关于城市管理实习报告范文3篇Word文档格式.docx
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（四）履行市政管理方面法律、法例、规章规定的行政处分权。
（五）履行城乡规划管理方面法律、法例、规章规定的部分行政
处分权。
（六）履行环境保护管理方面法律、法例、规章规定的对社会生活噪声污染和建筑施工噪声污染的行政处分权，对大气排放有毒有害烟尘随和体的行政处分权，对在公共场所燃烧杂物的行政处分权。
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（七）履行工商行政管理法律、法例、规章规定的部分行政处分
（八）履行公安交通管理方面法律、法例、规章规定的对侵犯城
市道路行为的部分行政处分权。
（九）负责对街面流动售犬、违犯携犬出门和溜犬规定，以及因
养犬而损坏市容环境卫生等行为的查处工作;
捕获养犬要点管理区内
的街面无主、遗弃的犬只，送交犬只留检所办理。
（十）参加城乡规划、园林绿化规划、市政公共设备、城市交通
规划和失掉消防设备规划及有关城市管理内容的建设规划的审议、论
证。
（十一）一致办理在市里范围内设置暂时摊点和亭棚、设置车辆清
洗点、设置和公布户外广告（包含店招店牌和灯饰等设备）、在道路两
侧设置公共广告栏、建筑垃圾和工程渣土清运、暂时占用城市道路、
环境卫生设备的迁徙和拆掉、城区饲养家禽牲畜等允许事项
（十二）在城市道路范围内，与公安部门共同规划暂时泊车点、停
车泊位。
（十三）负责全市的环境卫生管理工作，负责城市建筑垃圾的处理、
同意，对市里道路、河流、小区保洁工作进行业务指导和查核管理。
督查检查市容环卫责任区工作的落实。
（十四）编制城市照明管理详细规划（包含景观照明规划），组织城
市照明设备建设的设计、审批与实行，负责指导、督查城市照明设备
的管理、保护与修葺等工作。
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（十五）包办市政府交办的其余事项。
这让我很吃惊，城管竟然有那么多的职责，它包含了环卫所，和工商局，公安局等互相协作。
那么多的工作要做，那他们必定很忙，这和我映像中政府部门安闲的工作不同样啊!
怀着这样的迷惑我开始了我的暑期实践。
在实践过程中，我被分到城中中队。
在城中中队的日子里，我渐渐清楚了城管基层的工作内容，也亲眼目睹着这样一只每日繁忙着的
可爱队伍。
在骄阳下，他们固守着他们的岗位，在街上巡逻;
在清早
早查时，他们打不还手，骂不还口，不诉苦;
在自己的权限范围内，
全力赐予大家方便。
每日，除了例行的巡逻外，在后勤部，我们热情
的公众电话常常响起。
有些问题需要我们和其余部门进行协调，有些
需要城管去户外解决的中队里就会快速分派人手去解决。
这些天里有
市民反应违规搭建的，噪音扰民的，非法经营的......很难想象，城
管进行24小时不中断的值班。
在此次实践过程中，团委还给我们安排了几次小活动。
在宣传环保的垃圾分类回收活动中，我认识到垃圾分类回收的重要意义以及回竣工作的任重而道远;
在观光了西郊环卫所，我认识了政府全力供给辛苦工作的的环卫工人舒坦的歇息环境;
在游长江的活动中，我领会了长江的壮阔，延岸造船厂的繁荣。
令我映像最为深刻的是体验城管活动，固然只有只是半天，却让我记忆深刻，我跟从了一名城管体验他的平时工作。
我看到城管不胜其烦的劝道水果店东将水果搁置在店内，不可以高出店外非法经营，可
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是店东很搪塞，嘴上说着好，但是就是不可以动，最后城管和我只好自
己着手一箱一箱搬。
我认为这样问题就解决了，但是令人绝望的是，
的给我们巡街返回，那个水果店东已经把水果又搬出来了。
城管告诉
我，应付这些非法经营的店东，他们每日都要进行无数次的开导。
在
这从前，我在网上认识到百姓对城管的评论很低，认为他们恃强凌弱，
素质低下，动辄就会招手打人，在此次实践活动中，我感觉作为一名
城管实在太不简单了!
他们素质低下?
不，我认识到只是基层的城管
90%以上都有本科学历。
他们动辄招手打人?
不，他们面对公众的强烈行为，都不着手。
在我实践过程中，我们中队进行过一次早查，在此次早查中，小贩在我们城管要扣押货物时，抗争撞坏了我们队两辆巡逻车，我们对违纪的小贩开出的罚款只是300元左右，而且所有返还了扣押的货物。
经过此次的暑期实践，不只锻炼了我的交流能力，教会我宽容，大度，更让我对城管有了崭新的认识，他们的工作固然是那么的艰辛，但是他们是多么的可爱，他们的付出是多么的伟大!
正是有了他们，我们的城市才是这样的美好!
城市管理实习报告经典
（二）
城市管理工作是城市经济社会发展的重要构成部分，是城市化进度和建设现代化城市的重要保障，是依据科学发展观要求，建立和睦社会的基础性工作。
经过深入执法一线调研，我们感觉，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观点，推动管理理念，运转体制创新，进一步增强队伍建设，才能适应新的局势任务需要，推
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动城市管理工作上水平。
一、建立“执法就是服务理念”，鼎力实行人性化管理
要一直把民众利益摆在第一位，把民众“拥戴不拥戴”、“同意
不同意”、“满意不满意”作为权衡工作利害的标准，增强“执法就
是服务”理念，鼎力实行人性化管理。
（一）转变执法方式。
城市管理工作本质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯串于执法活动一直，到处表现“以人为本”。
一方面是以管理者为本。
要进一步增强思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格督查，完美配套各样规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。
另一方面是以被管理者为本。
要不停增强法律法例宣传，增强对市民的行为指引，鼎力展开创立文明城市、争当文明市民活动，调换广大市民参加城市管理的踊跃性和主动性，努力创造和睦执法环境，进而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。
要建立“执法就是服务”意识，努力在服务中实行执法，在执法中表现服务。
在建立服务意识的同时要踊跃指引执法人员针对不同服务对象的特色，采纳不同的管理措施，增强服务成效。
如对关系民计民生的要点工程要指引执法人员采纳管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务;
对一般管理对象要采纳教育与处分并举措施，主动帮助相对人解决本质困难，主动化
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解矛盾，减少工作难度;
对的确存在主观成心违纪违章行为的，要引
导执法人员战胜畏难情绪，采纳的确可行的管理措施，依法严管重罚，
把保护民众基本利益，提高民众对城市环境次序满意程度作为综合执
法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理体制，推动城市管理水平提高
城市管理是社会系统工程，只有不停创新管理体制，才能适应城
市建设发展需求，提高城市管理水平。
（一）推动宣传教育体制创新。
要增强城市管理法例宣传力度，增强对市民的行为指引。
一是增强新闻舆论指引。
执法部门要增强与新闻传媒的交流，采纳在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点按期宣传等形式，占据舆论主阵地，创造舆论气氛，一改当前城管执法负面信息满天飞的场面，进而在全社会建立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。
二是与社区、街道合作，进一步增强对广大市民的教育指引。
社区与市民的接触更多一些，更认识市民对城市管理工作的详细需求。
城市管理部门要利用好社区这一平台，踊跃进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法例、知识的宣传，增强市民的城市意识、环境意识。
三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识归入学校教育系统，从年青一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观点、城市公德意识。
（二）推动内部管理体制创新。
执法效能低下，工作方法简单粗暴
等问题产生的本源说究竟仍是内部管理体制落伍。
没有规矩，难成方
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圆。
假如说：
没有严正纪律的军队是人心涣散的话，那么没有完美内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可以能达成新期间城市管理工作重担。
所以，一定把执法部门内部管理体制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。
我认为事不宜迟是成立以下四种体制：
一是责任体制。
要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、进而形成自上而下的责任系统，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运转管理模式。
二是用人体制。
城市管理所有工作都是由人来达成的，没有人材的团队，很难成为强势的团队。
要踊跃创造以有为争有位的优秀气氛，坚持“公正、公正、公然”原则，不唯身份论、踊跃为能做事、会做事、肯做事的人搭建发挥才干的舞台。
三是内部管理体制。
要成立严格完美的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来拘束人的行为。
四是督查查核体制。
要仔细落实评选检查制度，推动查核赏罚系统建设。
在此基础上，要踊跃拓宽综合执法工作外面督查渠道，增强社会督查和新闻媒体在督查执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
城市管理实习报告介绍（三）
XX年7月20日，在回家刚才一天后，为了顺利地达成暑期社会
实践的任务，我开始试试着自己去“找工作”。
因为学习的是行政管
理专业而且考虑到交通问题，我第一去的是通州区地税局，填写了访
客纪录，而后探询着找人事科科长，表达了我的企图，但是受到了科
长委宛的拒绝。
固然第一次没有成功，但我没有灰心，立刻就从失意
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中恢复过来，向下一个单位进发。
第二站是距地税局只有几百米之遥的通州区规划局，办公室的赵主任热忱的招待了我，但是因为安排不了实践学生，我的希望又一次落空。
经历了两次失败以后，我到达了通州区城市督查管理大队，也就是大家所熟知的城管大队。
看过了太多了对于城管暴力执法甚至至死至伤的负面新报导，我对城管并无什么好印象。
怀着忐忑的心情，我走进了城管大队的大门。
办公室的张主任热忱地招待了我，跟我仔细的议论了一些对于我们专业的专业知识，而且表示愿意供给一个平台，一是能够让我更好的认识城管大队的工作，二也为我供给一个锻炼自己的时机。
张主任让我复印了我的学生证和学校证明信，留下了我的联系方式，让我回
家等通知。
而次日，我就接到了电话，让我周一，也就是23日去城管大队法制科报导。
就这样，我开始了此次难得的暑期社会实践。
7月23日上午8:
00，我准时到达了城管大队法制科，经过介绍
认识了张队长和法制科主任白主任。
寒暄事后，第一天的工作开始了。
整个办公室洁净而整齐，只有我和白主任俩个人。
白主任交给我
的任务就是看书，俩本很厚的《北京市城市管理综合行政执法手册》
和一本《北京城管》的杂志。
我翻开书，发现书中的内容都是行政许
可、行政复议、行政诉讼等内容，都是刚才学过了，这让我第一次觉
得在校园里学到的知识，能够在工作中获得表现和运用。
第一天就在漫长的看书时间中度过了，没有任何工作，但是说是
无聊的，但是仍旧有一些小事惹起了我的思虑。
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第一件事情是对于城管执法人员职业素质的测试手段，也就是经过下发试卷来查验执法人员的专业知识。
但是，在下发试卷的同时也下发了答案，使得测试完整失掉了意义。
固然，此刻的城管执法人员面对着很大压力，工作任务沉重，这样做的确能够节俭时间，缓解必定压力，但却丧失了查核的本质意义，犯了形式主义错误。
第二件事情就是对于民众检举某少儿园上方装有小灵通信号塔，造成辐射，影响小孩健康的事例。
城管大队就信号塔能否属于城管管辖范围向规划局进行咨询，规划局赐予的回复是信号塔的审批理论上应该属于规划局的管辖范围，但因为波及通信这一特别行业，属于垄断行业，规划局并无审批信号塔的前例，建议申请人能够采纳民事诉讼的渠道来解决问题。
从这件事情上，能够看出城市管理中全力归属存在着一些问题，大公司，垄断公司有着超越规定权限的可能，甚至能够不经过审批就自行采纳措施。
而另一方面，我认为，城管大队并无简单地认定不属于他们的管辖范围，就轻易地拒绝申请人或让申请人自己去规划局咨询，这也表现了一种对工作负责的谨慎态度。
城管大队的工作时间是上午8:
00-12:
00，下午14:
30-18:
30,科室工作人员要求早7:
30从前一定到岗。
我在7:
20左右到了办公室，简单地整理了一下，打了水，开始看白科长提早给我准备好的事例。
这是一份XX年的事例，其标题是“北京市通州区城市管理督查
大队报请案件审批表”，其主要内容是某相对人违犯《市容管理条例》，擅自建筑房子，影响城市和睦、雅观。
最值得注意的是，在分队建议一栏里，注了然如拆掉违建房子，相对人将无经济本源，请大队予以
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指导，充足表现了人性化的光芒。
张队长拿来一份《北京市城市管理督查大队创立规范化服务行业行为指南》的手册，让我就手册上的内容出一份测试题。
这能够说是我进入城管大队以来接到的第一份真实意义上的工作。
我仔细阅读《行为指南》，将此中波及的仪容仪表、信访原则等内容设为选择题
和填空题，将城关执法中的“五条禁令”“八禁止”设为简答题。
经过张队的审批和一些小的改正，试卷就经过了，我的第一个任务也顺利达成。
这份试卷在一周后成为了城管大队全体查核试卷，为此我第一次感觉了工作中付出以后的愉悦。
也是此次考试，让我看到了作为一名城管执法人员所要面对的工作压力，这不只是是每日要出去在街道上检查，还要随时用新的行业规范武装自己的思想，同时还要面对着来自社会舆论的压力。
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