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学校各部门权力运行流程图

学校后备干部培养、推荐

权力运行流程图

 

 

 

风险点1:

确定人员时,任人唯亲,导致滋生腐败。

风险点2:

条件不够,收取好处,硬性推荐、提拔。

教职工评优晋职

权力运行流程图

 

 

风险点1:

评先进、晋职称收取好处,导致不公平、不廉洁行为发生。

教师培训和考核

权力运行流程图

 

 

 

风险点1:

对教师培训考核了解不够充分,定位不精准或安排不具备条件教师外出培训。

风险点2:

对教师考核不公正。

学校财务管理

权力运行流程图

 

 

 

风险点1:

在学校购买用品材料过程中,吃拿回扣,为个人谋取私利。

风险点2:

财务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。

学校内部审计

运行流程图

 

 

 

风险点1:

没有严格履行方案,执行中出现偏差。

风险点2:

票据不符合要求,盖章不清晰。

风险点3:

工作疏忽,缺少具体人员的签字。

学校各项经费使用

权力运行流程图

 

 

 

风险点1:

购买物品时没有按照至少两个人经手的规定,滋生腐败现象。

风险点2:

发票和物品不符,钱、票、物不一致。

学校招生

权力运行流程图

 

 

风险点1:

招收不是本学区的学生,收取好处。

风险点2:

材料有弄虚作假的现象。

学校学籍管理

权力运行流程图

 

 

 

风险点1:

编班是不公平,不公开。

分班时没做到两先一抽。

风险点2:

不合格、不认真地审查学生的转学、休学、借读条件,有弄虚作假的现象发生。

风险点3:

有人情关系,选班有金钱交易。

风险点4:

对毕业生的具体情况,不严查、不严管。

学校物资采购

权力运行流程图

 

 

风险点1:

方案制定不严密,导致采购点有倾向性。

风险点2:

在采购中多开或虚开发票。

风险点3:

签字不规范齐全。

风险点4:

发票和物品不及时上涨,钱、票、物不一致。

固定、流动资产管理

权力运行流程图

 

 

 

风险点1:

使用时无记载或记载不准确

风险点2:

不符合报损条件。

学校小型维修

权力运行流程图

 

 

风险点1:

施工方选择不规范

风险点2:

验收不规范、不细致。

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