述职述廉述法领导讲话.docx

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述职述廉述法领导讲话

述职述廉述法领导讲话

　　篇一：

领导班子述职述廉述法工作报告　　领导班子述职述廉述法工作报告　　2012年，在区委、区政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧密围绕三个文明建设目标任务，稳步推进，开发区各项工作取得长足进步。

现将开发区全年工作报告如下：

　　一、坚持科学发展，关注民生，积极推进和谐城南建设　　1.强化税源意识，在经济转型升级中求作为。

　　年初，开发区在区下指标基础上自加压力，提高标准，充分发挥社区在经济工作中的作用，对各社区经济指标完成情况每月进行考核和督查。

深入开展“三服务”活动，加强经济发展的软环境建设，为企业营造良好的投资环境，搭建交流沟通平台，提高开发区招商引资的软实力。

全年，完成服务业增加值亿元（目标亿元）；新增私营企业和个体经营户1059户（目标930户）；私营个体经济净增注册资本亿元（目标5亿元）。

开发区经济总体上呈现稳健的运行态势。

　　认真做好就业创业工作。

深入开展“国家级创业型城市”和“充分就业社区”创建活动，通过各种方式鼓励自主创业，千方百计扩大就业再就业渠道。

新增就业1585人完成全年　　目标264%，开展创业培训316人，完成全年目标226%，新增创业809人，完成全年目标,165%。

积极推动全民创业工程，零就业家庭的安置率达l00％。

努力为群众自主创业提供政策、资金、技术等服务。

为33名失业人员办理小额贷款142万元。

积极推进社会保障全覆盖，做好退管人员的服务工作。

　　切实抓好安全生产工作。

狠抓责任落实，强化安全措施，完善安全制度，坚持预防为主，安全第一的方针，认真落实国务院、江苏省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、区安全生产会议精神，通过大力宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和全面开展安全“百日督查”、“安全生产月”和社区安全生产管理规范化创建活动，积极开展安全隐患排查和烟花爆竹行业专项整治，确保全年没有发生重大安全事故。

做好突发公共事件应急体系建设，完善预案、加强演练，提高处置突发事件的能力。

　　2.加强组织建设，在打牢基础上求实效。

　　切实加强领导班子建设和队伍建设。

狠抓班子学习管理，坚持党工委中心组学习制度，中心组学习做到时间、人员、内容、效果四确保，中心组学习全年累计13个次，领导干部的思想素质和党的政策理论水平得到明显提升。

抓好干部教育培训，采取集中培训和典型交流相结合的方法进行重点培训，请业务熟练的骨干、专家进行经验介绍，全年举　　办各类培训班十期。

按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，加强干部队伍建设，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到后备干部队伍中来。

5人进入乡局级后备干部队伍，1人参加青干班学习。

坚持正确的用人导向。

在干部选拔任用上，党工委坚持把素质好、业务精、爱岗敬业、勇挑重担的同志提到重要岗位。

　　深入开展创先争优活动。

组织各基层党组织、全体党员围绕中心工作，结合自身岗位实际开展2012年承诺和点评，把创先争优活动与解决重点难点问题、推动工作促进发展紧密结合起来，共破解36个基层难题。

开展以“迎党庆、颂党恩、跟党走”为主题的纪念建党90周年系列活动。

召开“七一”庆祝大会，开展“学习我身边的先进典型”先进事迹报告会，25名优秀共产党员、6个先进基层党组织收到表彰，在开发区形成学先进、强党性、转作风、比奉献的氛围。

规范党员的教育管理。

一是加强党员发展。

认真执行党员发展的十六字方针，全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，保证发展的质量，2012年共发展党员8名，举办入党积极分子培训班，80名入党积极分子参加了培训。

二是强化党员管理。

实施党员关爱工程，全年共走访老党员、困难党员100人次，发放慰问金6万多元。

充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干　　部政策理论、法律法规等知识的学习培训。

三是推进党员服务。

组织开展形式多样的党员义工服务活动，全年开展各种形式的服务活动20场500余人次。

四是开展“两新”组织集中组建活动，规模企业单独建党组织7家，联合组建党组织6家，企业组建覆盖率达91%，加大对企业业主和管理层的教育培训，积极培养为入党积极分子，进一步发挥党组织在“两新”组织中的领导作用和先锋模范作用。

　　充分发挥社区党建联席会的作用，开展共驻共建活动，实现优势互补、资源共享。

我们按4个片建立了4个社区党建联席分会，按时召开例会。

注重发挥在职党员作用，强化他们对社区工作的认同感、归属感和责任感，增强参与社区服务活动的自觉性和主动性。

社区党组织鼓励在职党员加入社区党员志愿者队伍，按年龄、职业和特长成立“党员义务巡逻队”、“党员义务岗”和“党员责任区”等党员志愿者服务体系，开展社区帮教济困、便民利民活动。

全年在职党员共参加社区活动500余人次，帮助社区建立服务活动设施8个，提供服务项目10个，帮助社区困难群众解决难题20个，投入资金万元。

　　以丰富多彩的活动为载体，充分发挥人大、统战民宗、工、青、妇、人武组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。

开发区人工委切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥人大代表的作用，为民解难事、办实事。

积极推进统战、　　民宗工作进社区。

积极推广工资协商制度，维护好广大职工的合法权益，开发区团工委坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的宗旨，充分发挥团员青年生力军的积极作用。

开发区妇联以“和谐家庭”创建为总揽，大力开展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的创建活动。

进一步加强开发区人武部和民兵连的规范化建设，按计划和要求完成了年度基干民兵整组工作，受到上级的高度评价。

广泛开展宣传，扎实抓好兵役登记，明确责任目标，建立奖励措施，完成全年征兵工作任务，输送新兵18人。

　　3.深化社区工作，在社区服务功能上求覆盖。

　　加快社区建设步伐，完善社区基础设施建设。

根据市“创佳争先”与社区达标建设要求，指导社区结合实际，创建特色服务品牌，着力营造品牌创建氛围，增强服务意识、品牌意识和精品意识，投入42万元对沁莲和凤凰社区进行硬件改造，莲花社区被评为市区“十佳社区”、沁莲等社区被市区评为先进社区，新胜社区顺利通过市达标验收。

　　扎实开展社区志愿者服务工作。

加强开发区各职能部门的协调沟通，实现志愿者资源共享，建立健全助残、助老、医疗、计生、家政、治安等专业化的志愿者专业服务队伍，共成立18支义工队伍，有450名志愿者报名参加了义工活动，为社区居民在扶贫济困、帮老助幼、帮残助弱、环境保护、医疗卫生、计划生育、法律援助、文化体育等公益服务　　篇二：

在科级干部集中述职述廉报告会上的讲话　　在科级干部集中述职述廉报告会上的讲话　　***　　（2010年12月22日）　　同志们：

　　开展领导干部述职述廉活动，是我们党对领导干部提出的明确要求，是进一步落实党风廉政建设责任制和《党内监督条例》的具体行动，也是我区一贯坚持的良好传统。

今天，区纪委、区委组织部组织召开科级干部集中述职述廉报告会，并邀请分管区领导和全体区纪委委员一起参加，这既是对传统的继承，又是形式上的一种创新。

我们希望通过这样的做法，不断增强述职述廉活动的严肃性和实效性，进一步规范领导干部的从政行为，促进领导干部勤政廉政，为推动各项事业的发展作出更大贡献。

　　刚才，区发改局等5个部门的正职领导作了述职述廉报告，向大家报告了履行岗位职责、完成年度工作目标的情况和贯彻落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定的情况。

总的看，5个部门的领导班子团结带领全体干部群众较好地完成了各项工作的年度目标任务，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面措施有力，成效明显。

班子主要负责人统筹全局，思路清晰，以身作则，注重自律，较好地履行了第一责任人　　的职责。

下面，我就发挥述职述廉活动应有的作用，落实党风廉政建设责任制，进一步促进领导干部勤政廉政，讲三点意见：

　　一、充分认识开展领导干部述职述廉活动的重要意义　　1、开展述职述廉活动是发展党内民主的重要形式。

党的十七届四中全会指出：

“党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。

”开展述职述廉活动，让领导干部和领导班子向选举人、服务对象以及人民群众报告自己所承担的工作，接受质询和评议，这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现，是发展党内民主、保障人民群众民主监督权力的重要形式。

《党内监督条例（试行）》把述职述廉作为党内监督的一项重要制度，以党内法规的形式确定下来，这是发展党内民主的重要进步。

同时也表明，把各级领导机关和领导干部置于党员和党组织的监督之下，是一个不可逆转的趋势。

　　2、开展述职述廉活动是构建惩防体系的重要举措。

党的十七大深刻指出：

“要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。

”党的十七届四中全会强调：

“在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。

”述职述廉活动既是一项预防腐败的重要措施，又是一项能够对权力运行进行有效　　监督的反腐倡廉制度，我区还在实践中不断探索改进述职述廉活动的形式，这符合党对反腐倡廉建设提出的新要求，顺应“三个更加注重”的反腐倡廉新趋势，我们应当继续坚持这个做法，不断完善这项制度。

　　3、开展述职述廉活动是领导干部接受监督的重要途径。

不受监督的权力必然导致腐败，监督是对干部的约束，更是对干部的爱护。

事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。

一个干部的成长往往很不容易，需要组织多年培养和个人长期奋斗，但自毁前程却只在朝夕之间。

领导干部一定要摆正个人与组织、个人与群众的关系，既严格“自律”，又接受“他律”。

要通过述职述廉这样的活动，主动接受各方面的监督，真诚地听取各个方面的意见，使自己少走弯路、不走错路。

　　二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制　　上个星期，中央颁布了修订后的《关于落实党风廉政建设责任制的规定》。

这个《规定》，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。

　　早在1998年，中共中央、国务院就印发了《关于实行党　　风廉政建设责任制的规定》，对于促进各级党委、政府抓好党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，发挥了十分重要的作用。

2008年，在《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施10周年之际，胡锦涛总书记就落实党风廉政建设责任制专门作出重要指示，强调了党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度。

但是，随着形势的发展变化，党风廉政建设面临着许多新情况、新问题，《规定》中有些内容已经不能完全适应形势发展的需要，中央决定予以修订。

　　修订后的《规定》，全面贯彻了深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想，充实完善了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任分工和应当承担的八项领导责任。

其中增加的责任内容有三项：

一是增加了责任分解的内容，要求各级党委明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，使责任制落到实处。

二是增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。

三是增加了加强作风建设的内容，要求各级党委认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

修订后的《规定》，还就落实党风廉政建设责任制的检查考核与责任　　追究提出了新的具体要求，重新归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，在这里也有必要给大家拎一拎。

这七种情形，一是对党风廉政建设工作领导不力，二是对上级交办事项不贯彻落实，三是对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查，四是对班子成员和下属疏于监督管理致使发生严重违纪违法问题，五是违反规定选拔任用干部或者用人失察失误，六是对下属人员违法行为放任、包庇、纵容，七是其他违反规定的行为。

　　新颁布的责任制规定，还有不少新精神和新要求，在这里不能一一详述。

当前和今后一个时期，认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是全区各级党委、政府的一项重要政治任务。

我们要充分认识贯彻实施《规定》的重要性，结合贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，扎扎实实地抓好组织实施工作。

要采取多种形式做好宣传教育工作，使领导干部尽快熟悉和掌握《规定》，形成贯彻实施《规定》的良好氛围。

各部门各单位要对照《规定》，认真分析查找在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决，使党风廉政建设和具体业务工作相互融合、相互促进。

领导干部特别是部门“一把手”要深入学习理解和认真贯彻执行《规定》，不断增强责任意识，全面履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设作为关系全局的大事切实抓紧抓好。

　　篇三：

在中层干部述职述廉会上的讲话　　在中层干部述职述廉会上的讲话　　各位中层干部：

　　今天下午我们召开中层干部述职述廉会议。

开展领导干部述职述廉活动，是党对领导干部提出的明确要求，也是规范选人用人制度、加强干部考核管理的必然要求。

希望通过这样一种形式，为大家提供一个沟通和交流的平台，让我们的中层干部对自己一年的工作有一个回顾总结，接受全体中层干部的监督评议，同时增进科室与科室、中层与中层之间的了解，促进明年工作的提升。

述职评议的结果也将成为今后干部选拔、评优评先的依据之一，希望各位职能科室负责人本着对自己负责，对科室负责的态度，认真进行述职。

也希望全院的中层干部能给与他们客观、公正的评议。

　　述职的顺序：

　　刚才，***位同志进行了述职，有详有略，有总结有计划，准备认真充分，总结客观全面，各有特色亮点。

我听了后，很有收获，很受启发。

我想大家也会有同感。

过去一年，各位中层干部围绕中心，服务大局，认真履职，脚踏实地地做了很多工作，推进了全院工作的快速有序健康的发展。

这些成绩的取得离不开局党委的正确领导，离不开班子的齐心协力，也离不开在座各位及全体干部职工的共同努力，在此我代表医院党委向大家表示衷心的感谢！

****年，我们相信，在院长的带领下，在全院干部职　　工的努力下，一定会克难攻坚、快速发展，实现社会效益和经济效益的双丰收。