如何当好村官.docx

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如何当好村官

光禄镇江尾村党总支书记助理保文明

尊敬的各位领导，同志们！

大家好！

我叫保文明，是2009年9月到村任职的大学生村官，现任姚安县光禄镇江尾村党总支书记助理。

很高兴今天能在这里和大家作交流，首先非常感谢州委组织部、州人事劳动局为我们搭建这样的一个美好的平台，让我们全州的大学生村官一道共同探讨我们村官生活的酸甜苦辣。

说是交流发言，说实话，其实我这个村官也不是当得很好，我感到很为难，站在这里有点心虚。

我怕说不好、说不深，更怕说不到点子上。

好在我所到任的村各方面都还可以，而且到村以来一直都得到镇村两级的大力支持、关系和帮助，各方面工作开展还比较顺利。

下面就我到村一年以来的感受和大家作一交流，与大家一起探讨，目的是与大家相互启发，共同把本职工作干好。

一、提高认识，认真做好自我定位

大学生村村官，

村党支部和村委会是党在农村最基层的战斗堡垒，是农村基层政治上的领导核心，两委一班人是党在农村工作的具体组织者、推动者和实践者，处在农村第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切联系群众的重任，是党在农村实施核心领导的关键。

农村工作搞得好不好，经济和各项事业发展快不快，农民致富能力强不强，与我们村两委一班人的素质高低有直接关系。

我认为我们两委班子要时刻揣着一颗为民办事之心，以实际行动、公道正派的工作作风来赢得群众的支持和信赖，以团结干事的精神来推动村委会的各项工作。

当然当村官很难，当好一名优秀村官更是难上加难，特别是我们村书记，上边是领导，下边是百姓，上边领导安排的任务必须完成，下边的老百姓不是很理解，有的天不怕地不怕，什么事情都上访，真是“老鼠钻风箱、两头都受气”。

但是，我们决不能气馁，要明白我们“村官”的位置非常关键，没有我们，国家就会失去基层执政基础，党委政府就没了腿，老百姓的事就没人管。

我们这些人都是各村的领头羊、火车头。

肩负着各村的组织管理工作，决定着各村的兴衰发达。

老百姓常讲，村子富不富关键在支部，班子强不强关键在班长。

村干部当得好与不好，总得有个标准，这个标准我想用三把尺子来衡量：

第一把是老百姓得没得实惠，集体经济是否发展了，老百姓关心的民生工程是否落实了，生活是否有保障了，钱袋子是否鼓起来了；第二把是村里和谐不和谐，是否做到无上访案件、治安案件、刑事案件发生，是否村容整洁、管理民主、村风文明了；第三把是你是否连任了，选上了说明干的还行，选不上就是没干好，没干好就连任不上。

农村工作千头万绪，没有包治百病的灵丹妙药，如何当好村干部，要说的很多，但我个人认为要想当好村干部必须做到以下几点：

一、真干事，增强责任意识

选择了村官，就选择了责任。

这是省委副书记李纪恒在欢送大学生村官会议上的讲话。

他殷切希望即将赴任的大学生村官们坚持五种意识，提高六项能力，树立四个形象。

坚定五种意识就是：

坚定信念意识，增强信心；坚定职责意识，不仅身入农村、而且心入农村；坚定角色意识，尽快融入新环境；坚定学习意识，不断增长才干；坚定宗旨意识，心系农民、贴近群众。

提高六项能力就是：

要懂得农村政策，提高执行政策的能力；要懂得乡土人情，提高沟通交流的能力；要懂得农业技术，提高示范指导的能力；要懂得依法办事，提高教育引导的能力；要懂得分清主次，提高统筹兼顾的能力；要懂得公正处事，提高调处矛盾纠纷的能力。

树立四个形象就是：

要树立积极进取、勇于开拓的形象，真抓实干、求真务实的形象，乐于吃苦、甘于奉献的形象，谦虚谨慎、廉洁自律的形象。

同时，要积极参与、主动服务第三批深入学习实践科学发展观活动，当好“理论宣传员”、“活动参谋员”、和“村情民意调研员”。

在日常工作中要做到压得住阵、不添乱、不把矛盾上交，做到小事不出组、大事不出村，问题不上推，困难不讲、办法自想、大胆干事。

一是建议大家要拿出年轻人的朝气来，真正做到想干事、会干事、干成事、不惹事、能挡事。

聚精会神，一心一意干几件让老百姓心服口服的实事。

二是要敢闯新路，联系本村实际，解放思想，创新思路，找准哪些是亮点、哪些是关键点、哪些是突破点，不因循守旧、照搬照抄，看准了的事情要用铁手腕抓落实。

大学生村官下去以后，职务是村支部副书记或村主任助理。

那么你们在村里属于一个什么位置呢？

三句话，第一句，既是“学生”，又是“先生”。

是“学生”，就是说你们在村级管理、农业生产、经济发展、社会事务这些方面，要向当地村组干部学习、向老百姓学习；是“先生”，是说你们文化基础、技术水平比当地村组干部、比农民群众高，你们可以指导他们。

第二句，既是“配角”，又是“主角”。

是“配角”，因为你们是助理的身份，是服从主任、服从书记安排的。

那么村里的重大事情、重大决策、经费开支主要由村党支部、村委会作主，你们不决策，你们只有参谋、建议的权力；是“主角”，你们在服务和参与管理的过程中，可以充分发挥自己的主观能动性。

第三句，既是“运动员”，又是“裁判员”。

是“运动员”，就是要直接到农村生产生活实践中去，你们最好每人联系一至两户群众，帮助适当做一些农活，参与一些生产经营活动。

是“裁判员”，就是不要参与到当地各种是非中去，工作、生活都要超脱一些，说话要客观、公正一些。

二、讲民主，形成风清气正的学习环境

处理好班子内部的关系，关键是各个成员要树立规则意识，要按章办事。

作为每个班子来讲，都要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则。

民主集中制原则，是党的根本组织制度，坚持这一制度，对一把手来讲，是要多讲民主，发挥集体智慧，反对一言堂、家长作风、独断专行、个人说了算。

对各位大学生村官来讲，要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的问题决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张，随意定夺。

当村官一定要耐得住寂寞，经得住诱惑、受得住奚落。

我们县有的山区村委会比较偏僻，工作生活的环境比较差，在这种环境里工作的村官就要耐得住寂寞。

在坝区环境好的村官要经得住各种各样的诱惑，在各种诱惑面前坚决不动摇。

我们各位村官都要受得住奚落，因为我们所做的工作一部分人不理解，经常遭受冷嘲热讽，挨骂奚落是常有的事。

作为村官，学习是必不可少的事情，做好农村工作，首先要了解新情况，认识新问题，要掌握新政策，要理解新精神。

这些都对村官的学习提出了更高要求。

在学习中一定要抓住重点，集中精力,明确新世纪学习的主要内容。

一是学习方针政策。

村官要成为执行党的方针政策的模范带头人。

党在农村的各项方针政策主要是加快农村发展、是引导村民走富裕之路的富民政策，而这些政策都需要村官去贯彻执行。

一个村官，不能全面理解和掌握党在农村的方针政策，就不可能把村子的工作搞好。

同时，村官身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织管理者的双重身份，上联党和政府，下系广大农民群众。

村官的政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。

因此，作为一名村官，要坚持不懈地学习党的大政方针，学习党和政府的决议、决定和有关文件，要熟悉各项农村政策的具体内容。

　　二是学习法律知识。

现代社会是法制社会，要依法办事。

村官必须知法、懂法、用法、守法、护法。

要把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，不然的话，不但有些工作根本无法开展，而且还有可能被人告上法庭。

如果知法、懂法，法律、法规就可以成为开展工作的有力武器，帮助解决一些用常规办法解决不了的纠纷。

同时，随着市场经济的发展，村委会这一级也出现了经济合同，也有经济纠纷。

村官必须要补上法律知识这一课，学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。

　　三是学习科技知识。

农村致富，一靠政策，二靠科技。

村官担负着领导全村发展的大任，没有一定的科技知识，要想搞好工作是很难的。

因此，村官要强化科技观念，努力学习科技知识，不仅要了解现代科学技术的基础知识，而且要熟悉和掌握必要的实用科学技术和一定的技能。

　　四是学习管理知识。

管理的基本理论可以适用于各类组织，小到一个村民小组，大到一个国家，在管理的基本点上是一样的。

学好管理的理论知识，学习其它农村和组织管理的经验，掌握有关管理的技巧，了解被管理者的心理等，都有助于村官做好管理工作。

对于农村工作的方法，有的村官总结道，当前在管理上是：

“老办法不顶用，硬办法不能用，新办法不会用”。

如果不掌握新时期的管理方法，在农村工作上可能会事倍功半，甚至会一事无成。

村官日常工作繁重，用于学习的时间不多，需要掌握有效的学习方法，主要有两点：

一是开阔学习的思路。

学习不仅仅是从书本中学，而且主要不是从书本中学。

村官学习的方式有四个。

一是从书本中学习。

抽出时间读读上级发给的学习材料，养成每天读书的习惯。

二是从实践中学习，如多与外地村官多联系，学习他们发展经济的成功模式、解决群众纠纷方面的成功经验等，也要学习和总结本村群众发展生产的经验等。

三是利用多种媒体学习。

当前的广播、电视、农村党员现代远程教育等都有大量的有关农村建设的经验和报道，有大量的政策时事，有农村致富经验的总结。

坚持收视这类节目，也会提高自己的能力。

四是从榜样中学。

我县农村有大量的先进典型，当前的新农村建设中还不断地涌现先进的典型和经验。

目前，大部分农村都有条件走出去，到这些先进典型所在地走一走，看一看，谈一谈，可以学到不少东西。

二是养成学习的习惯。

我国古人对学习经验有很好的总结,“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，孔子这句话为我们揭示了一个怎样才能取得好的学习效果的秘密，那就是对学习的热爱。

不同的人在同样的学习环境下学习效果不一样，自身的素质固然是一个方面，更加重要的还在于学习者对学习内容的态度或感觉。

正所谓“兴趣是最好的老师”，当你对一门科目产生了兴趣之后，自然会学得比别人好.我国不少村官就是通过长期坚持学习，逐步提高了自己的工作能力和水平。

如：

华西村的吴仁宝虽然没有上过多少学，但能够坚持天天看新闻联播，每天挤出一定的时间学习，从而提高了自身的政策和管理水平。

每一个村官都要学会安排好工作，处理好工作和学习的矛盾，为了更好的工作，每天挤出一定的时间学习，这样就有可能在不断提高自己工作水平和能力的同时，将农村管理提高到一个新的水平。

三、讲团结，充分发挥战斗堡垒作用

班子是否团结，是一个村有没有战斗力、有没有凝聚力、有没有发展前途的标志。

一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作。

作为村的一把手，需要具备以下几个素质：

除自身能力要强外，一是作风要民主，要善于把两委会成员的意见集中好，分歧意见统一好，否定意见处理好。

在决定村的重大问题，一把手不要先定调子、急于表态，急于拍板，要充分听取两委班子的意见，在此基础上作出决策；二是处事要公道，在用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在两委成员中不搞亲亲疏疏。

三是要心胸开朗。

要热情开朗，能容人、容言、容事，能时处听取各种意见，而不被错误意见所干扰。

对班子成员，要用其所长，避其所短，不求全责备。

四是待人要真诚。

一把手与班子成员之间要以诚信见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。

在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心。

要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。

同时，多在生活上、政治上关心他们，尽可能给他们解决一些后顾之忧。

班子成员之间要相互团结。

团结就是战斗力，团结出凝聚力、战斗力。

两委班子唯有精诚团结，才能做好村里的各项工作。

作为村两委一班人在工作中要以大局为重，以工作为重。

班子成员都要定好位，明确自己的角色，在什么位置上扮演什么角色，不越位、不串角，这样关系就好相处。

尤其是我们班长同志更要宽厚忍让，要有容人容事的意识，宰相肚里能撑船，对班子成员既要在工作上给予支持，又要在生活上给予关心和帮助，多体现一些人情关怀，只有这样才能增进班子的团结，才能把本村的各项工作搞好。

“天地之间有杆秤，秤砣就是老百姓”。

老百姓自然会衡量我们村干部，群众内心明白哪个干部是干事的，哪个是漂浮的。

群众也是很现实的，往往通过办完事来看干部作风，看干部能力，看干部是否真心为群众着想。

只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，树立威信，密切干群关系。

在现实生活中，我们要树立“一枝一叶总关情”的意识，心理时刻装着群众，想方设法为群众多办实事、好事，这样，才能让群众高兴满意。

要呕心沥血，为群众排忧解难，在难事上要敢于啃硬骨头，要把实事办成好事，才能让群众真心支持你，要始终相信群众、依靠群众，按照群众的意愿办事，才能让群众把你当朋友。

我们村干部要做群众的知心人，坚持立党为公、执政为民，让群众有信心、有依靠、有寄托，才能始终与群众心连心，得到群众真心实意的拥护和支持，才能与群众一起把我们村搞得更好，村集体经济更加壮大。

四、留得住，做群众的贴心人

（一）大学生村官一定要做到“心术要正”，当好群众信赖的贴心人。

大学生村官想要在农村扎根创业，一定要心系基层，服务群众，取得群众发自内心的支持。

这就要求大学生村官要怀有一颗热情的心、一颗积极的心、一颗为民办事的心和一颗负责的心，善于倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，认认真真为群众办实事、解难题。

要做到这一点，首先要端正认识。

大学生村官要主动转换角色，当好一名村民，走村串户，了解村风民俗，多到群众家走走、看看、坐坐，多与他们交流、谈心、交朋友，与群众建立一种深厚的“鱼水之情”。

其次要以德服人。

大学生村官不仅要做到语言上有德，行为上施德，心中更要存德。

只有言行举止以德服人，一身正气，两袖清风，老百姓才会信服你，亲近你；如果缺德，徇私舞弊，贪赃枉法，老百姓就会鄙视你，疏远你。

最后要始终保持工作热情。

现在的许多村干部之所以年龄偏大，就是因为经过了多年农村环境的磨练后，他们才具备了较为丰富的经验，才有了管理农村、服务农民的胆识。

作为大学生村官，不可能在短期内做到这一点。

要想迅速进入工作角色，推动工作开展，必须用工作热情来弥补工作经验的不足。

保持农村工作的热情，其实就是以农村工作为乐的心态，乐意为农村工作奉献自己的智力、精力，也是工作责任心、积极性、主动性的综合体现。

大学生村官假如真的对农村工作充满热情，就会在工作过程中探寻出多样的工作方法，产生用不完的精力来完成自己的工作。

总之，只要努力做到以上几点，相信大学生村官最终会成为农民群众信赖的贴心人。

（二）明确职责，摆正位子。

大学生村官应加强自我认识，真正了解自己。

大学生年纪轻、阅历浅，没有经过复杂社会的锻炼和艰苦生活的磨练，社会知识和生活经验都比较缺乏。

由于长期在校读书，对农村工作和“三农”问题了解不多。

大学生村官既不是乡镇干部，也不是完全意义上的村干部，而是配合村支书或村主任做工作，因此要服从村主要干部的领导和指挥，决不能与之争权利比高低，自己的工作位置就是协助配合搞好社会主义新农村建设，这是当好大学生村官的前提。

必须端正思想认识，调整好自己的心态，当大学生村官既不是作秀，也不是镀金，更不能把当“村官”作为“当官”的跳板。

而是要通过在基层的工作实践，积累工作经验和学会处理复杂问题的方法，为今后的工作积累扎实的实践经验。

（三）转变角色，融入群众。

从担任“村官”的那一天开始，大学生村官的人生就进入一个新的历程，也就是说必须从学生角色转变为“村官”角色。

而要真正实现角色的转变，就得尽快适应工作，融入到群众中去。

一要以心融入。

工作中既要身入，更要心入，要真心、全心、尽心为群众办实事，在工作中与群众以心换心，心贴着心，心连着心。

二要以情融入。

不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕烦，像对待自己的亲人一样对待群众，像给自己办事一样帮群众办事，用自己实实在在的行动，用自己的真挚感情去赢得群众的信任和支持。

三要以方法融入。

根据工作环境和工作对象，入乡随俗，说当地话、办群众事；吃农家饭、睡农家床；走田头、上山头、站村头、坐灶头，拉近与群众的距离，让群众乐意接纳自己。

（四）谦虚好学，提高素质。

农村是一个广阔的天地，是一所社会学校，又是一个实践基地。

大学生村官从高校到农村，实质上是从理论到实践，从书本到实际的过程，必须调整心态，谦虚好学，边学边干，学用互动，提高自身素质。

一要熟悉村情民情，掌握第一手材料。

如本村的人口分布、地理位置、土地面积，山、水、田、林、路，种植、养殖、加工等情况要做到心中有数。

二要乐于做小事细事。

不可自认为有文化而心比天高，只想做大事。

要乐于做党的农村政策、国家法律法规的“宣传员”；做了解民情民意、群众心声的“记录员”；做联系群众、帮扶救困的“联络员”。

三要虚心求教，努力提高实际工作能力与本领。

要真情实意地拜村干部、老党员为师，虚心向群众求教，甘当“徒弟”和学生，不懂就问，积极参与村里的经济社会发展计划的实施等重点工作，参与山林管理、土地规划管理、计划生育、民间纠纷处理等难度较大的工作，使自己在工作实践中逐步成长成熟，提高工作能力。

（五）抢抓机遇，勇于创业。

农村的经济发展水平与城镇比相对落后，正是这样，才更需要有文化有知识的大学生去改造、去发展。

大学生村官的任职时间很有限，对于镀金者来说是漫长的，但对于创业者来说却是短暂的。

因此，大学生村官要想在基层有所建树，就要做好长期扎根农村、打持久战的思想准备。

只要全身心地投入到农村工作中，就会发现，在广大的农村天地里也有很多的创业机会。

只要抢抓机遇，勇于创业，大学生村官们一定会实现自己的梦想。

 “既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然选择了农村这个大舞台，我们就要全力以赴”。

不管今后遇到什么挫折，只要我们坚定心中的信仰，保持积极向上的精神状态，在各级党委政府的帮助和村“两委”的支持下，去实现既定的奋斗目标，为社会主义新农村建设奉献自己的一份青春与激情！