制造计量器具许可证考核要求.docx
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制造计量器具许可证考核要求
制造计量器具许可证
考核规范
制造计量器具许可证考核规范
（略）
附表：
生产条件考核评分表
申请单位：
考核项目
生产设施
出厂检定
条件
人员技术
状况
技术文件
管理制度
总分
标准分
25
15
10
25
25
100
缺项分
考核得分
得分率
申
请
考
核
产
品
（1）产品名称
（2）型式批准证书或样机试验合格证书编号
考
核
评
语
及
结
论
考核组长（签字）：
考核组员（签字）：
考核日期：
生产条件考核评分表说明
一、生产条件的考核采取评分的办法。
标准总分为100分，其中生产设施25分，出厂检定条件15分，人员技术状况10分，技术条件25分，管理制度25分。
评分采取从标准分中扣分的办法，扣完为止，不给负分。
二、考核合指标如下：
总得分率达75%以上：
并且，生产设施和出厂检定条件的得分率分别达75%以上。
三、如遇到减免考核的项目称缺项。
缺项不得分。
四、得分率按下式计算：
考核得分
得分率=
标准分－缺项分
例如：
生产实施标准分为25分，其中生产设备、工艺装备、检测手段和工作环境条件的标准分分别为8分、8分、6分、3分。
如工艺装备为缺项，其它项目得满分，则
8+0+6+3
生产设施得分率==100%
25－8
一、生产实施（标准分25分）
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
生产设备
8
生产设备种类、数量、
（1）任抽三种设备检查，
精度、完好状况能满足
精度、数量、完好状况不能
生产和工艺要求。
满足加工要求的，一台扣
3分；
（2）主要生产设备缺一种
扣3分，一般设备l台扣
1.5分。
2
工艺装备
8
根据加工、装配的需要，
（1）任抽三种工装，不能
应有数量、精度、种娄
满足要求的，一种扣3分；
符合要求的工艺装备。
（2）主要工序工装缺—种
扣2分。
3
检测手段
6
根据产品零件加工、装
（1）任抽三台检测仪器设
配、调试需要，应有种
备，规格、功能、准确度不
类、数量、准确度符合
能满足要求的一台扣2分：
要求的检测手段。
（2）配备不齐的，缺一种
扣2分：
（3）没有合格证书的或超
过有效期的，—台扣2分。
4
工作环境
3
（1）生产环境商青洁，
（1）生产环境不清洁、不
条件
物品堆放整齐。
整齐的扣2分：
（2）零部件工序流转应
（2）必要的工位器具，缺
有必要工位器具。
一种扣1分。
（3）防尘、防潮、防震、
（3）温、湿度等环境不满
防腐蚀、抗干扰设施及
足要求的扣2分。
环境温度等适应生产需
要。
二、出厂检定条件（标准分15分）
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
检定环境
3
（1）应有产品出厂检定
（1）没有固定场所的扣
条件
场所。
3分：
（2）环境条件满足规程
（2）环境有一项不满足
或技术标准的规定。
的扣1分；
（3）房屋面积适应检定
（3）房屋面积不适应的
工作需要。
扣1分。
2
检定人员
4
（1）人员数量应能满足
（1）人员数量不足的扣
生产和检定要求。
1分：
（2）检定人员应经考核
（2）查检定原始记录，
合格。
凡有一名无证人员从事
检定工作的扣2分。
3
计量器具
4
（1）出厂检定用的计量
器具数量、准确度应满
足检定工作需要。
（2）出厂检定用的标准
计量器具和工作计量器
具都应取得检定证书。
（3）最高标准计量器具
应取得标准考核合格证书。
（1）计量器具数量、准
确度有一项不满足的扣
2分；
（2）计量器具有一件无
检定证书或超期使用的
扣2分：
（3）最高计量标准自一
项未取得考核合格证书
的扣2分。
4
执行规程和
4
出厂检定必须执行计量
查检定原始记录，凡有
标准情况
检定规程或检定方法。
一处未执行规程或检定
方法的扣2分。
三、人员技术状况（标准分10分）
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
单位负责人
2
应熟悉计量法律法规，
采用座谈或个别谈话方式，
重视产品质量。
了解有关内容熟悉程度：
（1）对计量法律法规不了
解的扣1分；
（2）对质量重视不够的扣
1分。
2
质量管理
2
应了解本职范围内与产
任抽3名质量管理人员，
人员
品质量有关的岗位职
通过座谈或个别谈话方式
责、质量指标完成情况，
进行了解，有一人对本职
以及技术文件、资料、
工作不够熟悉的扣0.5
报表等。
分。
3
技术人员
2
有一定等业基础知识，
任抽3人进行座谈或个别
能较深入地了解本职范
谈话，有一人对本职工作
围内的产品关键技术，
的有关业务知识不够了解
并能解决产品质量问
的扣0.5分。
题。
4
技术工人
2
技术水平应达到国家规
任抽3人进行考试或检查，
定的要求。
有一人不合格的扣1分。
5
培训教育
2
应制定技术和管理人员
（1）无培训教育计划扣2
计划
的培训教育计划，经常
分；
进行计量知识、操作技
（2）不能提供考核原始记
术、质量管理和有关法
录的扣2分。
律法规教育。
四、技术文件（标准分25分）
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
产品图样
3
整套图样应有图样目录、
任抽一套产品图样检查：
（1）完整性
标准件、外购件、零
（1）缺图样目录的扣0.5
部件明细表、总装图、
分：
部件图和零件图。
（2）缺标准件、外购件、零
部件明细表的扣0.5分；
（3）总装图、部件图、零
件图缺一种扣0.7分。
（2）正确性
6
图样绘制、标注、技术
（1）任抽10张图纸检查
要求和代（符）号等符合
（少于10张图样的全部检
有关标准的规定；
查）图样绘制、标注、技术
图样目录应与图样相
要求和代（符）号等，有一
符，零部件明细表与产
张不符合有关规定扣0.4
品零部件一致，图样与
分；
实物相符。
（2）任抽3件实物，有一
件与图样不符的扣1分；
更改会签手续完备，符
（3）更改会签手续不完
合有关规定。
备、不符合有关规定的扣
1分；
（4）零部件明细表与产品
零部件不一致的扣0.5分；
（5）图样目录与图样不相
符的，缺一张图样扣0.5
分。
（3）统一性
3
各部门用图应一致。
任选三个部门，各抽—套
同类产品图样．再任抽10
张图样检查，有一张图样
不统一扣0.3分。
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
2
工艺文件
8
应具有保证产品图纸要
（1）没有工艺文件的扣8
求、能指导加工、装配、
分；
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