会包烧卖，她愣是每天比人早两小时上班，苦练基本功，最终练成了在一个烧卖上包出103个褶子的绝活，成为了“全国优秀农民工”，最终成为了百年老店都一处的第八代传人。

吴华侠的成功激励了许许多多的年轻打工者，其实我们看吴华侠的成功，不外乎四个字——肯干肯学。