检讨书从轻处理word范文 15页.docx

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检讨书,从轻处理

篇一:

4000字万能检讨书

检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对我的不良行为的深刻认识以及再也不犯类似错误的决心.

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该那么做,我不应该违背公司的规定。

我们作为员工就应该完全的听从公司的安排,而我这次没有很好的重视到公司的规定。

我感到很羞愧,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

虽然人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我还是要尽量的避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手,马有失蹄”,我的不良行为不是向公司的规定进行挑战。

绝对是失误,领导说的话很正确,就是想要犯错误也不应该在您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定不会有类似的错误发生。

今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。

犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。

可是,我却违背了领导的心意,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们所不知道的,每天为了公司而忙碌,为了公司而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在珠海最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免领导生气,不给他们带来不必要的烦恼。

而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。

没有任何人可以取代。

这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。

也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

错误的性质是严重的。

我今天让领导,让其他兄弟担心,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。

这种行为,即使是并没有影响公司,仍然是不对的,此举本身就是违背了做员工的原则。

我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理会其他人的想法。

这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,实际上也是在害他们。

而且,在也是对领导的不尊重。

所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。

中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。

抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。

我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。

作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。

再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。

兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。

同时,也对公司形象造成了一定损害,我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!

我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。

做为一名员工我没有做好自己的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违背公司规定的事,辜负了公司平时对我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知识教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违背规定的事。

我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为.自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。

帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。

望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。

使领导心慰的好员工,领导如同父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。

通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严重的。

我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。

这种行为,即使领导允许,此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。

这样一种极其错误的行为就是典型的错误。

尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。

弘扬我司的拼搏精神,走顽强拼搏进取之路既是我的责任,也是我坚定不移的前进方向。

然而,我的行为却背道而驰。

一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。

一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。

我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。

我所犯错误的影响是很坏的。

直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。

过去,我司不仅是业绩好、思想好,在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉,而由于我的错误,大大损害了公司的形象。

本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。

我所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头。

其他的兄弟在他们成长的过程中,由于我所犯错误,给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。

我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。

我所犯的错误教训是深刻的。

上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入。

但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的,还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。

造成如此大的影响,我必须要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在我司接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的责任。

我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教狱.我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作.同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大!

我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了,希望领导能原谅。

对不起,领导!

这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出

了一切事实.

领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性.

如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:

思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。

以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此.

我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给兄弟们作了坏榜样,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1.在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责.

2.严重影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.

3.思想觉悟不高,对问题的认识不足。

试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己,在认真完成工作,在工作的时候绝对严谨,使自己的言行都与一个现代员工相符合.

作为在工作的时候犯如此重大错误的一份子,我觉得有必要对我的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.

望领导能念在我认识深刻上,从轻处理,请关心爱护我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.

今后我一定会好好学习,严谨工作,并且积极为公司做贡献,为公司添光彩!

请公司相信我!

xxx

xxxxxxxxxxx

篇二:

检讨书

检讨书

尊敬的兴义市人口和计划生育局领导:

因我院对龙桃等12人施行计划生育手术(人流术)违反了《贵州省人口与计划生育条例》,其原因是我院刚刚成立不久,对该条例未能清楚的认识。

在201X年1月份以来,我们认识到此事违反了《贵州省人口与计划生育条例》,便立即停止了此项工作,对所发生的一切,反映出我院之前对法律不够重视,完全是个法盲,对医院员工也要求不够,故造成了违法行为,为此我们深感愧疚!

痛定思痛,根本原因在于我们不知法、不懂法,经过我们深刻的反省自身,使我们认识到自己错误的严重性。

感谢贵局领导对我院及时的批评指正,故我们决心引以为戒、痛改前非,这绝对是我们医院今后成长道路上一次重要的转折点。

在此,我们真诚的向领导作出深刻的检讨,也向你们表示发自内心的感谢!

因此,恳请贵局领导对我们从轻处理,并给我们改过自新的机会,在今后的工作中,我们严格要求所有职工,深刻反省,一定要用实际行动来证明自己,以加倍的努力来为社会作出积极的贡献。

检讨单位:

201X年7月1日

篇三:

公司犯错检讨书

篇一:

公司员工犯错检讨书

公司

员工犯错检讨书

尊敬的领导同志:

经过此次错误,我

感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信

问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的

严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该

严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外,更

应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽

力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。

我发誓从今往后不

再怠慢工作。

此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作

中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结

报告当中。

第二,我个人思维

方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思

维处事能力的培养。

就我这次的错误而言,归根结底来说。

经理的电脑换系统,我就怠慢工

作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒

的投机心理。

通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最

大可能纠正自己投机心理的毛病。

要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟

的错误。

第三,关于我的个

人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认

识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导

能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

此致:

篇二:

工作失误检讨书(公司)模板

工作

失误汇报

尊敬的******领导:

您好!

我公司非常

重视这次私自更换展板的工作失误,认真调查核实了事件的过程和当事人的失职,现将调查

处理结果向***方进行汇报。

?

事件情况

*年*月*日*,有相

关*领导和*五十人被我公司邀请到***参观。

我公司主要领导都因故没能到场,委派客服部经

理***负责宣传接待等事宜。

***看到一楼***宣传内容缺乏,在没有请示领导的情况下就私自

***,并且在事后没有及时**,无视研究院的管理和规章,给**和**的工作带来的不便并造成

了不良影响。

?

处理决定

1、对造成该失误的

主要负责人,****做出降职处理,由经理降为**主管,并处罚现金***元,并公告全公司。

2、对该部门的负责

人,***经理**,作为**的主管领导,周六因故没有参加公司活动,没能及时制止错误行为的

发生,负有连带责任。

鉴于**接管**部只有半个月,情况不熟悉,从轻处理,全公司通报批

评,减免半年奖。

3、公司综合办经理

**作为老领导,没能及时发现问题,也负有不可推卸的责任,处罚现金1000元,并公告全公

司。

4、全公司认真学习

整改,杜绝此类事件再次发生。

?

今后措施和保证

通过这次事件,我

公司已经深刻认识到自身的不足,管理上的漏洞。

今后1

我们一定要加强与***各部门的沟通,认真学习***的各项规章制度,遵守各项规范,加强对

自己职工的教育,将维护***的荣誉和支持**部工作视为己任,坚决杜绝此类事件的再次发生。

感谢领导对我公司

失误的及时批评,我们虚心接受,立即纠正,欢迎***对我们今后的工作进行有力监督。

2****公司**年*月*日

篇三:

经典工作失误检讨书范本

工作

检讨书范本

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失

误,导致出现了?

?

?

?

错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分

的愧疚。

现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认

真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,

确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一)出现错误的

原因

在承担本单位工作

时,我因为疏忽大意,导致出现了?

?

?

错误。

出现该错误的主要原因是我本人工作态度不

够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。

虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短

等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有

待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为财会人员,拥有过硬的业务

本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同

志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。

作为财会人员,理应高度认

识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己

以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-

不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同

事们的信任。

(三)整改措施

犯了此次错误,不

仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。

我现在十

分的内疚,深感自责。

错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。

会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,

保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查,深刻反省自身错误。

对自己思想上、作风上

的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

结合各位领导同志对自己的批评

指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,

努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,

不断提高业务能力。

作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,

必须努力加强学习提高,不断充电加餐。

一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,

通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领

导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,

虚心接受批评指正。

要不断的提高思想-2-

认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎

大意等缺点。

并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,

正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

-3-

篇四:

公司员工违纪检讨书

公司

员工违纪检讨书

领导的领导:

为我的过错与工作缺失,特向您检讨。

首先,愧对领导对

我们多次的教导,以为停电便没有什

么事安排;其次,

我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成

为我上班时间旷课的充分理由。

主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要

工作会议,不仅对不起?

对我的循

循善诱,更对不起

我自己的生活理念:

生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。

使我对接下来安排的工作没

有直接有效的倾听,影响效率。

鲁迅先生说过,我

们只有认真反思,寻找错误后面的深

刻根源,认清问题

的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

在写此检讨之时,

我深感自己的无知,后悔之极。

怀着

沉重复杂的心情写

这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,

敬请领导谅解。

――――――――――――――――

―――――――――

党员缺席会议检讨

敬爱的党组织,尊

敬的老师:

今天,我在这里诚

恳的承认错误,希望得到党组织和老师的谅解。

而我的行为没有好好的履行党员义务,给我们的组织抹黑,我为自己的后进表示深深的忏悔。

在此,我不想找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够,错过了这么难得的

学习机会。

我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在党组织和老师

的帮助下提高、完善自我,紧跟党的步伐,多做对社会有益的事,认真领会“科学发展观”

的精神实质。

以后,我会在学习

上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并提高党性认识。

恳请党组织和老师给我一

次机会,我愿意接受党组织和老师的考验与监督。

――――――――――――――――

――――――――――

漏写工作日记检讨

尊敬的各位领导;

首先由于我的工作

不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

当天由于我工作的

马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!

事后经领导检查后才发现犯

了过错但为时已晚!

经过领导的批评后

我发现,造成没完成作业的主要原因,

主要是我责任心不

强。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要

求,工作作风涣散的必然结果。

自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!

增强自身

的职业态度,避免在工作上的随意性。

然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没

有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自己的工

作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。

现在,我深深感到,这是一个非常不好

的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会

发生怎样的工作失误。

因此,

通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表

示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做

出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,

我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

加强自己的工作责任心和工作态度。

认真克服工

作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

对公司的管

理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交

办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍

努力的工作来为公司做出积极的贡献

3,由于个人工作疏

忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4,对于这一切我还

将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

我已经意识到我的

错误了,而且认识到了此次错误严重性。

我知道我那天确实是太马虎大意了。

我保证今后不

会再有类似行为发生在我身上。

请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。

我在

此进行了十分深刻的反思和检讨。

也真心地希望我能够得到改正的机会。

我也会向你保证此

事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体

部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大

家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示

自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:

年月日

――――――――――――――――

―――――――――

工作疏忽检讨书范文

李总:

在xx工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对xx进行准确无误,认真核实、查对后给您再

次汇报确认。

犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的?

都没能按您的要求做好,给

公司的?

造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。

通过此事我也在自

我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来

还会犯更多更严重的错误。

反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工

作作风不深入,不踏实。

作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰

的头绪和严谨的工作态度。

同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。

一个人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要专注,做事也要专注。

做事不专心,一定无

法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,

不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。

做好自己的本职工作,能从工作中、业务

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