上半年水电移民信访维稳工作总结.docx

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上半年水电移民信访维稳工作总结

上半年水电移民信访维稳工作总结

篇一：

上半年信访维稳工作总结

设计院上半年信访维稳工作总结上半年按照各级政府维稳工作要求，设计院认真做好信访维稳工作。

把信访、维稳工作放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心职工群众切身利益，及时妥善处理用户咨询、投诉，化解矛盾、维护稳定。

现将上半年信访维稳工作总结汇报如下：

一、加强组织领导

为及时有效地发现、预防、控制和消除各类不稳定因素，切实维护良好稳定的发展工作局面，设计院特成立了以党支部书记李云长同志为组长，院内相关领导、各科室负责人参加的信访维稳工作领导小组。

相关会议、文件精神及时传达，相关责任层层落实，确保信访维稳工作的有序、有力、有效的开展。

二、狠抓落实

认真梳理，狠抓落实。

信访维稳工作的重点，主要是做好相关矛盾纠纷的排查化解工作，努力从源头上预防信访、上访事件的发生。

对此我们一是切实把工作着力点放在“抓重点部位、抓关键环节、抓突出问题”上。

设计人员定期及时梳理在手项目，对于重点工程、难点工程加班加点做设计并耐心与用户沟通，争取用户方的理解与配合。

对于蓝焰热线、市长热线等公共服务平台转来的有关投诉，当事人必须在第一时间内进行处理，设计院相关领导需参与处理过程。

无论用户的投诉、要求是否合理，我们都要耐心做好每一位用户的解释说明工作，避免矛盾扩大引发上访事件的发生。

二是对单位范围内存在的影响稳定的矛盾纠纷做到心中有数。

领导小组成员对部分年龄偏大的老同志、刚入职承受压力能力不强的新同志等进行深入了解，并定点了解帮扶。

院领导不定期与相关同志谈心，掌握其思想动态，了解其工作生活中所面对的困难，并设法帮助其解决。

切实把苗头性、倾向性问题搞清弄透，真正做到底数清、情况明。

上半年我们累计同十余名同志进行了交流谈心，鼓励他们放下包袱，安心工作。

三是坚持以党组织为核心，今年两会等重大活动期间，严格按照上级部门的安排和部署，切实做好信访突出问题的稳控和预防。

清明、端午等节假日期间做好值班人员安排，并要求全体人员通讯畅通，外出者提前在院内报备。

保证每位同志都能找的到，知晓其去向。

三、下一步工作思路

今后，我们将从以下方面着手，重点做好信访、维稳工作。

一是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保信访处置及时。

二、紧跟时代发展，了解信访维稳工作的新动向。

尤其是针对网络舆情等新新方面要有所了解，并加强全院范围内的监管。

三是及时办结上

级部门转办的各类投诉、信件，加强协调联系，做好解释稳定工作。

设计院20XX-7-28

篇二：

XXX20XX年上半年综治信访维稳工作总结

XX20XX年上半年综治信访维稳

工作总结

上半年以来，我公司综治信访维稳工作紧紧围绕上级的工作部署，在X政法委和X农垦党组的关心、指导、帮助下，用群众路线统领综治工作全局，以加强与创新管理工作为重点，以维护稳定为己任，以创建“平安XX”为载体，以治安管理为中心，加大综治工作力度，及时排查调处矛盾纠纷，消除不稳定因素，全力维护社会稳定，为公司创建现代化农业示范核心区创造了良好的社会治安环境，现将工作情况汇报如下：

一、上半年工作回顾

（一）制定计划，明确任务，对照目标，真抓实干根据XX县政法工作暨综治信访维稳工作会议精神，结合企业社区的实际，今年4月，我公司制定了年度社会管理综合治理和平安创建工作意见，明确了综治工作的全年目标任务，并通过和各单位、家庭签订目标责任书的形式，落实了各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任书等内容，对综治工作加以细化、量化，增强可操作性。

定期召开了综治会议5次，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，综治工作已列入常态化考评目标体系，今年上半年完成了对66个单位的考核，以考核的方法，确保全年综治工作目标的实现。

（二）以创建平安载体，促进综治工作

平安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有

条件的情况下，1月我公司把创建“平安XX”作为国家现代农业示范核心区的亮点来抓，是综治工作的重点。

为此，我们着手制定措施：

一是出台实施方案，营造氛围。

加强创建平安工作领导，公司成立创建“平安XX”工作领导小组，公司董事长、总经理任组长，公司党委书记任第一副组长，分管领导任常务副组长；下设办公室在社区综治办内，配备专职人员5名，负责日常工作事务。

推出了《XX创建“平安XX”实施方案》，指导基层创建活动，加大宣传力度，印发“平安XX”宣传标语100份，下发生产队、二级单位，突出“法治、平安、和谐”宣传主题。

二是选树“平安细胞工程”典型，将综治工作触角延伸至家庭。

3月开展了“平安和谐家庭”评选活动，让职工群众推荐身边先进典型，学有榜样，提高“平安XX”知晓率，共表彰了XXX等95户“平安和谐家庭”，助推了综治和创建工作渗入了每个家庭。

（三）加大调处力度，优化经济环境

围绕国家现代农业示范核心区的工作进程，以及农综开发项目的逐一实施，我公司综治工作始终把调处纠纷和维护周边和谐稳定摆在一切工作的首位。

今年1至3月，随项目推进过程的全面开工，调处工作便跟踪到现场，积极认真开展全方位服务，及时了解项目工地环境和现场农作物情况，主动与周边村委、村民及职工联系，取得他们全力支持和理解，对项目路径通过农作物地时，提前安民告示，就地现场办公协商，取得共识，立即签订青苗补偿协议书，最大限度地维护职工和村民的具体利益，增进了和谐稳定的社会环境。

上半年，共调处纠纷16案，签订调处协议书16份，调处满意率达100%；运用科技手段，安装示范区喷灌圈电子报警系统3个，使现代农业示范核心区建设环境得到最大的优

化，确保了农业综合开发项目不遭受到干扰，有力维护了企业的正常生产和生活。

（四）抓好硬件建设，及时处理初信初访

公司十分重视职工来信来访工作，投资近3.5万元建设了信访接待室，设立接访服务窗口，将信访相关制度、来访须知、接访值班安排等内容全部上墙，建立窗口值班制度，每天安排两位值班人员，处理当日信访事务，做好信访记录，及时向公司领导报送情况，引导职工群众通过正常信访途径反映诉求，解惑答疑。

今年1至6月，公司领导接待来访职工5次，积极认真回应了职工的诉求；受理职工来信6件，件件有回音，终结了一宗涉法涉诉案件；解决了4位“七九”参战军退人员回流企业重新工作问题；处理了一起拖欠工资、分红案X，维护职工的合法权益，为企业营造了稳定局面。

（五）强化排查，构筑维稳防线

今年3月，公司根据《关于做好全国“两会”期间信访维稳工作的通知》的精神，结合信访维稳工作新要求，认真组织、周密部署、统筹安排。

第一，制定了“两会”信访稳控工作预案；第二，坚持“内紧外松”原则，集中开展排查，把重点问题和重点人员逐一进行登记建档，归类梳理，逐件落实责任主体，落实包案稳控措施；第三，认真做好信息报送工作，严格执行每天“四个时点报告”制度。

在全国“两会”期间，未出现重点人员失控不知情的情况发生。

4月“华商会”期间，公司高度重视，采取非常措施，设立防线，严阵以待，确保“华商会”平安顺利召开，实现了零上访、零事件的目标，没有一人到会场闹访。

（六）严厉打击，重点整治

我们坚持“严打”工作方针，“稳、准、狠”打击各类违法犯罪。

针对公共治安问题依然突出的情况，积极深入开展“两枪一盗”、涉枪涉毒专项斗争，广泛调动职工群众主动参与综治工作的积极性，充分发挥群访群治的作用。

上半年，辖区派出所共立刑事案件8宗，破获4宗，破案率50%；治安案件共立24起，查处22起，查处率91.6%。

同时，认真开展重点整治工作，根据治安重点地段、重点部位存在问题集中整治，年初围绕榨季生产运输秩序混乱情况，及时有效开展了护路整治工作，遏制了装载超高超重，乱捡蔗、不排队进厂的现象发生。

另外，投入11万元，改造升级办公楼技防系统，还加强重点单位变压器的巡护防范工作，派治安联防队人员展开不间断的巡逻、伏击，使护电反盗工作落到实处。

除此之外，按市委、市政府的统一部署，认真贯彻湛垦函字[20XX]95号文件精神，开展清理收缴非法枪支严厉打击涉枪违法犯罪专项行动，此期间辖区派出所收缴非法枪支6支，子弹135发（其中军用子弹112发）。

6月5日，在市县校园治安工作会议精神的指导下，我公司综治办、教育科和辖区派出所对公司四所学校两间幼儿园进行了治安专项突击检查，就校园治安重视程度、保安配备、值班制度、防卫器械和技防设施方面，进行了全面检查，下发检查通报，对检查中发现出的问题，提出责成整改意见，限期完成整改任务。

通过严打综合整治，公司的治安状况得到明显改观，达到整治的预期效果。

（七）常抓不懈，营造法制宣传氛围

年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传2次，取得了良好效果。

在“清枪”专项行动中，认真做好宣传发动工作，按照“藏枪有罪、清枪务尽”的总要求，利用

《XX简报》组织编写了“清枪”专刊1期，下发“清枪”宣传标语号和两院一局《通告》各100份，发动3061户职工家庭签订《XX县“清枪”工作承诺书》，使专项行动深入人心，家喻户晓，制作高清喷画宣传栏5幅，悬挂横额16条，强势的宣传氛围下，共有2人主动上缴了非法持有枪支，有效地从根本上解决了枪患问题。

“全民禁毒宣传教育月”来临之际，公司印发了禁毒宣传活动工作方案，组织基层单位广泛开展禁毒宣传。

突出开展“远离合成毒品、共建平安XX”主题活动，围绕创建“无毒社区”的要求，抓好“青少年与合成毒品”的教育，组织戒毒帮救对象为重点的宣传教育工作，干部走访吸毒人员家庭，宣讲毒品危害的严重性和戒毒的重要性，促使吸毒者真正悔悟，配合治疗，成为社会有用之人，还有针对性地对复吸人员实行强制戒毒，上半年已送11名吸毒人员强戒，推进了“无毒社区”建设。

宣传月活动，切实帮助干部职工提高了识毒、防毒、拒毒能力，有力营造了全社会关心、支持、参与禁毒工作的浓厚氛围。

（八）建造队伍，构筑维稳城墙

适应新形势下信访维稳工作的新变化，抵御自然灾害造成公共安全的挑战，我公司在XX县人民武装部的指导下，精选精兵强将，以治安联防队员为班底基础，挑选年轻“村官”、大学生、科室干部为补充力量，组建了一支民兵应急连队伍共60人，选派了12名思想作风硬、业务精炼的队员，参加了

湛江军分区抗洪抢险和反恐应急维稳业务知识训练，还设立民兵应急连本部，将按正规化、高标准等要求建设应急队伍，目前应急连本部办公选址已经确定，办公大楼即将进入维修阶段，计划投资30多万元进行修缮，办公楼设办公区、会议活动室、装备器械室、队员宿舍区，队员统一着

篇三：

20XX年上半年综治维稳工作总结

****综治维稳委

20XX年度综治维稳工作半年总结

半年来，我局社会治安综合治理维护稳定工作，在州委、州政府的正确领导下，在市综治维稳委的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及省委八届八次、九次、十次全会精神以及州委、州政府的决议决定。

根据“****20XX年度社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书”（以下简称责任书）的内容，围绕“保一方平安”的政治责任，建立健全组织，完善各项规章制度，层层签订责任书，采取有力措施，切实开展综治维稳各项工作。

现将1-6月工作情况总结如下：

一、加强领导，建立健全机制

（一）组织领导体制。

市综治维稳工作会议后，为确保我局社会治安综合理工作按照《目标管理任责书》的各项要求顺利完成，局领导重高重视，并将此项工作纳入我局机关的重要议事日程，及时在全局干部职工中进行传达会议精神和专题研究综治维稳工作，细化目标任务。

一是研究制定了《20XX年社会治安综合

治理维护社会稳定工作计划》（德移民综治〔20XX〕2号）、《20XX年度社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任书》和《社会治安综合治理维护社会稳定目标责任考评办法》（德移民综治

〔20XX〕6号），使我局综治维稳工作按照既定目标任务顺利开展。

二是****局长分别以各科室负责人签订责任书，签订率达100%。

“做到了工作有计划、目标有分解、人员有落实和人人负责、个个防范局面。

（二）强化基层基础。

一是我局及时成立了以党组书记、局长****为主任，（第一责任人），副局长****为副组长，（第二责任人，分管我局综治维稳工作），各科室负责人为成员的综治维稳委，综治维稳委下设办公室，***兼任办公室主任，并由办公室2人兼职负责处理综治维稳日常工作及联络事宜。

领导机构的落实为我局综治维稳工作的顺利开展，提供了组织保障，做到了工作有人抓，事事有落实的工作机制。

二是认真研究和制定了我局20XX年综治工作职责、工作制度、工作程序、考评奖惩措施，并上墙张贴，以示监督。

编制了综治维稳手册，明确了经费保障。

二、认真落实综治维稳各项工作。

（一）法制宣传教育与依法治理。

半年来，我局切实开展了法制宣传教育和依法治理工作。

一是在去年的基础上以《关于成立法制宣传与依法治理工作领导小

组的通知》（德移民综治〔20XX〕8号）文件明确了我局“六五”普法和依法治理工作机构和人员。

二是根据州普法办《关于印发的通知》，制定了我局20XX年普法依法治理工作计划，有组织地、系统地安排20XX年普法和依法治理工作。

并以多种学习宣传方式对《宪法》、《信访条例》《云南省大中型水利水电移民资金管理办法》、《行政许可法》、《大中型水利水电工程建设征地移民安置条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规进行学习教育和宣传，进一步提高干部职工的学法用法意识和依法行政能力。

三是根据《关于在20XX年人州文化科技卫生“三下乡”活动中开展“送法下乡”“送法进农家”活动的通知》（德治宣办

[20XX]5号）精神，制定了《法律法规“六进”活动实施方案》，对我局法律法规“六进”活动作了系统的安排。

移民工作调研和相关节日时将关系移民切身利益和社会稳定的《宪法》、《土地管理法》、《土地承包法》等相关法律法规广泛在移民村中进行宣传教育。

四是及时征订《云南法制报》，积极向普法办报送我局普法和依法治理报表。

（二）切实开展“平安”创建工作。

良好的工作和生活环境、团结互助的邻居关系是“平安”创建工作、构建和谐社会的重要标志和主要内容。

我局根据签订的责任书要求，明确了我局20XX年度“平安”创建工作领导小组，切实加强对我局“平安家庭”和“平安单位”

创建工作的领导。

二是研究制定了《****平安创建活动实施方案》（德移民综治〔20XX〕11号），明确了指导思想、目标任务、主要工作和相关要求，使我局的“平安”创建活动有了具体的操作方法和工作内容。

三是研究制定了《****“平安家庭”承诺书》和《****“平安单位”创建工作承诺书》，并由局领导分别与全局干部职工和科室负责人签订。

同时，为了年底“平安”创建活动的考核评比，研究制定了《****综治维稳委20XX“平安单位”创建标准》和《****综治维稳委“平安家庭”创建评选条件》，作为考核评比量化标准。

半年来，我局居住在各社区的家庭能与邻里和睦相处、家庭关系较好，单位内干部职工讲团结、相互帮助、努力工作，工作积极性和生活情趣进一步提高，未有安全事故发生。

（三）积极排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

年初以来，我局保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。

坚持“分级负责，归口管理”和“谁主管谁负责”的原则，进一步加强移民矛盾纠纷排查工作的指导，要求县市移民部门认真做好纠纷排查工作。

一是根据省、州的工作安排和移民工作的需要，以文件的形式要求各县市移民局做好移民安置区和库区移民群体的矛盾纠纷排查化解工作，对维稳隐患做到心知肚明、掌控及时有力。

对能解决的问题及时给予解决，对一时难以解决的，难过向移民群众

宣传移民法规政策，为移民解疑释惑，化解矛盾。

二是****领导班子经常深入各县市移民安置区，对移民群众普遍关心的热难点问题进行认真分析，帮助下级及时针对不稳定因素。

同时，为防止事态扩大，及时告知主管部门进行解决，将矛盾解决在萌芽状态。

三是局领导经常在职工会议上对全局干部职工进行教育，并要求遵纪守法，严以律己，以团结互助和相互尊重的心态对待同事，以忍让的精神对待身边的事，按照“三力”建设的要求干好本职工作等。

半年来，单位内部无矛盾纠纷发生。

四是认真贯彻落实《信访条例》，积极处理来信来访事项。

我局本着“不激化矛盾，妥善处理”的办法，对龙江移民要求提高补偿和享受后期扶持移民政策的来访者，与其面对面的进行交流，宣传解释移民政策，进行说服教育。

同时，及时办理省移民局和州信访局转办的网上信访2件。

五是****及时转发省移民局在“两会”、春节期间以及建党90周年的移民维稳信访工作的通知，严格按要求落实“零报告”制度和领导带班、二十四小时值班制度，确保“春节”、“两会”和建党90周年不受干扰，确保我州库区和移民安置区社会稳定。

六是****在建党90周年之际，到县市的移民安置点对移民进行慰问和召开移民党员群众座谈会，对移民群众的要求和愿望给予及时的答复和解决，增进了党群关系，对减少上访信访和矛盾起到了一定的扼制作用。