江苏国企招聘doc.docx
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江苏国企招聘doc
江苏国企招聘
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附件1
世纪新城集团对外招聘计划表-1
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
合计
6
企业管理部
部长
1
40岁以下
本科及以上
经济学、管理学相关专业
工商管理、金融、经济相关中级以上职称
1、根据集团的战略目标,进行战略分析,制定和实施集团年度经营战略与实施计划。
2、制定、规范集团的各项管理制度、工作流程。
3、集团经营过程中的合法合规审核、风险管理与投资评审。
4、负责集团各项经营管理工作的督办督查工作并参与考核。
5、负责组织和指导集团及下属公司的证照管理以及对外合作管理。
1、10年以上大型投资类、地产类企业相关工作经验,担任战略管理、运营管理或风险管理等岗位中层正职3年以上。
2、具备企业内控体系、风控体系建设经验。
3、具备较强战略管理与财务分析能力,能主导完成企业发展规划、与年度经营计划编制起草及跟踪管理工作。
4、具有较强的沟通交流与协调能力。
5、具备较强的开拓精神,计划力、执行力强。
30万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
世纪新城集团对外招聘计划表-2
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
企业管理部
办事员(运营管理)
1
35岁以下
全日制本科及以上
经济学、管理学相关专业
工商管理、金融、经济相关初级以上职称
1、组织集团年度和各周期经营计划的编制及修订工作,并组织分解实施。
2、组织对集团经营目标责任执行情况动态跟踪和分析,与目标责任下达单位进行沟通、协调。
3、组织开展经营目标对标、推进及考核工作。
4、建立健全集团经营管理体系,组织对现行规章制度的效能监控和执行情况盘点,提出修订完善建议。
5、对经营管理业务流程体系的完整性、可行性、有效性和规范化进行统筹管理,提出优化方案,并组织实施。
6、组织开展集团与上下级单位的管控流程边界划分,并贯通执行。
7、组织开展各类流程信息化系统的需求管理。
1、3年以上大型投资类、地产类企业运营管理工作经验,曾参与企业内控体系建设。
2、熟悉《公司法》等法律法规,了解国有企业改革政策方针。
3、熟悉建设投资、地产开发等行业主要经营环节的工作流程和控制重点。
4、具有较强的分析能力、计划能力、协调能力、解决问题能力,有原则性、公正性、自律性。
9-12万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
世纪新城集团对外招聘计划表-3
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
企业管理部
办事员(风险控制)
1
35岁以下
全日制本科及以上
经济学、管理学等相关专业
工商管理、金融、经济相关初级以上职称
1、全面风险体系建设,起草风险管理相关管理制度、实施方案,参与处理重大风险事件,研究提出风险防范策略及方案。
2、投资项目评审,负责对提交评审的投资项目资料进行初审,并形成书面意见;筹备投资评审会,并撰写投资项目评审决议;开展投资评审项目跟踪回访,并撰写工作报告。
3、投资管理,提出集团投资战略和投资组合策略建议,起草集团投资计划。
4、运营数据分析,负责集团各业务板块运营数据分析,提供业务决策支撑。
5、目标管理,负责集团部室与子公司经营目标执行及完成情况进行考核与评估;通过对集团部室及子公司经营情况的信息汇总、综合分析,制定集团整体的经营成果评估报告,为领导决策提供参考。
1、3年以上大型金融、地产、投资类企业风险管理经验,曾参与投资项目、企业内控风险评审,并编制风险评估报告。
2、熟悉《公司法》、《审计法》等法律法规,及国有企业管理政策、规范。
3、熟悉企业各项业务工作中主要风险防控点。
4、熟悉投资风险管理,具备经济性、可行性分析能力。
5、具有较强的分析能力、问题识别与解决能力,有责任心、自律性、团队合作意识。
9-12万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
世纪新城集团对外招聘计划表-4
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
财务部
总账会计
1
40岁以下
本科及以上
会计、财务管理或相近专业
会计中级职称以上
1、财务管理体系建设,协助领导制定和完善公司财务管理体系相关制度及流程;实施公司财务会计信息化建设,组织维护和完善公司财务会计信息系统。
2、凭证复核,复核记账凭证的各项内容,确保凭证附件齐全,金额准确,全面、系统地反映经营业务活动。
3、报表管理,指导、收集、检查纳入合并范围内企业的报表填报工作;编制集团月度合并会报报表及数据分析,确保编制上报的报表及时、准确、真实、完整;负责集团季度合并报表的编报及分析说明工作;负责集团决算报表的编制、分析说明及报送工作。
4、年报审计,对接会计师事务所完成年报审计工作,为其提供各类审计所需资料;负责审计解释工作。
1、3年以上国企或大型民企总账工作经历,有独立编制合并报表经验。
2、熟悉会计法规、税法,熟练掌握财务软件应用。
9-12万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
世纪新城集团对外招聘计划表-5
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
纪检审计部
财务审计专员
1
35岁以下
本科及以上
审计、财务等相关专业
审计、会计相关中级以上职称
1、审查企业各项财务制度的落实情况,协助拟订审计计划或方案。
2、负责对集团及下属公司内部的财务预算、财务收支与报销等进行审计。
3、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作,并从合规角度发表意见。
4、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求。
5、针对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议。
1、5年以上集团公司内审或会计师事务所审计经验。
2、能独立开展审计项目,输出审计报告及审计总结。
3、具备良好的财务管理能力。
4、具备良好的风险管理能力。
5、通晓会计学、审计学、经济法、税法等有关知识,了解企业经营管理、财务管理以及法律等相关知识。
9-12万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
融资部
融资专员
1
35岁以下
本科及以上
金融学、经济学、财务管理等相关专业
金融、经济相关初级以上职称
1、债务融资工具发行规划及管理。
2、融资实施和融后管理。
3、集团信用与投资者关系维护。
4、按照公司章程要求,提供对外担保;落实反担保措施,督促债务方按时还本付息,保证集团担保安全。
1、5年以上投资类企业融资岗位工作经验或银行信贷部门相关岗位工作经验。
2、精通各大债券市场的发行规则、信息披露要求、后续管理规则等。
3、精通债券从报批到发行成功,再到后续管理的流程。
4、了解国内外经济形势,精通财务会计、金融专业知识,并熟练运用。
5、熟悉金融行业特别是投行类业务的动态以及各个债券市场的政策变动;熟知债券市场投资风险,有一定把控能力。
6、有银行、券商等丰富的社会资源。
9-12万元/年
附件2
世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-1
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
下属公司小计
8
新邮贸通
运营总监
1
40岁以下
本科及以上
电子商务、市场营销、经济学等相关专业
无要求
1、负责公司电商平台全盘管理运营。
2、策划公司电商平台运营策略、计划与流程,并组织协调执行、实现公司的电商运营目标。
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的带领团队实现公司整体的销售目标。
4、负责制定市场推广、媒体运营等线上线下市场活动的推广方案以及相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督效果。
5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作。
6、组建培养优秀的电商运营团队。
1、具有5年以上的电商运营及商场运营经验,有很强的电商平台运营实操经验。
2、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力。
3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。
4、熟悉跨境电商行业运营、商场运营管理,具备一定的互联网平台产品思维者优先。
30万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-2
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
卡迪创艺
总账会计
1
40岁以下
本科及以上
会计、财务管理或相近专业
会计中级职称以上
1、财务管理体系建设,协助领导制定和完善公司财务管理体系相关制度及流程;实施公司财务会计信息化建设,组织维护和完善公司财务会计信息系统。
2、凭证复核,复核记账凭证的各项内容,确保凭证附件齐全,金额准确,全面、系统地反映经营业务活动。
3、报表管理,指导、收集、检查纳入合并范围内企业的报表填报工作;编制月度合并会报报表及数据分析,确保编制上报的报表及时、准确、真实、完整;负责季度合并报表的编报及分析说明工作;负责决算报表的编制、分析说明及报送工作。
4、年报审计,对接会计师事务所完成年报审计工作,为其提供各类审计所需资料;负责审计解释工作。
1、3年以上国企或大型民企总账工作经历,有独立编制合并报表经验。
2、熟悉会计法规、税法,熟练掌握财务软件应用,有酒店、游乐园总账工作经历的优先。
9-12万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-3
公司/部门名称
岗位
人数
招聘基本条件
薪资待遇
招聘条件备注
年龄
学历
专业
职称
(执业资格)
岗位职责
任职要求
地产公司
项目经理
2
40岁
以下
本科及以上
土木工程(房建方向)
二级建造师或工程师
1、统筹负责住宅小区等房建类工程的全过程管理。
2、编制年度工程实施计划以及各类报表。
3、协调市区各级部门办理各类审批审查手续等。
1、在施工总承包一级企业或大型房地产开发企业从事项目管理,一线工作年限8年以上。
2、熟悉有关房建的国家及行业规范以及水、电、气等公建配套报建报验等工作流程;独立负责工程项目全过程管理工作者优先。
3、沟通协调能力强,强烈的敬业精神和团队协作意识。
15万元/年
工作经历丰富、业绩显著的,招聘条件可以适当放宽。
总账会计
1
40岁以下
本科及以上
会计、财务管理或相近专业
会计中级职称以