工会工作计划总结.docx

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工会工作计划总结

工会工作计划总结

篇一：

工会工作计划、总结

20XX年工会工作计划

一、指导思想

认真学习宣传贯彻党的十七大精神，围绕中心，突出重点，把握契机，履行职责，抓实民主建设，抓实民主建设，抓实工会自身建设，切实维护教职工合法权益，大力用开展和谐校园创建活动，以教风促学风，为学校进一步朝精神文明单位目标迈进作出贡献。

二、主要工作

1、围绕中心，抓实教师队伍建设，继续努力争创市精神文明先进单位。

在教师教风建设的基础上，积极配合党政，围绕学风建设，把师德教育作为教师队伍建设的重要任务，着力提高广大教职工职业道德素养，以教风带学风，以教风促学风，发挥教师主体作用，当好学风建设引导者。

继续推进树立（:

工会工作计划总结）终身学习的思想，倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。

2、抓实民主管理建设

以教代会规程为依据，进一步规范教代会工作，在规范上下功夫，进一步提高教职工参政议政的意识和能力。

加强校务公开工作的实效性，做好校务公开次表的登记和原始公开资料的收集归档工作，进一步提高校务公开满意率。

坚持开展民主评议干部工作，进一步以有关文件为依据，准确把

握评议标准，规范评议程序，提升评议质量。

3、开展文体活动，减轻教师压力。

坚持做好社团活动工作，并要有一定的激励机制和评价体系，使社团活动能真正成为教师喜爱的活动。

我校将以乒乓球、羽毛球、篮球为主要运动项目，积极开展适合教师身心需要的文体法，让教师们提高身体素质、生活质量及减轻教师压力，使我校教师成为一支有活力、有干劲的队伍。

4、开展女职工工作，关爱女职工身心健康。

进一步开展“新世纪女教职工素质达标工程”活动，鼓励女教职工积极参加各类竞赛活动，不断提升女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

以维护女教职工的根本利益为出发点，认真学习区教育会下发的《维护女教职工合法权益有关法律法规》，作好女教工“五期”（即经、孕、产、哺育、更年期）保护工作，尽量将关爱、保障工作做细做好，从促进和谐校园建设的高度，帮助女教职工排忧解难，作好女教职工保险工作，根据女教职工妇检情况，有针对笥的进行妇女保健知识宣传和教育。

5、做好工会组织建设

加强工会工作的研究和改进，不断改善工会工作的方法，制订和修改部分工会工作制度。

三、活动安排：

1、一、二月

开展送温暖活动，慰问教职工；召开工会会议，明确工作目标；读书活动启动仪式。

2、三月

庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

开展扶助困难学生完成学业活动。

征求教职工的合理化建议，召开教代会。

3、四月

组织退休教师春游活动、体育节组织教师体育趣味活动，广播操比赛，参与学校校运会。

4、五月

庆祝“五·一”劳动节。

5、六月

召开工会干部例会、讨论旅游、献血等有磁工作。

6、七、八月

开展夏送清凉活动。

教师暑期旅游活动。

7、九月

开展教职工摄影比赛活动，组织评选优秀教师，文明组室评比洗动（根据广播操比赛、出勤率、升旗仪式、早晨广播操出操情况、体育节活动比赛情况、艺术节节目表演情况、组室卫生检查情况等）；庆祝教师节、重阳节，安排好有关活动。

8、十月

庆祝“国庆节”活动；

9、十一月

召开教代会。

教工球类比赛。

教师信息整合教学活动。

12、十二月

读书活动评比交流；慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。

六安南山职业中专学校工会

20XX年1月

六安南山职业中专学校工会20XX年工作总结

一年来，在区教育工会和教育局党委的领导下，学校工会始终坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为数指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育中心工作，充分发挥基层工会“维护、参与、教育、建设”等四项基本职能，促进学校各项工作的顺利开展。

一、大力加强自身建设，提供坚实组织保证。

1、领导重视

学校非常关注工会工作，及时帮助工会解决工作难题，提供能力的政策支持和后勤保障、有效推动学校工会工作的开展。

在对学校重大问题的讨论研究、政策的制定落实方面，注重发挥干部群众的主人翁作用，提高全体人员的参与意识、融入意识、发挥集体智慧的优势。

2、组织健全

学校严格履行工会组织要求，通过民主选举的方式，公开投票产生工会委员会。

工会委员分工明确，各负其责，目前我校工会组织设工会驻席一人，兼职工会委员5人（其中女工委员1人、经费审查委员1人），各委员在工会委员会统一领导下开展工作，充分发挥各自作用。

3、制度严格

学校制定了相关的工会工作制度，明确了工会各职能部门的职责分工，为顺利开展活动提供了制度保障，在严格执行制度管理的同时，通过加强教代会等自身建设，不断提高群众代表的素质和参政议政的

篇二：

工会20XX年度工作总结及20XX年度工作计划

******工会

20XX年工作总结及20XX年工作计划

20XX年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，20XX年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。

推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：

第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在20XX年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。

通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。

进一

步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。

为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。

通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。

实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。

征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

第三、大力开展丰富多彩的文体活动

公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，

丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，20XX年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。

20XX年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。

只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。

20XX年工作计划

20XX年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。

通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。

20XX年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。

广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。

继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。

实施改善方案后，定期检查效果。

征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。

三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。

改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。

继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。

积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。

利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。

请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。

******

20XX年1月20日

篇三：

20XX年工会工作总结及20XX年工会工作计划

20XX年工会工作总结及20XX年工

会工作计划

20XX年，黄磷厂工会在矿工会的领导和厂行政领导班子的大力支持下，在厂各分工会的大力协作下，围绕20XX年生产经营目标，团结带领全体管理人员和广大员工真抓实干，开展多种形式的劳动竞赛，号召全体员工同舟共济，心往一处想、劲往一处使，较圆满地完成了各项工作任务。

一年来，工会围绕厂的中心工作，结合工会工作的实际，广泛动员职工积极参与厂生产经营活动，提高职工整体素质，维护职工的合法权益，积极探索职工组织的改革和创新，以明确工作思路、确立工作目标，制定了工作任务，在工作中教育引导广大职工积极参与学文化、比业绩，为黄磷厂的经营发展献计献策，贡献自己的力量。

一、组织建设情况

（一）组织开展“云岭职工跨越发展先锋”及“云岭职工人才活动”

通过组织活动，使全厂广大职工做到“四争四促”，即：

争当建功立业先锋，促进跨越发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当道德模范先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋，促进和谐企业建设。

（1）争当建功立业先锋，促进经济社会发展。

积极组织动员职工为经济社会发展建功立业，引导职工拼搏奉献，圆满完成各项工作目标任务。

围绕创建学习型、创新型、服务型企业，开展“讲奉献比

服务、提高工作效能；当表率转作风、树立良好形象”的比学赶超活动，以业务技能竟赛活动为抓手，引导职工争做服务企业经济发展的排头兵。

（2）争当学习创新先锋，促进能力素质提高。

积极参加“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力倡导爱学习、勤学习、善学习的良好风气，积极培养一批掌握一技之长、精通专业知识的行家里手。

充分发挥优势，组织职工认真学习党的路线方针政策、业务知识、业务技能，动员职工参加继续教育，提高自身素质。

结合机关学习交流、工作研讨等活动，引导职工服务发展、服务群众。

广泛开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。

（3）争当维护稳定先锋，促进和谐企业建设。

在厂党组的领导下，组织开展群众性文化活动，培养职工积极向上、科学健康的生活情趣，构建和谐稳定的工作环境。

（4）开展调查摸底，掌握职工技能人才基本情况。

按照培训、鉴定、取证一体化的要求，对全厂各行业的技能岗位要求和职工提升技能水平的需求情况进行调查，采取企业培训、校企合作和职业技能鉴定的方式，共同完成目标任务。

（二）、黄磷厂根据厂工会的实际情况，建立了分会4个、群监分会3个、建立群监接待站1个（接待站设在工会办公室）、建立工会小组11个、设群监员17个，在很大程度上给予了职工归宿感。

同时，工会干部经常到基层班组走访，了解职工的思想动向，实际情况、困难和需要。

二、加强政治理论学习提高工会干部素质

20XX年黄磷厂工会深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线实践教育活动和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质，从而更好地为企业广大职工服务。

三、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

黄磷厂工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，在生产形势不太好的情况下，职工思想有些波动，工会组织积极的与大家沟通、交流，安抚大家的情绪，使广大职工明白矿对黄磷厂发展的方向构想，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为黄磷厂持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，为黄磷厂更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动企业持续健康发展。

四、积极推进职工素质提升工程

厂工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。

要求以分会为单位组织职工认真阅读有关业务书籍，并配备了大量的业务书籍在厂打字室供大家借阅。

同时以班组或部门为单位，要求每月至少不低于一篇宣传稿件，对厂的安

全生产情况作如实的报道，截止10月，共向矿报发送稿件48篇，《羊煤矿工》发表20篇，《东源知音》发表8篇，着力提高职工的综合文明素质。

二是在6月份“安全月”活动，在全厂范围内进行车间评比工作：

（1）黑板报、宣传标语评比，黄磷车间获第一名，机电车间获第二名，辅助车间获第三名；

（2）读一本好书评比；（3）提一条安全建议评比；（4）进行一次预防事故安全演练评比；（5）撰写安全征文。

三、参加安全检查11次，共查出安全隐患37条，监督整改达100%，全年无重大安全事故及人员伤亡情况。

四、针对电炉升降系统对所在岗位人员进行培训20人；组织配合宣威市安监局对我厂的化工产品安全生产法律法规培训100多人次；组织和配合厂行政安排观看云南煤化工集团安全演讲团安全演讲录像208人次，100%参加。

五、提合理化建议5条，均针对生产中遇到的困难和预见性阻碍生产的困难进行建议，均已采纳实施。

六、组织各车间进行清洁生产宣传和实践活动；

七、对一号磷炉扒炉、场地改造、清洁水池和建防风抑尘网。

八、认真做好“党的群众路线教育实践活动”的宣传工作。