计量制度.docx

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计量制度

计

量

管

理

制

度

目录

1.计量管理方针、目标

2.计量器具的配备、使用、维护和保养制度

3.计量器具的周期检定/校准管理制度

4.计量标准和出厂检验设备管理制度

5.技术档案、原始数据/记录及资料的管理制度

6.证书、标识管理制度

7.计量人员职责、培训和考核管理制度

8.检验实验室管理制度

一、计量管理方针、目标

1.计量管理方针

1）加强计量基础建设

2）改善经营管理

3）提高经济效益

4）提高产品质量水品

2.计量管理目标

完善计量保证体系，不断提高计量管理水平，保证计量器具受检率达到100%，为经营管理提供准确可靠的计量数据。

二、计量器具的配备、使用、维护和保养制度

本制度规定了计量器具的配备、使用、维护和保养的要求，以保证本公司所有计量器具俱得以正确配备、使用、维护和保养。

1、计量器具的配备必须满足生产工作的需要。

各部门必须根据生产情况，按要求绘制生产流程图和计量网络图，确定检测点并列出应配置的计量器具。

不足部分要做出计划，逐渐配齐。

新建工程项目，技术部门应按生产需要配齐仪器仪表。

2、各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。

3、由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。

4、要爱护计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物堆压，用后及时保养。

5、计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。

6、保养表面计量器具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。

7、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。

8、计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节轻重追究责任。

9、精密仪器镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。

三、计量器具的周期检定/校准管理制度

1、为保证全部计量器具的量值溯源的合理准确制定本制度。

2、计量管理人员负责建立全部计量器具台帐，台帐的项目必须明细。

3、计量管理人员负责编制年度周期检定计划表，负责计量器具的周期检定/校准工作。

4、凡属强制检定的计量器具，由计量管理人员统一登记造册，向计量检定机构申报，并到计量检定机构执行周期检定。

5、列入A类、B类的计量器具，应明确计量检定/校准周期，按周期到计量检定机构进行计量检定/校准。

6、计量人员按月检查周期检定实施情况，统计计量器具周期检定受检率和合格率。

四、计量标准和出厂检验设备管理制度

1、计量标准和出厂检验设备的采购控制 

1）依据本公司的产品检测要求，技术部负责选定适用的计量标准和出厂检验设备（以下简称检测设备），由技术部提出申请，填写《设备购置申请单》，经总经理批准，由财务部门负责采购。

2）新购置的检测设备，由技术部验收合格后按就近原则送往法定的计量检定机构进行检定，经检定合格后下发到相应部门使用，经检定不合格的由财务部门负责退货。

2、检测设备检定 

1）所有检测设备应进行统一编号、标识，建立《检测设备台帐》、检测设备档案。

2）技术部每年按检测装置“有效期”，制定《检测设备周期检定计划》，按时到法定的计量检定机构进行检定，以控制和保证检测设备的准确度。

当计量器具和检测设备不存在相应的可溯源的计量检定标准时，本公司应制定仪器、设备校准或检定规程，作为自校准或检定的依据，并保持相关自校或检定记录。

3）技术部负责保管检定/校准的记录和有关资料。

经校准/检定合格的检测设备应有合格标识，并注明有效日期。

3、封存与报废 

1）对闲置的检测设备应封存，并在设备及相关的记录上做出标识，重新启用之前，要重新检定合格后，方能投入使用。

2）对没有修复价值的检测设备，经技术部主管审核，报总经理批

准后，予以报废，同时在相关记录上注销。

 4、检测设备的维护保养 

1）检测设备贮存和使用时，应确保温度、湿度、防尘、防振等环境条件满足规定的要求 

2）检测设备在搬运贮存时，应有保护和防护措施，按规定要求操作和维护，确保其准确度和适用性完好。

 5、检测设备失效处置 

当发现检测设备失效，其检测结果不具可信度时，使用者应立即报告技术部，经调查确认检测设备失效，将：

a停止使用。

失效设备应立即禁止使用，并贴上“禁用”标签。

b调整、维修且按规定重新校准/检定合格后方能使用。

c必要时对已检产品追回重新进行检测。

d必要时调整校准或检定的频次。

五、技术档案、原始数据/记录及资料的管理制度

1、计量技术资料、原始数据/记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要依据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。

2、计量技术档案和记录的内容是：

计量人员清册；计量器具账册（总帐、分帐）；周检计划表；各类标准器及配套仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。

3、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。

如有遗失，按奖惩制度办理。

原始记录的保管期，原则上不少于一年。

4、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。

在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。

对于损坏标志的行为，给予批评或处罚。

六、证书、标识管理制度

1、制造计量器具新产品，必须按有关规定申请领取型式批准证书同时需取得制造计量器具许可证证书，取得证书后，并安排专人保管。

 2、已取得制造、修理许可证的单位，在许可证有效期满前三个月内，应当向原发证的质量技术监督部门申请复查换证。

3、取得制造计量器具许可证的单位，应当在获证产品的明显部位（或者铭牌）、说明书和外包装上标明国家统一规定的制造许可证标志和编号。

即应体现下列要求内容：

a有中文计量器具名称、生产厂厂名和厂址；

b有明确的型号、规格、量限和准确度等级； 

c使用不当易造成计量器具损坏或可能危及人身、财产安全的，应有警示标志或中文警示说明； 

d明显部位有“ＣＭＣ”标志和《制造计量器具许可证》编号；  e有明示采用的标准或计量检定规程。

 计量器具标识不符合规定的，应停止销售。

七、计量人员职责、培训和考核管理制度

1、 岗位人员资格 

 为实现质量方针、质量目标和确保公司各项活动的正常、有序的运行，应对组织机构中管理人员、验证人员及重要岗位人员做出相应的资格要求，详见《岗位任职要求》。

2、 资质认可 

1） 从事对质量有影响的特定的工作人员，应予资质考核，要求达到相应的资质水平；考核的依据是学历、培训、技能和资历及相关的岗位资格证书或专业职称等；这些文件/记录应保存于个人档案中。

负责起草本厂计量工作发展规划及计量器具配备计划，并报厂领导审批。

 负责新购计量器具的入库验收，认真做好计量器具的编号、登记入帐和发放工作。

 负责制订全厂本年度计量器具的周检计划，并预先认真部署好送检工作，使之不影响生产的正常进行。

经常巡视生产流程中的各个重要检测点，了解计量器具的工作情况，及时解决所发现的问题，不断提高检测水平，完善本厂生产工艺。

负责对不能再修复的计量器具办理报废手续。

经常深入车间，检查各项计量管理制度、法令、法规的执行情况，对违反规定的行为，应提出劝告；情节严重的应报告厂领导。

2）公司对各部门负责人应颁发任命书，对本公司从事验证及特殊岗位的人员 应发放岗位资格证明。

3） 聘用考核或确认 

对决定聘用的人员，应有考核记录或确认记录，由主管部门负责人认可、确认。

3、 新员工教育 

新员工报到后，办公室应以适应的形式向新员工提供指导，内容包括:

a公司的规章制度； 

b公司的质量方针及质量目标；

c消防、安全、卫生基本知识； 

d岗位技能训练，使新员工尽快达到所从事工作的要求；

e调整好岗位的相关性和重要性，使达到质量目标的最佳要求。

4、 培训计划制定 

各部门所属人员根据要达到所规定的资格，并结合公司发生下述情况变化时，应考虑培训需要：

a公司业务发展变化；

b质量体系有重大变化； 

c职责加重，工作内容或工作范围扩大； 

d新工艺、新设备的采用。

e公司各部门负责人根据本部门的需要，应向办公室提出申请，办公室编制《培训计划》报总经理审批后，再由办公室按计划实施培训。

5、培训实施 

1）培训分类：

a生产现场培训；

b脱产培训；

c委外培训 

2）培训记录 

a 公司实施的培训，由办公室在培训前安排时间地点讲师，通知相关人员，并组织好培训活动。

b 培训时，办公室组织受训人员填写《培训签到表》，安排人员作好《培训记录》。

c 委外培训人员在培训结束后向办公室出具有关结业证书或参加培训的证明。

6、培训考核 

1）考核方式：

a 现场操作/提问；

b试卷考试。

2）考核实施 

   办公室根据培训计划，结合培训实际情况，策划培训效果考核的必要性和方式。

a 如需要进行笔试，由办公室编制试卷，组织相关人员进行考试（闭卷或开卷）。

b如需要进行实践操作，由办公室安排主管部门，对受训人员进行操作考核。

对考核不合格人员，办公室组织再次培训考核，仍未合格的，办公室提请总经理决定是否予以辞退或待岗处理。

对考核成绩优秀的人员，予以适当的奖励 

3） 办公室保留培训考核记录，整理并予归档。

八、检验实验室管理制度

1、在计量室负责人的领导下，充分发挥其计量管理、计量监督、计量审核、计量仲裁、计量论证等职能作用，密切和各部门配合，为工厂的生产做好计量保证工作。

认真贯彻国家计量条例，严格按国家的检定规程做好日常修理、检定和量值传递工作，确保量值统一。

 2、负责资料的收集、编写和汇总工作，负责各类标准传递，并按标准严格执行。

3、负责设备仪器的保管使用，各类事故及时写出汇报。

4、积极宣传计量法令、法规和采用法定计量单位，宣传正确使用、保养计量器具知识，参加与计量有关的分析会。

5、负责各车间的计量器具巡回校对。

6、努力工作，确保周检率和合格率的完成。

7、做好上级任务、计划的传达布置有关工作，做好工作质量的考核。

 8、做好全室的仪器保养、管理和全室的安全文明生产工作，做到整齐、清洁、并保持室温在20℃±2℃。

 9、积极配合工厂的各项技术开发、改进项目。

10、经常对检定人员进行有关规章制度、操作规范、防止事故发生的安全教育，做到严格执行操作规程，按规章办事，发现事故苗头或征候，应及时报告，分析原因，提出解决办法，以求防范于未然。