江苏安徽省事业单位面试真题.docx
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江苏安徽省事业单位面试真题
历年2011江苏安徽省事业单位面试真题
2011年6月19日安徽省直事业单位面试题
1.你为什么要报考本职位？
你有什么优势与劣势？
2.你有一个同事负责开办一个培训班，但是他突然病倒了，领导把这件事交给你办，你准备怎么办？
3.什么是VSLI？
什么是摩尔定律？
请介绍一下中国目前电子晶体管事业的发展现状以及作用。
4.你有没有从事过网络管理的工作？
如果有，你主要进行哪些工作？
你认为作为一名合格的网络管理者需要具备哪些素质？
2010年7月11日安徽省水利厅面试题
1.沟通是“对人不对事”，合作是“对事不对人”，请说说你对这句话的理解。
2.请说下上海世博会的主题是什么？
有人说花几年时间，并且用大量的人力物力，财力去举办，并不划算，请说下你的看法
3.如果你的领导在年终考核中对你进行了表扬，但是单位同事却不服气，请问你该怎么办？
2010年7月11日安徽省交通运输厅面试题
1.非洲的一句名言：
一个人要想走的快，必须独自行走，一个人要想走得远，必须和一个群体一起。
请谈谈你对这句话的看法。
2.你是部门的工作人员，有一上访来你单位找你领导，情绪很是激动，非要见你的领导，否则不走，而你的领导到位地出差，走之前告诉你，没有要紧的事，不要通知他，你怎么办？
3.你是公路运管的工作人员，一天你在执勤时，有一位司机违反交通规则，碰巧司机和你是熟人，而且有家庭困难，因被罚款和你大吵，你怎么处理？
2010年9月19日安徽省事业单位面试题
1.有句话说的好，“日日有新知、日日有不知”，结合工作和学习，简要谈谈你的看法。
2.小李是家公司职员，小李的爸爸叫小李考公务员，小李很矛盾，如果你是小李的朋友，你怎么劝他？
3.领导让你做一份公司职工的服务质量调查，你如何开展工作？
4.演讲题：
请你“书香滋润生活”为主题做演讲。
2010年10月23日安徽阜阳市事业面试题
1.你为什么选择你报考的岗位？
2.受国际金融危机等因素影响，我市一些农民工从沿海地区返乡，受到政府高度关注，你有何对策？
3.你是单位某项工作负责人，一次和朋友聊天时谈到某个问题，第二天报纸讲王智谈话内容当作你单位观点刊登出来了，你如何处理？
2010年10月23日安徽某地事业面试题
1.人们都说“交朋友交的是命运”，你如何看待这句话？
2.领导派你去基层调研，你调研完毕把报告交给领导，领导发脾气说你的调研报告和他掌握的情况不一样，狠狠的批评了你，你怎么对待？
3.“桥”是生活正经常遇到的，请你发挥想象对桥做一番形容。
2010年安徽省人才服务中心面试题
1、目前有些单位在招聘时，往往设置了很多门槛，你怎么看待这个问题？
你有什么好的解决办法吗？
2、在人际关系中，诚信是非常重要的原则，你怎么看待？
3、你所在单位要向四川灾区派遣一直服务队，领导让你组织，你怎么准备？
4、用“传递”为题说一段话。
2010年安徽省六安市直事业单位面试题
1.“欲速则不达”，“慢工出细活”，你对这两句话的理解。
2.你是一个科研团队的人员，在完成项目的评审会上，你的领导对你们团队的功劳只字未提，大家让你去跟领导提意见，你怎么办？
3.上级单位要来你单位检查工作，你要做什么准备工作？
4.扑克牌除了娱乐，还能有什么作用？
2009年安徽省直事业单位考试面试真题（地矿局）
1、卡耐基说：
“个人的成功，15%是专业技术，85%是人际关系。
”谈谈你对这句话的看法。
2、有一次讨论会，有老师和学生参加，主要讨论高考学生填志愿时应该选择好学校还是好专业，并且他们的观点不一致，你作为主持人给这个讨论作一个总结发言。
3、城市交通拥堵的现象普遍存在，你有什么解决措施？
2009年7月26日安徽省直事业单位面试真题（质监局）
1、有人说，“眼里揉不进一滴沙子”，有人说，“宰相肚里能撑船”，对此谈谈你的看法。
2、领导派你去一个单位做调研，但该单位人事关系混乱，干群关系紧张，你去后应该如何开展工作？
3、以“友情”与“无情”为主题做一即兴演讲。
2009年8月8日安徽亳州事业单位考试面试真题
1、联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“网络问政”热产生的原因?
2、领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做？
3、单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？
4、有人说，到事业单位工作求工作稳定，但上进心不足，你是怎么看待？
2011安徽公务员面试真题解析（6月11日）
根据11日面试题型，预测明后天面试考察重点题型：
调查研究、联想、演讲（或者根据某个情景说一段话）。
一、漫画题：
有人通过网络咨询相关部门，相关部门的回复是“有事请XX”，谈谈看法（一个人坐在电脑前，前面摆着电脑和书或者咨询表，电脑上显示两个大字：
咨询，电脑上伸出一个树杈，写着：
有事请XX）。
电子政府是我国政府建设服务性政府、责任性政府的一个重要部分。
漫画中描述的现象的确存在，虽然并不多见，但是影响了党和政府的形象，反映了目前电子政务实操过程中存在的实际问题。
1.电子政务目前存在的主要问题主要表现在：
部分地方政府部门有信息平台但没有实质内容，或者直接转载其他部门的内容，有些部门公布的公开邮箱甚至才能在自动回复，千篇一律的答案等等。
漫画中出现的“有事请XX”是一种敷衍网络问政咨询的行为。
体现了有些地方政府部门的责任缺失意识。
2.存在这种情况的原因可能有以下几点：
第一、政府对网络行政的认识不足。
没有充分重视网络咨询等网络行政方式。
第二、政府网络行政能力有限。
没有足够的人手和技术力量。
第三、相关网络行政的法规体系和相关的行政问责体系不完善。
第四、建立相关监督机制，媒体、网民、公众等对群体监督。
3.可以从以下几个方面来解决：
第一、提高认识。
改变过去“被动回应”，“恩赐”回应的网络行政态度。
变被动为主动。
在公务员内部要展开网络舆情应对培训。
提高公务员队伍中的网络媒介素养。
第二、对目前的网络问政手段进行升级和检查。
优化网络行政人才和相关技术力量的配置。
第三、建立健全网络问政中的相关法律法规。
并确定相关的行政问责体质。
引进监督机制。
第四、完善监督机制，发挥媒体、网民监督的积极性，让电子政务在阳光下进行，真正做到无漏洞，无死角。
4.我国的政府网站目前大都开设有网络问政窗口。
每年两会期间，国家领导人和各省市主要负责人都开设网络问政窗口，问政于民，问需于民，问计于民。
随着科技进步，信息化步伐加快，电子政务办公是政府提高工作效率、推进便民工程的重要举措，是链接政府职能部门和群众之间的桥梁。
群众可以通过政府信息平台来及时了解政策，熟知办事流程，政府工作人员为群众提高各类咨询，答疑解惑等。
我国目前有4亿左右的网民，网民已经是一股不可忽视的力量，网民的稳定是关乎社会稳定和谐的重要因素。
电子政务办公是时代发展的需求，是目前急需的创新执政方式。
电子政府是利国利民的好事。
要切实做好落实工作，真正做到便民、利民、亲民。
只要切实的把群众的问题和困难放在首位，相信，我们的政府网站真正成为高效、快捷、便民的平台。
（可联系实际工作和信息公开条例中的相关内容。
《中华人民共和国政府信息公开条例》明确要求：
行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则。
行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。
类似这种不作为的做法，在工作实际中也时常会发生，这种没有践行自己的职责，没有切实的把群众的问题和困难放在第一。
）
二、一位德高望重的老师上课时引用数据不准确，导致结果错误，作为一名学生，你将采取哪些方式进行纠正。
1、作为学生，尊重师长，维护老师的尊严，是我应该做的事情，不管老师怎样，一日为师，终身为师，我会一如既往的保持我对老师的尊重。
2、不能因为可能存在的错误而贸然打断老师课程的顺利进行。
3、对于老师引用数据引用是否准确，自己首先要进行核实，确认是自己是否理解错了，或者是真的存在问题。
A、如果数据不准不影响教学效果，可不必深究。
B、如果数据影响了教学效果，可先观察看老师是否能自行发现；
（1）在课堂上，老师性格开朗鼓励学生发言，可举手提问。
（2）我会找机会给老师传递纸条，提出自己的疑惑。
（3）在课间休息的时候单独向老师表达。
如果不影响后面课程的进行我会在课后与老师交流。
C、与老师交流之后：
（1）发现是自己理解错了，说明自己的专业还不扎实，课后需要加强学习和研究，增强自己的专业素质。
（2）老师的数据确实不准确，一方面，可能是因为原数据本身就存在问题，这时我会去对原数据核实，并根据掌握的情况，争取找到或者计算出正确的数据，以备老师参考，另一方面，如果原数据没有问题，只是老师在引用或者制作课件的课程中书写错误。
4、人无完人，老师在授课的过程中也可能因为某种原因存在一些不足，作为学生，应本着尊师重教的原则，同时要以严谨的治学态度来对待这样的事情，在日常的工作中多帮老师分担，注重与老师的交流，多请教，多学习，以合理合适的方式提醒老师存在的不足，保证师生关系和谐，也保证上课的质量不受影响。
三、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理。
送温暖活动是政府群众工作的一重要内容，要保证切实落实，把温暖送到群众心中。
1、首先立即联系基层干部，与基层干部一起安抚群众的不安和激动情绪，对群众解释。
对群众可以说：
今天记者朋友也来到了现场，政府既然是送温暖，一定会送得踏实、送得阳光
2、答应群众或群众代表，我们会在最快的时间内核实情况并公平处理结果。
（公平正义比阳光还有光辉）
3、第一时间向新闻媒体说明相关情况，并要求新闻媒体实施求实反应情况，防止事态扩大化。
4、选出几个典型的群众代表，邀请记者，大家坐下了谈谈，倾听他们的意见，做好记录，查找病根。
群众反应的情况可能存在以下情况：
A、群众不理解，是谣言，及时辟谣。
这也说明没有事前做好公示宣传工作。
与基层干部联合与群众进行全方位的沟通，并解释，获得群众理解。
B、可能存在个别的情况，是工作失误的，核实后当场向群众道歉，并补发相关礼品，并进行补偿安慰。
C、是个别居民实在太困难，有限的慰问品也无法帮助其渡过难关。
向上级领导请示，争取予以解决。
5、邀请媒体全程参与此过程，做到透明公正，让群众放心，并向媒体和群众公示处理结果。
6、政府要时刻关爱群冷暖；群众工作要做实、做透。
以后此类事件应做好事前的公示、宣传工作，与基层部门协调好，做到把好事办好。
四、你的工作是根据岗位来确定的，你的领导经常出差，给你安排了其它工作，你将怎么处理这个矛盾。
1、我的工作是根据岗位来确定的，要尽职尽责地把本质工作做好。
在工作中领导临时安排任务是很正常的事情，要按照“以工作为重”的原则“积极主动”的处理。
2、领导出差期间给我安排的任务要高度重视，尊重、服从组织和领导安排是一个合格公务员的基本素质。
3、对领导安排的任务和我的岗位本职工作要做一个预判，按照轻重缓急的原则积极处理：
A、如果领导安排的工作非常紧急，需要以领导安排的工作为重，岗位工作可以先通过与同事换班等方式解决。
B、如果领导安排的工作不太紧急，在保证工作质量的前提下加快本质工作的效率，并利用岗位工作空闲之余以及下班以后的时间加班加点地完成好领导安排的任务。
4、如果领导安排的工作任务量较大，会严重影响到我的岗位工作，为保障岗位工作和领导安排的工作都能顺利完成，我会向领导请示请求其他同事来帮助我共同完成这项工作，以提升总体的工作效率。
5、对工作过程中帮助过我的同事和领导我要进行感谢。
同时在以后的工作和生活中，我也要通过不断的学习，快速提升自己的综合能力和专业素养，以更好地为群众服务，为领导分忧。
2011安徽公务员面试真题及解析（6月12日）
2011安徽公务员面试真题（6月12日）
题目：
一段关于陈光标裸捐事件的材料（约800字）
陈光标每次捐款都通知政府或媒体，一直保持着高调慈善的风格。
2008年他光荣当选全国抗震救灾模范，10年来向慈善事业捐款捐物累计突破8.1亿，被媒体称为“中国首善”。
2010年9月，他宣布死后捐出全部财产（50余亿人民币）。
2011年3月，日本发生9级大地震，陈光标自己组织12人的慈善团队赴日救灾。
一、你对陈光标高调捐款有何看法？
二、陈光标的高调慈善饱受质疑，如果你是他的朋友，你怎么向他提出你的建议？
三、陈光标请你为一次捐款的慈善活动作宣传，你怎么办？
四、在慈善活动现场有媒体当场质疑陈光标是作秀，你怎么处理？
【华图解析】
第一题：
对于这样的高调慈善捐款活动你怎么看？
1、出发点是好的，我们的社会需要。
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2、一定程度上能引起媒体和社会对慈善的关注、带动。
。
。
3、方式欠妥当：
治标不治本，一刀切，没有计划组织与对慈善经费的合理分配，没有针对性，无法达到慈善效果的最大化。
慈善不仅是每个人自身的道德修养要求，也是整个社会的共同事业，只有依靠有组织有计划有协调的社会组织，充分调动政府、企业、媒体、社会慈善机构的力量形成合力，才能使我们的慈善做的更好更完备。
4、这也反映出我们现在少部分慈善机构确实存在资金管理不善，透明度不高，甚至极少数存在挪用善款现象，严重影响了部分像陈光标这样的慈善家对慈善机构的看法，这应该引起我们的高度重视。
我们要：
（一）进一步加强慈善事业的宣传，号召更多的人参与到慈善事业中来；
（二）建设完善的慈善体系，能够充分调动政府、企业、媒体、学校、慈善机构及社会各界人士共同参与到慈善事业中来。
强化整个社会的慈善援助能力，特别是对灾后的应急救援和援助能力；
（三）建立健全我国慈善机构的监督管理机制，慈善机构善款使用公开透明，接受群众媒体和相关部门的共同监督。
4、媒体不仅要关注陈光标这样的慈善风云人物，还要看到有很多向刘丽、郭明义默默无闻奉献在社会公益事业上的普通老百姓，他们虽然不如陈光标捐款数量大，但他们一样伟大。
感动中国十大人物刘丽（安徽颍上人）、郭明义都可以用做例子
第二题：
作为陈光标的朋友，有什么建议？
我生活中的朋友也大多是具有爱心的人，如果陈光标先生是我的朋友之一。
我会为我朋友有这样的行为感到骄傲和自豪，当然我也会给我一些我个人的建议，供他参考。
1）无论如何，我朋友的出发点是助人，是好的，这点是非常值得肯定的，我首先表示他的爱心是值得提倡和表扬的，是值得我学习的。
2）针对目前社会的风气，陈光标作为一个富豪的榜样，他的做法虽然并不完美，但带动了一大批人的捐款，这种精神是值得发扬的。
3）对于有些媒体的质疑，能解释的就尽量解释，防止情况变得更糟。
4）如果有些媒体报道失实，说是作秀或过分宣传等，实在不好解释，就平常心对待，所谓路遥知马力日久见人心，相信真相是无法掩盖的，对我朋友的误会最终是一定会得到澄清的。
5）我朋友的裸捐以及个人的财产分配状况，我相信我朋友会恰当处理好各方的关系，这方面我不会有太多的干涉。
如果我真的认为有很不合适的地方，我会私下向朋友提起我的个人建议，仅供他参考。
第三题：
让你组织一次大型慈善募捐活动，你怎么宣传？
1.父母对自己爱为慈，人与人之间之爱为善。
慈善事业有利于社会资源的再分配，有利于社会主义和谐社会的建立。
宣传慈善应以扩大影响力为主。
力求此次慈善宣传，能够做到注意力变成吸引力，吸引力变成影响力。
2.根据募捐活动的目的，对捐助对象进行调查了解，确定募捐的性质、形式、规模、要求等。
3.争取政府相关部门的支持。
把此次宣传活动渗透到社会管理部门，社会各类企业，社会各类人群。
4.合理利用媒体进行宣传。
电视公益广告，广播公益广告，海报。
宣传此次活动的目的意义，包括时间地点和此次慈善的方式。
5.举办大型的露天活动，慈善晚宴，慈善晚会等活动，配合媒体宣传，扩大影响力。
6.慈善活动的整个过程，媒体全程参与，报道并监督。
7.某些慈善宣传应长期进行下去，如电视广告，电台广告。
8.选取慈善人物和慈善事迹进行特写宣传，营造慈善人物的影响力。
9.媒体宣传力求做到把社会资源引向弱势群体，让整个社会关注慈善，形成良性的慈善氛围。
第四题：
在慈善活动中，有媒体质疑宣传有作秀行为，怎么办？
1.尽可能的让此次活动顺利进行。
虽然有质疑，但是我们慈善的出发点是好的。
2.召开慈善活动，就是希望借助媒体的力量提高本次慈善活动的影响力，进而在全社会范围内让大家都积极捐款。
媒体对我们质疑，也说明媒体对我们的关注和监督。
对媒体表示感谢。
3.对媒体进行解释。
我们是在现场做慈善，是想通过此次的慈善活动来提高影响力，吸引更多的人来做慈善。
把慈善的辐射力和影响力扩大。
我们是想通过活动的规模和范围，以及人群的影响，来把社会关注度提高。
4.提高关注度，我们是要把注意力变成吸引力，吸引力变成执行力。
一个人，一个组织的能力是有限的。
而通过慈善活动，通过你们媒体的帮助，才能让大家积极把自己的杯中水与社会共享。
进而把整个社会有利资源，有效的引向慈善，引向好的社会应用和社会管理以及社会财富的再分配。
5.本次慈善活动我们是透明慈善，公开公正透明。
绝对不会出现弄虚作假的现象。
如果说这次活动让媒体觉得是在作秀，也许是企业文化植入太多，赞助商的权益体现过于明显，让你们觉得广告大于宣传;又或者是我们的方式过于高调。
今后，我们一方面会注意方式方法，另一方面也希望媒体予以理解。
6.整个慈善的过程我们都会全程要求媒体朋友进行监督，并进行宣传。
对于每一个活动，每一个善款的去向，我们也都会进行公示。
请媒体、政府和社会各界人士进行监督。
7.我们做慈善不是一时，而是希望把他作为一个品牌长久做下去。
安徽省事业单位面试真题回顾
1．领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做？
2． 【题型分析】计划组织类
【参考答案】甲型H1N1流感会对人民的生命安全造成威胁，传染性强，如不及时控制局势，还可能会造成公众恐慌。
举办这样的宣传活动目的就是要使人们了解关于如何预防H1N1的知识，科学对待，有效预防。
对于此次宣传活动，我将按以下步骤开展工作：
1）通过与领导的沟通，明确此次宣传活动的覆盖范围、活动的持续时间及主题。
2）成立活动筹备组，将工作人员进行分工，使责任到人。
可设置协调组负责整个活动的协调和统筹工作，文案组负责活动文字资料的撰写，材料组负责相关物资材料的准备，秩序组负责活动秩序的维持，外联组负责与其他单位或人员的联系和沟通，宣传组负责对此次活动的宣传等。
3）方案获得审批后，按照方案逐步开始工作。
根据宣传对象的特点，调查走访，选择合适的宣传方式。
鉴于人员集中是甲型H1N1易于传播的环境，我们可以采取发放材料的方式来进行宣传。
首先请教相关领域的专家，了解预防HINI的知识，由文案组人员将理论知识进行整理，以文字、图片、漫画等多种形式表现。
再根据宣传方式，确定要发放材料的地区，重点是学校、商业区、公交站点等人员比较集中的地方。
根据平常时段的人流量，确定发放材料的数量，并安排相应的人手来开展发放工作。
与相关管理部门取得联系，协调各部门进行配合协作。
4）活动期间，要确保工作的井然有序，避免发放点出现群众拥挤混乱的现象。
如果有突发状况，要及时解决，重要情况向领导汇报。
5）活动结束后，联系电视、网络、报纸等媒体对此次活动进行宣传，扩大活动影响力，使更多的人了解预防H1N1的知识。
及时总结经验教训，通过走访等形式调查此次活动是否对人们的认识和行为产生有效的影响，使宣传活动能落到实处。
2．有人说，到事业单位工作求工作稳定 ，但上进心不足，你是怎么看待？
【题型分析】综合分析类题，间接考查自我认知与职位匹配
【参考答案】题目中的说法确实反映了一部分人对在事业单位工作的认识，但我认为这种说法是片面的，有失偏颇。
1）事业单位的工作相对一些企业来说是比较稳定的，这符合了人们追求安稳的心理。
尤其是近两年来的经济危机使很多企业纷纷裁员，很多人在求职时将稳定放在了非常重要的位置，而忽视了未来的职业发展。
因此题目的说法是对一部分求职者想法的真实反映。
2）但是稳定并不一定意味着上进心不足，事业单位的相对稳定为工作人员提供了更为安定的发展平台，使工作者能够更踏实地去努力上进。
同时，现在的事业单位绩效工资制度也体现了对员工工作质量的考核，是提高单位工作效率、激励员工上进的有效制度。
3）一个人在求职时，应该结合自己的性格特点、能力素质来选择适合自己发展的职业和岗位，而不应该只是考虑工作环境。
并且，是否有上进心与工作是否稳定没有直接的逻辑关系。
一个人无论在什么样的工作环境中，都应该保持积极向上的工作态度，努力付出，这样才能为单位发展贡献力量，使自己的职业生涯也有良好的发展。
4）结合自己，我在求职时对自己的性格、经历、偏好和能力都进行了认真的梳理和思考，选择事业单位的这一职位，是在了解职位情况的基础上结合自身情况做出的决定。
如果有幸能被录取，一定兢兢业业，恪尽职守，切实完成工作。
3．联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“ 网络问政”热产生的原因?
【题型分析】针对社会现象的综合分析类题
【参考答案】“俯卧撑”、“躲猫猫”是近年来关于“网络问政”的热点事件，体现了网民参政议政的热情和力量。
从2008年胡锦涛总书记与网友在线聊天，到各地方政府将“网络问政”写入政府工作报告，“网络问政”热对我国社会发展已经产生重大影响。
关于出现这种热潮的原因，我认为有如下几点：
1）互联网发展迅速，网民数量众多且分布范围广泛。
当前，我国已成为网络大国，网民数量跃居全球第一，而其组成从以高学历年轻人为主发展为更广职业范围和年龄阶层的群体。
网络成为人们生活中的重要组成部分，这为“网络问政”提供了良好的技术基础和群众基础。
2）社会快速发展，普通民众的参政议政意识增强。
目前，我国正处于高速发展的转型期，各方面制度和法规还不够完善，政府与民众间的互动渠道也不够畅通。
部分政府的不当行为影响了人民群众的切身利益，而群众的民主意识已经增强，因此非常需要一个平台来表达自己的意愿。
3）网络自身的特点使网络问政实用性较强。
网络具有低成本、及时互动和方便快捷等传统媒体所不能比拟的优势，而且在网络上人们可以隐匿身份，因此网民没有太多顾虑，敢讲真话、讲实情。
4）党中央的高度重视，地方政府的支持
网络提供了一个反映民意的重要平台，拓宽了政府官员收集民意、集中民智、借用民力的渠道。
网络问政一方面能反映出人民的真实需求和政策的执行情况，另一方面发挥了对行政的监督作用，对政策制定者的行为产生约束力。
因此我国政府高度重视，并给予了支持。
“网络问政”是新形势下的新情况，但其发展还需要引导和规范，只有将“网络问政”规范化、制度化，才能使它更好地发挥作用。
4．单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？
【题型分析】沟通协调类
【参考答案】对于这一情况，不能因为这样就对同事或领导产生不满情绪，更不能将情绪带入工作中，要及时调整心态，平和地处理问题。
对此，我将从以下几方面着手：
1）对于能力的认识，可能自己存在偏差。
自己对同事的沟通和了解不足，没有真正发现同事在工作中的突出表现，才以为同事能力不如自己。
或者对同事了解不全面，只看到了同事某方面的能力不如自己，没有看到其它优秀出众的地方。
对此，要加强与同事的交往，全面真实地了解同事，调整自己对能力的认知。
2）同事能得到领导赏识，必定是同事在某方面的工作能够符合领导的期望。
可能自己的工作方向与领导的期望有所偏差。
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