1、企业培训体系的搭建10722 欢 迎 指 正 2007年度德汇大学教学工作计划 2007年度德汇大学教学工作计划 五)创新思路,采用“大学学籍管理制”办学模式推动企业培训工作上台阶。 创新思路,采用“大学学籍管理制”办学模式推动企业培训工作上台阶。 借鉴国内成功企业的培训经验,在集团公司领导的高度重视与指导下, 借鉴国内成功企业的培训经验,在集团公司领导的高度重视与指导下,于2006年 年 年,挂牌成立了德汇企业大学,引入了“大学教育”的办学模式来推动公司的培训 挂牌成立了德汇企业大学,引入了“大学教育” 使集团的培训工作上了一个全新的平台。 ,使集团的培训工作上了一个全新的平台。 为德汇大学
2、配置了专门的教室和教学器材,制定了德汇大学运营管理方案( 为德汇大学配置了专门的教室和教学器材,制定了德汇大学运营管理方案(初 ),拟定了培训的整体方案,从培训计划制定、培训课题设计、培训方式选择、 拟定了培训的整体方案,从培训计划制定、培训课题设计、培训方式选择、 实施与效果评估搭建起一套完整的培训体系框架。 实施与效果评估搭建起一套完整的培训体系框架。 下半年试着设计了四个班:中高层管理能力提升培训班、营销队伍素质提高班、 下半年试着设计了四个班:中高层管理能力提升培训班、营销队伍素质提高班、 资源从业人员管理培训班、新进员工培训班。每月有四个班的培训计划, 资源从业人员管理培训班、新进员工培训班。每月有四个班的培训计划,计划来自 (分)公司的需求,同时结合德汇集团的年初整体工作规划,分月、季度设计培训 公司的需求,同时结合德汇集团的年初整体工作规划,分月、 ,如八、九月份是德汇集团提升内部管理水平,全面推进各项管理制度的关键时期 如八、九月份是德汇集团提升内部管理水平, 附表2: 附表 : 目录 培训体系规划原则 规划原则 培训体系权责划分 权责划分 培训需求调研 培训类别 培训内容和培训方式 内容和培训方式 培训计划的制定和实施 计划的制定和实施 培训管理 培训效果评估 附表/附件