基础工作.docx

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基础工作

五、工会委员具体分工

夏成文：

工会主席全面主持工会工作

张春龙：

工会委员分管文体活动

蔡汇：

工会委员分管女工工作、全面负责计生工作

罗亚琴：

工会委员分管政治宣传、师德建设工作

陈克银：

工会委员分管岗位练兵、技能竞赛、组织建设工作

廖桂兰：

工会委员分管教职工福利兼工会会计工作

陶旭军：

工会委员分管出纳、收取会费工作

六、女工委员分工

主任委员：

蔡汇全面负责计生工作

委员：

罗亚琴负责女工思想、业务方面工作

委员：

易荷香负责女工生活、身体方面工作

七、工会活动安排

1.配合学校党政开展“送温暖”、走访慰问特困教工活动。

2.对学校门面租户进行登记造册、清理检查计生证“办证”情况。

3.组织开展“三八”节纪念活动。

4.组织教工师德师风自查自纠。

5.迎接计生工作检查。

6.慰问现役军人家属、退伍军人。

7.庆祝教师节。

8.重阳节老年人慰问。

9.师德演讲会。

10.教工男女子篮球赛。

11.迎接校务公开检查。

12.清算帐目，工会工作总结。

2013.3.5

公告

经学校第五届全体教工代表的民主的选举及报请学校党总支集中研究同意，产生了新一届学校工会委员，女工委员名单，现公告如下：

一、产生工会委员七名：

主席委员：

夏成文

副主席委员：

陈克银

委员：

张春龙、蔡汇、廖桂兰、陶旭军、方亮、易荷香

二、产生女工委员三名

主任委员：

蔡汇

委员：

罗亚琴、易荷香

江夏区第四中学

2013年4月1日

关于江夏区第四中学工会主席待遇

落实决定

依据《湖北省实施<中华人民共和国工会法>办法》（2003年9月27日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议通过），经学校党政主要领导会议研究决定，江夏区第四中学工会主席享受同级党政副职待遇。

中共江夏四中党总支

2013.5.8

会议记录

类别

总支委员会

时间

2013.3.18

地点

四楼会议室

记录人

夏成文

中心议题：

研究召开四中四届教代会工作

参加会议人员签名：

沈红萍陈波郭庆文吴斌张喜雨熊利祥

沈红萍同志发言：

根据夏成文同志汇报工作情况，结合学校实际，依据当前教育发展形势和教育内部改革需要，依据《武汉市学校教职工代表大会工作规程》中总则的第五条，目前学校的实际情况是有的工会委员、学校教师代表退养、退休、或调出，主要领导调出调进异动等原因，为了办好学校让民主管理机制健全，正常开展工作，有力推动教育事业的改革和发展，现一起研究，打算在三月底召开“工会委员会”和“教工代表”换届工作会。

理由和原因已说的清楚。

其他同志可发言说一下，同意否？

夏成文同志发言：

“两会”大约要经费2000～3000元，主要用于会务、来宾招待，筹备期间加班、纪念品购置、学校要支持，拨款经费保证会议正常进行。

陈波同志发言：

我同意“两会”换届工作会的召开。

会前一是同意拨付经费，依需而拨。

二是工会组建好筹备领导小组，写好实施细则。

作出统一详细具体的安排。

然后们大家看一下，可行，就按其具体操作，召开在三月底为宜。

再往后，初三调研考试，时间较忙，早一点可避开。

吴斌、郭庆文、熊利祥、张喜雨等同志均同意上述人发言意见。

会议记录

类别

总支委员会

时间

2013.4.5

地点

三楼会议室

记录人

夏成文

中心议题：

主管理工作研究（一是召开老中青年教师议会；二是开展学生测评老师活动）

参加会议人员签名：

沈红萍陈波郭庆文吴斌张喜雨熊利祥夏成文

沈红萍同志发言：

今天大家在一块主要是研究学校民主管理工作，牵涉两个方面：

一、召开部分老中青年教师座谈会，了解他们的心声，听取他们的意见，对办学有什么意见和建议；二、开展课堂评价活动，主要是来一次学生对教师课堂教学、师德风貌、教师形象的测评。

了解学生对老师的政治思想、业务素质情况，还要了解学生家长对我们办学的情况，只有掌握实情，知己知彼，才能更好为学生服务，更好地办学，提高教育教学质量。

陈波同志发言：

召开老中青教师议会，很有必要。

倾听同志们意见，对办学掌握方面，提高教育教学质量大有好处。

会议中要他们谈学校教育教学管理、谈教师思想、谈领导作风、谈个人意见、建议、感想。

会议由沈书记、夏主席主持。

郭庆文同志发言：

今年教师节两局要联合表彰优秀教师、优秀工作者，优秀班主任。

在校搞一次学生测评教师工作，以便推选表彰的人选。

夏成文同志发言：

这次座谈内容我考虑从八个方面来了解民主管理工作情况。

一、师生思想、政治教育；二、教育教学管理；三、领导工作作风；四、关心群众生活；五、执行方案落实制度；六、安全教育、环境卫生；七、校园建设、校园管理；八、师德建设、九、其它方面。

通过从这些方面的了解，可以看得出老师对我们工作的评价，可以看得清我们在各方面的工作做得如何，有个较完整的了解。

张喜雨同志发言：

我们学校有个课堂教学管理暂行规定，也有个课堂教学调查评价表，再制一个区四中学生评价教师调查表即可。

这方面的工作可由教务处统一安排，具体操作这也是对教学制度的落实与检查工作，很好。

会议确定：

职工民主管理工作专项负责人为夏成文。

会议记录

类别

总支委员会

时间

2013.3.9

地点

四楼小会议室

记录人

张喜雨

中心议题：

加强学校职工民主管理工作，推进学校民主政治建设

参加会议人员签名：

沈红萍陈波郭庆文吴斌张喜雨熊利祥夏成文（列席）

沈红萍同志发言：

实行全心全意依靠教职工办学根本方针，主要是抓好职工民主管理工作。

一是要完善教代会制度。

加强制度建设，不断建立和完善民主管理的各项规章制度。

凡是常规性工作，都必须建立必要的、明确的规章制度，并规范执行，加强群众监督，避免因领导的变动或领导者意愿的变动而发生变化。

教代会的制度建设，就是要建立和健全教代会的组织制度、工作规范和要求，使教代会按照既定规则和程序开展工作，逐步实现教代会工作的经常化、程序化、规范化。

二是民主管理是一个民主意识问题，增强人们的民主意识是一个渐进的过程。

所以，学校应该是适时地进行法规学习，加以辅导，提高职工民主管理的能力。

因此，要组织教职员工学习《教育法》、《劳动法》、《教师法》等法律法规。

吴斌同志发言：

要坚持民主评议干部制度，对学校领导干部的德、能、勤、绩进行公开评议，并将评议结果作为考察、任免、奖惩干部的重要依据。

陈波同志发言：

要扎实抓好校务公开工作。

校务公开工作开展得如何，关键在领导。

学校党组织要为校务公开工作创造良好的条件。

要进一步加强对校务公开工作的领导，切实把校务公开工作摆上重要议事日程，做到有组织、有计划、有布置、有检查、有落实。

要完善制度，规范程序，确保校务公开的有序进行。

制度是做好校务公开工作的保证，制度更带有根本性、全局性和长期性的特点。

因此，要重视校务公开的制度建设，使校务公开工作逐步走向规范化和科学化。

郭庆文发言：

校务公开领导小组对学校公开情况进行检查，通过汇报、座谈、看材料等办法，看公开程序是否规范，公开办法是否及时，公开内容是否真实。

以教职工是否满意为工作标准。

夏成文发言：

坚持和完善民主管理制度。

教代会在制度上要做到“四个坚持”、抓好“三个环节”。

一是坚持教代会会议制度。

二是坚持教代会按期进行换届制度。

三是要抓好教代会提案征集环节。

如果我们做好了“四坚持”、“三环节”工作，职工民主管理工作将会大有推进。

张喜雨发言：

职工民主评议学校领导干部，首先领导干部述职，然后进行民主测评和集中民主评议，测评分和民主评议的结果记入档案，并作为考核等次的重要依据。

会议记录

类别

党组织工作会议

时间

2013.9.15

地点

四楼会议室

记录人

张喜雨

中心议题：

研究校务公开工作

参加会议人员签名：

沈红萍陈波吴斌郭庆文张喜雨熊利祥夏成文（列席）

陈波同志发言：

校务公开是学校基层民主政治建设的新的探索和新的实践。

它有利于调动教职工的积极性，有利于维护教职工的合法权益，有利于领导干部的廉洁自律和廉政建设，有利于社会的广泛监督和学校管理的法制化、科学化、民主化。

它反映了教育改革发展的客观要求和广大教职工及社会各界的强烈愿望。

校务公开的实质就是民主参与、民主监督、民主管理，即让教工们知校情、参校事、议校政。

学校校务公开的工作机制是：

学校党总支统一领导和部署，党政共同负责，工会与其它各处室齐抓共管，教职工全员参与。

下面由沈红萍书记谈校务公开具体要求和做法。

沈红萍同志发言：

现在就学校校务公开工作谈谈个人意见，以便大家商榷。

一、抓好三点。

1.重点。

抓好学校改革和发展的重点及方向。

2.难点。

抓好学校在一定时期内各项工作存在的困难和问题。

3.热点。

抓好在不同时期内教职工和校长关心的敏感话题。

二、做好三明。

1.政策透明。

将教育的有关政策、学校改革发展的大致方针等及时向教职工公开。

2.标准透明。

将涉及教职工利益的有关标准如评先评模标准、工资标准、晋级晋职标准、收费标准等向教职工和社会公开。

3.财务透明。

将学校预决算、各项费用收支情况和基建维修工程、购置大宗物品、设备向教职工和社会公开。

万元以上的购物发票、维修、基建合同，要复印在公开栏内张贴公示。

做各块各方面的重大事项，有文字材料反映的，在公开栏公开；没有文字材料的，要在教工大会、教代会上口头交待说明。

让教工们清楚、群众明白，提高党政班子凝聚力、群众的向心力。

三、涉及到的三务。

1.政务。

涉及改革发展规划及学校执行相关政策的情况，由政务负责。

2.教务。

学校教育教学动作的有关情况由教务负责。

3.总务。

学校财务收支和收费情况由总务负责。

其他同志均表示同意，没有什么意见。

会后下去表示认真负责办理。

江夏区第四中学第四届教代会一次会议

决议

江夏区第四中学第四届教代会一次会议于3月30日开幕，4月1日闭幕。

由于全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程。

一、审议通过了：

1.学校工作报告

2.学校财经预决算报告

3.学校基层工会工作报告

4.两个方案、一个制度

二、选举产生了：

1.江夏区第四中学第四届基层工会委员会委员：

夏成文、陈克银、罗亚琴、廖桂兰、蔡汇、张春龙、陶旭军

2.江夏区第四中学第二届妇女工作委员会委员：

蔡汇、罗亚琴、易荷香

三、讨论确定了：

新提案6条，已答复6条，待会后落实6条。

会议期间代表们从学校整体利益和教职工的切身利益出发；从五个方面提出了25条工作建议和意见，并向全体教职员工发出倡议，号召全体职工紧密团结，振作精神、脚踏实地努力工作、保持大好形势、开拓创新、与时俱进，朝着我们预期目标努力拼搏！

江夏区第四中学第四届教代会

2013年4月1日

江夏区第四中学教工代表提案

1.原学校食堂（或危房）应尽快作出决定，或修整消除安全隐患、或主动联系招标改造承包，不宜采取“守株待兔”式方法拖延。

2.为消除安全隐患，现有两副篮球架损坏程度很大，站地不牢，学校或更换新篮球架、或改造成稳固安全的篮球架、或改造一副、更换一副。

作出处理。

3.学校要加强门面出租工作的管理，甲乙双方严格按协议条款执行，租户要出示应具备的有效证件，缴纳租金而后方可租用，对续租的同样严格手续按章办理。

对遗留的有关租户问题，要组织专人工作小组，处理相关事宜。

4.教室“长明灯”、厕所“长流水”浪费性大，学校要有具体措施与方案，定专人解决。

5.解决师生入厕难问题（学校主动积极向上反映学校突出实际问题，请上级解决）。

6.课堂教学、公开场所要使用普通话语言。

江夏区第四中学教代会

2013年3月30日

江夏区第四中学教职工对学校工作

建设性意见