经管员实操初级.docx
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经管员实操初级
职业技能鉴定操作技能考核项目
经管员
初
级
中国石油辽河职业技能鉴定中心
交通运输鉴定站
经管员初级试题目录
1.书写请示（写作30%）
2.书写请柬（写作30%）
3.书写介绍信（写作30%）
4.用McrosoftWord录入文字、编辑、制表（操作计算机30%）
5.书写会计数字（会计技能20%）
6.建立收入台账（会计技能20%）
7.建立支出台账（会计技能20%）
8、建立材料消耗台帐（会计技能20%）
9、建立人员工资管理台帐（经营管理20%）
10.建立工、量具台账（经营管理20%）
11.建立资产管理台账（经营管理20%）
12.建立材料领用台账（经营管理20%）
13．计算题（经营管理20%）
试题组合方式：
公文写作三选一（30%）+计算机基础三选一（30%）+会计基础三选一（20%）+三选一经营管理（20%）
试题一、书写请示
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备（考生准备）
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）标题；
2）主送机关；
3）正文；
4）发文机关；
5）发文时间。
（2）考核规定及说明：
1）如操作违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生对书写简单公文的熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
抽签号:
试题名称：
书写请示考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
标题
标题由请示事由和文种二部分构成，目的明确、一文一事
15
标题中无请示事由扣3分；无文种扣3分；未一文一事扣3分;无“关于”扣2分;语义重复扣2分;标题不精练扣2分
写标题时，注意不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”
10
标题中将“请示”写成“报告”或“请示报告”不得分
2
主送
机关
写清主送机关名称，顶格写
10
未写主送机关名称不得分；未顶格写扣6分；
主送机关名称不正确不得分；主送机关名称不规范扣5分；
3
正文
开头写请示的原因，理由要充分、具体
20
未写请示的原因扣6分；
未写清请示的原因扣5分；请示的理由不充分扣5分；理由不具体扣5分；
主体写请示事项，要写得具体、准确、一目了然
18
不写请示事项不得分
请示事项不具体、不准确、不清楚每出现一项扣10分;不用“拟”等商榷语气而使用决定语气扣10分
结尾部分主要写请示的要求，一般用“妥否，请批示”或“请批准”、妥否，请指示等结语
10
结尾未向主送机关提出请求不得分；请求不当扣5分;写“妥否，请批准”不得分
4
落款
落款要写清发文机关名称
7
落款未写发文机关名称不得分；发文机关错误不得分；发文机关名称不规范扣4分
发文时间写清×年×月×日
6
未写发文时间不得分；
×年×月×日缺一处扣2分;不用阿拉伯数字不得分;汉字大写与阿拉伯数字混用不得分
5
书写
要求
字迹工整、无涂改
4
字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分;有勾抹一处扣1分
6
考核时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
试题二、书写请柬
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备（考生准备）
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）称谓；
2）正文；
3）敬语；
4）署名；
5）日期。
（2）考核规定及说明：
1）如操作违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生对书写简单公文的熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
抽签号:
试题名称：
书写请柬考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
标题
书写标题
10
不写标题不得分；无“请柬”不得分;“请柬”未居中书写扣5分;语义重复扣5分;标题不精练扣5分
2
称谓
写清称谓，应礼貌、要顶格写
12
无称谓不得分；称谓不当扣6分；未顶格写扣6分
3
正文
交待事由、时间、地点、项目等，
25
未交待事由扣5分；未交待时间扣5分；未交待地点扣5分；未交待项目扣5分；
4
敬语
表示敬意和邀请之意
10
未表示敬意和邀请之意不得分;表示不当扣5分
5
署名
结尾注明邀请单位名称并有邀请单位或个人签名
20
未注明邀请单位或个人不得分；邀请单位名称不规范扣10分；以个人名义邀请而未签名扣10分
6
日期
结尾注明发请柬的具体日期：
×年×月×日
19
未注明发请柬的具体日期不得分；×年×月×日少一处各扣6分；汉字大写与阿拉伯数字混用不得分；
7
书写要求
字迹工整、无涂改
4
字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分；有勾抹一处扣1分
8
考核时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
试题三、书写介绍信
1、准备要求
（1）材料准备：
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备（考生准备）
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）标题；
2）编号；
3）称呼；
4）事由；
5）结语；
6）落款；
7）日期。
（2）考核规定及说明：
1）如操作违纪，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生对书写一般日常事务管理文案的熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）在规定时间内完成，考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
抽签号:
试题名称：
书写介绍信考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
标题
书写标题
10
未书写标题不得分；标题不准确不得分；未居中书写扣5分
2
编号
编号写×字第×号
10
未书写编号不得分；编号中×字第×号每缺一处扣5分;
汉字大写与阿拉伯数字混用扣5分；
3
称呼
顶格书写称呼
10
未写称呼不得分；
未顶格写称呼扣5分；
称呼写明联系单位或个人名称
10
称呼中未写明联系单位或个人名称不得分；联系单位或个人名称不规范扣5分
4
事由
空两格书写事由
7
未空两格书写事由不得分
事由中要有人名、人数
10
事由中未书写人名和人数一处扣5分；人名不规范扣5分
5
结语
结语要写此致、敬礼
10
无结语不得分；结语不当扣5分；“此致”空两格书写；“敬礼”顶格书写，错一处扣3分
6
落款
落款写明单位名称
10
无落款不得分；单位名称不规范扣5分；
7
日期
日期写明×年×月×日
19
未写日期扣10分；×年×月×日每缺一处扣3分；汉字大写与阿拉伯数字混用不得分；
8
书写
要求
字迹工整，无涂改
4
字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分；有勾抹一处扣1分
9
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
试题四、用McrosoftWord录入文字、编辑、制表
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
题签
B4
1份
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
计算机
PⅢ以上，128M以上内存，windowsXP系统
1台
2、操作程序规定说明
（1）操作程序：
1）开机；
2）在指定位置中建立文件夹、给文件夹命名。
3）按试题要求进行操作；
4）关机。
（2）考核规定及说明：
1）如操作违章，将停止考核。
2）考核采用百分制，考核项目得分按试题比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要考核考生对计算机文字录入、编辑、排版、制表等的掌握程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
30min。
（3）提前完成操作不加分，超时操作按规定标准评分。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
抽签号:
试题名称：
用McrosoftWord录入文字、编辑、制表考核时间：
30min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
建文件夹命名
在指定位置上建文件夹；按要求给文件夹命名
10
未建文件夹扣5分；未命名扣3分；命名不正确扣2分
2
录入文字
按要求建McrosoftWord文档
5
未建M
升级会员 