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课堂教学的一些细节

课堂教学的一些细节

1.上课时要充满激情。

古人云:

“山不在高,有仙则灵,水不在深,有龙则灵。

”恐怕课堂也是这样,教室上课的激情就是那山中仙,水中龙。

没有了对教育的热爱,任你教师用在先进的现代教学手段,也只是徒具其形,任你教师用在华丽的语言,再动听的语调上课,也只不过是像催眠曲一样。

教室上课要充满激情,富有激情的课堂,能激起学生渴求知识、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。

2.你要了解你的学生。

你了解了学生,就会体谅学生的苦衷,就会被学生从心底里接受,,你就把握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己成功的一把钥匙。

3.给学生自由空间。

每一个学生都有与众不同的兴趣、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能自由呼吸。

4.课堂要立规矩。

儿童的天性就是好动好说好问,有些人一刻也坐不住。

一定要给他们立一个规矩,是规矩,就要和学生约法三章——上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,老师就要怎样处理等。

积极向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致。

形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。

5.给学生一个期望。

教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。

6.和学生一个约定。

孩子的潜力是很大的,教师充满深情的眼神、笑貌,给孩子赞扬、肯定,滋润学生的心田,焕发他们的自尊、自信、自爱。

7.要有一个平和心态。

经常听教师们说,课堂教学效益不高我觉得一个重要的原因就是教师的心态不平和,如果教师上课时满脸的不高兴,一开口就批评孩子,那么,课堂上就只有教师和学生的紧张,糟糕的情绪,这种情绪不利于学生展开积极有效的思维活动。

教师保持平常的心态,是正确对待学生犯错误、帮助学生有效改正错误的关键所在。

8.把爱给每一个学生。

教师要尊重每一位学生,关注每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要,用爱唤起每一位学生心底的学习热情,是教师的重要责任。

9.保持亲和力。

教师的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地去爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于知识的追求。

只有把学生当成自己的孩子,当做自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动人。

“亲其师,信其道”教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,获得学生的宽容和理解。

10.赏识你的学生。

我的口袋里总是揣满了“高帽子”走进课堂,因为我知道赏识能使人愉悦,赏识能使人快活,,赏识能激发人的潜能,赏识能使人心智开启,灵感涌动。

蹲下来欣赏学生,使学生获得一种被关、关爱的情感满足,是学生在获得知识的过程中,始终伴随着理解、信任、有爱、尊重、鼓舞的心理体验,通过老师的赏识教育,也也能学会去欣赏别人这对学生的成长至关重要。

11.切记:

爱的力量是无穷的。

爱心贴近童心,它会让那个学生爱学、乐学、好学。

美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导的,从这一角度讲,学生美好人生的开始,掌握在我们教师手中,教师的爱心能使学生更健康的成长。

12.让学生在笑声和幽默中学习。

课堂上学生的笑就是一种愉悦的享受,也是一种对知识理解的表露,教师在教学活动中恰如其分,比较幽默的语言,常常会引发阵阵笑声,这种幽默往往会比清晰的讲述更有吸引力,它会是学生在这种轻松的气氛中理解概念,更会激发学生对学习的热爱。

13.尽量多给学生发言的机会。

教师要善于调动每一个学生的积极性,多给学生发言的机会,还可以把举手发言变成小组讨论,然后代表汇报讨论结果,,代表要经常更换,不要固定。

有的学生发言占用的时间长,影响其他学生发言,对此要有时间上的规定,,表示要简洁明了。

学生是学习的主人,是学习的主体,教师是组织者、引导者、合作者,教师要善于调动每一个学生的积极性,多给学生发言的机会。

14.让你的眼睛会说话。

课堂上我的眼睛不是钉在教案上,也不是盯在正前方,而是用来和学生进行情感交流,这样做不仅是为了让学生学得轻松,而且可以在教风上为学生做个示范。

眼睛是一种丰富的无声语,在教学过程中,有时一个恰当的眼神可胜过几多苦口婆心的长谈,收到“无声胜有声”的效果。

15.老师,请注意你的语调。

我讲到主要的地方就重复一遍,讲到快乐的地方就露出微笑,讲到愤怒的地方就情绪高亢,讲到悲伤的地方声音就变得低沉。

但是,这种高低轻重的变化是有要求的,,即语调在其主旋律上应保持清新、平稳、在平稳之中在加以变化,做到稳中有变。

语调在教师的语言艺术修养中占有很重要的地位,恰当的语调能使其语言平地生辉,具有磁铁般的吸引力,能起到较好的教学效果。

16.恰当的使用肢体语言。

恰当的使用肢体语言,可以让学生感觉到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离,如;扶肩、握手、贴贴脸等。

把教学工作提高到一个水平。

17.把握好课堂提问的时机。

教师通过精心的设疑、提问,让学生思考、回答,能引发学生思维的强烈冲突,充分开启学生的心智,使学生的思维处于高度兴奋状态,学得的知识印象深刻,记忆牢固,还能调动学生学习的积极性,启发性极强。

在学生精神涣散时,用提问的方法还可以集中学生的注意力。

18.努力实现有效教学。

对于孩子们的学习来说,第一是兴趣,第二是兴趣,第三还是兴趣。

当孩子们兴味盎然地投入到学习中时,学习就变成了一种特殊的享受,变成了一种精神的需要。

无论什么理由,一个老师让学生不喜欢自己所教学的学科了,这个老师的教学就失败了。

19.走下讲台,到学生中去。

老师占到学生中间,忘掉自己是老师,不是在刻意寻找一种感觉,而完全是以一颗童心在心理上和学生相容,这是师生之间全方位的信任,是一种真正的师生之情。

20.让学生在课堂上有“问题”。

教师要改变观念,培养学生敢于提问题,善于提问题的习惯和能力,这这是教师肩负的责任之一,也是评价教学质量的标准之一。

21.让学生成为课堂上的亮点。

新课程倡导在互动中,教师学生的思想和教学文本不断交换碰撞,创造火花,不断迸发喷射,新的信息、新的学习需要不断涌动产生,通过讨论、辩论、争论,认识不断提高,体验不断加深,情感不断深化,这就是生成性的课堂。

这样的课堂,学生拥有了创造的机会,获得了全面的发展,教师的劳动也闪耀着智慧的光芒,闪耀着五彩的生命原色,这才是课堂教学的理想境界。

22.控制好课堂的“活”。

老师不要经不住课堂上的沉默,因为,只有活跃气氛而没有屏神思索和思维交锋的课堂不是健康的课堂。

评价课堂教学乱不乱,关键要看学生是否将注意力集中在有效的学习上,形散神不散,这样的课堂教学就不乱。

23.将游戏引入课堂。

教会学生读书、读人、读生活,教会学生在玩乐,游戏中发现真善美。

游戏是儿童非常喜欢的一种趣味性活动,将这种活动引入课堂,不仅可以发展学生的形象思维,加深对教学内容的理解,而且更适合学生的心理特点。

24、给学生展示自己的机会。

要帮助学生树立自信心,教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会,让学生在实践中体验自信,注意给每个学生表现自我的时间和空间,让学生们在自我表现,自我展示中强化自信。

25.善待学生的错误。

在学习过程中出现错误是孩子的权利,出现错误后是孩子最容易丧失信心的时候,老师一定要给与关注,并且给学生改正错误的机会。

26.让学生自己认错。

学生犯错误不承认,是个棘手的问题,教师说服批评甚至训斥,往往收效不大,学生依然如故,有的甚至变本加厉。

学生做错了事,有时还并非是学生的错,我们应该允许学生犯错,也允许他沉默,可是我们老师为了维护老师的尊严,往往没有耐心地听完学生的申辩,或不作调查就不分青红皂、痛加训斥,直训得学生不声不响,才以为达到教育目的。

其实,不允许学生申辩,非但不能奏效,还会带来一些负面影响,产生一些不良心理。

自尊心和耻辱感是促进学生产生自我教育愿望的直接情绪因素,时进行自我教育的前提条件,一个人有了自尊心和耻辱感才会自爱自重,做了错事才会自责。

因此教师的职责也在于保护学生的自尊心,利用他们的耻辱感进行正面引导,这样既拉近了学生与教师的心理距离,又保证了教师在学生心目中的地位、价值,从而真正实现教育的目的。

27.善意“忽视”不良行为。

心中藏着爱意和善意,有着民主和尊重,它一定会自然的流露,这种流露,便是一种非常简洁的教学风格,一种令人陶醉的教学艺术。

在教师善于的“忽视”中,流露出对孩子的爱和尊重。

善于地“忽视”学生的不良行为,有意识地关注其积极地行为有利于学生健康发展。

28.表扬和批评要适度。

教师教育学生的方式是多种多样的,其中表扬与批评可能是最常用的两种方式了,我认为应该以表扬为主,这样可以增进孩子的上进心自尊心,从而产生一种积极进取的动力特别是孩子犯了错误的时候,在严厉批评的同时,还要鼓励孩子。

可定他的积极因素,增强孩子克服困难,改正错误的信心和勇气。

表扬和批评看起来简单,但在实际生活中很难掌握好,尤其是适度的尺度,有需要在实践中不断摸索,只有善用表扬与批评这两种手段,才能达到最佳的教学效果。

教师要善于发现学生的思想火花,给于及时适当的激励,让学生的积极性得以发挥,兴趣得以调动,同时对学生的错误应及时加以纠正,促进其健康成长。

29.把握好公正的天平。

人们总是不自觉地喜欢一些美好的事物,老师也是一样,对成绩好或是守纪律的学生总是有些偏爱,这无可厚非,但是我们更要时刻提醒自己,不能戴着有色眼镜去看待成绩和表现不佳的学生,我们不应该在这些后进生表现差的时候只是一味地指责,更不能在不问青红皂白的情况下将错误全部归于他们。

老师的不公可能会引起学生之间的相互排斥,进而影响到一个集体的凝集力。

所以一个老师要尽量做到公平,让每个学生都感觉到老师的关心,让每个学生都在老师的带领下团结一致。

30.善于委婉的劝诫。

批评学生的过错,一定要事实确凿,批评得恰当中肯,孩子才能消除抵住情绪,才能体谅老师的良苦用心,从而认识错误,产生自责,内疚的心理,为改正错误打下思想基础,批评的言辞,态度一定要适度,要符合孩子的承受能力,如果违背适度原则,只凭主观愿望进行批评,很可能超过孩子的承受能力而无法达到预期的目的。

31.尽量不当众批评小学生。

若是当众宣布学生的过失,使其无地自容,他们便会失望,而制裁他们的工具也就没有了,他们愈是觉得自己的名誉已经收到了打击,则他们没法维持别人对其好评的心思也就愈加淡薄。

尽量不当众批评学生,这样既保护了学生的自尊心,又尊重了学生的人格。

有时候一个真诚的微笑,一个善意的眼神,一句轻微的责备,带微笑的轻声细语的分析开导,一个轻轻的拍肩膀的动作,都能起到事半功倍的教育效果。

32.正面教育效果好。

学生犯错后,教师假如能对其耐心细致正面的说服教育,会取得比较明显的效果,反之,挖苦、嘲讽或者是压制,结果只能是使得其反,甚至会使教师在学生中的威信丧失。

33.榜样的力量是无穷的。

在课堂管理中,树立榜样,相当于在集体中确立了一个坐标体系,使学生感觉到有压力、有动力,帮助他们明确努力地方向。

榜样的力量是无穷的,对于模仿力比较强的学生来说,有榜样就能给他们压力,给他们动力,只要在适当的时机推出适当的榜样,就能激发同学们的动力,使得学生能够以积极竞争的心态去面对学习,不断取得进步。

34.帮助学生赢得信心。

对学生来说,家长老师无疑是权威人物,他们对孩子的期望或评价无论是积极地还是消极的,都会都会触及孩子的心灵,都会对孩子的自信心的确立骑着举足轻重的作用。

自信是人追求成功的一种意念,是坚持走向成功的一种意志,是一种巨大的潜能,因此无论是教师还是家长,都要切记:

孩子的自信是想学好的关键。

35.巧用个别谈话。

有些学生,在师生良好的第一印象作用下,装样儿,也能装十天半个月,之后,一些问题开始暴露了。

这时的谈话,我丝毫不流露出早已了解了他的过去,而是把他当作“一个很不错”的学生。

现在出现了错误,我总是先诚恳地讲述他开学以来的优点,然后再指出他的问题,提出批评和希望。

这样的谈话,使学生感到“我在老师的眼里并不是差生”,感到“开校以来的努力没有白费,我是

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