我的竞聘演讲.docx

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我的竞聘演讲

我的竞聘演讲

我的竞聘演讲　　首先，谈谈我对这个岗位的认识。

　　综合办公室的工作事关全局，十分重要。

它的工作主要包括以下三方面：

一是为局领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。

总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。

摆好自己的位置是相当重要的。

　　其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

　　第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。

　　我从２００２年起担任办公室主任至今，经过两年多实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

两年多宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。

　　第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。

我曾经在部队服过十三年兵役，长期的军旅生涯养成了我“特别能吃苦，特别能奉献”的品质。

1997年转业到地方，就加入了烟草人的行列，我先后任过司机、车队队长、办公室主任等职。

无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。

领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。

我告诫自己，作为一个经过部队多年培养的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三，为人真诚，有较好的群众基础。

担任办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。

俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。

二年多来的工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。

其中的一个密诀就是“适度”原则。

即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。

对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。

我觉得掌握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字，是会得到职工群众的信认和拥护的。

这是我竞争这个岗位的人格基础。

　　最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路：

　　一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

　　俗话说“没有规矩，不成方圆”。

对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。

现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。

但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我准备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。

奖惩要兑现，测算要准确，纪律要严格，办事要透明。

在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”，并注重硬件设施的改善，努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。

　　二、压缩经费开支，加强后勤管理，改善职工生活。

　　２００４年度，我局的经费开支管理严格，运作科学，在全市名列前矛，２００５年继续保持着这个势头。

把经费控制在低水平的范围之内，就能节省有限的资金，用于发展生产经营和改善职工生活。

综合办公室作为具体的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。

我的想法在是汽车、招待费这两项开支中找寻新的节约空间.从汽车的油耗、检修到招待的记录、审批、签字，都要制订严格的手续，杜绝一切浪费。

　　当然在节约的前提下，该花的钱一定要花到位。

当前和以后相当长的一段时间，我将会对职工食堂下大力气进行改进，利用一切条件作尽可能的资金和管理的倾斜，给紧张奋战在一线的职工创造一个既丰富又俭省的就餐环境。

此外，随着办公楼的落成，办公硬件条件的改善，“职工之家”和“图书阅览室”也将结束空有其名的历史，成为广大烟草群众业余放松思想和陶冶情操的乐园。

　　三、加强安全管理，坚决杜绝责任事故。

　　安全工作，应当是综合办公室工作的重中之重。

在我们烟草局的历史上，曾经有过沉痛的教训。

一着不慎，就会给工作带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。

所以，我会把安全工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进，领导轮流值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡视人员全天在岗制度都要重新强调和充实，以防盗窃、纵火等恶性事故的发生。

另外，对司机和车辆加强管理，严禁酒后驾车，严禁非驾驶人员驾车，严禁无手续出车，对车辆要进行严格的定期保养维护，杜绝交通事故。

　　以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，如果大家投给我成功的一票，我将依靠领导并团结所有的同志，努力把这些设想变为现实。

如果我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。

奥林匹克运动有一句著名的口号就是“参与即是胜利”，因此，胜利属于我，也属于我们在坐的每一个人。

　　我的演讲完了，谢谢大家。

副主任竞聘演讲稿副主任竞聘演讲稿尊敬的领导、评委、同志们：

　　大家好！

　　今天，我很高兴能够参加这次竞选答辩。

首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！

感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。

我不但拥护支持，更是积极参与。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。

　　我叫***，现年31岁，中共党员，1997年毕业于***，同年分配到***公司从事水质化验工作。

我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要负责大型仪器LC-10A高效液相色谱仪的维修及保养工作。

同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新，对由我编办的晨阳在线网站维护更新。

在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的准确可靠。

　　我所竞聘的职位是：

总公司中心化验室副主任　　各位领导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

　　一、有过硬的政治素质。

我出生在南阳的一个偏远的山村，在那艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的好品质。

凭着我的刻苦努力加上我的聪明智慧，我走出了大山，走进了郑州大学。

我在大学期间一直担任学生会干部，培养了我的管理组织和领导能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。

在工作中认真学习邓小平理论和江总书记的“七一”讲话，拥护“三个代表”的重要思想，做一个政治上绝对合格的共产党员。

多次被评为优秀共产党员。

　　二、有较强专业技术能力。

由于我所学的是化学分析专业，而从事的正是水质化验分析工作，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。

1997年分配到总公司化验室后，首先被安排到总公司各分子公司学习、实践，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。

千里之行，始于足下。

通过半个多月的实习，为我今后的工作打下了良好的基础。

1999年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二名的好成绩，被省建设厅授予“河南省建设能手”称号，并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号，被总公司授予“青年岗位能手”称号；20xx年8月，我参加了全国供水行业水质分析质控考核，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的考核计划和方案，经过一个多月的努力，我圆满地完成了这次考核。

20xx年9月，广西玉林地区错卖氰化物事件发生后，我立即承担起了轮流监测水中氰化物的任务。

20xx年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。

20xx年我独立承担的科研项目――酚类化合物液相色谱分析法验试工作正在进行阶段。

它的完成对水质监测起到很好的作用。

　　三、有较强的计算机操作和编程本领。

水质监测中心一直对计算机管理工作非常重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。

我自学计算机基础知识，不断更新编程语言，已有一定的编程水平。

先后参加过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报系统的计算机编程工作。

大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的，希望大家能够提出宝贵的意见。

20xx年9月在郑州市职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖；20xx年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。

20xx年9月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参加郑州市的选拔赛并荣获二等奖。

多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成绩。

　　四、有较好的语言综合组织能力。

我在1999、20xx、20xx年度总公司“七一”征文大赛中均获奖项，20xx年荣获“七一征文”一等奖。

我还参加了《水质分析理论与技能》一书计算机化学部分的编纂工作，并参加了此部分的授课。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

”机遇永远属于那些有所准备的人。

正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。

但这些成绩的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢！

　　金无足赤，人无完人。

在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：

由于这几年我一直潜心钻研化学分析业务与计算机管理，与同事们交流思想不够。

不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

　　假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出积极贡献。

因此我打算从以下几个方面来开展工作：

　　一、加强水质管理做好水质分析监测工作　　1、水质检验质量控制放于首位。

水是生命的源泉，水质的好坏关系到广大人民群众的身体健康，严把水质关，保证水质检验数据公正、准确、可靠，让广大人民群众喝上放心水。

因此，坚持质量第一的方针。

当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。

水质检验质量控制是环境监测质量保证的一个部分，它包括实验室内部质量控制和外部质量控制两个部分，实验室内部质量控制内容包括空白试验、校准曲线核查、仪器设备的定期标定、平行样分析、加标样分析、密码样品分析和编制质量控制图等。

外部质量控制由常规监测以外的中心监测站或其它有经验的人员来执行。

检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，必须在质量管理方面下大力气。

建设部、中国水协为控制和提高全国供水行业化验室的检验质量，每两年进行一次质量控制考核。

组织人员参加各项水质质控考核。

20xx年我参加了质控考核，积累了一定的经验具有处理这方面问题的能力。

同时我可承担起对各水厂化验室的质控考核工作。

　　2、对水质事故的判断、分析、解决具有一定的经验。

当突发水质事故时能够快速的到达现场进行取样分析，根据现场情况判断应分析的检验项目，快速的得到准确的结果，指导水厂的水质处理。

　　我曾进行过四大指标、挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验项目的分析，对水质现象有一定的积累解决能力。

如“五一八”事件，就是由于企业将含有酚的污水排入水源而导致供水含有特异气味。

水中含有微量酚类，在加氯消毒时，可产生特异的氯酚臭。

因此可根据特异的气味来判断水质被酚污染。

快速地监测来指导供水生产。

　　严格按照《生活饮用水水质标准》来要求所检验的项目，对水质现象有一定的积累和体会。

如好的水质感官性状应无色、无味、无臭；一般的化学指标若不符合标准则有不良影响，如铁锰含量高，则水色黄，硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸；毒理学指标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物过低会导致龋齿，过高导致齿斑症甚至氟骨症；细菌总数高表示水的污染，而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等一些现象，因此当发生水质事故后，我会对此进行判断、分析并提出解决方发。

　　3、根据化验室分析化验的结果指导水厂的水质处理。

根据检验结果，适时采取一些措施指导水厂生产。

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