最新版精选组织行为学考试题库300题答案.docx
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最新版精选组织行为学考试题库300题答案
精编《组织行为学》考试题库300题（含答案）
一、单选题
1．认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（）。
A、人本主义学习理论
B、格式塔学派理论
C、社会学习理论
D、模仿学习理论
答案:
C
2．群体压力下容易产生（）。
A、沮丧和叛逆行为
B、沮丧和自卑行为
C、自卑和叛逆行为
D、从众和顺从行为
答案:
D
3．人本主义学习理论的代表人物是（）。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
答案:
C
4．下列属于负强化的是（）。
A、小王上班迟到被扣当月奖金
B、小刘无故旷工五天被扣当月工资
C、小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评
D、老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资
答案:
C
5．认知失调理论主要来解释态度和（）之间的联系。
A、情感
B、行为
C、动机
D、意向
答案:
B
6．（）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。
A、奖励
B、激励
C、奖赏
D、赞许
答案:
B
7．GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的
A、马歇尔
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
答案:
B
8．知觉的特性不包括（）。
A、选择性
B、整体性
C、恒常性
D、变动性
答案:
D
9．以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、目标设置理论
D、公平理论
答案:
C
10．由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（）。
A、需求
B、动机
C、追求
D、榜样
答案:
B
11．下列不属于ERG理论组成的是（）
A、生存需要
B、关系需要
C、成长需要
D、期望需要
答案:
D
12．提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。
（满分:
4）
A.阿特金森
B.麦克利兰
C.杜威亚当斯
正确答案:
B
13．古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（）
A、费雷德里克•泰罗
B、亨利•法约尔
C、亚当•斯密
D、欧文
答案:
A
14．组织行为学权变理论时代指的是（）（满分:
4）
A.二战到20世纪八十年代
B.20世纪七八十年代到现在
C.二十世纪二十年代到三十年代
D.二十世纪五十年代到现在
正确答案:
B
15．下列属于内容型激励理论的是（）
A、期望理论
B、ERG理论
C、目标设置理论
D、公平理论
答案:
B
16．行为决策最早的代表著作是（）。
A、《组织》
B、《战略管理》
C、《管理学》
D、《行为学》
答案:
A
17．1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（）种最基本的需要。
A、五
B、四
C、三
D、二
答案:
A
18．人本主义学习理论的代表人物是（）。
A、泰罗、法约尔
B、斯金纳、班杜拉提
C、马斯洛、罗杰斯
D、皮亚杰、布鲁纳
标准答案:
C
19．GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的
A、马歇尔
B、谢尔耶
C、麦格拉斯
D、罗宾斯
标准答案:
B
20．权力根据倾向性可分为个人权力和（）权力
A.社会权力
B.组织权力
C.部门权力
D.群体权力
正确答案：
A
21．组织行为学研究的对象是（）。
A、人的心理和行为的规律
B、人在管理活动中运用的手段和技术等
C、人的一般行为规律性
D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题
答案:
A
22．斯金纳认为（）是行为产生的原因。
A、学习
B、动机
C、需求
D、强化
答案:
D
23．行为塑造法主要涉及（）的应用
A、操作原则
B、强化原则
C、弱化原则
D、惩罚原则
答案:
B
24．在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）
A、霍夫斯坦德
B、皮尔尼克
C、钱德勒
D、斯皮尔曼
答案:
C
25．下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是（）。
A、动机是在需要的基础上产生的
B、任务越难动机最佳水平越高
C、需要转化为动机需要诱因的刺激
D、需要转化为动机，需要必须有一定的强度。
答案:
B
26．下列属于扁平化组织结构优点的是（）
A、高度专业化分工
B、降低管理费用
C、管理权力高度集中
D、职责容易明确规定
标准答案:
B答案:
B
27．二、多选题
28．学术界关于冲突的共识包括（）
A.冲突必须是双方感知到的
B.冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用
C.所有冲突都是不良的
D.所有冲突都会影响企业发展
正确答案：
AB
29．群体决策的原则包括（）
A.少数服从多数方式
B.事实获胜方式
C.三分之二多数方式
D.首先转换的方式
正确答案：
ABCD
30．高效团队的特征（）
A.拥有共同目标和相关技能
B.充分的资源与
31．工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）
A、工作报酬
B、工作任务
C、工作种类
D、工作时间
标准答案:
C答案:
C
32．下列不属于自我管理团队特点的是（）
A、强调个人自由
B、容纳了组织的基本资源和能力
C、部门垂直边界的淡化
D、“一站式服务”与团队的自我决策
标准答案:
A答案:
A
33．工作专门化的实质是（）
A、每个人专门从事工作活动的一部分
B、企业只从事某一种生产或营销
C、企业简化生产流程
D、职工简化生产工序
标准答案:
A答案:
A
34．下列不属于正式组织特征的是（）
A、有十分明确的组织目标组织目标
B、讲究效率
C、经过规划而不是自发形成的
D、组织的最主要作用是满足个人不同的需要
标准答案:
D答案:
D
35．下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（）
A、导向功能
B、约束功能
C、领导功能
D、调适功能
标准答案:
C答案:
C
36．组织理论的四种类型是（）
A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
标准答案:
B答案:
B
37．对归因理论作出了贡献的学者不包括（）
A、罗斯
B、凯利
C、泰罗
D、韦纳
答案:
C
38．下列属于组织结构需要变革的征兆的是（）
A、组织领导不满意企业利润
B、员工不满意工资水平
C、组织经营成绩快速下滑
D、企业内部出现冲突
标准答案:
C答案:
C
39．智力二因素理论由（）创立。
A、吉尔福特
B、瑟斯顿
C、斯皮尔曼
D、斯腾伯格
答案:
C
40．弗雷德里克•泰罗是（）理论的代表之一
A、行政管理理论
B、官僚制理论
C、科学管理理论
D、系统管理理论
标准答案:
C答案:
C
41．以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）
A、科层组织结构
B、职能式组织结构
C、线性组织结构
D、扁平组织结构
标准答案:
D答案:
D
42．文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的
A、阿西
B、皮尔尼克
C、霍夫斯坦德
D、斯皮尔曼
标准答案:
C答案:
C
43．目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
标准答案:
C答案:
C
44．下列不属于影响工作设计因素的是（）
A、员工因素
B、组织因素
C、环境因素
D、产品因素标准答案:
D答案:
D本题得分:
4
45．决策的特点主要有几个（）？
（满分:
4）
A.三
B.五
C.二
D.四
正确答案:
B2.1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（）种最基本的需要。
（满分:
4）
A.五
B.四
C.三
D.二
正确答案:
A
46．认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是（）。
（满分:
4）
A.人本主义学习理论
B.格式塔学派理论
C.社会学习理论
D.模仿学习理论
正确答案:
C
47．认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成（）分:
4）
A.正比
B.反比#双向比例
C.两者无关
正确答案:
A
48．下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是（）。
（满分:
4）
A.动机是在需要的基础上产生的
B.任务越难动机最佳水平越高
C.需要转化为动机需要诱因的刺激
D.需要转化为动机，需要必须有一定的强度。
正确答案:
B
49．下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是（）。
（满分:
4）
A.游泳
B.写字
C.闻到菜香分泌唾液
D.读书
正确答案:
C
50．下列不属于网络型组织结构优点的是（）
A、灵活
B、降低了管理成本，提高管理效率
C、有利于横向沟通
D、简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理
标准答案:
C答案:
C
51．系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（）
A、梅耶、泰罗
B、梅耶、艾伦
C、霍曼斯、卡斯特
D、马克斯•韦伯、彼得•圣吉
答案:
C
52．下列不属于奥尔波特个人特质论的是（）
A、首要特质
B、中心特质
C、次要特质
D、普通特质
答案:
D
53．根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（）
A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就
B、关注实际成就，不注重外在表现
C、既关注外在表现又注重实际成就
D、既不关注外在表现也不注重实际成就
答案:
A
54．下列关于授权的说法不正确的是（）
A、授权是一个过程
B、授权有一整套的规章制度去规范
C、授权可以增进组织整体效能
D、授权会影响领导权威
答案:
D
55．群体决策中的德尔菲法是由（）首创的
A、奥斯本和法约尔
B、赫尔姆和达尔克
C、德尔菲和麦格拉斯
D、德尔菲和罗宾斯
答案:
B
56．下列不属于工作团队优点的是（）。
A、成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
B、集体决策，有利于提高决策质量
C、增进沟通
D、团队成员之间的专业与技能具有同一性
答案:
D
57．168.作业名称：
14秋《组织行为学》作业4
58．客观题预算成绩：
100分
59．注意：
客观题是指一、单选题
60．目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类
A、技术事
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