企业培训体系的搭建10722.docx

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企业培训体系的搭建10722

欢迎指正

2007年度德汇大学教学工作计划2007年度德汇大学教学工作计划

五）创新思路，采用“大学学籍管理制”办学模式推动企业培训工作上台阶。

创新思路，采用“大学学籍管理制”办学模式推动企业培训工作上台阶。

借鉴国内成功企业的培训经验，在集团公司领导的高度重视与指导下，借鉴国内成功企业的培训经验，在集团公司领导的高度重视与指导下，于2006年年年，挂牌成立了德汇企业大学，引入了“大学教育”的办学模式来推动公司的培训挂牌成立了德汇企业大学，引入了“大学教育”使集团的培训工作上了一个全新的平台。

，使集团的培训工作上了一个全新的平台。

为德汇大学配置了专门的教室和教学器材，制定了《德汇大学运营管理方案（为德汇大学配置了专门的教室和教学器材，制定了《德汇大学运营管理方案（初）》，拟定了培训的整体方案，从培训计划制定、培训课题设计、培训方式选择、拟定了培训的整体方案，从培训计划制定、培训课题设计、培训方式选择、实施与效果评估搭建起一套完整的培训体系框架。

实施与效果评估搭建起一套完整的培训体系框架。

下半年试着设计了四个班：

中高层管理能力提升培训班、营销队伍素质提高班、下半年试着设计了四个班：

中高层管理能力提升培训班、营销队伍素质提高班、资源从业人员管理培训班、新进员工培训班。

每月有四个班的培训计划，资源从业人员管理培训班、新进员工培训班。

每月有四个班的培训计划，计划来自（分）公司的需求，同时结合德汇集团的年初整体工作规划，分月、季度设计培训公司的需求，同时结合德汇集团的年初整体工作规划，分月、，如八、九月份是德汇集团提升内部管理水平，全面推进各项管理制度的关键时期如八、九月份是德汇集团提升内部管理水平，附表2：

附表：

目录培训体系规划原则规划原则培训体系权责划分权责划分培训需求调研培训类别培训内容和培训方式内容和培训方式培训计划的制定和实施计划的制定和实施培训管理培训效果评估附表/附件