工会工作经验材料.docx
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工会工作经验材料
工会工作经验材料
随着农村信用社改革的进一步深化和社会的向前发展～女职工的合法权益得到更为有效的保障。
为切实保障女职工的合法权益和特殊利益～松溪联社组织工会干部深入到各个基层信用社的第一线,与女职工面对面座谈～深入了解掌握女职工权益保护方面存在的问题并及时加以整改。
尤其是从2008年联社党委成立以来～县联社工会女职工委员会在联社党委和工会的领导和支持下～认真履行职责～以联社发展为中心～组织女职工广泛开展巾帼建功立业活动～稳步实施女职工素质工程～全面落实女职工的合法权益和特殊利益～积极开展家庭创建工作～为女职工创业营造了良好的学习、工作氛围。
松溪联社女职工委员会组织健全～工作扎实有序～工作成效显著。
县联社营业部先后多次被省妇联、省联社评为工作先进单位、先进集体、巾帼文明岗并连续两年被省联社评为“精品网点”。
一、建立完善工作机制～提高女职工整体工作水平
1.加强组织建设。
联社党委成立后～联社工会成立了女职工委员会。
松溪县联社女工现有人数53人～占职工总人数的三分之一～女工委成员有5人～工会副主席一名～女工委主任一名～女职工委员会每年均及时召开女工工作会议～安排部署本年工作～并及时增补委员～做到组织健全～工作有序开展。
2.夯实女工基础工作。
组织女工干部和女职工认真学习贯彻
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《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》～结合实际制定了女职工发展目标、发展计划～并积极采取措施落实计划内容。
加强完善了信息反馈制度、工作报告制度、档案管理制度、调查研究制度和竞赛评比制度等～提高了女职工工作的整体水平。
3.提高女工干部素质。
积极组织基层女工干部参加各种业务学习培训和知识竞赛～省联社组织女工干部参加了全省性的女工干部业务培训和农信银“智汇共享”远程学习竞赛活动。
县联社工会女职工委员会响应省联社的号召认真组织女工进行学习和参加竞赛活动～并于2010年5月7日举办了“网上银行”、“居家银行”、“福万通理财卡”等新业务培训。
还组织女工进行从业资格认证考试和柜员等级考试～通过培训和考试～女工干部提高了业务技能～增长了知识～开阔了视野～提高了觉悟～增强了做好女工工作的信心和能力。
4.开展女工工作竞赛活动。
每年年初明确竞赛内容和要求～年终认真组织总结评比～及时表彰年度女工工作先进单位和个人。
通过竞赛～提高了女工工作规范化水平～促进了女职工工作的全面开展。
二、以服务女职工为宗旨～求真务实～切实为女职工办实事
1.履行维护职责～落实女工合法权益。
首先是在每年3月8日妇女节期间女职工委员会都组织开展保障女职工合法权益宣传活动～举行节日庆典等～宣传党和国家的有关方针、政策。
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力地促进了女工维权法律法规知识的普及和有关政策、规定的落实。
其次是及时组织发放女职工卫生用品费～明确规定女职工劳动卫生费随工资按月发放～使女职工的特殊劳动保护得到了保证。
再次是重视维权工作的源头参与～女职工委员会积极参与集体的签订～把女职工“四期”劳动保护内容～如劳动权益、劳动报酬、劳动安全卫生等条款列入了合同。
同时～就女职工生育休产假期间未完成业务发展任务是否应扣发劳动保护规定范围内应得工资等问题～都参照国家的有并法律、法规执行。
对相关条款的拟定提出建议或修改意见～使女职工劳动保护规定得到了有效落实～消除了女职工的后顾之忧。
2、普及女性健康知识～关爱女职工健康。
联社工会女职工委员会邀请县妇科专家为女职工进行健康知识讲座～女职工踊跃参加～接受了教育。
在女职工健康体检方面～联社工会在工会工作议程中明确规定40岁以上员工每年体检一次～40岁以下员工每两年体检一次及每年为女职工进行一次妇科病普查～让女职工能及早发现疾病。
我社就有两位女职工在体检中发现了重大疾病～由于有了良好的体检条件～她们的疾病发现及时并且是早期～得到了及时的治疗。
联社工会和女职工委员会认真协调落实并及时组织女职工进行体检。
联社工会还为职工办理重大疾病保险和人身意外伤害保险。
3、建立单亲和特困女职工档案～积极进行帮扶救助。
工会女职工委员会对单亲女职工状况进行了调查统计～建立起单亲女职
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工档案。
日常注意关心她们的工作和生活～在物质上和精神上给予支持和鼓励。
在“三八”节、六一儿童节、春节等节日期间送去工会及女职工组织的关怀和爱心～帮助解决她们的实际困难。
并通过企业送温暖等活动对特困女职工进行救助。
4、开展三八节纪念庆祝活动～展示女工精神风貌。
女职工委员会开展三八节纪念、庆祝活动已形成了制度。
几年来～工会女职工委员会在“三八”节期间举办了庆“三八”联谊活动等。
各基层社工会女工委除举行庆祝活动外～还组织开展了各种文体活动。
通过这些活动～宣传了女工工作和女职工的先进事迹～展示了联社女职工良好的精神风貌～调动了女职工投身企业和发展的积极性。
三、服务企业发展大局～女职工建功立业活动成效显著
1、大力开展建功立业活动。
近几年来联社工会女职工委员会响应省联社的精神～组织带领女职工积极投身于企业的改革和发展～以“学习成才、自我达标”为重点～积极实施女职工素质工程。
广泛开展读书活动～鼓励女职工争当学习型职工。
今年省联社强调学习～突出学习。
联社工会女职工委员会认真组织～进一步推动了职工读书活动的深入开展。
积极组织女职工参加企业举办的业务知识和岗位技能培训班～通过学习、培训、练兵、等活动～广大女职工的素质得到了普遍提高～涌现出了一大批业务骨干和技术能手。
2、培养选树女职工先进典型。
几年来～我社女职工获得了许
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多荣誉。
2009年度有一名女职工评为南平市“三八”红旗手～5名女职工被评为县级先进工作者～联社营业部荣获巾帼文明岗和连续两年获省“精品网点”荣誉。
这些先进典型在联社职工中起到了很好的模范带动作用。
被联社树为基层干部员工学习的典范。
3、力尽农村信用社的社会责任。
一个成功的企业～不仅仅要关注自身的发展～而且要关心社会弱势群体～为社会尽一份力～尽一份企业应尽的社会责任。
今年我联社工会响应县里的号召～组织员工为贵州旱灾和玉树地震进行献爱心捐款。
共计捐款达10790元～2008年组织救助计生贫困母亲献爱心活动～为计生贫困母亲募捐5180元。
08年12月～联社工会与挂点东门居委会联系～为生活极为困难的四户家庭送去了慰问金和慰问品～深受贫困家庭和挂点单位、民众的好评～仅2008年度松溪县联社就先后捐出扶贫助残（物）达1.5万元,捐助贫困学生8人次捐助资金达6000余元～为他们能顺利完成学业助上一臂之力。
体现了农村信用社良好的社会责任意识。
四、几点体会
1、取得领导重视～营造良好的女工工作氛围～是做好女工工作的前提。
有为才有位～要取得领导的重视～女工工作必须有所作为。
女工委要积极主动做好工作～增强女工委员会的凝聚力和向心力～调动女职工的积极性～搭建好女职工发展的平台～发挥女职工的聪明才智和创造力～发挥女职工在企业经营发展中的主力军作用～以赢得各级、和工会的领导的重视和支持。
要积极主
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动向各级领导汇报女工工作情况和存在的问题～让领导了解女职工～关注女职工～发现、培养并重用优秀女职工。
2、健全女职工组织～制定和完善工作制度～是做好女工工作的基础。
做到女职工组织健全、女工委员配备到位～才能有效地开展好各项工作～抓好各项工作的落实。
才能激发各级女职工组织的活力～才能调动广大女职工干部的积极性～才能不断提高女职工工作水平。
3、积极选树先进女职工典型～发挥先进的模范示范作用～是做好女工工作的有效途径。
通过选树先进典型～激励广大女职工干事创业的积极性～使女职工的整体资源得到最大限度的发挥～女职工队伍整体素质不断提高～女职工在企业的地位不断提升～推动女工工作不断进步。
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原文已完。
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构建乡镇和谐交通管理执法环境心得体会
《中华人民共和国道路交通安全法》充分体现了以人为本、与民方便的原则，与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。
它给中国老百姓带来了对人的生命尊重、对守法公民的尊重以及对交通执法人滥用职权的惩戒,为整个社会构建了一个完善的交通安全防范体系，切实保护人民群众的生命财产安全提供了较为系统的法律保障，然而，自2004年5月1日实施以来，在实际贯彻过程中，不少基层的民警却反映由于新法处罚幅度的提升，受处罚违法行为人意见较大，尤其在一些经济欠发达的乡镇、农村道路，执法难度更大，执法民警与违法行为人冲突现象时有发生，执法“难”问题日益突出。
我队在经历了几次的群众对抗执法冲突后，围绕构建一个和谐的交通管理执法环境，组织专门人员深入辖区开展调研，在认真摸清辖区交通安全状况，充分掌握第一手材料的基础上，建立基础台帐，全面分析原因;积极开展各种宣传方式，营造良好的执法环境氛围;实行人性化管理，尽量化解被处罚群众的敌对情绪;调动群众参与交通安全管理的积极性，开展“群防群治”;延伸各种交通安全管理业务到基层，进一步便民利民;加强警民沟通，强化廉政监督,开辟出一
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条有效的农村道路交通管理办法。
一、充分摸清辖区交通安全状况，建立台帐，掌握第一手材料
要建立和谐的交通管理执法环境，首先要摸清辖区的交通情况及其特点，充分做好交通安全管理基础工作。
所要掌握的辖区交通情况包括:
辖区人口数，辖区总面积，道路总长度（包括等级道路及非等级道路）、名称和等级，行政村及自然村数量，各种车辆型号、数量，专业驾驶员人数，分布规律（即每个村有多少部车辆及驾驶员），这些车辆主要从事何种营运，其运输时间、路线呈何规律，该辖区的客流、物流有何特点等等，充分掌握这些第一手资料后进行整理，制订详尽的台帐，掌握了这些材料将为创造和谐的执法环境奠定坚定的基础。
二、积极开展各种宣传方式，为构建和谐的执法环境营造良好的氛围
群众交通安全意识的高低、是否理解并支持决定着公安交通管理工作质量和效率，而群众的交通安全意识不是与生俱来的，虽然大部分是取决于自身文化素质，但是也与公安交通管理部门的宣传工作紧密相连的。
近年来，我队非常重视乡镇交通安全宣传，废除以往形式单一老一套做法，不断创新宣传形式，以丰富多样的宣传方式吸引广大农村群众接受教育。
在近年的工作实践中，我队总结出以下行之有效的宣传途径:
（一）自身执法宣传。
交警的执法过程本身就是一个很好的宣传载体。
一个有着严整的警容风纪、规范化的执法程序的执勤民警队
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伍本身就是很好的“交通安全宣传牌”，在执法过程中最忌讳的是方法简单粗暴，动不动喝斥违法行为人等等行为，这样就会令群众对公安交通部门产生排斥感，自然就“敬而远之”了。
我队特别注重执法解释工作，民警在执法过程中，发现违法行为时先进行交通法律法规宣传教育，指出违法行为人哪些行为是违法行为及其所存在安全隐患，对自身及他人的人身财产安全构成了哪些危害，违反了交通法规具体条款等等，让违法群众心服口服，自觉自愿接受处罚，交通管理工作自然顺利展开。
（二）新闻媒体宣传。
新闻媒体具备了群众接受率高的特点。
在实际工作中不少民警经常抱怨工作又累，群众又不支持，从事交通安全管理工作“吃力不讨好”等等，这与新闻媒体利用率少，缺乏与群众之间的沟通是分不开。
我队充分利用抚松电视台遍布各乡镇、农村，收视率高的特点，在抚松电视台警务报道专题节目中开辟专栏，将公安交通安全管理工作成效、相关法律法规知识，交通案例及经验教训、民警在开展交通管理工作中的苦与累镜头分类系列播出。
让人民群众全面了解公安交通管理工作，拉进民警与群众的距离;让人民群众了解交通安全与他们的生活息息相关;让人民群众了解参与交通活动时要遵守的交通规则，如何避免不安全的因素造成的危害;……久而久之，群众的交通安全意识与交通文明意识也得到提高。
（三）开展交通安全共建活动。
我队结合创平安大道中交通安全共建活动，经常组织民警深入设在事故高发路段或重点道路边上的村庄、企业、学校等单位，定期或不定期地开展交通安全图片展、交
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通安全知识竞赛、播放交通安全知识教育碟片、上交
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