浙江省财政支出项目绩效评价报告.docx
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浙江省财政支出项目绩效评价报告
浙江省财政支出项目绩效评价报告
评价类型：
实施过程评价□完成结果评价√
项目名称2003-2005年度全省促进就业再就业专项资金
项目单位法人代码002482226
支出科目编码190309
项目单位浙江省劳动保障厅
主管部门
组织方式：
主管部门√财政部门√
评价机构：
中介机构√专家组□评价组□
2006年9月28日
浙江省财政厅（制）
一、基本概况
项目起止时间
2003年～2005年
2003年初资金（万元）
11003.51
计划投资额（万元）
125291.30
实际到位资金（万元）
134513.99
其中：
中央财政
其中：
中央财政
2900.00
省财政
19884.00
省财政
17721.88
市县财政
101503.12
市县财政
98251.05
其它
3904.18
其它
15641.06
实际支出资金（万元）
92236.79
二、绩效情况
基本指标
具体指标
该项分值
评价得分
1、目标设定情况
（1）依据的充分性
2
（2）目标的明确度以及分解情况
5
2、目标完成程度
（1）净增城镇就业岗位数
9
（2）城镇下岗失业人员接受培训人数
9
（3）城镇下岗失业人员实现再就业人数
9
（4）就业困难人员再就业人数
9
（5）失业率
9
3、管理制度保障
《再就业优惠证》管理规定等六项相关制度情况
6
4、支撑条件保障
组织机构建立
4
目标责任制考核
4
人员、设备、场地、信息系统
2
5、再就业培训
再就业培训就业率
6
6、免费职业介绍
落实免费介绍并且就业率指标
4
7、社会保障
落实社会保障政策
3
8、岗位补贴
落实岗位补贴政策
3
9、小额贷款
落实小额贷款和贴息政策
4
10、劳动力市场建设
劳动力市场信息网络上下均已联网
4
11、目标群体满意度
个人问卷调查情况
6
单位问卷调查情况
2
业务指标得分小计
100
1、资金落实情况
（1）当地资金到位率
15
（2）资金到位及时性
12
2、实际支出情况
（1）资金使用率
15
（2）资金支付及时性
12
（3）定期或不定期检查进行全面或专项检查
6
（4）按有关文件规定专款专用
10
3、会计信息质量
（1）真实性
5
（2）及时性
5
（3）完整性
5
4、财务管理状况
（1）财务会计制度的健全性
8
（2）管理的有效性
7
财务指标得分小计
100
综合得分
100
三、评价人员
姓名
职称/职务
单位
签字
何文炯
教授
浙江大学
许垚
博士
省人大财经委
郭基达
主任
省政协人口环境委员会
项德恩
副处长
省委政策研究室
张晖
副教授
浙江大学
陈连法
中国注册会计师
浙江天平会计师事务所
赵锡礼
中国注册会计师
浙江天平会计师事务所
叶婉英
中国注册会计师
浙江天平会计师事务所
王引芳
中国注册评估师
浙江天平会计师事务所
陈宇英
中国注册会计师
浙江天平会计师事务所
专家组（评价组）组长（签字）：
何文炯
2006年9月19日
项目单位（中介机构）负责人（签字并盖章）：
余俊仙
2006年9月28日
四、评价报告文字部分
为进一步规范和加强促进就业再就业专项资金（以下简称“再就业资金”）管理，提高专项资金的使用效益和管理水平，根据《关于开展促进就业再就业专项资金绩效评价工作的通知》（浙财绩效字〔2006〕5号）要求，省财政厅、省劳动保障厅共同组成再就业资金绩效评价工作组，采取省、市、县（市、区）联动即分级评价和全省综合评价相结合的方式，对全省10个市（不含宁波）及所属县2003－2005年度再就业资金（包括中央、省、市、县（市、区）财政安排的再就业资金及其他渠道筹措的再就业资金）实施绩效评价。
省财政厅委托浙江天平会计师事务所具体实施全省综合评价。
浙江天平会计师事务所在收集、汇总、整理、分析省级和各地绩效评价报告及资料的基础上，聘请省人大财政经济委员会、省政协人口环境资源委员会、省委政策研究室、浙江大学等单位有关专家组成专家组，审阅分析各地上报的评价报告和评价资料，组织五个检查组分赴10个市对20个县（市、区）实地抽查与核实，并对相关评价指标进行汇总分析，对照评价指标和标准进行评议与打分，形成全省再就业资金绩效综合评价报告。
现将全省再就业资金绩效综合评价情况报告如下：
（一）项目概况
1.项目立项概况
2002年11月，省委、省政府下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》（浙委[2002]19号），明确了2003－2005年度全省再就业工作的主要目标：
全省每年净增城镇就业岗位50万个；每年组织15万名城镇下岗失业人员接受再就业培训；每年帮助30万名城镇下岗失业人员实现再就业，其中就业困难人员实现再就业10万人；引导和帮助40万名城镇新成长劳动力和农村转移劳动力参与市场就业；城镇登记失业率控制在5%以内。
随后，地方各级党委、政府相继制定了进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见，积极开展促进就业再就业工作，加大再就业资金投入，从组织机构的设立、政策制度的制定与落实、资金的筹措与使用等多方面着手，做好促进就业再就业各项工作。
2.项目实施情况
2003—2005年，全省再就业资金计划安排125291.30万元，三年实际到位134513.99万元，实际支出92236.79万元，累计资金使用率为68.57%；累计净增城镇就业岗位数1754052个，帮助864299名失业人员实现再就业。
通过贯彻落实再就业扶持政策，一个制度化、社会化、经常化的再就业长效机制正逐步形成。
项目具体实施情况如下：
（1）出台相关政策，加强组织领导。
为做好全省再就业工作，根据省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》（浙委〔2002〕19号）精神，省财政厅、劳动保障厅转发了劳动保障部和财政部等部门《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》和财政部、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》，并结合我省实际提出补充意见。
2004年9月，省财政厅、劳动保障厅印发了《浙江省省级促进再就业专项资金管理使用暂行办法》。
各级党委、政府也相继制定了关于进一步做好就业和再就业工作的实施意见，出台了再就业优惠证管理办法、再就业专项资金管理办法、各类补贴发放、小额担保贷款与贴息、担保基金管理和再就业政策监督举报等配套制度，基本形成了全省促进就业再就业政策的框架。
各级党委、政府非常重视再就业工作，实行“一把手”负责制，建立了就业再就业工作目标责任制，将再就业工作列入有关部门的年度考核内容。
从2003年起，除个别县市外，全省基本上建立了促进就业再就业联席会议制度，由市长、县长担任主席，相关部门的一把手为成员，负责全面指导、统筹规划、督促落实促进就业再就业等职责。
（2）积极筹措资金，合理安排使用。
全省各级财政部门积极加大对下岗失业人员再就业资金的投入，将促进就业再就业资金列入各级财政预算，确保各项再就业扶持政策的顺利实施。
2003年-2005年再就业专项全省实际到位资金134513.99万元，其中：
中央财政补助资金2900万元，省级财政补助资金17721.88万元，市县财政到位98251.05万元，其他筹集资金15641.06万元。
三年全省累计使用资金92236.79万元，其中：
社会保险补贴15853.65万元，占总支出的17.19%；培训补贴6829.57万元，占总支出的7.4%；职业介绍补贴1548.81万元，占总支出的1.68%；公益性岗位补贴19160.45万元，占总支出的20.78%；劳动力市场建设支出8737.57万元，占总支出的9.48%；小额贷款担保基金3768.00万元，占总支出的4.08%；小额贷款贴息272.39万元，占总支出的0.29%；其他支出36066.35万元，占总支出的39.1%。
（3）加强财务管理，规范资金拨付。
从评价情况看，财务管理比较规范。
省、市、县各级财政和劳动保障部门基本上制定了促进就业专项资金管理暂行办法，杭州市、台州市还制定了促进就业专项资金会计核算实施细则，明确资金的使用范围、标准、申拨程序及会计核算方法。
全省大部分市县都设立了再就业资金“社会保障资金财政专户”，各级财政预算安排的再就业资金和预算内外各种资金渠道筹措的再就业资金全部纳入该专户，按具体用途进行分账核算，专户存储、专款专用，严格实行“收支两条线”管理。
资金的申请和拨付严格执行规定程序，较好地保证了财务信息的真实性、及时性和完整性。
没有大的资金挤占挪用情况。
在资金拨付过程中，严格按规定的程序操作：
先由企业或失业人员提出补助申请并提供有关资料，经劳动部门审核，按补助项目汇总补助名单及补助金额后报财政部门。
经财政部门核定后，对应补助给企业的社保补贴、岗位补贴等由财政直接拨给企业；对应补助个人的资金，主要是失业人员从事个体工商业的一次性再就业补贴，财政先拨付给劳动部门，再由劳动部门补助给个人。
各级财政部门和劳动部门定期或不定期对再就业资金使用、管理情况进行自查和检查，基本做到财务会计资料披露信息真实、及时、完整，资金的拨付有完整的审批程序和手续，各项制度执行落实较好，资金使用较为安全规范。
（二）评价结果
2003-2005年度全省安排的促进就业再就业专项资金，始终围绕改革、发展、稳定的大局，以建立适应社会主义市场经济体制要求的就业机制和实现充分就业为目标，积极稳妥地推进就业制度改革，坚持培育和发展市场导向的就业机制，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为市场改革和经济发展、保持社会稳定创造了良好的条件。
其绩效主要体现在以下几方面：
1.目标责任明确，五项指标超额完成
根据省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》设定的全省2003—2005年就业和再就业工作的主要目标，除“引导和帮助40万名城镇新成长劳动力和农村转移劳动力参与市场就业”因目标未下达缺乏统计数据外，其余五项指标均超额完成。
具体完成情况详见附表一。
附表一
净增城镇就业岗位（万个）
城镇下岗失业人员再就业培训（万人）
城镇下岗失业人员实现再就业（万人）
困难人员再就业（万人）
失业率
备注
每年就业再就业目标（*）
41
12.4
24
8
4.50%
省分解指标（不含宁波）
2003年完成
54.17
18.44
29.18
10.55
3.81
2004年完成
61.81
17.47
29.18
10.6
3.73
2005年完成
59.43（*）
16.06
28.08
10.16
3.47
*注：
每年目标为扣除宁波后的目标数，与全省目标有差异。
2005年将净增城镇就业岗位目标数调整为42.8万人（不含宁波），其他目标三年未变。
2.专项资金有效使用，多种方式促进就业
三年来，通过再就业资金的有效使用，再就业政策得到有效落实，促进就业效果明显。
一是社会保险补贴有效落实。
2003年至2005年累计为207164名失业
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