会计工作人员年终考核优秀事迹怎么写.docx

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会计工作人员年终考核优秀事迹怎么写

篇一:

《优秀财务工作者先进事迹材料》

优秀财务工作者先进事迹材料

XX,女，19xx年5月8日出生，中共党员，大专学历，会计师，现任XX服饰有限公司副总经理。

19xx年9月至19xx年，在XX市青年时装厂工作；19xx年就职于XX公司,

从事财务工作，工作中，该同志勤奋好学，于19xx年通过自学获得财会专科学历证书；19xx年6月获得会计师资格证书。

历任会计、财务部部长、财务总监、副总经理等。

XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。

她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。

她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。

在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。

在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设。

为实现公司财务工作信息化管

理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件,处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。

XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。

1992年，XX到XX公司工作从事财务工作，XX公司在发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱。

为了规范会计基础工作，XX组织人

员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强会计人员培训，实行摮种乂细跀撃T惶蕴茢等措施，提高会计人员素质；为使会计法规和会计制度深入人心，她以组织会计知识大赛等方式，大力宣传《会计法》，增强了会计人员的法制观念；同时她还制定计划，严格把关，组织实施会计基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了会计工作。

为更好规范会计基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。

从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。

在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。

在企业发展中，XX紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。

围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措

施。

公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应

能力和投资管理水平。

在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生（转载自中国教育文摘

随着XX公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX组织财务公司人员进行大胆

财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。

此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。

通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。

而XX组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控

物流，实现了效益最大化

长期的工作实践，使XX深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。

XX热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。

多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。

她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。

随着XX公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为XX的明天更加辉煌，做出更大的贡献。

优秀财务工作者先进事迹材料

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篇二:

《优秀财务工作者先进事迹材料》

优秀财务工作者先进事迹材料

XX，女，19xx年5月8日出生，中共党员，大专学历，会计师，现任XX服饰有限公司副总经理。

19xx年9月至19xx年，在xx市青年时装厂工作；19xx

年就职于xx公司，从事财务工作，工作中，该同志勤奋好学，于19xx年通过自学获得财会专科学历证书；19xx年6月获得会计师资格证书。

历任会计、财务部部长、财务总监、副总经理等。

xx同志自参加工作以来，坚决执行党的路

线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。

她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。

她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。

在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。

在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设。

为实现公司财务工作信息化管理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。

xx同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。

1992年，xx到xx公司工作从事财务工作，xx公

司在发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱。

为了规范会计基础工作，xx组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强会计人员培训，实行摮种乂细跀撃T惶蕴茢等措施，提高会计人员素质；为使会计法规和会计制度深入人心，她以组织会计知识大赛等方式，大力宣传《会计法》，增强了会计人员的法制观念；同时她还制定计划，严格把关，组织实施会计基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了会计工作。

为更好规范会计基础工作，xx针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。

从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。

在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。

在企业发展中，xx紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。

围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。

公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。

在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。

在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。

同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。

在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。

此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。

随着xx

公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，xx组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了erp信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。

此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、

客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。

通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对xx公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。

而xx组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。

长期的工作实践，使xx深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。

xx热爱本职工作，她

把时间和精力全都用在了工作上。

多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。

她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司

的超常规发展奠定了基础。

随着xx公司的不断发展壮大，对财务工作提出了

更高的要求，xx时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为xx的明天更加辉煌，做出更大的贡献。

篇三:

《范文大全-优秀财务工作者先进事迹材料》{会计工作人员年终考核优秀事迹怎么写}.

范文大全-优秀财务工作者先进事迹材料

优秀财务工作者先进事迹材料XX，女，19XX年5月8日出生，中共党员，大专学历，师，现任XX服饰有限公司副总经理。

19xx年9月至19xx年，在XX市青年时装厂工作；19XX年就职于XX公司，从事财务工作，工作中，该同志勤奋好学，于19XX年通过自学获得财会专科学历证书；19XX年6月获得师资格证书。

历任、财务部部长、财务总监、副总经理等。

XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。

她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。

她主持制定了公司《核算办法》、《财务岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。

在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务，使公司的财务工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。

在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工

建设。

为实现公司财务工作信息化，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体水平的提高起到了有力的推动作用。

XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。

1992年，XX到XX公司工作从事财务工作，XX公司在发

展初期，核算主要以手工操作为主，基础工作薄弱。

为了规范基础工作，

XX组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，人心，她以组织知识大赛等方式，大力宣传《法》，增强了人员的法制观念；同时她还制定计划，严格把关，组织实施基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了工作。

为更好规范基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。

从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。

在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，人员的素质得到很大程度的提高，推进了电算化进程。

在企业发展中，XX紧紧把握以效益为中心，不断完善财务制度，把财务贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。

围绕“三个流”的，采取了一系列具体措施。

公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资水平。

在资金流上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。

在信息流上，公司初步建立了财务软件系统并

运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务意识，还有效强化了非财务人员的财务意识。

同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的系统。

在物流上，通过对生产用料、成品发货等物流制度及新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。

此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。

随着XX公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。

此项软件系统囊括了采购、成本、公用文件、固定资产、集团、决策分析、库存、权限中心、数据库复制、销售、员工等模块，很好地完成了资金结算部的转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入

与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得

到了很好的实现。

通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对

XX公司的财务、仓库与销售、财务与物流整合、生产、制造成本的统一，提高了工作效率。

而XX组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。

长期的工作实践，使XX深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范基础工作，提高信息质量》《深入贯彻〈法〉，大力整顿秩序》等多篇优秀论文。

XX热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。

多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。

她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。

随着XX公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为XX的明天更加辉煌，做出更大的贡献。

篇四:

《财务人员年终先进事迹材料报道（定稿版）》

财会精英员工楷模

---xxx同志会计工作先进事迹

在xxx公司的员工团队中，有这样一位“大姐”，大家

赞美她为“财会精英、员工楷模”，她就是财务部负责人吕莲英同志。

年逾五旬的她，大学专科学历，中级会计师职称。

从事财务会计三十余年，曾多次荣获“先进工作者”称号。

进入xx公司后，她积极工作，开拓进取，为公司的创建和发展立制建章，把关守口，成为大家学习的好榜样。

一、义无反顾力助金财筹建运营

xxx公司组建之初，急需各类专业型管理人才，xxx同

志顶着即将退休不宜跳槽的心里压力，放弃了原单位轻车熟路的工作和人际环境，克服了新公司人员不足、制度重建、账目新设等诸多困难，义无反顾地加入xxx公司，开始公司的“创业”筹建之路。

利用工作之余，她参阅相关资料，着手制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》、《财务管理制度》等内部规章制度。

并主动将更多的工作重担挑在肩头，在财务资产、资金、业务、税务管理等工作中身先士卒，凭借优质高效的工作确保了资金支出安全、合规，为公司财务工作的顺利开展提供了有效保障。

二、精打细算甘为公司把关守口

财务工作是公司的“内部管家”，既要组织各项收入“颗{会计工作人员年终

考核优秀事迹怎么写}.

粒归仓”，又要控制各项支出合理到位。

作为财务部负责人，

xxx同志具有高度的责任心和崇高的职业道德，她以身作则，

严格按照《企业会计准则应用指南》和《担保企业会计核算

办法》等有关规定，及时准确的出具财务报表，账目清楚，

如期如数交纳税款，并严格执行一般风险准备金、未到期责

任准备金、担保赔偿准备金等“三金”的提取制度，规范的

业务操作流程，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、

规范化和系统化。

在日常工作中，她处理每一笔业务都{会计工作人员年终考核优秀事迹怎么写}.

是看了又看、审了又审，如遇到财务手续不全或与财务

制度规定相违背的违规票据她坚决不入账；如遇到单

据、票据与实际发生不符现象她不怕得罪人坚决打回，

重新开票，有效的防止资产流失和支出跑冒滴漏；在日

常业务收入中如果出现“漏洞”，她会及时向单位领导

反映并提出自己的处理意见和建议，做到收入“颗粒归

仓”。

财务工作的重要性和严肃性在职业道德的驱动下，早

已在她心中成为一种高尚的品质和职业操守。

通过她的认真

审核和监督，确保了xx公司会计信息的真实性，切实发挥了

财务的核算和监督积极作用

三、言传身教狠抓专业团队建设

加强团队建设是完成部门任务的基础。

作为财务部的“领

头羊”XXX同志注重培养财务人员之间的合作意识，形成

大家相互协作的作风。

同时营造良好的工作氛围，不断激励

大家积极工作，为大家创造良好的发展前景，使大家具有一定的提升空间，从而增强大家的荣誉感和归属感。

她会经常性的通过培训传授实践与理论知识、组织大家相互交流实践经验、财务例会学习规章制度等途径不断提高大家的业务能力。

在实践工作过程中，她会采用“财务工作秩序表”的方式将财务日常发生的工作进行统计并明确到每一位财务人员，在规定的期间内保质、保量的完成任务，从而保障了财务团队的执行力。

在培养新人方面，她还专门为新进人员制订了实习计划，突出理论知识与实际工作相结合，使其尽快熟悉财务部的日常工作流程和相关制度，在处理业务方面能够独挡一面，为公司财务工作发挥着日益重要的作用。

四、悉心钻研提高自身专业素养

随着时代的发展，知识在不断更新，xxx同志深知其重要性，为了适应日新

月异的社会需求和掌握工作的主动权，她总会在闲暇之余认真学习各项与财务相关的物资管理、预算合同等边缘财务知识，通过学习加深对业务的理解和认识，为更好地提高资金运作效率、防范财务风险、保障财产安全夯实了理论和知识基础。

公司为了培训全能员工队伍，规定每周四下午为集中学习日，由相关人员向大家授课，xxx同志尽管有实践经验和传统会计理论知识，为了讲授好培训课程，她还是一丝不苟的查找有关资料，利用新知识进行备课，并传授给大家。

此外，计算机操作应用是年龄较大同志

从而进

的“短板”，为了适应需要，她会跟大家一道学习和训练计算机技能,步提升财务部的整体工作效率。

五、舍小顾大心寄公司健康发展

作为一个妻子和母亲，家庭离不开她。

作为一个刚起