南京中医药大学本科毕业设计论文工作条例模板.docx

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南京中医药大学本科毕业设计论文工作条例模板

**大学本科毕业设计（论文）工作条例

第一章总则

第一条毕业设计（论文）是本科专业教学计划的重要组成部分，是实现本科培养目标和要求的重要环节，是申请学士学位的前提和依据，对全面提高教学质量具有重要意义，为完善毕业设计（论文）的规范化管理，特制定本条例。

第二条毕业设计（论文）是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析问题、解决问题的能力和初步进行科学研究的能力，培养优良的思想品质和探求真理的科学精神，提高综合素质。

第三条本条例适用于**大学本科各专业。

第二章组织与管理

第四条毕业设计（论文）工作实行在学校统一领导下的校、院两级负责的管理体制。

学校负责毕业设计（论文）工作的宏观管理和指导，协调教学资源的配置，评价毕业设计（论文）工作，组织毕业设计（论文）教学研究和优秀毕业设计（论文）评选，学院分管教学院长是毕业设计（论文）工作的直接领导和责任人，全面负责学院所办专业的毕业设计（论文）工作，各系（教研室）在学院的领导下具体负责毕业设计（论文）的组织及实施工作。

第五条毕业设计（论文）工作一般在第七学期中期（五年制本科专业在第八学期或第九学期）启动。

学院应成立毕业设计（论文）工作领导小组，组长由学院分管教学的院长担任，系（教研室）成立毕业设计（论文）工作指导小组，组长由系（教研室）主任担任。

第六条学院在开始进行毕业设计（论文）工作之前，应按《**大学本科毕业设计（论文）工作条例》的要求，审查学生参加毕业设计（论文）的资格。

第七条学院应尽早进行毕业设计（论文）动员，明确教学要求，并在毕业设计（论文）开始前的学期末检查选题落实及课题准备情况，医学类学生可在进入临床后开始选题。

学校鼓励优秀学生提前进行毕业设计（论文）工作。

第八条各学院要在毕业设计（论文）进行过程中，分三个阶段进行教学检查，前期主要检查开题情况，包括指导教师是否到岗、课题条件是否具备、学生是否有困难等；中期主要检查课题进展情况，包括课题进展是否符合计划要求、教师指导是否到位、学风是否正常等；后期则主要检查毕业设计（论文）完成情况，包括课题任务是否完成、完成部分的质量是否符合要求、毕业答辩准备工作进展情况等。

对检查中发现的问题应及时整改。

第九条各学院应成立毕业设计（论文）答辩委员会，答辩委员会主任一般由主管教学的院长、系（教研室）主任或聘请学术水平较高的教师担任。

各系（教研室）或课题组成立答辩小组，组长一般由具有副教授以上职称的、有经验的教师担任，人数一般为5人左右，负责小组答辩工作。

第十条毕业设计（论文）工作结束后，各系（教研室）应及时对毕业设计（论文）工作情况进行总结，并将书面总结报学院主管教学院长，各学院要在系（教研室）工作总结基础上，综合分析毕业设计（论文）工作取得的成绩和存在的问题，提出改进建议或意见，并形成工作总结与质量分析报告送教务处。

第三章选题

第十一条选题工作由系（教研室）负责，指导教师应根据专业性质和各自的研究专长拟定选题计划，陈述选题理由并论证选题的先进性、可行性，交系（教研室）讨论审定，然后报主管教学院长批准。

第十二条毕业设计（论文）选题应尽可能结合生产、科研和社会经济发展、科学管理实际，有一定的理论意义和实际应用价值。

第十三条毕业设计（论文）选题难度和工作量要适当，使学生在规定时间内经过努力能够完成。

以团队形式的毕业设计（论文）需不少于3位同一专业的学生共同完成，要求每个学生都要有明确的独立完成的部分。

第四章指导

第十四条指导教师应由具有讲师（或中级）以上技术职称，并且具有较丰富的教学和实践经验的教师担任。

各实习单位符合条件者也可作为指导教师，以团队形式的毕业设计（论文）需要有团队的指导老师，每个学生还需单独指导老师；助教和研究生不能单独指导毕业设计（论文），但可安排他们协助指导教师工作。

指导教师由系（教研室）安排，报学院主管教学院长审定。

第十五条在校外进行毕业设计（论文），应按《**大学本科毕业设计（论文）工作条例》执行，由学院主管教学院长负责审批。

视需要可聘请相当于讲师及以上职称的临床、科研人员担任指导教师，有关的系（教研室）应指定专人负责联系，定期检查，掌握进度、要求，协调有关问题。

第十六条指导教师的职责

（1）把握好毕业设计（论文）的进度及质量要求，发现问题及时整改；

（2）重点加强对学生独立分析问题、解决问题和创新能力的培养，着重启发引导，注意发挥学生的主动性和创造性；

（3）坚持在毕业设计（论文）指导过程中教书育人，做到既对学生进行业务指导，又注重学生的思想品德教育。

第十七条指导教师的任务

（1）选好毕业设计（论文）课题，编写毕业设计（论文）任务书；

（2）审定学生拟定的总体方案和工作计划，检查方案和工作计划的执行情况，及时对毕业设计（论文）过程中出现的问题进行指导；

（3）指导学生正确撰写毕业论文。

按毕业论文规范要求检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格预审。

（4）对学生毕业设计（论文）工作进行全面考核。

毕业设计（论文）完成后，要根据学生的工作能力、工作态度、设计（论文）质量等写出评语，提出评分的意见；

（5）参加毕业设计（论文）答辩和评分；

（6）协助做好毕业设计（论文）归档工作。

第十八条为保证毕业设计（论文）质量，每位指导教师指导的学生人数，七年制一般不超过2人/届，中医专业、药学专业和护理专业一般不超过4人/届，卫管、文科类专业一般不超过7人/届。

第十九条对被指导学生的要求

（1）学生根据学院公布的毕业设计（论文）选题计划，结合自己具体情况进行选题，做好毕业设计（论文）的准备工作；

（2）学生必须参加毕业设计（论文）的全部工作任务，严禁弄虚作假或抄袭他人成果，一经发现作不合格处理；

（3）尊敬教师、虚心接受指导教师的指导，如因不听指导造成的伤害或其他后果，均由学生本人负责；

（4）学生在毕业设计（论文）阶段，原则上不允许请假，凡累计旷课时间达到或超过全过程的1/3者，取消答辩资格，按不合格处理；

（5）学生应严格按照学校的规定的本科生毕业设计（论文）要求进行撰写、打印和装订。

毕业论文字数在4~5千字左右，外语类专业用本专业文字撰写毕业论文；非外语类专业如用外语撰写的毕业论文，请提供中文翻译。

（6）学生在答辩前一周，将两份完整的毕业设计（论文）交指导教师审核签字，其中一份留指导教师保存，一份送交学院（附电子档案），评审后留学院保存；

（7）毕业设计（论文）成绩作为毕业考核成绩一部分。

第五章答辩

第二十条毕业设计（论文）答辩应在学院统一组织和领导下进行。

第二十一条学生应完成毕业设计（论文）课题规定的各项任务（含外文资料翻译任务和调研小结或资料综述）之后方可参加毕业答辩，否则不能参加答辩。

第二十二条答辩前，毕业设计（论文）要经指导教师审阅，并由指导教师写出审阅评语，提出是否可以参加答辩。

第二十三条经指导教师审阅后，毕业设计（论文）材料及评分意见送答辩小组。

答辩小组成员在答辩前应认真审阅全部毕业设计（论文）材料，写出评阅意见，并根据课题所涉及的内容和要求，拟定好答辩问题，为答辩做好充分准备。

第二十四条对校外进行毕业设计（论文）的学生，必须回校进行答辩。

第二十五条答辩程序：

（1）学生陈述；

（2）答辩小组提出问题；（3）学生认真准备后回答问题；（4）答辩小组评分。

第二十六条答辩小组的评分情况应报学院答辩委员会审核，凡获优秀成绩的学生还须通过学院组织的答辩。

第六章成绩评定

第二十七条毕业设计（论文）成绩由答辩小组评定，最后由各学院答辩委员会审定。

毕业设计（论文）成绩分为优秀、良好、合格及不合格四级。

第二十八条评分标准

（1）优秀：

能独立圆满完成课题各项任务，并在某些方面有独特的见解或创新，其成果有一定的理论意义或实用价值；毕业论文内容完整、概念清楚、论述详尽、计算正确、层次分明、书写规范；论文工作有显著难度、工作量大；所采用的方法技术含量高，论文反应学生独立工作能力强，工作态度认真；答辩时能熟练地、正确地回答问题，逻辑性强，并按规定时间完成论述。

（2）良好：

能较好地运用所学管理理论与本专业有关知识、技能，能独立完成毕业论文各项任务。

较好地联系工作实际，分析问题比较正确全面，能提出解决问题的意见，毕业论文原始资料基本齐全，能较好地进行加工整理；答辩时能正确回答问题，基本正确。

（3）合格：

完成课题任务；毕业论文内容基本完整、论述及计算无原则性错误、书写基本规范；有一定的独立工作能力，工作表现较好；答辩时能回答所提出的主要问题，且基本正确。

（4）不合格：

没有完成课题任务；毕业论文中有较大原则性错误，书写不够规范；答辩时逻辑混乱、概念不清。

第二十九条评定毕业设计（论文）成绩，必须统一标准、实事求是，优秀比例一般掌握在15%-20%左右。

毕业设计（论文）成绩确定后，一般不得改动。

如有特殊情况，需经答辩小组全体成员复议通过，学院毕业设计（论文）工作领导小组组长审核批准后方可改动。

第七章奖惩及其他

第三十条为加强毕业设计（论文）在培养学生创新能力、实践能力和创业精神方面的作用，激励学生积极应用并加深所学知识。

答辩结束后，学校将在院级优秀毕业设计（论文）的基础上，进行校级优秀论文的评选和省级优秀论文推荐，并给予相应的奖励，具体评优方法见《**大学本科优秀毕业设计（论文）评选及奖励办法》。

第三十一条为加强毕业设计、论文写作环节的教学管理，规范毕业设计（论文写作）行为，学校将实行严格的审查制度，如发现抄袭、剽窃行为，将严肃处理，具体办法见《**大学本科毕业设计（论文）学术不端行为检测办法》

第三十二条毕业设计（论文）及其它相关资料由各学院自行保存，保存期四年，价值较大的毕业设计（论文）可长期保存。

第八章附则

第三十三条各学院可根据本学院各专业特点制定相应的实施细则。

第三十四条本条例由教务处负责解释。

附表1：

**大学毕业设计（论文）指导教师资格呈报表

附表2：

**大学毕业设计（论文）选题审批表

附表3：

**大学毕业设计（论文）任务书

附表4：

**大学毕业设计（论文）开题报告

附表5：

**大学毕业设计（论文）指导记录表

附表6：

**大学毕业设计（论文）中期检查登记表

附表7：

**大学毕业设计（论文）封面、原创性声明、格式与要求

附表8：

**大学毕业设计（论文）指导教师审阅意见表

附表9：

**大学毕业设计（论文）评阅教师意见表

附表10：

**大学毕业设计（论文）答辩评分表

附表11：

**大学毕业设计（论文）答辩记录表

附表一：

**大学

毕业设计（论文）指导教师资格呈报表

呈报单位：

呈报时间：

　年月日

姓　名

性别

出生年月

职称

毕业学校及专业

学历

工作单位

指导的专业

指导学生数

电子邮箱（E-mail地址）

联系电话（办公、住宅、手机）

现从事工作

或讲授课程情况

科研情况

主要学术成果

毕业设计（论文）

工作领导小组意见

组长（签名）

学院（签章）年月日

备注：

1.本资格呈报表要加盖学院公章后生效。

2.本资格呈报表可以复印。

3.职称及学历须附复印件。

附表二：

**大学毕业设计（论文）选题审批表

学生姓名

班级

设计（论文）选题名称

选题理由及准备情况：

指导教师意见：

指导教师签字：

年月日

教学院长意见：

签字：

年月日

附表三：

**大学毕业设计（论文）任务书

学生姓名

毕业设计（论文）题目

起止时间

指导教师