人事档案管理工作总结.docx

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人事档案管理工作总结

人事档案管理工作总结

　　篇一：

干部人事档案工作总结

　　干部人事档案工作总结

　　作为初任公务员，回顾这段时间以来的工作，可以归纳为四句话：

责任沉重，付出良多，渐入角色，收获颇丰。

我主要负责的是干部人事档案的日常管理工作，现将工作总结如下：

　　一、强化组织领导，提高思想认识

　　干部档案工作，是党的干部工作的重要组成部分，它是贯彻执行党的干部路线和政策选拔干部，知人善任，又是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，只有经常地收集和整理干部档案，进行科学管理，为培养了解考察选拔干部提供依据。

应把它看做是干部工作中不可缺少的一个重要组成部分，正确认识档案工作的地位和作用，只有这样，我们的工作才谈得上是向党的事业负责，向干部本人负责。

　　二、细化具体要求，规范档案管理

　　1、掌握规律，收集材料求“全”。

全面完整地收集材料，是搞好干部人事档案管理工作的起点和前提。

完整的材料才能使干部人事档案比较客观地反映干部德、能、勤、绩的全貌。

　　2、提高质量，鉴别整理求“细”。

对干部的出生日期、参加工作时间、学历和身份等进行认真校核，发现差错按照程序予以纠正。

对不符入档要求的材料分别进行了处理，并对缺少的材料进行追缴。

在整理中，我力求做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐、严格把好质量关。

一是在材料鉴别上，注重真实性。

二是在材料分类上，注重准确性，做到档案分类准确无误。

三是在材料装订和外表上，强调整齐美观。

　　三、深化制度建设，提升工作水平

　　制度是做好工作的前提和保证，如果没有一定的制度来制约，就会无章可循、无所适从。

结合这次档案达标工作，我们进一步健全了干部人事档案管理工作制度，规范了干部人事档案管理工作台账，做到完善制度，长效管理。

建立健全了包括干部档案查（借）阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、管理人员职责、转递等制度，做到制度上墙，责任落实，规范档案的管理程序。

同时，我们还积极推进干部档案信息化进程，不断提高干部档案的利用效率。

　　当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的地方：

一是工作深度不够。

　　有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，造成一些小失误。

二是工作方法简单。

工作方法过于陈旧，缺乏创新、超前意识，主要是业务能力有待提高。

总之，这段时间以来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作中，我一定加倍努力，发挥所长、克服不足，为推进我局干部人事档案工作做出应有的贡献。

　　篇二：

档案整理工作个人总结

　　档案整理工作总结

　　时光流逝，岁月匆匆，转眼间，回顾4个多月以来的工作历程，我历历在目。

而人事档案其内容及分类繁多，每一类都由历史的，全面的反映干部职工情况的材料构成，只有细心、再细心的基础上才能完成档案的整理工作。

档案整理工作虽然不显山露水，默默无闻，但其中的重要性和特殊性，让我们所有人感到无比光荣与自豪。

　　几个月以来，在局领导的正确领导下，在禹股长、王股长、杨股长和各个兄弟姐妹的关心帮助下，认真完成了领导交待的任务。

我们共收集有关信息材料2万于份，经过近四个月时间的辛苦工作，共整理出在职干部档案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。

在工作期间，使我学到很多关于档案整理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩展了我的知识范围。

首先，是档案收集工作，为了更好的把工作做好，必须档案合理规范分类，符合国家有关标准。

所有档案从收集、整理、分类、编号、并存入计算机，便于档案的管理和查阅。

其次，档案的管理工作和安全措施也是档案室的重中之重，必须做到“十防”（防水、防火、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀）等项工作。

　　档案整理是一项极其繁琐、极需要细心和耐心的工作。

刚进档案室的时候，给我的第一感觉就是“乱”、一片狼藉，地上都是散落的人事档案材料，使我都无法下脚，脑子里一片空白都不知道该如何整理，一点头绪都没有，咳......头疼啊!

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该怎么办.......，我还记得禹股长说了一句话：

“整理档案必须要细心啊！

”，那个时候，我做在板凳上我什么也没有干，在想无论做什么工作都是

　　有“方法”的，找到正确的方法就是效率。

第一，必须把地上的人事档案材料按百家姓整理出来；第二，再分出个人的人事档案；第三，按名字对照电脑进行编号；第四，把整理好的材料放到个人的人事档案袋里；第五，按照国家档案管理条例进行分类整理；第六，把分类整理好的档案打孔、装订、编号、装盒、对照电脑是否同步，并存入档案柜。

　　而我们严格按照《干部人事档案整理规范》中的要求对逐份材料进行鉴别、归档，做到准确、清晰、有序，对不规则、破损、卷角、折皱的材料进行加工，大于规定尺寸的折皱的材料进行裱糊压平，对过窄的材料或左边打洞不规一的进行加边，对档案材料上的金属物进行拆除等，保证质量，按照类别年份排列排序，逐份手写目录表，做到材料与目录表无误。

这些工作不仅量大、各类审核表繁多，每天面对这些材料，难免会出现眼花手乱，心烦气躁，而我们必须保证每个环节都不能疏忽大意，不小心出了错，所有这些环节就必须又得从头来过。

整理过程其实是很枯燥泛味的，在此期间我们有过辛苦，有过开心；有的时候想想做好一项工作，必须摆正自己的态度，清楚自己身上的职责和责任。

我和我的兄弟姐妹们一直再坚持，我相信我们一定不会辜负领导对我们的期望，实事求是把工作圆满完成，才能得到辛勤的果实。

　　通过这次档案管理，把以往尘封多年的档案进行了审核、补充、整理，使遗留的所有问题得到了全面解决，从中找到了存在的问题，总结经验教训，为以后人事档案工作步入正轨，打下坚实基础!

　　感谢这几个月来“禹永峰股长”、“王玉英股长”、“杨文朵股长”对我们的关心和照顾，祝您们身体健康、家庭和睦、事业步步高升!

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　　篇三：

人事档案工作总结

　　人事档案工作总结

　　仿佛总在感叹岁月的流逝，不经意间，又一个学期过去了。

一学期来，有忙碌也有收获，人事等工作在领导的关心支持下，较圆满的完成各项工作。

本学期我的工作涉及人事、档案、络信息、学籍管理等几个领域，各领域间有其工作的独立性和特殊性，如何协调好这些工作，使各项工作有条不紊、保质保量地开展是我孜孜不倦的追求，现将一学期来的工作总结一下。

　　一、政治思想方面平时能根据人事工作的特点，不断增强自身修养的提高，能利用业余时间学习政治、学习业务，努力提高为教师服务的能力，努力提升人事管理水平，促进幼儿园工作稳定与发展。

在日常的工作中，能坚持“一切从教职工利益出发，全心全意为教职工服务”的宗旨，发扬“求真务实”的工作作风，做到“热情、周到、耐心、细致”，“有问必答，有疑必解”。

　　二、师德修养方面

　　本人能严格遵守人事工作的规章制度，认真履行自己作为一名人事干部的职责，平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。

在做好人事工作的同时，还认真做好络信息和学籍管理工作。

　　三、工作能力方面

（一）人事方面

　　1、一学期来，我所完成的统计报表不计其数，学校基本情况统计报表、学校房屋财产统计报表、教职工花名册、幼儿基本情况登记表等等。

我所负责的人事工作也数不胜举：

教师学期考核登记、教师职务评审、学校办学许可证换领、组织机构代码、民非登记到期换证等等，一桩桩、一件件大事、小事的背后，是我为止付出的辛苦，有酸也有甜。

——酸。

人事工作，纷繁复杂，常常，为了一个数据反复核查，许多事情需要自己一个人静下心来慢慢梳理，因此，许多个夜晚我在家里工作到深夜，没有人看到，常常认为我的工作量不到，有时还要受丈夫的埋怨，你经常这样在家做到深更半夜，有人理解你吗？

面对工作，我毫无怨言、心态平和，只想为学校的发展贡献自己的一份心和力。

　　——甜。

在为教师送职称评审材料过程中，我忙碌着、我也在焦急地期盼好消息。

虽说人事工作是为人“做嫁衣”，但看到老师们能顺利地通过一级职务评审，我的心里总有说不出的高兴，让我深深地体会到了什么才是辛苦后的甜！

　　2、人事工作由于需要材料的上级部门不同，每次都需要不同的数据上报，我能克服困难为不同部门及时提供相关信息等。

　　3、人事工作的特点：

时间紧、任务重，遇到任务时，我经常合理安排时间，默默无闻去做好，力求做到完美，在工作中努力做到热情、服务周到、乐于奉献，满足教职工们的需求。

（二）档案方面

　　规范档案管理，严格按要求设置目录，健全档案资料借阅制度，发挥档案资料应用，一学期中，我热情为各条线借阅文书档案，提高了档案利用实效性。

档案信息化是档案工作的必由之路，也是档案信息化建设势在必行，现在档案管理有新的要求，或许在外人看来档案工作是一份轻松的工作：

只是收材料、理整齐、打洞眼、上线而已，殊不知一本案卷从接受资料、分类整理、组卷、归档、上卷不知要花费多少精力、时间。

本学期我归档了XX学年度的资料，在归档中发现资料不全，为了明确档案目录，我在编写档案目录时把所有缺的资料都编写进去，并做好缺资料的标记，把所有都上交的资料再一一核对，这样就不会出错了。

　　此外，我做好学校档案室资料的安全管理。

定期对其数量和保管状况进行全面检查，对于教师要借阅的资料认真填写登记簿；定期对档案资料进行除尘、灭蟑螂，并进行安全检查。

　　（三）信息方面

　　1、首先，我制定了幼儿园信息部的工作目标，根据上级部门信息工作要求及幼儿园的实际情况，建立每月信息工作运作体系，确保我园信息工作走在区民办学校的前例。

我还通过对学校站的自查，园区新闻稿的发布，园所主页的更新和维护、班级博客的管理，使信息工作有章可循，有据可依。

此外，我每次都细心、用心的对需要上传的资料进行编写、争取语句通顺、表达清晰、并力求富有心意，提高阅读者的阅读兴趣，从而提升我园站的点击率。

　　2、在学期初，为新来的教师开设圆圆通教师账户，宣传我们学校的站，并指导新教师班级博客信息的上选，怎样更好地管理博客，能充分利用博客与家长沟通。

学期末对班级博客进行评选。

　　3、本学期提高了我园信息传递效率，扎实做好“撰写——收集——审核——发布”四级信息传递络。

执行“快写速递，重大信息不过夜”的信息传递制度，确保了信息的及时性、准确性和有效性，保证了信息工作的有序开展。

4、从教师的信息意识来看，大家的信息意识大为增强，每当班级里开展了一个活动，我们幼儿园的教师们就会主动地把活动的方案、活动的照片、活动中的反思、家长的反馈等信息及时在博客上进行上传，让家长及时了解班级动态，使信息及时得以互通。

从信息完成的质与量上来看，一学期来，我在上海学前教育站上总共发表了60多篇幼儿园信息。

　　四、成绩方面

　　1、在民办教育科的要求下，为做好我园的人事工作，我认真协助领导，及时做好人事统计和人事信息上报工作。

　　2、本学期完成胡佳琦一级教师的职务评审。

　　3、本学期把XX学年度的资料全部进行整理归档。

　　4、做好XX学年度教师的年度考核工作总结。

　　6、完成圆圆通页的维护，班级博客地址的更改。

完成上学学前教育上幼儿信息、教师信息、院校信息的录入。

　　五、努力的方向

　　1、加强自身档案知识修养，提高业务水平，认真学习有关人事档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

　　2、在络信息方面，从家长的参教意识来看，家长参与博客的热情不积极。

这方面还有待于向家长积极宣传及日渐完善，促使家长的上热情越来越高，让家长能每天都要进入自己班级博客，浏览其中的内容，及时与教师互通信息，提出对班级论坛、幼儿发展、教育教学工作等方面的建议，发表自己的感想等，有效地完善了班级博客的建设，而班级博客的建设，也为我园信息工作的开展提供了便利，并带动了班级工作的开展，更有力地促进了孩子们的发展。

　　一学期的时间说短不短，说长不长，所做的工作说多不多，说少不少，工作是非常忙碌的，忙碌中有辛苦、有烦恼、有欢乐也有喜悦，我收