秘书实习报告3000字范文大学生文秘见习报告范文精选4篇.docx

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秘书实习报告3000字范文大学生文秘见习报告范文精选4篇

秘书实习报告3000字范文大学生文秘见习报告范文【精选4篇】

　　【秘书实习报告3000字范文一】　　　边放下包，边启动电脑。

等待电脑开机的这段时间，拿起抹布和拖把，简单地擦一下办公桌和地面。

回到电脑前，查看电子邮箱，查看是否有新邮件或未办理的邮件。

　　8：

00检视手中的工作，开始誊正昨天听写的两封信，尽快送请张总经理签名。

完成信稿放人签名卷夹中，置于张总经理案头。

（信件宜如此慎重处理，以免他人窥视）

　　8：

15拆阅并处理第一批邮件。

留下必须由我直接作答的，张总经理到达办公室，嘱我到他办公室作大约5分钟的口授笔记。

迅速整理出即将讨论的事项，因他即将于下午远离，公差两星期。

　　向张总经理报到，听写时，两度因电话而中断，然后继续笔记。

回到办公桌后，回复一紧急电话。

　　张总经理把他的旅行计划交给我，交代他外出期间要我处理的事情，张总经理当面嘱咐如有需要可找他人帮忙，以完成交办事项，因为他知道我还得做不少事。

　　8：

50回到我的办公桌，检查档案，获取必要的资料，回复在张总经理办公室所接听的电话。

　　捡出必须由张总经理过目的航空信件。

无特别紧要待复函件，摘记几项待办事项，俟第二次邮件到来再处理。

　　10：

40开始誊清张总经理口授信件。

　　11：

10打好数封信函送请张总经理签名，并影印其中部分信函，我在他办公室时，张总经理接听一通私人电话，决定提早于3点钟，而不是原定的5点钟出差，因此，我至少必须在2点半左右为他准备好应带的公事包。

　　11：

15回到办公桌，打三通电话分别通知同仁，将原定4点钟召开的会议提前到2点钟。

张总经理应带的文件几乎皆已备齐，为了慎重起见再检查一遍。

　　张总经理的公文包已准备妥当，只等最后一份的资料。

　　11;45整理档案并与同仁会议后，开始处理陈副总经理的信件，他希望当天能知道来信大致内容。

张总经理提早离开办公室去进午餐，当他经过我的办公室时，交给我一份简短的备忘录。

说是回到办公室时再由他签名，我的案头始终准备好一本笔记簿。

翻在空白的一页，以备不时之需。

将备忘录立即誊正。

并置于张总经理办公室的签字卷夹内。

第二批邮件到达，很快地过目一遍，其中有一件需要张总经理立即注意，从档案中找出有关资料附于来信之后，一并置于张总经理办公桌上的“速件”卷夹内。

　　12：

00下班，中午有两个小时的休息时间.就在这时接待员通知一位客户要见陈副总经理，假如陈副总经理此时尚在办公室，照例会留访客进午餐，乃决定请客人到我们的餐厅用膳，巧遇市场调查部门的高先生，乃一并邀他同桌进食，请来客在访客名簿上签名。

　　2：

00重回办公桌，刚与高先生陪着客户吃完午饭并送客。

将进餐时与客户谈话要点记下，留供陈副总经理参考。

并将来客姓名记人访客名单中。

　　2：

40将紧急信件誊正，请张总经理签名，并以副本一份纳入其公文包中。

检查是否有致陈副总经理紧迫邮件，其中有一封须并于晨间转寄资料时一并转致，在张总经理离开后应立刻准备。

　　3：

oo张总经理的三位同事到达办公室，他嘱我作笔录。

　　3：

20三位同事离去，张总经理希望尽快将会谈记录誊正，讨论一些其他事项。

　　3：

30重回办公桌将张总经理的公文包准备妥贴。

　　3：

45继续处理第二批来信，并备妥寄给陈副总经理的资料。

　　4：

00张总经理离开办公室，他能准时而且诸事齐备地动身，总算松了一口气，继续整理信件。

　　接到陈副总经理的长途电话，他将延后两天回来，并嘱转告办公室有关同仁，他已打电报给原先约定会面的某些客户，陈副总经理希望立即寄给他某些已打字完成的资料，决定于今晚投邮，我按序检查一遍。

　　5：

00工作在忙碌中顺利进行。

第三批邮件到，其中有两封限时信是给张总经理的，一封今晚即行转寄，另一封我自己可以处理。

　　5：

15接获通知说明两位客人来拜访陈副总经理，尽管心里不欢迎这种打扰，但是必须去见他们。

正准备去招呼他们时。

　　我则前往接待室，那位领班正在与一位访客交谈，而我则招呼另外并将他们的来意记录下来，以便转告陈副总经理。

　　5：

40电话铃响，原来是张总经理从机场打来的，他忘了一件必要携带的重要包裹，（我不觉自言自语的说：

“哦]真糟糕）所幸离他起飞时间还早，我希望能赶得及送给他，让小陈帮忙送去，时间紧迫。

　　我急速赶办陈副总经理交代之事，将其纳入一牛皮纸信封，量过重量之后，贴上足够的邮票，即将投邮。

　　5;55接张总经理电话，说小陈已将包裹送到。

之后我把它记在行事历上作为明天紧急待办事项，以及许多“应办事项”记在行事历上。

　　6：

00准时下班

　　　2、我的工作任务

（1）接听电话。

　　这里的电话主要是客户、推销产品的、打错电话的。

这就涉及到我们所学的接听电话的内容――接听电话的技巧。

需要注意的要点：

　　要点1电话机旁应备有笔记本和铅笔

　　要点2先整理电话内容，后拨电话

　　要点3态度友好

　　要点4注意自己的语速和语调

　　要点5不要使用简略语、专用语

　　要点6养成复述习惯

（2）会议管理

　　我们公司是每周五下午开会：

主要是对本周的工作总结以及下周的工作计划。

　　　（3）接待来访客人

　　常接待通常分事先预约的和没有事先预约的两种情况。

无论是哪一种情况，对待来访者都要热情有礼。

　　3、工作业绩

（1）在工作中，我也曾遇到一些张总不愿意接的电话或没时间接的电话。

如有一些是某些公司打的推销其公司产品的电话：

在听到电话铃响时，先看下是不是陌生号码，因为一些主要客户的电话我都有记下来。

是陌生号码，我会先礼貌问候，然后问对方是哪里?

一般如果是推销产品的，开口就会说：

“你们经理在吗或是问你们公司负责采购的是谁?

”而不是说：

“张总在吗，采购部的某某在吗?

”他们会不了解我们公司的人员分配等等。

这种电话我就会婉言说：

“不好意思!

我们经理不在，您是哪里?

有什么事可以让我转答的吗?

”还有的人会直接问：

那你们经理的号码可以告诉我吗?

我就说：

“不好意思!

如果我们有需要的话会直接跟您联系的，谢谢!

”他们就会知道情况然后挂断。

（2）记得第一次做会议记录的时候，很生疏。

因为：

①刚进公司对公司的同事的姓名都不清楚;②对公司的一些产品的专业术语听不懂，有些字写错了;③以前在学校都是理论知识，没有实践过，记起来比较慢。

开完会后张总让我整理下，第二天早上打印出来交给他。

第二天早上去上班的时候，我就马上根据昨天做的内容针对一些我不懂的专业术语，以及会议记录大概要记些什么请教同事。

边请教边记录，记录完在会议记事本上整理好接着电脑录入、打印出来，交给张总。

（二）在工作中所遇到的问题

　　1、有一次有两为厂商来访，他们来的时候张总刚好不在。

请他们坐下后我就问他们是否有预约，他们说有。

于是我给张总打电话，张总让我先招待他们。

我把他们引到会客室，我们公司都是以茶待客的，但由于我是新手所以泡茶的礼仪不是很懂，但是两位客人听说我是新来的后就细心交我该如何泡。

呵呵!

真太谢谢他们了，又让我学到了一些知识。

但是，在这期间我犯了一个小错误：

就是在引导客人去会客室时，本应该让客人走在前面的，而那时我却走在客人前面，把背影留给客人。

今后还应多加注意学习。

　　1、厦门xx贸易有限公司是金属材料批发业的一家现代化企业，近年来由于产品质量过硬，售后服务体系完善，市场需求旺盛，产品常常供不应求，年销售收入一直保持在30亿元以上，建立起了覆盖全国各地的销售网络。

XX年底，为在XX年进一步巩固现有市场，不断开拓潜在市场，扩大产品市场占有率，公司决定召开一次商务大会，邀请各地经销商参加，共谋发展大计。

会后，公司安排了晚宴，全体经销商代表在凤凰宾馆共进晚餐。

按照公司的相关商务招待制度和领导的要求，我认真协助筹划了这次宴会。

　　本以为自己安排得挺好，不料，第二天上班，我听到总经理对办公室主任大发脾气：

“怎么搞的嘛?

这么正式的场合，连个座位名签都要搞错!

你看，让人家多难堪!

”原来，我在安排晚宴时，为便于来宾对号入座，特意制作了座位名签，但其中有一个名字打错了，将“柳”字打成了“刘”字，弄得那个柳姓经销商找不着自己的座位，而当时又没有人察觉，以致出现了十分尴尬的场面。

无独有偶，在发请柬时，我还由于粗心大意，漏掉了广西地区的一名经销商，此事直到两天后才发现，对公司造成了很不好的影响。

事后，办公室李主任找到我，对我在工作上的疏忽进行了批评指正，同时也肯定了我做得较好的地方，特别是桌次和座位排定方面，充分体现出了对客人的尊重。

　　　（三）解决的方法和途径

　　1、针对上次来访客人时我所犯的错误，我做了以下补救：

在客人教我泡完茶后，我很认真的学着自己做了一次，还向客人再三保证下次欢迎在来，我一定会正确的泡好。

客人微笑的点点头。

这可是对我工作的认同啊。

　　2、针对把‘柳’打成‘刘’事件，事后主任找到我，首先向主任道歉承认错误，其次请教主任改如何解决。

主任说：

我已经打电话跟柳经销伤道歉过了，并说如果对方方便的话，我会登门拜访，到时候你跟我一起去。

另外漏掉的那位经销商，我们也得去道歉，说明情况。

这些问题以后你要多加注意。

在听了主任的教导后，我松了一口气，以后我会注意的。

　　　三、实习收获与体会

（一）、较好的文秘的素质修养，是日常文书档案管理的重要基础条件

　　文秘人员必须具备一定的素质。

他除了具备一般工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养方面的要求。

知识修养、技能修养好不好，是一个文字秘书称职不称职的问题;品德修养、作风修养好不好，是一个文字秘书合格不合格的问题。

因此，文字秘书要自觉地、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备、既合格又称职的岗位上的工作人员，在自己的工作岗位上，不仅仅通过文字的抄写、记录和文稿起草做好领导的助手和参谋，同时，由其经手、处理的具有较高水平的文字材料，也为文书档案提供了准确的、丰富的、详实的具有较高价值的原始资料。

（二）、讲究秘书工作中的艺术性

　　一名好秘书，不仅仅要明确认识自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广博的科学知识，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。

其方法和艺术主要体现在chr（39）三服务chr（39）方面。

那么，怎样表现秘书工作的艺术呢?

　　1、尊重而不奉承吹捧。

　　2、主动而不越位脱轨。

　　3、服从而不盲从附和。

　　总之，秘书工作的艺术性，是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。

　　（三）、具备必要的专业知识，当好一名合格的办公室文秘人员

　　1、专与广。

首先要具备作为秘书的一些基本素质，其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识。

再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。

　　2、前与后。

所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有一定的提前量。

　　3、内与外，秘书在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。

　　　（四）、秘书应当是一位非常出色的公关人员

　　无论在任何部门工作，人际关系都非常重要。

秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道，因此必须乐业敬群，以优雅的举止谈吐和高素质的涵养创造良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象。

从这个意义上说，秘书应当是一位非常出色的公关人员。

　　（五）、调整好心态，坦然面对文秘工作中的挫折

　　人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。

我们不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。

古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。

”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。

树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。

　　　　四、致谢

　　在此感谢xx学院社会科学系的老师们，感谢我工作过的厦门xx贸易有限公司,感谢厦门xx贸易有限公司的所有同事，感谢所有帮助过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关心与扶持，谢谢他们。

这段难忘的实习时光，将会永远铭记在我的心里。

成为我一辈子的永恒的记忆。