创建全国文明校园工作汇报多篇.docx
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创建全国文明校园工作汇报多篇
创建全国文明校园工作汇报（多篇）
篇：
创建文明校园工作汇报
创建文明校园工作汇报
我校在上级要求下，高度重视文明校园的创建工作，以科学发展观为指导，以思想道德建设为重点，以提高教育质量为中心，积极推行素质教育。
以文明校园创建为载体，大力营造安全文明和谐的育人环境。
培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
一、自然概况
我校建于1967年，校园面积8900平方米，建筑面积1700平方米，现有在校生423人，教职工总数25人，其中专业教师23人，门卫3人。
二、创建的主要做法
（一）加强组织领导，不断完善机构建设
健全的组织机构是创建文明单位的根本保障，成立以校长为组长，少先队、班主任为成员的学校创建工作领导小组，实行目标负责制，明确职责，完善机制。
（二）开展专题活动，强化师德师风建设
为使文明创建活动内涵更丰富，提高教职工思想道德修养，我们统筹设计了独具风格特色的载体活动。
为规范教师职业道德行为，全面提高教师师德修养，打造文明教师队伍，办文明学校，开展了“做人民的教师”师德创建活动。
促进教师文明从教、以德育人，以独特的人格、学识影响学生。
（三）深化德育工作，促进学生文明养成德育工作是素质教育的核心，量是养成教育的有效途径。
为此我校在师生中提出“抓好德育促文明，文明创建我先行”的口号。
我校坚持以“爱国主义、集体主义”教育为主题，以落实《小学生日常规范》和《小学生守则》为重点，以培养学生良好行为习惯为内容的常规教育，不断探索德育工作的新路子，提高学校德育工作针对性和实效性。
坚持每周一次全校师生参加的升旗活动；发挥“红领巾”广播站作用。
一是加强少先队在德育工作中的主导作用，做好常规德育工作，充分发挥少先队的堡垒作用。
加强对学生日常行为的监督，实行值班领导带班制，坚持纪律、卫生实行天天查周周评。
坚持升国旗，国旗下的讲话制度。
二是不断拓宽德育教育渠道，充实德育教育内容。
通过主题活动、读书活动、实践体验及各种竞赛活动为全校学生搭建勤奋学习，健康成长，快乐生活的成长平台。
三是在学生中开展评“文明之星”活动，激发学生奋发向上。
促进团结和谐、热爱集体、奋发向上的良好风气的形成。
（四）丰富活动内容，校园文化生活活跃
活跃丰富的文化生活不仅是艺术教育的有力措施，也是推动学校文明建设的有效手段。
我校每年都积极参加乡教委举办的文艺汇演，并组织本校的校园集体舞。
各种兴趣小组为学生提供了丰富的文化生活空间，学生的特长不断提高，不仅有好多人在各项比赛中获奖，更重要的是通过开展活动，丰富了校园文化生活。
艺术的魅力启迪了学生的心灵，净化了学生的精神世界，加强了校园的文明建设。
（五）重视法治建设，提高职工法律意识
我校在创建文明单位过程中，极为重视对职工进行遵纪守法教育，利用学习日开展《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《工会法》等法制教育，做到学法、懂法、守法；认真贯彻国家和地方颁布的法律法规，增强干部职工的法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和奉公守法的职工队伍。
多年来始终坚持对领导干部和管理干部进行廉政教育、警示教育、法制教育。
经自查，干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保校园平安。
（六）、注重环境美化，努力营造文明氛围
我校注重校园文化氛围对学生的熏陶和感染，始终把文明和谐校园建设作为一项重要的工作来抓。
在校园规划、环境建设中，努力创建丰富健康的校园文化。
（1）硬化环境:
我校在经费紧张的情况下，学校领导多方努力，更换了体育器械，为学生健身提供了保障。
新建计算机室、音乐室、实验室、美术室、体育器材室、仪器室、少先队室、；学校为每个班级安装了多媒体，增强了现代化教学手段；新增图书3000余册；更换了墙壁、走廊的宣传橱窗。
整个校园布局科学，规范合理。
（2）净化环境:
洁净的校园使人心旷神怡,学习惬意，工作舒畅。
学校从上至下，从教师到学生都非常重视环境卫生。
学校对此制定了严格的管理制度，各班均有卫生分担区。
每天早晨值班教师对各班卫生进行检查，评比周卫生流动红旗。
学校还阶段性的进行卫生大扫除，各教师值日组对各班卫生严格检查，评出学校卫生标兵班。
这项工作纳入班级管理考核范围。
严格的管理,使校园环境美化、净化，实现了校园整洁无死角，道路平整无纸屑，墙壁洁白无污迹的校容校貌。
（3）美化环境:
学校对班级的布置美化也有具体的要求，教室环境要整洁、文明、健康、和谐、向上。
物品摆放要整齐，学生服饰要得体。
通过全体教师的不懈努力，和谐、优美、求实、奋进的校园文化氛围已经形成。
良好的校园环境，优美的文化氛围，净化学生心灵，陶冶学生情操，促进学生身心健康全面发展，积极推进了学校的文明建设。
河间市沙洼乡禅阁小学
2017年4月
第2篇：
文明校园创建工作汇报
延津县第一高级中学文明校园
创建工作情况汇报
各位领导、专家：
自2014年1月我校被市委市政府授予“新乡市文明单位”以来，学校一直按照文明单位的标准，认真开展文明单位创建各项工作，不断加强自身建设，连续多年保持了“新乡市文明单位”的荣誉。
今年开展的文明校园创建工作，是在文明单位创建工作的基础上，根据中央文明办、教育部制定的《中小学文明校园标准》，对照《中小学文明校园测评细则》认真进行的，我们从组织领导、资金投入、活动开展等多个方面，进一步提高标准，持续改善学校软硬件条件，不断丰富校园文化内涵和师生精神文化生活，提高师生素养和学校教育教学管理水平，让各项指标达到市级文明校园标准。
具体开展情况如下：
一、组织领导情况
学校对精神文明创建工作一贯高度重视，把其作为提升学校办学水平和师生素质的重要抓手，把创建工作贯穿在学校教师队伍成长和学生德育教育的各个环节。
今年，根据文明校园创建工作新的要求，学校调整了精神文明建设工作领导小组，由我亲自任文明校园创建工作领导小组组长，杨校长、高校长、陈校长三名副校长任副组长，各年级主任任成员，进一步扩大了领导小组规模，切实加强
1对文明校园创建工作的组织领导，保证了文明校园创建工作全校参与，无死角。
学校还进一步充实了校文明办力量，文明办主任由一名校委会成员专职担任，文明办工作人员由原来的2人充实到7人，有力保证了文明创建工作领导小组各项要求的具体落实和各项档案材料的收集整理，为做好文明校园创建工作提供了较好的人员保障。
文明办根据文明创建工作领导小组的指示，对照《中小学文明校园测评细则》要求，制定了详细的创建工作计划，将需要开展的各项创建活动任务分解到各校区、各年级及总部各部门，按照时间节点指导开展活动，收集资料，检验成效，保证了文明创建工作的扎实开展。
二、资金保障情况
为进一步保障文明校园创建工作的扎实开展，取得实效，学校加大了对文明校园创建工作的资金投入。
根据文明校园创建标准的硬件要求和需要开展的各类活动台账，由文明办列出详细的资金预算，财务室筹集专项资金予以保障。
在硬件建设方面，学校重点加强了校园绿化规划，各类教学、生活设施的维修、更换，心理咨询室建设，智慧校园硬件设备安装，各类宣传版面、宣传栏、橱窗制作等，累计投入资金100多万元，保证了各类硬件设施的达标和文明校园创建氛围的营造。
在活动开展方面，学校加大了各类创建活动的组织策划、宣传发动、资料购买、专家邀请、外出学习、先进奖励、档案收集等方面的资金投入，累计投入资金
2达50多万元。
学校还为在我校就读的236名建档立卡贫困家庭学生每生每学期免除学费、住宿费，共为贫困学生发放国家助学金、脱贫攻坚圆梦行动助学金、马连善奖励基金共计180余万元，履行了文明单位的社会责任。
活动开展情况
按照文明校园创建标准，我们制定了详细的活动计划，明确各项活动的具体责任部门、责任人、开展时间、活动要求等，各类创建活动有声有色，开展扎实，有力保证了文明校园创建工作取得实效。
1.思想道德建设方面：
积极开展社会主义核心价值观学习和践行活动，开设了社会主义核心价值观大讲堂，定期邀请党校教师、学校领导讲课，今年已开展大讲堂讲座10余次；开展传统节日教育活动，在清明节、端午节、中秋节、国庆日等重大节日，开展祭扫烈士陵园、演讲比赛、征文等活动；将三月份设为学雷锋志愿服务月，开展学雷锋志愿服务活动；组织戏曲进校园活动、书法绘画比赛、诵读国学经典比赛等丰富多彩的活动；一学年开展2次文明班级、文明教师、文明学生评选活动。
2018年学校被评为延津县德育工作先进单位。
2.领导班子建设方面：
常态化组织党员“三会一课”；各支部定期开展主题党日活动；每月组织1次党员义工活动，包括义务清扫街道、社区服务、交通协理员等；实行校委会
3成员分包联系年级、教研组，年级主任分包班级制度，经常性组织不同层次的研讨会、交流会、茶话会，听取学校发展的意见建议，密切干群关系。
3.师德师风建设方面：
定期组织教师培训活动，邀请国内顶级青少年成长训练导师何红洁老师，衡水十三中校长助理王丽爽等知名专家教授为我校教师培训授课；全年派出200余人次到杭州、武汉、河北、上海等地及郑州、开封、上蔡、襄城等省内名校参观培训、学习交流；每学期评选一批师德标兵、教学标兵、优秀班主任，树立典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师；每学期末对教师进行师德考核活动，考核结果作为教师职称晋级、岗位聘用、评优评先的首要条件。
4.校园文化建设方面：
创办了《教科通讯》校刊和延津一中校报，成立校园小记者社、广播站；不定期开展教职工文体活动，在三八妇女节组织开展趣味运动会，在端午节开展“育传统美德扬爱国之心”主题活动，组织开展师生广泛参与的“遇见经典回味经典”大型文化经典诵读活动，开展中秋节“迎中秋诵经典话传统”等活动。
在继承“尚德、创新、求真、致远”的校训和“团结务实、改革创新、拼搏进取、勇攀高峰”的一中精神基础上，形成了以“守正创新”为核心的一中校园文化。
5.校园环境建设方面：
校区卫生工作实行分片区网格化管理，每周一下午开展集中打扫及卫生评比活动；建立有传
4染病预防体系，每个季度对学校各个角落进行一次全面消毒；不定期组织开展以“节水、节电、节粮”和爱护环境为主题的班会、征文等活动；邀请县相关职能部门领导到校作安全知识报告会，组织学生观看安全专题片，每学期举行防灾应急疏散演练活动。
校园综合治理成效显著，连续四年校园安全零事故。
6.活动阵地建设方面：
创建了“延津县第一高级中学”官方微信公众平台、教职工书法教室、共青团活动室，成立有校刊校报编辑部、小记者社、校园广播站等宣传阵地，各校区设置有宣传栏、电子显示屏等宣传设施；各活动阵地、宣传平台均有明确责任人负责管理，制度健全，措施到位，运转良好；各社团平台定期开展形式多样、内容丰富、师生广泛参与的活动。
以上是我校在今年文明校园创建工作中的主要做法和一些成效，请各位领导、专家检查指导。
我们将以此次创建为契机，按照你们的指导要求，进一步加强软件、硬件建设，弥补不足，进一步做好各项工作，以文明校园创建工作的提升促进学校教育教学管理水平的提升。
延津县第一高级中学2018年11月11日
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第3篇：
文明校园创建工作汇报
延津县第一高级中学文明校园
创建工作情况汇报
各位领导、专家：
自2014年1月我校被市委市政府授予“新乡市文明单位”以来，学校一直按照文明单位的标准，认真开展文明单位创建各项工作，不断加强自身建设，连续多年保持了“新乡市文明单位”的荣誉。
今年开展的文明校园创建工作，是在文明单位创建工作的基础上，根据中央文明办、教育部制定的《中小学文明校园标准》，对照《中小学文明校园测评细则》认真进行的，我们从组织领导、资金投入、活动开展等多个方面，进一步提高标准，持续改善学校软硬件条件，不断丰富校园文化内涵和师生精神文化生活，提高师生素养和学校教育教学管理水平，让各项指标达到市级文明校园标准。
具体开展情况如下：
1、组织领导情况
学校对精神文明创建工作一贯高度重视，把其作为提升学校办学水平和师生素质的重要抓手，把创建工作贯穿在学校教师队伍成长和学生德育教育的各个环节。
今年，根据文明校园创建工作新的要求，学校调整了精
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神文明建设工作领导小组，由我亲自任文明校园创建工作领导小组组长，杨校长、高校长、陈校长三名副校长任副组长，各年级主任任成员，进一步扩大了领导小组规模，切实加强对文明校园创建工作的组织领导，保证了文明校园创建工作全校参与，无死角。
学校还进一步充实了校文明办力量，文明办主任由一名校委会成员专职担任，文明办工作人员由原来的2人充实到7人，有力保证了文明创建工作领导小组各项要求的具体落实和各项档案材料的收集整理，为做好文明校园创建工作提供了较好的人员保障。
文明办根据文明创建工作领导小组的指示，对照《中小学文明校园测评细则》要求，制定了详细的创建工作计划，将需要开展的各项创建活动任务分解到各校区、各年级及总部各部门，按照时间节点指导开展活动，收集资料，检验成效，保证了文明创建工作的扎实开展。
2、资金保障情况
为进一步保障文明校园创建工作的扎实开展，取得实效，学校加大了对文明校园创建工作的资金投入。
根据文明校园创建标准的硬件要求和需要开展的各类活动台账，由文明办列出详细的资金预算，财务室筹集专项资金予以保障。
在硬件建设方面，学校重点加强了校园绿化规划，各类教学、生活设施的维修、更换，心理咨询室建设，智慧校园
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硬件设备安装，各类宣传版面、宣传栏、橱窗制作等，累计投入资金100多万元，保证了各类硬件设施的达标和文明校园创建氛围的营造。
在活动开展方面，学校加大了各类创建活动的组织策划、宣传发动、资料购买、专家邀请、外出学习、先进奖励、档案收集等方面的资金投入，累计投入资金达50多万元。
学校还为在我校就读的236名建档立卡贫困家庭学生每生每学期免除学费、住宿费，共为贫困学生发放国家助学金、脱贫攻坚圆梦行动助学金、马连善奖励基金共计180余万元，履行了文明单位的社会责任。
3、活动开展情况
按照文明校园创建标准，我们制定了详细的活动计划，明确各项活动的具体责任部门、责任人、开展时间、活动要求等，各类创建活动有声有色，开展扎实，有力保证了文明校园创建工作取得实效。
1.思想道德建设方面：
积极开展社会主义核心价值观学习和践行活动，开设了社会主义核心价值观大讲堂，定期邀请党校教师、学校领导讲课，今年已开展大讲堂讲座10余次；开展传统节日教育活动，在清明节、端午节、中秋节、国庆日等重大节日，开展祭扫烈士陵园、演讲比赛、征文等活动；将三月份设为学雷锋志愿服务月，开展学雷锋志愿服
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务活动；组织戏曲进校园活动、书法绘画比赛、诵读国学经典比赛等丰富多彩的活动；一学年开展2次文明班级、文明教师、文明学生评选活动。
2018年学校被评为延津县德育工作先进单位。
2.领导班子建设方面：
常态化组织党员“三会一课”；各支部定期开展主题党日活动；每月组织1次党员义工活动，包括义务清扫街道、社区服务、交通协理员等；实行校委会成员分包联系年级、教研组，年级主任分包班级制度，经常性组织不同层次的研讨会、交流会、茶话会，听取学校发展的意见建议，密切干群关系。
3.师德师风建设方面：
定期组织教师培训活动，邀请国内顶级青少年成长训练导师何红洁老师，衡水十三中校长助理王丽爽等知名专家教授为我校教师培训授课；全年派出200余人次到杭州、武汉、河北、上海等地及郑州、开封、上蔡、襄城等省内名校参观培训、学习交流；每学期评选一批师德标兵、教学标兵、优秀班主任，树立典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师；每学期末对教师进行师德考核活动，考核结果作为教师职称晋级、岗位聘用、评优评先的首要条件。
4.校园文化建设方面：
创办了《教科通讯》校刊和延津一中校报，成立校园小记者社、广播站；不定期开展教职工文体活动，在三八妇女节组织开展趣味运动会，在端午节开
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展“育传统美德扬爱国之心”主题活动，组织开展师生广
回味经典”大型文化经典诵读活动，泛参与的“遇见经典
开展中秋节“迎中秋诵经典话传统”等活动。
在继承“尚德、创新、求真、致远”的校训和“团结务实、改革创新、拼搏进取、勇攀高峰”的一中精神基础上，形成了以“守正创新”为核心的一中校园文化。
5.校园环境建设方面：
校区卫生工作实行分片区网格化管理，每周一下午开展集中打扫及卫生评比活动；建立有传染病预防体系，每个季度对学校各个角落进行一次全面消毒；不定期组织开展以“节水、节电、节粮”和爱护环境为主题的班会、征文等活动；邀请县相关职能部门领导到校作安全知识报告会，组织学生观看安全专题片，每学期举行防灾应急疏散演练活动。
校园综合治理成效显著，连续四年校园安全零事故。
6.活动阵地建设方面：
创建了“延津县第一高级中学”官方微信公众平台、教职工书法教室、共青团活动室，成立有校刊校报编辑部、小记者社、校园广播站等宣传阵地，各校区设置有宣传栏、电子显示屏等宣传设施；各活动阵地、宣传平台均有明确责任人负责管理，制度健全，措施到位，运转良好；各社团平台定期开展形式多样、内容丰富、师生广泛参与的活动。
以上是我校在今年文明校园创建工作中的主要做法和一
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些成效，请各位领导、专家检查指导。
我们将以此次创建为契机，按照你们的指导要求，进一步加强软件、硬件建设，弥补不足，进一步做好各项工作，以文明校园创建工作的提升促进学校教育教学管理水平的提升。
延津县第一高级中学
2018年11月11日
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