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年会请总经理上台讲话

年会请总经理上台讲话

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年会请总经理上台讲话

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20XX年新一年度的到来。

下面是本店铺为大家整理的关于年会请总经理上台讲话,希望对大家有所帮助。

  年会请总经理上台讲话1

  大家,晚上好!

  叩启天穹,漫天晚霞中我们点燃20XX新的梦想;逐梦交汇,漫天朝霞中我们祈首20XX新的曙光。

刚刚开场时四位主持人深情地演唱着《相亲相爱》,我想那一句“天下相亲与相爱,动身千里外,心自成一脉;今夜万家灯火时,或许隔窗望,梦中佳境在。

”,正是我们有担当的“--人”与有追求的“假日人”齐声的呐喊,也是我们敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦的共同愿景。

  --梦,在过去的20XX书写的尤为壮美,交织的尤为多彩!

  假日汇,在崭新的20XX勾勒的特别清晰,凝聚的特别强大!

  --梦,假日汇!

——这个20XX年最为朴实的心愿,迅速点燃了我们全体240多名员工心中的激-情,抒发了我们全体240多名员工朴素的情怀!

  梦在前方,路在脚下。

  前赴后继,仰望星空。

  细数历历在目的20XX,一册册工作日志、会议纪要记录下了100多个日日夜夜的紧张与忙碌;一张张施工图纸、团队照片声情并茂地见证着筹备期的奔波与足迹;一幕幕体现关爱、追求卓越诠释着洲际文化的“打造挚爱”和“成就杰出”。

  凝心才能聚力。

  实干方能强店!

  20XX,我愿同大家一起共同享有尽炫自我的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同--和洲际一起成长与进步的机会。

  20XX,我们的管理团队将会让最强的梦想之光,照进更多人的当下生活和现实工作。

  20XX,我们的经营业绩要从“稳中求进”到“稳中有为”,还要从“稳中有为”再到“稳中向好”。

  起跑决定赛程,思路决定出路。

  绚烂的20XX即将开篇,我已经准备好扬帆起航,你们是否开始播种梦想的希望?

  时光是永动不止的年轮,梦想是照耀未来的明灯。

  最后,让我们上下齐心,齐头并进,在实现“--梦”的征途上昂扬奋进;在编织“假日汇”的蓝图中策马扬鞭!

  谢谢大家!

  年会请总经理上台讲话2

  公司全体员工、各位嘉宾朋友们:

  大家晚上好!

  值此201-年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!

祝大家新年好!

  回首20--年,我们无比自豪。

20--年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

  公司于20--年--月--日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。

“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。

在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

  公司获得了总公司20--年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工---、---等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。

在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!

感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!

  20--年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润----万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“0”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

  201-年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。

公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。

继续完善动物园功能配套设施。

公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

  总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。

我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!

  祝全体员工、各位嘉宾朋友:

新春愉快!

恭喜发财!

谢谢大家。

  年会请总经理上台讲话3

  各位同仁们:

  大家上午好!

  策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。

我们走过了忙碌多彩的20--年,迎来了充满生机的20--年。

在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。

祝大家新年快乐!

  一、总结与回望

  20--年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。

通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩,超额完成销售指标4000万元。

至此,我们由20XX年1亿5000万,20--年1亿6000万发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。

20--年新产品新业务收入较上一年增长86%,较20XX年增长363%,真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!

20--我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。

安全事故发生率较20XX、20XX年分别下降82%,56%,并且杜绝了重大安全事故的发生。

20--年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!

回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。

今天,我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商,并开始大批量供货,这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!

  二、梦想与期望

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,不经历风雨,如何见彩虹。

而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。

  每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。

那什么叫受人尊敬?

就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。

这就是受人尊敬,被人敬仰。

  那么,在这新的一年里,我也要对在座的所有亚通人提出我的期望:

  作为一名亚通人,我希望每个人对工作都要充满激情。

这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。

只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。

  作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。

信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。

目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。

既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。

那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。

我希望,我们都能有一颗宽容心。

  三、未来与展望

  展望20--年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!

只有所有亚通人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我相信20--年的亚通将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

  最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  谢谢!

  年会请总经理上台讲话4

  各位同仁:

  在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了20--年度团队和出色员工,在此,我代表全体---人向获奖者表示衷心的祝贺。

希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。

当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

  我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:

奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的公平,同时也是激励所有---人去挑战更高的目标。

奖金不是福利。

奖金是通过努力挣来的。

它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。

它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

  ----从2003年第一店发展成为今天在北京拥有-家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。

在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。

  从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。

能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

  今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

  企业发展的原动力是什么?

是利润。

怎么才能保证企业百年不倒?

是能持续产生利润。

去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。

今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。

为了把利润抓上去,我们必须改革。

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