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热门为自己工作心得体会
为自己工作心得体会
为自己工作心得体会
20xx年x月x日开始公司对各部门负责人进行了系统化、全面化的培训教育,首先在公司各级领导的带领下我们对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习,通过学习我懂的了不少以前未听过的道理,同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识,并且为今后一段时间的发展指明了道路,现在对我的心得体会做如下阐述。
第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作,而是为自己工作。
演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起,心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头,第一个老人怨气冲天,用重的要命的锤子杂快要死去的石头,一声不坑,在为别人而工作;第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,这位老人是在为薪水而工作;第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂,他很快乐的砸石头,砸的又快、又好、又美观,他在为自己而工作。
面对同样的工作砸石头,看法不一,结果也不同。
从一个故事切入主体,进行了说明,为什么说我们是为自己工作。
使我更加理解了人们常说的一句话,工作是为自己做的,不是为别人做的。
单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大,做工作老是被动的,没有主观能动性,不会主动想一些问题,主动将工作完成,老是在任务的驱动下,在领导的督促下完成每一项工作,每天都觉的很累很累,这样一天下来没有收获,就像一台没有思想的机器一样。
为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样,没有自己的思维,所以觉的很累。
殊不知每个人都是为自己工作,应该以积极的心态去面对每一天的工作。
如果你在为工作而工作,为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会,最终与成功失之交臂,改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识。
如果我们认为每天是在为工作打工,那么我们大错特错,抱着这种态度工作永远不会成长和发展,将永无出头之日,更谈不上一番事业,所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。
在工作中要有动力,有主见,有思想,有创新意识,有超前意识,这样才能把工作做好。
努力做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。
“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报,这是不变的真理”,我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。
社会是没有围墙的大学,而我们不能改变风的方向,但我们有能力改变自己帆的方向,不要抱怨这抱怨那的,请我们认真审视一下自己,我们能做什么,我们会做什么?
与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动,还不如心存感激,快乐的工作,让工作成为我们价值观、人生观的载体,在工作中体会事物的各种美,感受过种美,我们再添加一些主动力,这样我们会渠成水到,而不是等水到渠成。
当今社会竞争如此激烈,人才如此之多,我应该庆兴有如此好的工作机会,有如此好的工作平台,我们应该好好发挥自己的长处,全身心投入到工作当中,为自己而工作,不要等到水到你才挖渠,恐怕到那时为时晚已,你将与机会擦肩而过。
第二、请珍惜自己的工作,用心做事,做好事,做对事,这样才会达到渠成水到。
马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活,而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”,现实生活中不少人有这样的想法,我认为公司给我多少钱我就干多少活,我对得起自己的工作就行了,没必要想太多,做太多。
但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活,那么就相当于给别人工作一样,最后将失去宝贵的机会,成为一个退役的机器一样,成为废铁一堆,没有价值可言,因此我们还是要为自己工作,把握好每一天。
第三、没有规矩不成方圆,我们要遵守公司的制度,给自己人生规划做好长远的打算。
为什么我们要遵守公司的制度呢?
一根筷子很易折断,而一捆筷子牢牢抱成团、独木桥难过双”。
我们每位员工都能以身作则,将相互影响带动整个团队,那么整个团队就成为一支强有力的团队,无所不能的团队。
我们怎么样才能获得更多呢,我们必须比别人付出更多,我们才能得到比别人更多;懈怠是最可怕的杀手,问题就是问题,没有任何理由和借口,忠诚是品德,我们要有十年磨一剑的思想准备,打造出个人核心竞争力,谦虚是人进步的阶梯,人脉是事业的基石,素质与内涵是通向成功的门票。
生活中一些年轻人有丰富的知识结构,有很强的个人能力,但他们常常抱怨,有抱怨的时间我们就会把工作做完了一大部份,如果在抱怨中度过,那么公司会在抱怨中将你淘汰,你的大好前程将毁灭。
第四、我们应珍惜自己的工作,树立为自己工作的意识。
我们作为年轻人时常要告诫自己,我们不仅是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作,所以我们没有理由不好好去做好工作。
人生来就是工作,只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法,做自动、自发、勤奋出色的人,勇于面对挑战。
我们每个人都想有所成就,每个人都想上进,那么我们何不把工作当成前进的基石,当成成就的过程。
第五、心存感激,为自己工作,提升自我价值。
李强老师讲到,我们要感谢批评我我们的人,感谢指出我们错误的人,我们要谦虚接受,虚心聆听每一个责骂我们的人,他们是我们的恩人,他们给我们指出了不少的错误,让我们在错误的边缘走上正确的轨道来,如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会一直在错误的道路上徘怀。
作为年轻人每天要进步一点,温总理曾经告诫某学校学生们,要坚持学习,每天看几页书,那么一年下来我们会有不少的收获,那么我们步入社会的青年也应该有这种思维,每天学习一些新的文化知识,每天进步一点点,那么几年下来也会有很大的提升,自己的人生价值也会得到提升,不会虚度年华而悔恨。
同时作为一个有理想、有道德的人,我们要忠诚、敬业、服从。
时代进步,科技发展,人类的完善,公司的发展离不开忠诚、敬业、服从,没什么时髦可削弱这种人类最基本的精神。
作为我们年轻一代,我们不应该不需要别人的督促,不论身在哪个机构,都是自己的机构,同样我们工作也不应该要别人的督促,自己应该对自己负责,自己想法完成自己的工作。
工作能为我们提供实现自己、提升自我的机会,离开了工作,不仅生存需要无法保障,而精神会极度空虚、郁闷、最后一事无成。
现实中有的人说了,这份工作非我莫他,目空一切,因新守旧,固步自封,骄傲自满,目空一切,龟兔塞跑熟不知谁胜谁负,我们要善待我我自己的工作。
用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪,李强老师所讲的任何一句话对我来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。
为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!
用行动来证明一切!
在今后的工作中我会继续学习领会李强老师《为自己工作》的精神,将《为自己工作》的精神贯穿到工作中,用心做好自己的工作。
昨天公司组织全体员工在公司二楼会议室开会学习,学习内容为观看李强主讲的《为自己工作》光碟,看完后,心潮澎湃,深有体会。
第一点体会:
不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。
李强老师讲:
“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你自身的价值;当你做好一件工作的时候,你正在使你的自身的升值得到升华;只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐。
”,从学校毕业迈向社会后,拥有了人生中的第一份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。
无论你在学校里的成绩曾经多么优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新树立自己的目标,重新定位自己的起点。
记得刚上班的时候,觉得自己做事,跟自己待遇成了负资产,可是厂领导又安排了个什么都不懂,却不懂装懂的人当我们的主管,在人前事情总是吹嘘他什么都会,心里很不服气,选择了一走了之。
现在回想觉得自己为了一个可以避免的矛盾,觉得还挺可笑,太肤浅,意识到在工作中学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的,只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融合到工作实际中去,才能更好的去击垮你的对手。
第二点体会:
要得到公司领导的认同,首先要改变自己的工作态度,树立明确的目标,要用心去工作。
老师说得好:
“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!
”
我们所缺的就是“用心”二字。
在同一个岗位上久了,有的人难免会有种麻木的感觉,总觉得每天都做相同、重复的工作,没有激情,没有新鲜感,就像机器人一样,可有的人呢,兢兢业业,努力创新,克服困难,迎难而上,在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩?
得到了领导和社会的认可。
这是为什么呢?
因为他们是用心在工作。
正是因为他们认真、用心的工作,就一定会发现问题,而在解决问题的过程中,对自己的技能是一种锻炼、一种提高。
俗话说:
熟能生巧。
应该就是这个道理。
这两种人,你愿意把事情托付给谁呢?
所以,当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时,一定要想想自己的工作态度。
只有自己办事认真、用心,才能成长,才能提高,才能更好的得到领导认同,从而使自己的价值得以体现。
反思自己这些年的工作,刚开始时,一心想展现自己,希望得到肯定,得到认同,于是工作兢兢业业、尽心尽责,结果看到的是某某人升职了,某某人加薪了,某某好象以前还不如我,现在混得多好啊,某某人进了好多公司可有的还在继续找工作。
这样每过一天反而有种失落的感觉,叹息到不就是为薪水工作吗?
毕竟人人都要生活,没有钱,怎么过活呢?
谁付我一天薪水我就为谁工作一天。
工作没责任感和使命感,当一天和尚撞一天钟,碌碌无为。
看完了李强演讲的碟子《为自己工作》后,才知道:
原来有目标的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。
谁给你提供了工作机会,你就要感谢他并把自己的工作尽职尽责做好,努力地提高自己的工作价值,创造更高的工作效益。
这就是你的工作。
俗话说:
“不想当元帅的士兵不是好士兵”,同样,世界上没有不想成功的人。
看完《为自己工作》后,我的思路清晰了许多:
怎样才能在自己的平凡的工作岗位上干好?
第一步,要明确的知道自己到底会干什么?
能够干什么?
第二步,时刻提醒自己,我干得怎么样,对不对得起自己的报酬以及上级的信任?
第三步,要了解自己这么干能给企业带来什么?
在今后的工作中,我一定努力尽职尽责地完成本职工作。
为公司的发展而发一束光。
同时也要努力学习相关知识提高自身全能素质。
希望为自己在以后的工作中能够起到更大的作用。
能为公司创造更高的效益而尽一份力。
高薪待遇,需要我们尽职尽责地工作好,努力争取。
而不是立几个目标在那里,没有实际行动,那是没用的。
有人说有恒心的人“立长志”没恒心的人“常立志”。
成功不成功。
相信我们每个人心里都有数。
如果每个人都这样,我想,我们的公司也有一天会涌现出无数的精英,而我们的公司也会成为同行业顶尖的。
当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。
“为自己工作”一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,什么才叫“为自己工作”。
自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深刻的体会和了解到了其中的含义:
那就是在我们的职业发展的过程中,无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。
公司兴旺,员工人人有则。
所有的员工都都应与公司一起成长。
与公司共命运,全心全意做好自己的工作。
一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。
如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退一样,我们就会掉队,跟不是时代的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。
如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。
通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,“心态决定一切”。
为自己工作,我们就不会懒惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,更不会存在跳槽。
改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!
态度将直接决定我们的工作进展。
我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。
对于一个身职场的员工来说,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着一颗感恩的心。
作为公司的一员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多注重细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。
通过观看、学习李强老师的“为自己工作”的演讲,让我感受颇深,从对待工作及重新认识自己方面有了新的认识。
同时也多了一份思考---在这几年的工作收获了什么,是否用心的去工作了?
李强老师说到“人,既然去单位工作,就要知道去企业干什么,怎么才能干好自己的本职工作,这是作为一名企业职工的先决条件”。
没错,如果认为工作是为企业而为的,那就大错特错了,这种思想是坚决不可取的。
对待工作及审视自己每人都有自己的想法,作为单位普通一员,我总结自己如下几点:
首先,工作态度必须积极向上,全身心投入。
工作是自己的工作,是自己生存的依靠,所以,我们必须为自己工作,做到全身心投入才行。
只有积极的工作态度才是把工作做好的必要条件。
自己做好了,企业才会发展的更好,同样道理,企业强大了,才会使我们有更加宽广的发展空间和机会,才会使你我收益更广。
其次,一切从头开始做起,重新去适应、学习。
正如其所言“人要有危机感、要有务实精神”,有压力才会有动力,人,都是逼出来的,没有所谓的天才,只要你努力去做了、用心去做了,上天是不会摒弃你的,你我的汗水不会白流的,付出必有回报,从零开始,重新学习、适应社会的进步与变迁,做什么都要做透、做精。
充实与完善自己。
李强老师说过“今天工作不努力,明天努力找工作”。
每时、每刻都要积极的学习各种新的、未接触的生产技术,认真的完成和解决工作中的各种问题,从而提高自己的业务能力和水平。
再次,要严于律己,不给自己的失误、错误找借口。
“少壮不努力,老大徒伤悲”,这句谚语人人皆知,但是又有几人真正理解和做到呢,人们总是为自己在生活、工作中的失误找种种借口来掩饰,殊不知在这些许借口背后的是自己为自己设下的陷阱而已,自己是一步步向着它在迈进罢了。
“我们不能改变风的方向,却可以改变帆的方向”。
当你我在生活、工作中迷失方向之时,不要急于再进,静下来仔细思考与反省吧,闭上眼思考一下,待睁开眼时,或许心情会豁然开朗,对那些迷茫之事有了新的观点与看法,避免了在烦躁、冲动之下会出现的种种失误,无论是工作还是生活中。
工作是为自己干的,即人人都应认清楚的事实“为自己工作”!
在做任何事的时候,积极点,主动点,用心点,客观点,就将比别人,多收获许多,一点一滴的积累经验的同时完善自己。
总觉得工作是一个人的精神寄托所在,唯有抱着为“自己工作”的心态才能发挥自己的潜能。
在阅读《为自己工作》,探寻工作意义真谛的过程中,我对此有了更深的感悟。
心怀感恩
我很庆幸:
当其他同学整日忧心匆匆、为找一份合适的工作来回奔波时,我已经“过五关斩六将”提前落实了自己的工作;当其他同学领到极少的工资、为一个月的生活苦恼时,我已拿到一份稳定又不低的薪水;当儿时的好友怀抱婴儿沦为了家庭主妇时,我正站在三尺讲台实现着自己的人生价值……
每天带着一颗感恩的心投入工作,感谢学校领导对我的关心,感谢老师们对我的指导,感谢学生们带给我的`快乐与感动。
感恩是一个人该拥有的本性,也是一个拥有健康性格的表现。
学会感恩,不仅让自己变得更积极更快乐,而且会让自己始终保持充沛的体力及强大的精神支撑投入工作,不断激励自己把工作做得更好。
因为很多领导、前辈们给我的帮助和关心,也许我不能一一回报,但我坚信:
对他们最好的回报是做好自己的工作!
为自己工作,学会感恩。
努力付出
“一份耕耘,一份收获”,这是千古不变的真理。
如果想在自己的职位上获得成功,那么就要付出比别人更多的努力。
最后成功的人,肯定是付出最多的人。
作为新教师,我知道自己有许多的不足之处,教学经验欠缺、遇事随机应变能力不足等等。
没有关系,谁都要经历从不会到会的过程,只要我努力了,付出了,就会有所收获。
所以我开始“笨鸟先飞”,备课时有什么问题就厚着脸皮去请教老师;经常去听听其他老师的课,吸取别人的精华之处;下班后继续给孩子们拉差不缺……
当然这方面,我做得还不够好,有时候也会偷偷懒。
在接下来的日子里,我会更加努力工作,踏踏实实地过好每一天。
为自己工作,全力以赴。
不懈坚持
在我办公桌的玻璃下,压着一份新教师宣誓词。
其中有一句,“育人,是我所承载的终身使命”,的确,教育不是一天两天的事,而是一个漫长的过程。
高三那年坚定地在志愿书上填上“上师大”时,我就知道自己选择了一份坚持。
批改满桌的作业,上几节课,备课反思,发现学生有什么问题后谈话,每天都在平淡中度过。
现在的孩子大多比较早熟,青春期颇为叛逆,想要教好这些孩子,需要反复耐心地引导。
认真做好一件事不难,难的是长此以往地坚持下去。
为自己工作,坚持梦想。
满含热忱
教师,是我曾经最憧憬的职业。
如今当我真正立足岗位时,才意识到自己肩上的责任是那么的沉重。
面对着那么多稚气未脱的脸庞和青春懵懂的眼神,我告诉自己:
用爱去呵护每一颗纯真的心。
热爱和真情是我们精神状态的最佳写照,是我们必备的思想品质和工作态度,是人与人之间最短的距离。
用热爱与真情去感染每一个学生,当他们遇到困难时,主动地向其伸出援助之手,嘘寒问暖,直至他们走出困境。
我会把这满腔的热情化成无限的动力,竭尽全力教育好孩子们,不仅仅是知识上,还有为人处事。
为自己工作,充满热情。
欣然接受
在工作中,难免会有做得不尽如人意的地方,当别人给我们意见的时候,诚恳地听其讲完,并吸收有用的,在实际工作积极改进。
对于批评,有则改之,无则加勉。
比起赞美的语言,我更希望听到的是“挑刺”,每次上好公开课,其他的老师会给我提出许多的建议,有时会恍然大悟,怎么会犯这样的错误,我在备课的过程中怎么就没有想过这一点呢。
在反思后,尽快改正自己的错误,争取不再犯同样的错误。
在拜读了《为自己工作》后,我更加清楚地意识到“批评”的好处,这些批评的话语或意见中满含着他人对你的期望,希望你能够做得更好。
所以不必畏惧批评,坦然地接受,学做被打击越多却转得越欢的“陀螺”!
为自己工作,忠言逆耳。
工作,不应只是简单的生计保障,而是实现自我价值,成就梦想的前提。
对于明天即将发生的事我们无从知晓,但今天就在我们手中,可以牢牢把握,在每一个“今天”都努力为自己工作,享受工作的乐趣,享受美好的人生!
利用下班的时间,公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座VCD,听完讲座后我的心灵为之震撼!
是的,你为谁工作呢?
想想很简单的道理,又有谁细想过呢?
而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。
我认为一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,直接影响工作的好坏。
象“士兵突击”里的许三多,为了修一条完全不可能一个人修好的路,但他仍然坚持将路修好,后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。
工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做,总有收获。
即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。
所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。
什么是优秀人才?
不就是比你多干一点,比你多用心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,就组成了优秀人才必备的优点,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心中有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,你的才能会在人生的舞台上得以发挥。
李强老师说过:
把一件简单的事情做好是很简单的事,把每一件简单的事情做好就是不简单。
象李强老师14年如一日的为培训事业四处奔波,才有他今天的辉煌成就。
真正工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。
常言说得好:
小事做不好,何以成大事。
因此,要把工作做到位,必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风,并养成注重细节的良好工作习惯,不断提高自身的工作能力和工作效率,认真对待每一项简单而又平凡的工作,把每一项工作做好。
李强老师说,公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好!
假如你不认为自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你说老板这不行那不好,那你跟着老板混说明你自己更差;假如你认为你的岗位埋没了你,那你就拿出优异的成绩来证明你自己,让大家公认你!
让老板发现你!
假如你认为老板赚了钱剥削了你,那你也有一张身份证,你也是公民你为什么不自己开公司!
老板自己投资并承担风险,所以赚钱也是天经地义的!
为什么不能看到老板为大家提供了就业机会呢?
让400多个家庭有依靠有生活的希望,为社会纳税作出的贡献呢?
因此,工作是自己的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作,为自己养家活口而工作,所以我们要以一颗感恩的心为公司为自己工作。
今年,电厂组织专业技术人员开展继续教育培训活动,学习内容为观看刘光明主讲的《如何创建自己的企业文化》和李强主讲的《为自己工作》光碟。
我于22日看完《为自己工作》后,深有体会。
第一点体会:
不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。
李强老师讲:
“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一件工作的时候,你正在使你的生命升值;只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐。
”当我们还在学校时,我们是这个社会的索取者,我们还不曾为社会创造价值,只有迈向社会后,拥有了人生中的第一份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。
无论你在学校里的成绩曾经多么优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新树立自己的目标,重新定位自己的起点。
记得刚上班的时候,觉得自己学历高,学到的知道那些老工人跟本就没听说过,以为自己有多么了不起,可是真正到了动手时,连下个锈死的螺丝钉都要老师傅帮忙,才明白,自己要学的东西还多得很。
在工作一线学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的。
只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融合到工作实际中去,才能真正将自己的知识转化为价值。
看到电视报纸上报道的金领工人,也曾羡慕过,羡慕之余,却总是报怨自己没有机会,学完这个片子后,才恍然大悟:
机会不是凭空掉下来的,机会是要自己去把握的。
一个人一生,要不停的学习,不仅学习专业技术知识,还要学习社会知识。
但凡是有成就的人,都是不断的提高自己,
每年都会收到公司推荐的书,常常会涉及一些关键词,如不找借口、不懈怠等等,真以此来修正自己的言行是有益于人接近成功的。
20xx年阅读的是《为自己工作到最好》,这书并没有说多少大道理,诸多案例背后的意图也很明了,就是倡导一个理念,应该如何更好地对待自己的工作。
当然,这属于见仁见智的事,并没有一个定论,但个人在细读完书之后,结合自己的工作经历,有两点感受。
一、找准位置,干好分内的事。
支持人工作的理由可以很多,有理想、责任、地位、金钱和成就等等,无论崇高还是平凡,首要的是解决吃饭问题。
为自己工作,最低要求是对得起赖以生存的饭碗,毕竟每个工作、每个岗位都有分内的职责,做好了最基本的事才能算是一名合格的员工。
所以,古语说“在其位,谋其职”。
但是,如今很多人并不关注位置和职责,似乎我会得到什么,比自己应该要做什么更为重要。
或许是来自社会的各种压力越来越大,人有时很难沉下心去做好力所能及的事,总在想捷径,总在想事半功倍,于是这山望着那山高。
然后,开始鄙视自己的工作,就在种种比较、种种不屑、种种羡慕之中,荒废了大好时光。
就如施工行业而言,并非什么高端产业,大部分管理人员是在建筑施工工地上摸爬滚打,身边很多刚走出高校的青年员工入职后就会困惑,什么时候才有出头之日?
能成为项目经理?
有人想着想