皮肤科工作人员岗位责任.docx

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皮肤科工作人员岗位责任

皮肤科工作人员岗位职责

一、科室质控小组工作职责

二、皮肤科主任岗位职责

三、皮肤科副主任岗位职责

四、皮肤科护士长岗位职责

四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责

五、皮肤科主治医师岗位职责

六、皮肤科住院总医师岗位职责

七、皮肤科住院医师岗位职责

八、皮肤科主管护师岗位职责

九、皮肤科护师岗位职责

十、皮肤科护士岗位职责

质控小组工作制度

一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等有关人员3-6

人构成，科主任室第一责任人。

二、联合本专业特色及发展趋向，拟订及订正本科室疾病诊断惯例、药物使用规范并组织实行；拟订及订正本科室的质控工作制度、人员岗位职责。

三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作，抓好科内诊断质量、护理质量、医疗文书书写质量。

四、做好科室的质量自测自评，剖析科室医疗质量数据、病人投诉状况、质量缺点问题，自我查找医疗隐患，自评工作好坏。

五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监察、指导、检查，展开每天质控、每个月质控。

六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监察、指导、检查，展开每天质控、每个月质控。

七、质控小组的活动应起码每个月一次，每次应当仔细剖析评判本科室质量动向，总结概括、对需改良的内容提出整顿举措，并仔细做好质控活动记录。

八、对科室诊断活动的各个环节进行指导和监控，经过详细的诊断示范操作、每个月组织各级医务人员学习医疗、护理惯例、规范，增强治疗和安全意思。

九、对各样医疗文书的书写状况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行状况进行检查，对护理工作进行检查，提出整顿举措并落实。

皮肤科主任岗位职责

一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教课、科研、预防及行政管理工作。

二、拟订本科工作计划，组织实行，常常敦促检查，如期总结报告。

三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，达成医疗任务。

四、准时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，展开新技术、新疗法，进行科研工作，实时总结经验。

六、敦促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作惯例，严防并实时办理差错事故。

七、确立医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。

组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。

八、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病例议论等业务工作。

九、领导本科人员的“三基训练”和按期展开人员技术能力评论，提出升、调、奖、惩建议。

妥当安排深造、实习人员的培训工作。

组织并担当临床教课。

十、达成医院下达的各项暂时性工作。

科室副主任岗位职责

一、配合科室负责人做好部门的平时工作以及与其余部门的协调；

二、负责提出公关计划，组织公关活动；管理、保护、提升本院品牌及对外形

象；

三、负责代表医院与政府有关部门、有关社会集体、大型厂矿企事业单位联系；

四、达成科室负责人交代的其余工作事宜。

皮肤科护士长岗位职责

一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作

二、依据护理部及科内工作要点，拟订病房详细护理工作计划，并组织实行。

三、负责病区护理人员的排班及工作分派

四、拟订本专科护理工作流程、疾病护理惯例、健康教育内容，并敦促检查，落实。

五、负责病区护理质量及护理安全管理。

敦促护士严格执行医嘱，各项规章制度和技术操作规程，严防备理不良事件发生

六、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的急救与护理

七、伴同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡

病例议论，增强医护联系和交流。

八、组织病区护理查房和护理睬诊

九、负责病区各级护理人员的规范培训及讲堂教课、临床教课、深造护士培训十、踊跃展开新技术、新业务，总结护理经验，撰写护理科研论文

十一、关怀护理人员思想，工作及生活，增强主动服务意识及科室凝集力，提升工作效率。

十二、按期召开护患交流会，征采建议，改良工作，提升病人对护理工作满意度十三、负责病区环境及各种仪器、设施、药品的管理十四、敦促检查护理员，保洁员，配餐员落实岗位职责

皮肤科主任（副主任）医师岗位职责

一、在科主任领导下，负责科室的医疗、教课、科研、预防工作并负责业务技术

培训和理论提升工作。

二、每周最少查房一次并详细参加指导急、重、疑、特别病例的诊断治疗工作，

决定重要急救、手术方案，必需时亲身操作示范。

主持疑难、死亡病例议论会。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地展开“三基训练”。

四、担当并指导临床教课和深造、实习人员的培训工作。

五、每周出门诊许多于2次（不包含专家门诊）。

六、运用国内、外先进经验指导展开新技术、新项目，提升医疗质量。

七、敦促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导全科联合临床展开科学研究工作。

皮肤科主治医师岗位职责

一、在科主任领导和主任医师及副主任医师指导下，负责本科必定范围内的医疗、教课、科研、预防工作。

二、每天准时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊断操作。

三、掌握病员的病情变化，病员发患病危、死亡、医疗事故或其余重要问题时，应实时办理，并向科主任报告。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例议论及会诊，检查、改正下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

六、仔细执行各项规章制度和技术操作惯例，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

辅助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，实时总结经验。

八、担当临床教课，指导深造、实习医师工作。

皮肤科住院总医师岗位职责

一、在科主任领导和医疗组长指导下，辅助科主任做好科内各项医疗业务和平时的医疗、行政管理工作。

二、住院总医师推行24小时在岗制。

住院总医师每周可歇息1天，安排在每周一～周五，歇息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员暂时替代值班。

除补休日外，住院总医师值班时一定24小时在岗，不得离岗脱岗，要随时保持通信通畅。

三、全面实时掌握留观、住院病人的状况特别是危重症病人和术后患者的病情变化状况，负责组织并参加本病房疑难、危大病人的会诊、急救和治疗工作。

率领下级医师做好夜查房巡视，医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师负责办理病员暂时发生的问题。

四、带头执行并敦促检查各项医疗规章制度和技术操作惯例的贯彻执行状况，严防差错事故的发生。

五、辅助科主任和医疗组长增强对轮转医师、深造医师、实习医师的培训、教课

和平时管理工作。

随时检查下级医师对病员的办理能否实时正确，记录能否正确完好，服务态度和医德医风能否正直，发现问题要实时纠正。

六、辅助组织病房进行疑难及死亡病历议论并做好登记，做好病房各项医疗指标的统计和医疗差错、事故的登记。

七、住院总医师要依据有关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责监察各医疗组手术医师进手术室时间，保证手术准时开台。

八、住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后10分钟内抵达会诊现场，一般会诊24小时内达成，禁止电话会诊（特别状况除外），做好会诊记录，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应实时向上司医师或科主任请示。

九、担当科室信息反应工作，准时参加每个月病历及职能部门组织的医疗质量检查和医疗缺点管理工作。

敦促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成有关医师整顿，有关医师一定听从，各科主任一定支持。

十、敦促科室仔细、实时地达成每天传得病报卡和院内感得病例等的上报工作，根绝漏报、延报的发生。

十一、辅助病案室做好病历的归档工作，敦促各医疗组在患者出院后3天内实时将病历归档。

十二、辅助科主任实时做好本科室各种投诉、纠葛的招待、办理工作。

十三、住院总医师一般不得参加科室的择期手术。

因特别状况需参加手术时，需由二线值班医生或资历同样的人员代为执行职责。

十四、准时参加医务处组织的住院总医师例会，并实时将会议精神传达给科主任及科室医务人员。

皮肤科住院医师岗位职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作能力、年限，负责必定数目病员

的医疗工作。

新毕业的医师推行三年二十四小时责任医师负责制。

担当住院、门诊、急诊的值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行状况。

三、书写病历。

新住院病员的病历，应病员住院后２４小时内达成。

书写并检查和改正实习医师的病程记录，实时达成出院病员出院记录。

四、向主治医师实时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的建议。

五、对所管病员应全面负责，在下班从前，作好交接班工作。

对需要特别察看的重症病员，用床头方式向值班医师换班。

六、参加科内查房。

对所管病员每天起码上、下午各巡诊一次。

科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详尽报告病员的病情和诊断建议。

请他科会诊时，应陪伴诊视。

七、仔细执行各项规章制度和技术操作惯例，亲身操作或指导护士进行各样重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，踊跃展开新技术、新项目，参

加科研工作，实时总结经验。

九、随时认识病员的思想、生活状况，征采病员对医疗护理工作的建议，做好病

员的思想工作。

十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

皮肤科主管护师岗位职责

一、在科主任，科护士长。

护士长的领导下进行工作

二、辅助护士长敦促检查病房护理工作质量，发现问题，实时解决，把好护理质量关，

三、负责护理必定数目危大病人的护理工作，并能担当责任护理组组长工作，解决护理业务上的疑难问题，指导并参加疑难，重危病人护理计划的拟订与实行。

四、负责达成所包干病人的生活护理、病情察看、治疗、痊愈、健康指导等护理工作，并参加病房护理查房和护理睬诊。

五、参加病房护理缺点及护理安全隐患的剖析，判定并提出防备举措。

六、辅助达成本科室护师，护士的业务培训。

七、负责临床护理实习和讲堂教课工作。

八、增强自己业务学习，认识专科新知识，新业务，新技术，展开护理科研和技术创新，踊跃总结护理经验，撰写护理论文。

皮肤科护师岗位职责

一、在科护士长、护士长的领导下进行工作。

二、负责护理必定数目的病人或参加门诊护理工作，仔细达成分管病人的生活护理，病情察看，治疗，痊愈，健康指导等工作并保证护理质量。

三、踊跃配合医生达成危大病人的急救及治疗工作，担当难度较大的护理技术操作，率领低年资护士达成新业务，新技术的临床实践。

四、指导低年资护士仔细执行各项规章制度，岗位职责及护理技术操作规范，有擅长发现并解决临床工作中的问题的能力。

五、辅助对低年资护士进行有计划的业务培训和技术指导，并进行查核。

六、参加病房护理查房及疑难危重症病例的议论，不停累积护理经验。

七、针对病房护理不良事件及护理安全隐患，提出防备举措。

八、担当临床，讲堂护理教课工作。

九、不停增强专业理论学习，娴熟掌握专科护理要求，认识专科新技术、新业务。

十、踊跃参加护理科研，撰写护理论文。

皮肤科护士岗位职责

一、在科护士长、护士长的领导下进行工作

二、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，正确实时地达成各项护理工作，防备