路桥集团工会主席职务说明书完整版.docx
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路桥集团工会主席职务说明书完整版
编号：
TQC/K247
路桥集团工会主席职务说明书完整版
Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：
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审核：
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时间：
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部门：
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路桥集团工会主席职务说明书完整版
下载说明：
本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
路桥集团工会主席职务说明书
岗位名称工会主席岗位编号JT-GH-001
所在部门工会委员会岗位定员1人
直接上级同级党委和省交通工会所辖人员
直接下级下属单位工会主席、集团公司工会办职员岗位分析日期
本职：
主持集团公司的工会工作，认真落实职工代表大会制度，参与集团公司的重大决策，指导工会办干事做好各项工作，负责工会办的各项管理工作，负责职工持股会各项事务的管理，完成上级工会指示的其它各项工作
职责与工作任务：
职责一职责表述：
主持集团公司的工会工作
工作任务组织贯彻执行党和国家的方针政策以及上级主管机关有关工会工作的指示、决定
组织制定工会工作的方针目标、工作计划和有关管理规定，并组织落实、实施
负责集团公司各级工会的组织建设，监督检查下属单位工会的工作，并提出指导性意见
组织做好工会换届选举工作，管理使用好工会经费
负责工会与党政部门之间关系的协调
协助经营层搞好经营和管理，配合公司党政搞好企业职工思想教育工作
督促并协助有关行政部门做好职工集体福利、劳动保护和劳动保险等工作
职责二职责表述：
认真落实职工代表大会制度，参与集团公司的重大决策
工作任务定期组织召开职工代表大会，讨论有关提案
依法落实职代会的各项职权：
审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权、职工群众知情权
参与制定集团公司的中长期战略规划
参与集团公司薪酬福利体系的建设
与行政部门共同主持集体合同的修改、参与干部的奖惩任免、职工的分流与再就业等相关决策
职责三职责表述：
指导工会办干事做好各项工作
工作任务指导下属组织开展社会主义劳动竞赛
指导下属组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育活动
职责四职责表述：
负责工会办的各项管理工作
工作任务负责制定工会办月度、季度、年度工作计划，并组织实施
负责指导工会办员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责工会办人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责工会办内部的工作任务分工，合理安排人员
职责五职责表述：
负责职工持股会各项事务的管理
工作任务代表职工持股会与信托投资公司签订信托协议，依据协议内容监督信托投资公司的工作
组织职工持股代表对鲁桥建设公司重大议题的讨论和决策投票，指示职工信托管理委员会按照职工持股会决议对鲁桥建设公司行使股东或董事表决权，维护持股职工合法权益
落实职工持股会章程的规定，做好员工持股的加入、退出、变更、变现、奖励、惩罚等内容，做好对股份分红落实工作的监督管理
职责六职责表述：
完成上级交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
有督促落实职代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权的权力
组织召开职工代表大会的权力
对下级工会工作的指导监督权
参与集团公司重大决策的权力
有对企业相关行为的监督权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
有工会经费的使用管理权
责任：
对集团公司工会工作的整体绩效负责
对职工利益得到保障负责
对职工持股会的各项工作负责
对下属人员的工作负直接领导责任
工作协作关系：
内部协调关系集团公司各职能部门、党组织、下属单位工会组织
外部协调关系上级工会、相关政府机关等
任职资格：
教育水平大学本科或以上
专业相关专业
经验10年以上工作经验，5年以上工会工作经验，2年以上工会管理工作经验
知识熟悉工会法，熟悉工会工作的运作流程，了解经济、法律、政治等相关知识
技能技巧掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境独立办公室
工作时间特征正常工作时间
所需记录文档工会的有关文件、工作记录、工作计划、工作总结等
考核指标：
月度及年度计划的完成情况
集团公司工会的工作业绩
职工持股会的工作状况
下属各级工会组织的满意度
重要任务的完成情况
下属行为管理
职业发展：
备注：
篇2：
路桥集团检查员职务说明书
路桥集团检查员职务说明书
岗位名称检查员（政治其他员工兼职）岗位编号JT-ZZ-024
所在部门政治部岗位定员1人
直接上级纪委书记所辖人员
直接下级岗位分析日期
本职：
职责与工作任务：
职责一职责表述：
起草年度纪检工作要点和工作总结
工作任务起草集团公司纪检制度并上报
根据上级文件和会议精神，起草年度纪检工作要点，经领导审定后下发
及时做好工作总结并提出工作建议
职责二职责表述：
组织开展党风廉政教育
工作任务根据工作要点，制定党风廉政教育计划，起草有关文件
对党的思想、路线、方针、政策进行宣贯，对党员进行党性、党风、党纪教育，并提交工作总结
职责三职责表述：
进行党风廉政调查，案件查处
工作任务参与党风廉政调查，处理违法违纪行为，提交处理工作总结
职责四职责表述：
做好纪检信访工作，按时准确上报各类统计报表、工作总结
工作任务做好纪检信访接待、登记、请示、调查、处理等工作。
提交统计报表、工作总结
职责五职责表述：
完成纪委书记交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
纪检制度、纪检工作要点的起草权
对违纪行为的调查权
责任：
工作协作关系：
内部协调关系纪委书记、各职能部门、各事业部
外部协调关系上级纪检组织、相关政府机关等
任职资格：
教育水平大专或以上学历
专业相关专业
经验2年以上纪检工作经验
知识熟悉纪检工作知识
技能技巧掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境固定的办公室
工作时间特征正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档工作计划、汇报文件等
考核指标：
违纪行为调查的效率、真实性
职业发展：
备注：
篇3：
路桥集团团委干事职务说明书
路桥集团团委干事职务说明书
岗位名称团委干事岗位编号JT-ZZ-023
所在部门政治部岗位定员1人
直接上级团委书记所辖人员
直接下级岗位分析日期
本职：
负责团员青年的理论学习和思想教育工作，负责集团公司团员青年文化建设，加强集团公司团的工作制度建设，完成团委书记交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职责一职责表述：
负责团员青年的理论学习和思想教育工作
工作任务协助团委书记建立、完善团员青年的学习制度
指导下属单位团组织做好团员青年的理论学习
做好青年的思想稳定工作
职责二职责表述：
负责集团公司团员青年文化建设
工作任务组织丰富多彩的文体活动
组织开展“青春创业活动”，深化青年文明号创建活动
组织开展“青年志愿者活动”
职责三职责表述：
加强集团公司团的工作制度建设
工作任务协助团委书记制定、完善团委工作制度，规范团的工作手册，并组织实施
负责组织召开团员大会、团委会、和团支部会
负责组织对团员及团干部的教育培训
负责团费的收缴与保管
加强对下级团支部的管理，并对下级团的工作进行监督、检查和指导
做好推优入党和推干荐才的工作
职责四职责表述：
完成团委书记交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
对下级团组织工作的指导、监督权
对下级团组织负责人调配的建议权和考核评价权
责任：
对集团公司团建整体工作绩效负责
工作协作关系：
内部协调关系集团公司各职能部门、下属各单位党、团组织
外部协调关系上级团组织、相关政府机关等
任职资格：
教育水平大专或以上学历
专业思想政治教育或相关专业
经验3年以上相关工作经验
知识熟悉团建知识及党务工作的相关知识
技能技巧掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质具备较高的政治素质、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境固定的办公室
工作时间特征正常工作时间
所需记录文档通知、工作计划、汇报文件、报告、工作总结等
考核指标：
月度及年度计划的完成情况
集团公司团组织工作的整体绩效
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展：
备注：
本处可输入公司或团队名字
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