优秀工作总结范文技术能手总结怎么写.docx

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优秀工作总结范文技术能手总结怎么写

技术能手总结怎么写

张润敏同志是中国核工业华兴建设有限公司中核华誉公司的一名电焊工，自1980年参加工作以来，先后在纺织部安装公司、中石化仪征化纤联合公司安检公司、江苏华誉安检公司工作，现在中核华誉工程有限公司工作。

自从参加工作以来，张润敏同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作，服从公司的分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，他用短短几年的时间走过了别人二十年、三十年、甚至一辈子也达不到的技术境界，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。

张润敏经常在互联网上搜索焊工最前沿的发展。

每天至少10小时的技能强化训练，不断学习及时掌握国内外的最新技术标准，已成为他的工作习惯。

迄今为止，他使用过的各种焊机达10余种，每一种用过的焊机性能他都了如指掌，应付自如。

张润敏同志掌握了锅炉压力容器碳钢、不锈钢、合金钢、钛合金、哈氏合金、手工和氩弧焊等项目的实际操作能力。

通过长期的自我加压训练，他练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力。

现已成是公司的技术骨干和焊接操作能手。

参加工作以来他获得的荣誉证书摞起来有足足半米多高，最全面的范文参考写作网站张润敏同志是公司唯一一名持有铸铁冷焊合格证的焊工。

07年9月，张润敏同志参加了扬州市“华兴杯”焊工技术比武，取得了高级工组第一名的好成绩，同年被晋升为焊工高级技师。

张润敏同志在工作学习各方面都得到了各级领导的好评和职工的信任，多次被选为公司历届党代会代表和职代会代表。

张润敏同志为人低调谦虚，不骄不躁，07年被

中核华兴建设公司评选为劳动模范。

张润敏同志带领班组克难攻坚，勇攀高峰，多次荣获集团公司的立功表彰，二等功、三等功更是数不胜数。

张润敏同志在28年的工作时间里，先后参加了仪征化纤联合公司涤纶一厂聚酯主体工程的建设、涤纶二厂纺丝车间各类管道焊接的建设，仪化公司的污水处理厂、气体厂、给排水厂、化工厂的建设，浙江慈溪振邦化纤，康鑫化纤、苏州盛虹化纤、宁波南方控股化纤、江苏江阴双良氨纶化纤、福建厦门翔鹭石化、海南兴业化纤，以及江苏靖江三江制药厂叙利亚棉纺厂的建设安装。

二、勇于攻关，善于创新，破解专业技术领域最新难题

张润敏同志学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务生产，积极排解技术难题，为生产保驾护航。

在2006-2007年度在江苏丹化集团有限责任公司年产4万吨醋酐项目中承担了工程重要部分哈氏合金管线的焊接任务，这是公司首次大批量接触的新型材料，对于这种材料公司没有任何同类的施工经验，哈氏合金材料的价格非常昂贵，不容许发生任何差错，对焊接质量要求也非常高。

张润敏同志通过自己多年积累的焊接经验和平时积累的丰富的知识迎难而上，废寝忘食的对哈氏合金焊缝工艺要求的特点的研究，每天工作时间长达12个小时，试验中不断摸索，摸索中不断试验。

那段日子，他整个人就“钉”在了厂房里。

参数不理想，试验卡壳时，他耐着性子一点一点地理清头绪。

功夫不负有心人，通过成百上千次的试验，张润敏同志终于摸索出了一套对哈氏合金材料焊接工艺，解决了这个关键生产部

件的焊接难题，凭借扎实的技术功底，哈氏合金的焊接合格率均达到优秀，保质保量的出色完成了公司的任务，并得到了丹化业主的一致认可，以及镇江地区质量监督局的好评。

范文写作为公司开拓市场起到非常积极的作用。

在同期年产一万吨乙二醇项目管道焊接任务中，张润敏同志充分发挥中国共产党员的先进性，带领班组奋战在第一线，吃苦在前享受在后，焊口合格率一次性达到100%。

同年7月接到了PTA检修任务，张润敏同志爱“啃”硬骨头，挑战领域内又一个新难题-钛材。

张润敏同志不负众望，以过硬的技术为公司解决了一道道难题。

钛材的焊接任务再一次圆满完成，得到了同行的肯定和公司的好评。

在技术上，他有一股狠钻劲，不达目的誓不罢休的精神，在仪征化纤涤纶一厂纺丝减速机齿轮箱破碎，需要及时修补，焊接位置刁钻，焊补面积大，焊补难度倍增。

而生产的关键时期，生产不能受到任何影响，这就要求焊补工作要“快、准、稳”。

老师傅都摇摇头表示无计可施，张润敏同志在关键时间敢于发挥“亮剑”精神，他迎难而上，经过认真细致的检查，他现场决定了抢补尺寸的大小、切割、组对、焊接工艺参数，并在短时间内制定出了最佳的装配和焊接方案。

带着班里的骨干成员，扎根在现场，将自己所学的知识用于实际，结合实际，连续33小时的连续苦战，圆满完成了任务，他以高超的焊接技能和高度的责任感赢得了同事和领导的尊敬和肯定。

三、传艺带徒，交流共享，以己之长报效企业

张润敏同志兢兢业业，在自己的工作岗位上任劳任怨，撒下了辛勤的汗水，充分的起到了一个共产党员应有的模范带头作用。

张润敏同志从一名普通工人成长为一名知识型高技能技术工人。

国有企业的发展，需要高技能的人才。

作为在企业和组织关心下成长起来的技能人才，他时刻不忘回报企业，将自己的知识与技能传授给更多的青年人。

公司每年开展老职工与新职工的“传、帮、带”活动，帮助新员工更好的适应新岗位，张润敏同志勇挑重担，从不推卸责任，传道、授业、解惑，积极主动带徒弟，他带出来的的徒弟不计其数。

张润敏的徒弟都成为了能独挡一面的技术骨干。

一粒砂中看世界，一滴水中见人生。

张润敏同志十年如一日，给身边的年轻人免费做“导师”。

他经常亲自授课，把技术毫无保留地进行传授，有效地促进了员工技能水平的提高。

张润敏同志在平凡的岗位上，用焊花点亮了不平凡的青春。

作为一名国有企业的员工，他深感责任的重大和肩负的使命，他将一如既往扎实勤奋地工作，勇于创新，不断进取，为加快企业发展做出贡献！

篇二：

技术能手申报材料

技术能手申报材料

我叫XXX，XX岁，2009年进入XX公司，现担任公司XX部XX室XX组长职务。

主要负责路灯、水泵以及零星家电设备的维修工作。

工作五年以来，在部门领导的关怀信任和细心指导下，刻苦努力，任劳任怨，在平凡的工作中默默无闻的奉献着自己。

作为一名普通维修员，自己始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，思想汇报专题全身心的投入到热爱的维修事业中，坚持不断提高自身素养，增强工作能力，勤勤恳恳，遵纪守法认真做好自己的本职工作。

一、用心学习、积极提升自我素养

作为一名长者，面对日益更新的技术，自己深知自身知识的贫乏，从内心深处体会到学习的重要性。

尽管文化水平不高，但是每一次的培训，自己都格外珍惜，用心学习，有不懂的就问其他同事或者查阅书籍，及时弄懂不拖不推。

期间，还利用工作休闲时间自学了电磁炉维修方面的相关知识。

学习的过程是异常艰难的，尤其是有时碰到了难懂的问题，花了很多工夫和时间，还是搞不懂，但自己按耐住了性子，坚信“世上无难事、只怕有心人”，拿着一个个问题逐一向人请教，用时间和汗水将问题逐个的攻克。

在此之前，自己就接触过电磁炉、微波炉等家电设备的

维修，但不是十分熟练。

随着工作的深入，了解到公司各营业点涉及到的家电设备，比如电磁炉、微波炉、UPS、洗衣房设备电路板等出了问题都是外送维修，这样无疑增加了维修费用和时间，之后我便专心钻研，先从各设备的工作原理着手，把文字内容和图片信息相结合，对照理解；之后了解组成设备的主要部件、模板的功能，比如二极管，主板的中央处理器集成块，整流块以及电阻元件。

当出现故障时，如何一步一步的检查排除故障，电阻要多大阻值，模块的哪个元件容易出问题；随着经验的积累，现在已经可以独立完成家电维修工作，避免了不必要的开支。

同时，自己平时也总结着各类障碍的处理方法，在维修的过程中，也叫来组员，边维修边跟他们讲解其中的要点。

电路板虽小，但也是“五脏俱全”，虽没有高压电那么令人战栗，但也是一个精细活。

二、明确工作职责，注重工作细节

作为一名合格的电工维修员，肩负着更加沉重的安全生产重任，工作态度和责任心在一定程度上决定着营业点设施设备的正常运行。

作为一名组长，自己深知自己肩上所担负的责任，必须及时了解维修工作中涉及的各个方面的安全知识及监控设施设备的运行情况，将每一项工作都了解得很细致，做到“知其然的同时还知其所以然”，围绕着公司维修的工作流程、供电系统、供水系统，有计划、有步骤地组织各类技术学习

交流，让组员们能更好、更快的掌握所涉及工作的要点；除此之外，通过工作细节来关注组员的思想行为，对好的思想及时给予肯定，对不端正的行为及时进行帮助纠正，让组员们能以平静的心态，积极的行动融入这个“大家庭”。

每到周末，慕名而来的游客增多，白天泡温泉，夜晚景观灯欣赏是他们对弥勒，对公司，对酒店的直观映象。

在期间，我必须每天进行巡查、检测，保证水泵、路灯的正常运行，以保证水、电正常供应，这是我的职责。

XX路段庭院灯被分成了两组，一组23点熄灭，另一组凌晨1点熄灭，这样既节约了用电又不影响照明。

有段时间不知怎么的，线路出现异常，两组庭院灯都无法正常熄灭。

经测量主电源线的B相、C相线路相通，可能在某个地方两相线被合并了，回想发现，前几天施工人员调动过线路，根据这个发现我们把检查的范围缩小到了施工人员动过的地方，把这些地方的线路进行分段检查、测量。

随后，在风向标后面发现，将该C相断开后，线路正常，随即组织人员对后面十二棵庭院灯检修孔进行检查，逐一放倒，发现是有一棵灯杆底座压在主线上，B相、C相线皮破损，导致短路。

把线移开，处理好，通电后，路灯恢复正常。

三、真情实感，待同事似亲人

生活中，自己并不因为年龄大就跟他们显得格格不入，他们遇到问题，无论是工作中的还是生活中的，我都耐心指

导他们。

每次组织活动，只要有时间我都会参加，大家不分年龄，什么都能探讨，他们有时会跟我开玩笑，说，“老头，怎么越看越年轻了！

”的确跟他们在一起久了，不论心态还是精力都像回到了年轻时代。

我们会生气，会吵闹，但我们不会因此而疏远对方，因为我们是“亲人”，发生这些是在所难免的，之后我们依然是亲人。

这五年，对我来说是有苦有甜的，不仅体会到了工作的压力和责任的重负，也感受到了勤奋的快乐和工作的喜悦。

今后，我将在自己的工作岗位中尽职尽责，做好每一项工作。

加强思想修养，在技术领域里不断学习，勇于攀登，紧紧围绕部门上制定的目标开展工作，为XX部，为公司做出自己的贡献！

篇三：

技术能手推荐材料

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XXX，男，大专文化，现年45岁，中共党员，冶炼高级技师。

现任XXXX车间生产一班值班长。

自1986年9月该同志参加以来，凭着冶金工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。

平时注重政治理论及业务技术学习，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。

历任熔铸车间调度长，熔铸车间值班长等职。

胡继荣同志多次被评为厂双文明先进个人、先进生产者、厂劳动模范、优秀共产党员标兵等称号。

作为一名共产党员和一名车间基层班组的管理者，XX同志严格高标准要求自己，紧跟形势学习贯彻党的大致方针，坚持学习党的先进理论，努力学习、不断更新冶金技术知识，逐步成长为一个技术过硬、勇于技术创新的技术性值班长。

近几年来，XX同志主动参加冶炼工高级职业技能培训考核及及技师鉴定取证。

并结合工作实际对熔锌电炉工艺操作及车间电炉技改创新进行深入的探索学习，积累了大量的生产经验。

胡继荣同志始终坚持干一行，学一行，爱一行，实行值班长作业制以来，车间调度室整合，XX同志愉快接受车间安排熔铸大横班值班长，狠抓岗位技术操作和班组管理，按车间要求保质保量完成生产任务，出精品。

团结带领班上的同志取得良好成绩，所在班组被厂党政授予“先进集体”光荣称号。

该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。

由于熔铸车间是全厂的主产品车间，他深知技术对一个企业的重要性。

刚到熔铸一班时，由于组员学习技术积极性、安全意识不高、生产

被动，为迅速扭转这一被动局面，针对性找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。

与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节上技术的精益求精，来源于员工的全力以赴，工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自合金配料，掌握电炉感应器运行状况，确保准确无误，发挥自身技术能力在生产中发挥了实效。

具体工作有如下几点：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、做好熔铸一班管理工作，认真精心组织召开熔铸一班班前排班会，班组安全会议48次，技术讨论交流会议24次，组织班组学习厂和车间主任下发的各类文件11次。

会前做好各项准备工作及会（转载于:

在点网:

技术能手总结怎么写）议记录、及时归档。

2、进一步细化、固化、优化工作措施、设施、设备，区域卫生定人定责，做到现场卫生清洁，物品摆放整齐，运行路线畅通无阻，坚持设备卫生班班交接清楚，各种故障随时解决处理，坚持做到设备的日常巡检、点检、周检和日常的紧固润滑。

各种检查结果纳入当月考评。

3、为了更好地提高产品质量，满足市场经济下用户的不断需求，督促做好炉温的控制，浇铸、扒渣、加料、配料工序的运行参数的调整等工作。

优化冷却方式，改进打字机构，分析锌锭外观质量存在的诸多问题，认真分析原因，制定质量改进计划、措施，并分解落实，加强对锭模的清理和清洗工作，缩短锭模的使用周期，全年共更换锭模3次，清洗锭模430块，使锌锭的麻面现象基本得到消除。

积极组织配料工作，

严把铝、锑金属锭的称量准确性及消除相对误差，对不合格锌皮安排专人堆放，确保产品质量稳定。

在锌基合金生产过程中，积极分析造成杂质成分超标的原因，规范金属物料标准，使引起合金产品杂质成分超标现象得到解决，在合金生产岗位开展精细化操作。

热镀锌合金生产以提高合金配料准确率和一次浇铸合格率为重点，合金产品的质量得以稳步提高。

二、在技术工作中发挥实效

1、优化电炉技术控制技术参数，加强对电炉炉体、冷却水管路、感应体的检查及维护，严格炉温的控制，做到有芯炉炉温控制在480±20℃，无芯炉炉温控制在500～550℃，有效的延长感应器和炉体的使用寿命，对无芯炉水温及压力进行了严格控制，冷却水温控制在5～35℃之间，有效延长了无芯炉的寿命，加强锌基合金系列产品的开发，针对首钢合金订单特点，与工程技术人员一起摸索探讨，在模具摆放、水套配置、浇铸方式、温度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工艺方案，首次生产首钢合金取得成功。

XX同志在车间主任的领导下对电炉运行情况跟踪摸索、科学分析，2、

优化烘炉工艺，提高施工技术。

针对无芯电炉设计使用周期2000炉次，而多年来拆砌12次，寿命基本在1000炉次上下浮动，仅2005年间就砌炉3次。

为了提高电炉运行寿命，提出了改造筑炉工艺改进方案，取得了明显效果，2007年首次突破3000炉次，现运行的7炉已超过5000炉次、8炉超过6000炉次并且还在正常运行，从而大大降低了生产成本。

3、提高锌锭外观质量。

针对车间锭模均不同程度存在使用寿命短、##

易老化、开裂等现象，影响锌锭的表面质量，设备的稳定性影响车间锌锭外观质量的浇铸机组“爬行”现象，经过多年的努力，XX同志提出链条更换及地基架的加固工作，基本达到了抑制晃动影响锌锭外观质量。

4、XX同志在生产实践中发现感应器因耐火材料原因，功率不能正常发挥，电炉热量不足，导致炉况恶化，炉温波动大，严重影响着车间产品质量的整体提高。

通过对感应器耐火材料的科学选料及配用，提高感应器的有效功率，增大炉内热量，进一步提高电炉床能力，确保锌锭外观质量的提高。

三、坚持严于律己、努力做好表率

1、加强思想作风建设。

胡继荣始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把提高自身素质、增强技术水平作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为熔铸生产一线的楷模。

熔铸生产高温、粉尘大、作业环境艰苦。

因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

2、积极参加理论学习胡继荣同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

并重点学习了≤马克思主义基本概论≥、≤有色冶金原理≥、≤锌基合金铸造工艺理论≥等理论知识。

XX同志在平凡的岗位上靠着严肃认真的工作作风和对科学技术谨慎细致的工作态度，以及他爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献的高贵品质，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心；在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学,很多工作要做。

他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着。