英文简历个人特长实用语.docx

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英文简历个人特长实用语

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英文简历个人特长实用语Overelevenyearsofextensivecomputer/electronicsexperience.Versedinbothdigitalandanalogelectronicswithspecificemphasisoncomputerhardware/software.Specialexpertiseinsystemandcomponentevaluation.Networksupervisorresponsibleforinstalling/maintainingArcnetLANsystem.ProficientinassemblyandCprogramminglanguagesL.Excellentcommunicationskillsincludingwritten,verbalandinterpersonal.IBM:

WordPerfect,WordforWindows;Maclntosh:

MicrosoftWord,FileMaker.AT&TandCompaqPCswithSamnaprogram;dataentry,CRT,typing（55wpm）Maclntosh:

Pagemaker,Word.IBMandMacintosh.Lotus1-2-3andMicrosoftWord.Maclntosh:

Pagemaker,Word.IBM:

WordPerfect,ExcelandrBase.ProficientinMicrosoftWord,WordPerfect,Lotus1-2-3,andQuark.WorkingknowledgeoftheFrenchlanguage.Typing（60wpm）,Shorthand（60-70wpm）,WANGWordProcessing,knowledgeofotherwordprocessingsystems.FluencyinGerman,goodverbalandwrittencommunicationsskills.Systems:

Lexitron,PTS100,IBMPersonalComputerSoftware:

WordStar,AccountingPlus,Symphony,Lotus1-2-3,WordPerfect,DOS,MicrosoftWordAtschoolIwonascholarshipandthefirstprizeinspeechcontest.IhavereceivedanordinaryEnglisheducation,andhaveaslightknowledgeofSpanish.ItookaSpanishcourseincollege.Icanwriteshorthandattherateof120wordsperminute,andtypewritingat55wordsEnglish.AtschoolIwonascholarshipandthefirstprizeinspeechcontest.

高水准的英文简历构成应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：

应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：

的构成一、说明信（Coverletter）说明信一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。

公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。

（Anintroductoryletterwhichintroducesyourself，statesyourintent，and，，givesyouanopportunitytosummarizeyourskillsandsellwhatyoucanoffertoacompany.Mostcompaniesrequireacoverletterinadditiontoaresume.）主要包括三部分：

开场白主要包括三部分：

和结束语（Schluss）。

主要包括三部分开场白（Anfang）、自我介绍、自我介绍（Selbstvorstellung）和结束语和结束语。

二、简历（Resume）简历一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，专业组织等等。

这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。

等等。

这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。

（Aformaldocumentwhichidentifiesaperson，，outlinesprofessionalgoals，describesworkhistoryandeducationalbackground，identifiesotheractivities，andmemberships，，，inprofessionalassociations，etc.，whicharerelevanttoacareer.Itisatoolbywhichyoumarketorsellyourskillsand，，expertisetoapotentialemployer.）英文简历与中文简历内容相似，主要包括：

英文简历与中文简历内容相似，主要包括：

与中文简历内容相似

（一）求职目标一求职目标求职目标（Goals）：

：

一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

（Astatementwhichexpressesyourprofessionalambitionsand/orcareerobjectives.）包括：

目标包括：

包括目标（objective）、工作目标、工作目标（jobobjective）、职业目标、职业目标（careerobjective）、谋求职位、谋求职位（positionsought）、、希望职位（positionwanted）、申请职位希望职位、申请职位（positionappliedfor）等。

例：

等

1

1.ExecutiveandManagerial管理部分：

管理部分：

管理部分ExecutiveMarketingDirector市场行政总监市场行政总监Vice-President副总裁市场行政总监副总裁AssistantVice-President副总裁助理副总裁助理Controller（General）管理员副总裁助理管理员Vice-PresidentofAdministration行政副总裁行政副总裁manager经理行政副总裁经理ProductionManager生产经理生产经理OperationsManager操作经理生产经理操作经理ChiefExecutiveOfficer（CEO）首席执行官首席执行官President总统首席执行官总统ChiefOperationsOfficer（COO）首席运营官首席运营官首席运营官BranchManager部门经理部门经理Controller（International）国际监管国际监管DirectorofOperations运营总监国际监管运营总监ClaimsExaminer主考官主考官GeneralManager总经理主考官总经理PropertyManager房地产经理房地产经理FieldAssuranceCoordinator土地担保协调员土地担保协调员DistrictManager市区经理市区经理Regional土地担保协调员市区经理Manager区域经理区域经理HospitalAdministrator医院管理医院管理HMOAdministrator医疗保险管理医院管理医疗保险管理Import/ExportManager进出口经理进出口经理InsuranceClaimsController保险认领管理员进出口经理保险认领管理员ProgramManager程序管理经理程序管理经理InsuranceCoordinator保险协调员程序管理经理保险协调员ProjectManager项目经理项目经理ProductManager产品经理项目经理产品经理InventoryControlManager库存管理经理库存管理经理WarehouseManager仓库经理库存管理经理仓库经理Manager（Non-ProfitandCharities）非盈利性慈善机构管理非盈利性慈善机构管理ManufacturingManager制造业经理制造业经理VendingManager售买经理制造业经理售买经理TelecommunicationsManager电信业经理电信业经理TransportationManager运输经理电信业经理运输经理ServiceManager服务经理服务经理FoodServiceManager食品服务经理服务经理食品服务经理RetailStoreManager零售店经理零售店经理AssistantStoreManager商店经理助理零售店经理商店经理助理2.Administration行政部分：

行政部分：

行政部分OfficeManager办公室经理办公室经理AdministrativeDirector行政主管办公室经理行政主管FileClerk档案管理员档案管理员Receptionist接待员接待员Secretary秘书档案管理员接待员秘书ExecutiveAssistant行政助理行政助理ExecutiveSecretary行政秘书行政助理行政秘书GeneralOfficeClerk办公室文员办公室文员Typist打字员办公室文员打字员InventoryControlAnalyst存货控制分析存货控制分析StaffAssistant助理存货控制分析助理MailRoomSupervisor信件中心管理员信件中心管理员Stenographer速记员信件中心管理员速记员OrderEntryClerk订单输入文员订单输入文员TelephoneOperator电话操作员订单输入文员电话操作员Shipping/ReceivingExpediter收发督导员收发督导员TicketAgent票务代理收发督导员票务代理3.EducationandLibraryScience教育部分：

教育部分：

教育部分DaycareWorker保育员保育员Nanny保姆保姆Teacher教师保育员保姆教师DevelopmentalEducator发展教育家发展教育家HeadTeacher高级教师发展教育家高级教师ForeignLanguageTeacher外语教师外语教师PhysicalEducationTeacher物理教师外语教师物理教师GuidanceCounselor指导顾问指导顾问MusicTeacher音乐教师指导顾问音乐教师

2

LibraryTechnician图书管理员图书管理员Librarian图书管理员图书管理员图书管理员Principal校长校长CollegeProfessor大学教授大学教授ESLTeacher第二外语教师校长大学教授第二外语教师SchoolPsychologist心理咨询教师心理咨询教师VocationalCounselor职业顾问心理咨询教师职业顾问SpecialNeedsEducator特种教育家特种教育家TeacherAide助理教师特种教育家助理教师ArtInstructor艺术教师艺术教师ComputerTeacher计算机教师艺术教师计算机教师Coach教练员教练员AssistantDeanofStudents助理训导长教练员助理训导长Tutor家教、辅导教师Archivist案卷保管员家教、辅导教师家教案卷保管员

（二）个人资料二个人资料个人资料（PersonalData）：

：

主要是介绍你自己（Introduceyourself），包括个人的一些自然状况：

姓名主要是介绍你自己，包括个人的一些自然状况：

姓名（name）、年龄、年龄（age）、出生日期、出生日期（dateofbirth）、、住宅电话（homephone）办公电话办公电话（officephone）、民族，国籍住宅电话办公电话、民族，国籍（nationality）、籍贯、籍贯（nativeplace）、家庭状况、家庭状况（familystatus）、婚、姻状况（maritalstatus）等。

姻状况等（三）应聘的资格三应聘的资格应聘的资格（Qualifications）：

：

在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。

在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。

（Thedegreeand/ordepthtowhichaperson’sworkandeducationalbackgroundisagoodfitforaparticularjob.）如：

如1.教育背景教育背景（Educationalbackground）：

教育背景：

即正规学校教育/或培训（A包括：

即正规学校教育或培训historyofaperson’sformalschoolingand/ortraining.）包括：

学历包括学历（educationalhistory）、教、育程度（educationalbackground）、知识背景（knowledgebackground）、所学课程（coursestaken）、专业课程（specialized育程度、知识背景、所学课程、专业课程courses）、进修课程培训（off-jobtraining）计算机科学计算机科学（computerscience）等，及掌握情况。

、进修课程（refreshercourse）、脱产培训、脱产培训计算机科学等及掌握情况。

2.工作背景工作背景（Workbackground）：

工作背景：

即专职及兼职工作经历。

包括：

即专职及兼职工作经历。

（Ahistoryofaperson’sprofessionaland/ornon-professionalemployment.）包括：

工作经历包括（workexperience）、职业经历、职业经历（professionalhistory）、具体经历、具体经历（specificexperience）、兼职、兼职（Part—time）、实习、实习（Intern）、实际、业绩（Performance）、工作成就工作成就（achievements）、个人能力个人能力（People）、市场开发市场开发（Marketingdevelop）、关键问题的解决业绩（breakthrough）、成功的要素、成功的要素（ElementofSuccess）、胜任力、胜任力（Competence）、被认命的职位、被认命的职位（appointedposition）等。

等3.实力优势实力/优势实力优势（Strengths）你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。

实力包括较强的思想交流能力、你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。

实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。

（Taskswhichyoufeelyouexcelat，positivepersonality分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。

，traitsthatyoufeelthatyoupossess，andskillsthatyouselltoapotentialemployer.Strengthscanincludesuperior，communicationskills，，highanalyticalability，，technicalskills，，managerialprowess，，creativity，，peopleskills，，anddesirablepersonalitytraits.）例如：

例如：

例如良好的沟通能力（GoodCommunicationskill）良好的沟通能力敏锐的商业头脑（SharpBusinessMind）敏锐的商业头脑决策及信息高度透明（Transparency）决策及信息高度透明能当机立断（I’mwillingtomakedecisions.）能当机立断我和他人容易共事。

我和他人容易共事。

（Iworkwellwithothers.）我能有效进行时间管理。

我能有效进行时间管理。

（Icanorganizemytimeefficiently.）（四）弱点四弱点弱点（Weaknesses）你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。

你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。

任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。

，有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。

（Areasthatyouperceivethatyouneedimprovementin，whetheritbe

3

workhabits，businessknowledge，communication，etc.Anypotentialweaknessmustbespunintoapositiveanswerwhich，，，例如：

convertsitintoapotentialstrength.）例如：

例如我有时对自己要求过于严格。

我有时对自己要求过于严格。

（Itendtodrivemyselftoohard.）我对别人的能力期望过高。

我对别人的能力期望过高。

（Iexpectotherstoperformbeyondtheircapacities.）我喜欢速战速决。

我喜欢速战速决。

（Iliketoseeajobdonequickly.）（五）业余爱好五业余爱好业余爱好（hobbies）：

：

爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、维宽阔。

例如：

爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。

例如：

性格弹吉他（playtheguitar）、阅读弹吉他、阅读（reading）、话剧、话剧（play）、慢跑、慢跑（jogging）、、长跑（longdistancerunning）、集邮长跑、集邮（collectingstamps）、打桥牌、打桥牌（playbridge）、打网球、打网球（playtennis）、下棋、下棋（playchess）、、旅游（traveling）、缝纫、缝纫（sewing）、听交响乐、听交响乐（listeningtosymphony）、搞泥塑、搞泥塑（dosomeclayscultures）旅游（六）离职原因：

六离职原因离职原因：

最重要的是：

应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望，最重要的是：

应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望，避免把离职原因说得太详太具体；不能掺杂主观的负面感受；不能涉及自己负面的人格特征；尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

例如：

细、太具体；不能掺杂主观的负面感受；不能涉及自己负面的人格特征；尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

例如：

为更专门的工作（formorespecializedwork）为更专门的工作为晋升的前途（forprospectsofpromotion）为晋升的前途为更高层次的工作责任（forhigherresponsibility）为更高层次的工作责任为扩大工作经验（forwiderexperience）为扩大工作经验由于公司倒闭（duetoclose-downofcompany）由于公司倒闭由于雇用期满（duetoexpiryofemployment）由于雇用期满（七）薪酬奖金七薪酬奖金应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。

基薪（BaseSalary）、全面薪酬、全面薪酬（TotalCompensation）、年度奖金、年度奖金（AnnualBonus）、业绩奖金、自己事业发展的整体规划。

如：

基薪（PerformanceUnits）、红利、红利（Benefits）、津贴、津贴（Perquisites）、特殊津贴、特殊津贴（Perquisites）、业绩股份、业绩股份（PerformanceShares）等。

等

美研究生专业推荐信及陈述要点社会事业个人陈述可以重点阐述成为一名社会事业工作人员的原因及工作计划。

你可以谈谈以下方面的个人经历，个人陈述可以重点阐述成为一名社会事业工作人员的原因及工作计划。

你可以谈谈以下方面的个人经历，也可以谈谈职业经历。

职业经历。

1、个人与家庭关系和经历：

尤其是你的民族、种族、经济，及信仰背景是怎样使你决定从事社会事业工作的。