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包46中“我最喜欢的老师”评选活动方案

一、评选目的:

评选活动旨在通过学生的民主选举,评选出学生最喜欢的教师,表达学生对老师辛勤工作的肯定和敬意,同时发动学生参与教育、教学管理,提高广大同学关心学校教学改革的主动性和积极性,进一步增强学生尊师、爱师观念;激发教师的教学热情,增强教师自身责任感,不断更新教育观念,提高自身教学水平,更好的发挥对学生的培养和指导作用;帮助教师把握学生心理,从而增进师生情谊、倡导良好学习风气,充分体现学生自主管理的能力,促进师生间的交流打造优秀课堂文化。

二、参评对象:

学校全体教师。

三、评选标准:

见附表(包46中我最喜爱的老师”候选标准)

四、评选组织机构

评选组织机构由团委、政教处组成。

五、评选方法和实施步骤

(一)宣传动员阶段(2013年3月11日——2013年3月17日)

1.制定《“我最喜爱的老师”评选活动方案》,向各处室、年级组下发,并上报教育局。

2.召开全校大会,向全校师生进行宣传动员,由学生公选“我最喜爱的老师”十大标准。

让全校老师了解学生最喜欢、最需要什么样的老师,明确评选标准及评选步骤,认识评选活动的意义。

3.各年级组以班为单位分别组织召开以“我最喜爱的老师”为主题的班会,按照我校相关要求,由学生代表对任课老师进行采访,了解老师在工作和生活中的真实状况和感人事迹,策划展示形式和内容,并通过班会进行展示。

激发师生内心的真情实感,营造氛围,构建相互关爱、相互尊重、融洽和谐的师生关系。

4.开展践行活动。

学生可以通过帮助老师打扫办公室、给老师倒水、和老师谈心等行动来主动表达自己对老师的理解、尊重和关心。

老师也应该细心关注每一位学生,对学生在学习、生活遇到的问题给予及时帮助和指导,让学生体会到老师的亲切和关怀

(二)组织实施阶段(3月18日——3月22日)

1.候选人选举阶段(3月25日——3月29日)

(1)团委统一印制“包46中‘我最喜爱的老师’”选票(初选),向各年级组发放。

在选票上应标明“我最喜爱的老师”的优点,团委将对此“优点”以宣传栏和广播形式进行反馈和展示。

2013年3月25日班会课,各年级以班为单位投票选举,每位同学选择一位任课教师为自己最喜爱的老师,各班得票最高的一位老师,即为本班“学生最喜爱的老师”。

(2)年级候选人的产生按照得票率计算,由高到低排序前六位,当选即为本年级“学生最喜爱的老师”。

(3)各年级从本年级“学生最喜爱的老师”中推选三位申报为包46中“学生最喜爱的老师”候选人,并通过公示、宣传、推介候选人事迹。

2.候选人展示阶段(4月1日——学期结束)

2013年4月1日开始,每周一升旗结束后由一位候选人展示

程序为:

学生向获奖教师献花,并由候选教师演讲。

(三)总结表彰阶段(6月下旬——9月)

(1)   学校评选组织机构将各年级结果汇总后,按照名额分配产生“我最喜爱的老师”。

在教师节大会上,学校将为获奖老师颁奖,学生代表为获奖老师致颁奖词。

(2)通过校宣传栏、广播站、校园网公示“我最喜爱的老师”名单。

活动结束后,团委对此次活动进行总结,并对相关材料归档。

3月11日——3月15日宣传启动

3月18日——3月22日学生公选“我最喜爱的老师”十大标准

3月25日——3月29日学生评教,统计结果

4月1日——学期结束公布每周结果,候选教师演讲

9月10日教师节大会表彰

七、表彰办法:

1、对当选首届“我最喜欢的老师”者,学校授予“最喜欢的老师”荣誉称号,于“教师节”公开表彰,颁发荣誉证书。

2、学校采取国旗下演讲的的方式请获奖教师展示。

八、评选原则:

1、公平、公正、公开,透明操作。

“以学生为主体”,让学生自己选出最喜欢的教师。

2、坚持评审与考核相结合,民主管理,接受群众监督。

包46中团委政教处

2013年3月11日

包46中“我最喜爱的老师”选票(初选)

班级

老师姓名

授课学科

喜爱

原因

注:

能且只能填写一位,获奖理由必填,否则无效。

包46中“我最喜爱的老师”选票(初选)

班级

老师姓名

授课学科

喜爱

原因

注:

能且只能填写一位,获奖理由必填,否则无效。

包46中“我最喜爱的老师”选票(初选)

班级

老师姓名

授课学科

喜爱

原因

注:

能且只能填写一位,获奖理由必填,否则无效。

包46中我最喜爱的老师”候选标准(选出十项)

序号

备选评选标准

选择十项打“√”

1

尊重学生,一视同仁,平等对待每位学生。

2

学识渊博,专业扎实,讲课有激情,富有个人风格。

3

善于鼓励学生,不以成绩高低评价学生,不打击学生自信心。

4

善于调动课堂气氛,课堂有效,不随意拖堂。

5

着装整洁,语言文明;耐心、幽默、敬业,微笑面对学生。

6

注重不同学生的接受能力,讲课面对全体学生。

7

不随意停课;无迟到、早下课现象;按授课计划教学不减少学时。

8

不把个人情绪带进课堂,遇事冷静客观。

9

平易近人,注重和学生沟通交流,与学生做朋友。

10

宽容对待犯错误的学生,讲究教育教学方法,不挖苦、不体罚。

11

有内涵,懂得包容学生,不摆架子的老师。

12

要适当地批评学生,能指出学生不足。

13

语言表达准确、条理清楚;板书工整,布局合理;普通话标准、流畅,声音宏亮。

14

学生能理解并掌握所学内容,重视学生能力和素质的培养。

15

善于运用多种教学方法,充分调动学生学习积极性。

16

听取学生意见,注重教学反馈,不断改进教学方法。

17

每章节布置作业,批改及时,注意反馈信息。

18

重视辅导答疑,解答清楚耐心。

19

教知识的同时,教学生做人的道理。

20

积极改进教学方法和教学手段;备课认真、充分,精心组织教学。

21

积极主动与家长沟通交流,不责备家长。

其它

标准

补充写

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