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保安岗位职责培训心得体会

 

保安岗位职责培训心得领悟

 

篇一:

保安学习心得领悟范文

 

篇一:

保放心得领悟

 

尊敬

 

的校领导:

 

从我参加工作到此刻。

 

我深刻的领悟到保安工作是一项特其他服务性工作。

在工作中我严格要求自己,以身作则。

 

对人对事一律公正公正,认真认真,态度谨言慎行,尽量做到让学校和领导满意,认同。

 

为了总结经验,取

 

长补短,更进一步的做好保安工作,在此,我总结出以下心得领悟。

 

一、做到有“责任

 

心、爱心、耐心、虚心”四有意人责任心:

第一要严格落实、认清自己岗位职责。

就我们的

 

工作而言,所有从学校利益出发,所有为学校的发展而服务就是我们的责任。

我想我们每一

 

个人都不想自己成为一个没有责任感的人。

认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不应

 

做什么了。

这样就会认真去做好本职工作,对自己工作

 

责任内的任何事情主动积极去做,不

 

要等着领导去安排。

 

爱心:

一个好的员

 

工要有足够的工作经验,有认真,有热忱的工作态度外,我以为要有爱心,爱心也是我们做

 

好工作的一大“法宝”,必然要把自己那份“爱心”融入到环境中,融入到工作中去。

 

耐心:

加强工作观

 

念和要旨意识,必然要成立以人为本的中心思想,尽可能地为学校,办实事、办好事。

即要

 

用耐心、诚意、精心解决问题,认真做好工作。

这样才能把工作做好、做细、做扎实,的确

 

解决工作中碰到的实责问题。

虚心,在工作中必然要本着虚心学习、认真请教的要旨,扎实

 

的工作。

 

二、以饱满乐观的

 

心态去对待工作

 

社会关于保安这一

 

行业认知欠缺,好多人看不起保安,但是我们自己一点要以积极的心态去面对。

在工作中一

 

定不要太多抱怨,太多牢骚;在思想上要积极进步,乐观向上,千万不能够阻滞不前。

 

三、工作中以身作

 

则,严格自己的工作态度

 

工作期间严格遵守

 

各项规章制度,严格要求自己,脚扎实地做事,保证学校以及在校师生的安全,在本职岗位

 

上做实事、做好事。

 

四、提升专业水平。

 

提升道德修养

 

要想真切提升自己

 

的专业水平,为学校,个人多创办一些财富就必定严格要求自己,不能够有丝毫马虎和废弛。

 

在自己所从事的工作中刻苦研究,成为工作妙手;加强道德修养,对自己的不足有清醒的认

 

识,并从点滴行为做起,在衣着打扮、言谈举止、道德修养、自己素质等方面成为其他同事

 

的模范。

 

在今后的工作中我

 

还会不断地努力,不断地总结各方面的经验,为校园保

 

安事业不断贡献自己的力量。

此致

 

敬礼

 

20XX年11月23日

 

篇二:

学校保安人员培训心得领悟

 

学校

 

保安人员培训心得领悟

20XX年8月15日

 

——17日,我参加了由县公安局,县保安企业,县教委组织的全县中小学少儿园,保安为期

 

3天的培训,培训内容丰富,形式多样,有队列训练,

 

防卫技术,巡逻,捍卫,防患排查。

 

消防知识,道路交通知识,法律基础知识,校园勤务规范,校园纪律,校园安全案例分析。

 

校园安全与事故办理。

 

经过培训我进一步

 

认识到学校安全的紧迫性,我作一名校园保安工作人员;应怎样做好校园安全捍卫工作,我

 

有以下几点拙见;

 

一是加强校园门卫

 

工作严格度,校门门卫是一个重要工作岗位,是学校安全防范的第一道关口,门卫工作到位。

 

会震摄违纪犯罪嫌疑人使其望门却步,门卫工作到位,会增添师生职工的安全感,从而成立

 

安全捍卫工作的优秀形象,所以,作为我们校园保安应该;1,熟悉门卫规章制度,明确门卫

 

责任范围,爱岗敬业,成立崭新全意为师生服务的意识,

 

文明值勤,礼貌待人,对师生职工

 

要有打不还手,骂不还口的职业道德。

2,外来人员进入校园,要严格查身份证,或其他有效

 

证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各样证件,如学生证,考试证,借书证等,对原因不

 

充分或无证件人员,一律严禁进入校园,发现有可疑状况,要及时报告。

3,严格检查出入校

园的各样灵便车辆,并作好登记。

4,严格查问出入校园的财物,防范未经赞同的易燃物,易

 

爆,剧毒物品流入校园,防范反动黄色音像制品初版物流入校园,防范毒品流入校园。

5,维

 

护校园周边治安次序,认真接受师生职工的报警,做好记录,发现问题积极办理,及时报告。

 

二是加强巡逻防范

 

工作,遵照学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职责,认真负责,做好安全防范工

 

作,针对季节性高发案件有的放矢睁动工作,及时发现不安全隐患,能做简单办理时及时处

 

理,并报告学校。

 

三是做好校方交待

 

的其他工作,做每一件事必定尽责尽责,认真,认真的态度去完成,充分发挥自己职能作用。

 

忠于职责,爱岗敬业。

 

经过培训,我深深感觉校园保安的重要性,这份工作对

 

于我们来说,富饶挑战性,我满怀信

 

心做好这份工作,不负领导学校订我的相信,整个社会

 

离不开保安,但要做个优秀保安,就

 

应该做保安该做的事,全力追求圆满。

 

篇三:

保安队长培训心得

 

2月

 

份培训心得

 

为了适应企业不断发展的需要,进一步提升企业管理人

 

员的管理水平,企业从培养管理队伍

 

为打破口与基层队伍部分管理人员签订人才培养协议书,加强护卫队后备人才培养建设,我

 

很有幸被上级领导列入被培养人范围,签订了人才培养协议书。

 

本月大队长张小虎

 

依照“人才培养协议书”培训计划,要点针对勤务管理对我进行了指导培训,内容有:

勤务

 

管理内容的掌握,要点要害部位的基本认识,应急事件

 

的办理方法,学习治安巡逻方案。

 

过大队长的指导培训使我对勤务工作有了更进一步的认识,要做好勤务管理,最重要的是:

 

做好勤务安全预防工作,保证岗上不出人身安全事故;做好队员的安全法制教育,保证不出

 

现内部人员违纪犯罪事件(坚守自盗事件,与被管理对象打架事件),做好门卫管理及现场重

 

点要害部位的巡逻值守,保证不发生重要物质失窃事件;“高标准,严要求”,做好门卫服务

 

工作,成立好门卫形象,积极有效的完成好甲方安排的工作,保证不发生甲方投诉事件;这

 

是要点,是基础,也是底线。

作为一名队长,要做好勤务管理第一要熟知甲方的治安捍卫管

 

理规定,指引队员要懂得用管理制度去做好门卫为管理,“依法执勤、按规管理”,先服务后

 

管理,在服务别人的同时履行好门卫管理规定,的确让别人感觉到我们的服务,我们是在为

 

业主服务,我们是在履行甲方的管理制度,要借助甲方的力量去做好门卫管理工作,不是靠

 

我们护卫队,更不是我们的执勤队员。

“高标准,严要求”,做好“门面活”,从上岗警容风

 

纪要求、个人卫生的要求、站岗形象、

 

岗上记录、岗上卫生等,都要加强督查,严格要求,要有一种意识,到岗上勤于观察,能发

 

现问题,“眼里不能够揉沙子”,做到腿勤,勤督查、检

 

查;眼勤,勤于观察,善于发现问题。

 

哪怕是微小问题也不要放过;嘴勤,多传、多教、多指引;手勤,随身携带小本子,勤做记

 

录,善于总结,善于创新改进。

 

要熟悉场内的要点

 

要害部位、重要危险源等,比方氢站、油库、射源库、办公楼、化学危险品库,物质库、电

 

缆沟、配电室、电缆夹层间、易失窃部位等,而且要熟悉周围环境,安全路线,要有高度的

 

职业敏感性和责任心,在巡逻中要认真,善于发现问题。

同时要做好要点要害部位值班人员

 

的教育、检查、督查,防范出现违纪现象,杜绝队员进入危险地域。

 

关于岗上一般性事

 

件及应急突发事件的办理方法,要熟悉各样应急突发事件的办理流程,坚持重要事件及时上

 

报的原则,不隐瞒。

要点还是以自己安全为主,保证队员不受伤害,做到四不伤害:

不伤害

 

别人、不伤害自己、不被别人伤害、保护别人不被伤害。

保证甲方不应我方责任受到经济损

 

失,要做到做事临危不乱。

办理任何事情,第一要快速、沉稳思虑这件事会是怎样的结果。

 

会给我们带来什么结果或影响,就拿夜晚抓盗窃分子来说吧,我们的职责是保证企业或个人

 

物质财富不受损失,不是抓贼,抓贼是警察的事,哪有一个贼偷东西的,笨贼还是比较少的。

 

没有做贼的本领也不会去做贼,我们去抓人家,有那个贼会坐以待毙呢?

兔子急了还咬人呢。

 

哪能不危险呢!

 

以为了自己弟兄的安全考虑,没有节气、地利、人和的环境,还是不要非追着抓人家,东西

 

在就行。

再比方岗上发生队员与兄弟单位人员发生瓜葛事件,我们去了今后是办理问题,是

 

息事宁人,说话要不偏不向,要让对方感觉愉快,先找他们单位领导来了再解决。

不要想着。

 

我们是对的,是他违反了企业的管理规定,他不遵守规定,我就要整整他。

要与兄弟单位之

 

间成立优秀的关系,特别是各单位领导,发惹祸情借助他们力量来解决,自己人管自己人。

 

在工作上要经常沟通,互相支持,达到共赢的目的。

 

红河护卫队:

王吉虎

 

20XX年2月25日

 

篇四:

学校保安年关工作总结范文

 

学校

 

保安年关工作总结范文

 

关于学校保安年关

 

工作总结范文

 

范文一

 

~年马上过去,在

 

这一年中,我中队全体人员在企业领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校

 

安全捍卫工作获取了学校各位领导的首肯与大力夸耀。

 

一、工作中在人员

 

紧、任务重、工作量大、工作时间长的状况下大家都能战胜所有困难。

严格把关,能严格按

 

照学校的各项规章制度去办、去做、去干。

能彻完全底的完成学校领导所部署的各样任务。

 

比方:

学校召开运动会和政府机关在我校召开各样会议,举办一些大型活动,以及学校后门

 

因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特别状况下,我中队全体人员都

 

能做到在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防~人员。

大家都能做到严格把关认真负

 

责,顺利完成了任务。

在平时的工作中还碰到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师

 

对我们的工作不理解,不支持。

但同志们都能做到尽量

 

控制自己,防范发生矛盾,尽量去说

 

服别人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出讲解工作。

 

二、在平时管理工

 

作中,我中队向来坚持每周很多于一次中队例会,一次集中学习。

同时我们还要坚持周一至

 

周五的训练制度,真切达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。

思想一致。

 

团结一致、互相帮助、互相关怀,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。

在文明执勤中,大

 

家出都能一致要求、一致着装,做到文明礼貌,虚心待人、热忱大方,但在工作中也存在一

 

些不足之处,如:

大家思想还不够牢固,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵便,行为

 

语言上还不够到位......

 

在此我全体中队人

 

员在今后的工作中信心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,赶忙熟练掌握自己的业务水平。

 

不断提升自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,使我中队在**中学成为形象窗

 

口,为企业的美好远景,为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。

 

范文二

 

无论做任何工作。

 

最主要的还是专心,专心则能更快成长,专心才能更好地提升工作质量。

 

岁月似箭日如梭。

 

片刻间半年已经过去。

回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,能够说是成绩多多。

 

得益多多,领悟多多,但存在的问题或很多。

半年来,我严格依照企业规定的保安工作内容

 

行事,为了更好地做好今后的各项工作,依照领导的要求,现对半年来保安队工作总结

 

一、上半年的工作

我们是今年1月9

 

日开始值班的。

由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际

 

化企业里工作,责任重要,压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们

 

要点抓了三项工作。

 

一是抓队伍建设。

 

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手

 

抓:

一手抓人员的装备,一手抓素质的提升。

在人员的

 

装备上,我们从江西警官学校招聘了

 

21名学生队员;同时,我们还注意从队伍退伍军人中招聘优秀队员。

经过半年的努力,我们

 

团队的人数从当初的7个人,增添到此刻的39人,是刚开始时的5倍之多。

在队伍建设上。

 

我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。

在多渠道引进

 

队员的同时,高度重视队员综合素质

 

的提升。

凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。

同时我们还专

 

门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲解消防方面的知识和技术,使队员都能赶忙掌握

 

各项基本的本领。

 

达到上岗的要求。

队员上岗后,我们还坚持每周2天的技术训练,风无阻,冷热不断,使队

 

员的业务素质不断提升。

 

半年来,我们保安

 

队已成为一支拉得出,打得响,有较强履行力和战斗力,能优秀完成任务的队伍。

 

二是抓制度建设。

 

工作的规范有序、卓有见效的要点是靠科学合用的制度作保证,不以规矩,不能方圆。

团队

 

组建后,我们对值班、交***、、训练等方面都出台了

 

一整套严格、合用的制度,对团队推行

 

准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必定

 

提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必定排队行进,充分展现军人的素质细风彩。

 

三是抓思想建设。

 

由于我们的队员来自不同样的地方,不同样的岗位,各人的

 

综合素质、性格、好均不同样。

更重

 

要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安

 

工作的需要,同时,也是我们在平时工

 

作、中需要注意的。

可塑性很大,但是可变性也很大。

 

所以,我们在队伍建设工作中,要把

 

思想道德建设贯穿向来,紧抓不放。

在工作方法上,我

 

们根椐不同样队员,不同样状况,灵便机

 

动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队

 

员个别谈心,谈心,典型案例教育。

 

举行升旗仪式等多种形式,灵便多样地推行思想道德的

 

教育。

如我们抓住人员雷鸣同志冒雨

 

救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,张开人的价值在哪里、做一名政

 

治合格、业务过硬的保安队员、我以为一位合格的保安班长应是......的大谈论,每个队员

 

都能在学习、谈论的基础上写出有深度、有价值的领悟文章,而且大多数队员都能把学习体

 

会落实到详尽的行动上。

对工作中出现的问题和差错,我们要求:

不得隐瞒,及时上报,有

 

错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,加强精神,改进工作。

 

形式多样的思想品

 

德教育,收到了实实在在的见效。

无论在工作上,还是在平时生活中,我们的队伍中出现了

 

三多三无的喜人场面。

即:

工作积极主动的多,消极应付的少;做事情吃苦在前的多,讨价还

价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的领悟

 

半年来的工作、学

 

习和生活,我们获取了好多的成绩,也获取了锻炼和提升,能够说得益非浅。

主要得益于以

 

下几个方面:

 

一是得益于企业领

 

导的正确领导和悉心关怀。

第一,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在

 

前,给广大队员成立了模范,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保

 

安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受激励;

 

更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。

所有这所有,都是

 

我们保安队优秀完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在扬州国际珠

 

宝城从事保安工作的。

扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟。

 

理念先进,这就要求我们保安工作必定与时俱进,不仅要跟上,而且要走在珠宝城发展的前

 

面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。

所以,我们在工作中,尽量不受习惯思

 

维、习惯经验的搅乱,从客观本质出发,责备地接受新的思想,坚持不断的创新,将创新作

 

为做好工作的灵魂和动力。

第一是在工作内容上创新。

 

我们工作中,没有停留在对队员无聊

 

的制度要求和说教,而是把工作层面浸透到生活层面,从表象浸透到心里。

当队员生病,或

 

碰到困难时,只要我们知道的,我们都会全力关怀和帮助的,只要我们能做到的,都会全力

 

篇二:

保安管理心得领悟

 

篇一:

保安工作心得

 

保安

 

工作心得

 

若想成就一番事业。

 

就必定从简单的事情做起,从细微之处着手。

作为服务行业,重视礼仪就是注意细节,关于

 

客户来说,是更多的尊敬与关怀;对企业来说,是成立

 

更好的企业形象,打造品牌。

在礼仪

 

培训中,我们重视学习了仪容,仪态,着装和语言规范。

保安企业是客户服务安全防范的工

 

作,保安员就是企业的服务代表,我们一举一动都代表了企业的形象。

客户经常依照保安员

 

的仪容,着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平,所以,我们保安员更应该注

 

意自己的仪表、仪容与言谈,给客户留下美好的第一印

 

象。

 

“礼仪不是一个人

 

有多漂亮,礼仪就有多好,而是一个人的内在修养和训练有素的行为规范的有机结合”。

我认

 

为礼仪服务是需要专心去领悟,要让一言一行发自心里,发自心里而展现出来的微笑和文明

 

用语才更有感染力。

在讲话中,称呼“您”比“你”更让人感觉到尊敬与关怀;在仪容、着装

 

上保持整齐、淡雅的形象,更易让人接受,也更有亲和

 

力;仪态上重视一些小节,于细微之处

 

表现过硬作风,向客户展现的是自我的气质与修养,更

 

是向客户表现自己的专业水平,细节

 

是迎接客户时的微笑,是指引客户方向时的手势,是标准站姿与坐姿。

在平时工作中,好多

 

细节都是简单忽略的,但也经常是细节让我们做得更好,同时,考虑别人感觉,并以最好的

 

状态对待工作,是做好服务的要点。

工作中,碰到的客户素质有高有低,甚至有些客户故意

 

找茬、出言不明,这就更需要我们保安员以文明,礼仪的服务诚挚对待才能解决问题。

过去。

 

我们对礼仪服务的认识,看法还有些模糊,但经过培训后,我们都开始审察自己,在平时工

 

作中互相学习,互相督查,找出不足之处加以改进,俗话说“礼多人不怪”,相反还会使别人

 

尊敬你,认同你,亲近你,无形之中拉近了与客户的距离,向客户展现保安企业服务的优秀

 

形象。

 

一个企业的成功和

 

灿烂,与她的职工有着不能切割的联系。

贯穿整此中国搬动,这是一个互相浸透的良性循环

 

--先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充满活

 

力、积极向上、不断创新的职工队伍。

 

而职工们对企业日新月异的个人职业感情、以及热爱铸就了中国搬动的此刻和日益富强的未

 

来--“争创世界一流搬动信息运营企业”,做市场的“主导者”,技术的“引领者”,服务的“佼

佼者”.

 

“正德厚生,臻于至善”

 

“正德厚生臻于

 

至善”既表现了中国搬动独有的特质,又阐释了中国搬动素来的信奉。

“正德厚生臻于至善”

 

就是要求我们以人为本打造以“正身之德”肩负责任的团队,就是要求我们成为以“厚民之

 

生”兼济天下、肩负社会责任的优秀企业公民,就是要求我们培养精益求精、不断进步的气

 

质,锻造勇于挑战自我,敢于超越自我的精神。

 

“折旧岁月,增值

 

人生”

 

这是财务部会计核

 

算室的口号.从好奇到认知,再从认知到感悟.每天,我都快乐地享受着各位同事给我带来的

 

那份进步的欣喜。

我在财务部实习的过程中,一些看似

 

平凡、不经意的小事,都被这种巧妙

 

精神注入了另一种新的讲解:

具备扫一屋的能力,才能培养起扫天下的壮心与壮志,量的累

 

积才会孕育出质的飞驰。

诚然在飞驰的过程中岁月不知不觉地流逝,但是,在岁月流逝的缝隙

中人生却已静静升华.

 

“先做人,再做事”

 

在我们方才走开纯

 

真的校园参加工作时,我们要考虑:

自己终究要做个怎样的人我感觉,在新的工作岗位上,我

 

们需要谨慎的做自己,从德从礼,尔后再做事,让自己、给领导、给同事、给所有人都留下

 

一个好印象。

万事德以先,只有做好了人,才能做好事.

 

“活到老,学到老”

 

实习的过程在某种

 

程度上也是一个偷师学艺的过程,由于作为新职工,不能能有太多本质性的工作交给我们来

 

做,老职工多数人都有一大堆自己的工作,也没有太多悠闲来教我们,所以好多时候我们必

 

须学会自己去看去推断,经过观察别人来自己学习。

 

“善于总结”

 

总结是一个很好的

 

习惯,人的一世中间若是每天都花一点时间去总结,那就可以把生活与工作都改进得越来越

 

好。

在搬动的实习生活很丰富,每天都有可能接触到新东西,所以总结显得特别重要,每天

 

下班回来,我都会坚持做总结,经常写实习报告,希望自己的收获更多更长远,事实证明这

 

样做是正确的,正由于有了总结,我才让自己对搬动的企业文化及业务有了更多的认识,让

 

我的收获

 

更丰富。

 

寒假在敬老院做义

 

工的心得领悟

 

经过这学期以来的

做义工,让我感想良多!

 

一开始去做义工时

 

我们是带着好奇去的,但是到了那处我才发现,其实什么都不是那么简单的!

 

那些爷爷奶奶好多

或是孤寡老人;或是子女都忙于工作的;或是身体行动不便的。

所以他们有的性情有点怪异。

 

但是大多数爷爷奶奶每次看到我们去都会很快乐,他们好多记忆力已经下降,他们一次又一

 

次给我们讲那些我们都快滚瓜烂熟的故事,他们一次又一次叮嘱我们天气冷了,要记得买棉

 

衣。

尽管好多时候,老爷爷奶奶的话,我们不是听得很理解,很清楚。

但是当他们看着我们

 

笑的时候,当他们握紧我们的双手的时候,当他们远远地看着我们走开的时候,我知道那是

 

关怀,是理解,是舍不得!

 

随着天气越来越寒

 

冷,加上好多同学的义工小时已经够了。

去看老爷爷、老奶奶的人也少了,记得第一次去做

 

义工,学姐就告诉我们不要为

 

了义工小时而去做义工,所以我希望今后有空的日子里

 

都能够去看看那些老爷爷,老奶奶!

 

我们能为他们做的或许不多,可是是聊聊天,谈讲话,帮她们打扫一下卫生,带他们出去晒

 

晒太阳,有的时候甚至是默然不语,就这样陪着他们,让他们知道自己不是一个人!

那些在我

们看来没心间的举手之劳;那些在我们看来不足挂齿的关怀,却能够带给他们温暖,让他们乐

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