健康促进工作汇报.docx

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健康促进工作汇报

健康促进工作汇报

篇一：

健康促进工作现状报告

泸西县建设全国健康促进县试点工作多部门健

康促进工作现状报告

健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系全民素质和民族未来。

健康对社会发展和经济增长具有重要贡献，健康是世界各国公共支出的优先领域，健康促进工作已经引起国家和地方政府的高度重视。

20XX年12月泸西县被云南省确定为20XX年全国健康促进建设试点县，为科学、规范、有效地开展健康促进工作，建立政府主导、部门合作、全社会参与的全民健康素养促进长效机制和工作体系，全面提高我县城乡居民健康素养水平。

现将我县建设全国健康促进县试点工作多部门健康促进工作现状报告如下：

一、基本情况

泸西县位于云南省东南部、红河州北部，全县总面积

1674平方公里，辖5镇3乡，86个村（居）委会，477个村民小组。

20XX年末全县总人口数万人，居住着20多个民族，

世居少数民族主要有彝、回、苗、壮、傣族5个，占总人口

的%20XX年全县实现生产总值（GDP亿元，农民人均纯收入5763元。

全县共有医疗卫生机构150家，医疗技术人员

1208人，有床位840张，平均每千人有床位张、有卫生技术人员

—1—

人。

近几年，泸西县先后荣获云南省园林县城、红河州文明

县城等荣誉称号，阿庐古洞被评为国家地质公园。

20XX年，

泸西县顺利通过了国家级卫生县城及省级文明县城的考核验收。

随着经济社会的快速发展，泸西县综合实力明显增强，20XX年12月泸西县被云南省确定为20XX年全国健康促进建设试点县，由于社会、经济和环境的快速发展和改变，造成了慢性病危险因素的快速增长，导致了疾病谱的改变。

县委、

政府高度重视社会事业和改善民生，公共卫生服务和基本医疗卫生服务体系不断健全，广大人民群众的健康水平不断改善。

然而，随着人口结构日益老龄化、生活方式转变等因素，

高血压、糖尿病、心脑血管疾病、精神疾病、口腔卫生等慢性非传染性疾病流行趋势日益严峻。

慢性病已经成为威胁居民健康的主要“杀手”，给家庭和社会带来了沉重负担。

因此加强对慢性病高危人群和患者的健康教育宣传及生活方式干预已刻不容缓。

二、工作现状

（一）强化组织领导，保障措施到位。

一是强化组织保障。

根据国家卫生计生委发布的《全民健康素养促进行动规划（20XX-2020年）》、国家卫生计生委宣传司《关于做好中央补助地方健康素养促进行动项目的通知》（国卫宣传健便函〔20XX1224号）和《20XX年全国健康促进县（区）试点项一2—

目云南省工作方案》精神，结合泸西实际，县人民政府

研究决定，开展建设全国健康促进县试点工作。

20XX年1月，

县政府制定下发了《20XX年全国健康促进县试点项目泸西县实施方案》，坚持“政府主导、多部门协作、专业机构支撑、全社会参与”的建设机制，成立了由县委常委、县人民政府副县长赵严任组长的领导小组，由32个成员单位的分管或

联系卫生工作的领导组成，领导小组全面负责全县健康教育促进工作的组织、领导和协调工作，协调督促各部门工作，解决开展健康教育促进工作中出现的重大问题，定期召开领导协调会议，通报工作进展。

领导小组下设办公室在县卫生局，由卫生局主要领导兼任办公室主任，分管领导兼任办公室副主任，负责健康教育促进日常工作。

同时设立建设全国健康促进县试点工作联络员一名，协调、解决建设全国健康促进县试点工作；并通过签订目标责任书的形式将工作任务分解到各单位。

二是强化政策保障。

20XX年，我县以深化医药卫生体制综合改革为契机，制定《泸西县基本公共卫生服务均等化实施意见》、《泸西县创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》，将健康促进工作作为基本公共卫生服务的重要内容，并确定了政府长效投入机制。

县人民政府先后下发了《泸西县人民政府关于贯彻落实全民健身条例的实施意见》（泸政发〔20XX146号）、《泸西县人民政府办公室关于印发泸西县全民健康生活方式行动

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实施方案的通知》（泸政办发〔20XX〕71号）、《泸西县人民政府办公室关于印发泸西县慢性病防治工作规划

（20XX-20XX年）的通知》（泸政办发〔20XX191号）、《泸西县人民政府办公室关于印发泸西县全民健康生活方式行动健康支持性环境建设实施方案的通知》（泸政办发〔20XX〕

126号）、《泸西县人民政府办公室关于印发泸西县全民健康生活方式行动健康支持性环境建设工作计划的通知》（泸政办发〔20XX〕127号）等慢性病防控相关政策文件，内容主要涵盖慢性病防控的保障措施、慢性病的监测、健康教育和健康促进、全民健身、控烟以及疾病控制的能力，群众健身场所、慢性病自我管理等政策。

三是强化队伍保障。

泸西县成立了健康教育所，负责全县的健康教育工作，为健康教育工作提供了人才支持和技术保证。

（二）倡导全民健康行动，营造良好社会支持环境。

全民健康生活方式行动，是建设全国健康促进县试点工作的一项基础性工作，只有面向全体居民深入开展全民健康生活方式行动，在广大群众中倡导健康生活方式，提高居民自我健康管理的意识和水平，才能有效防控慢性病。

一是组织开展“全民健身强体质防慢病”活动。

20XX年在全县组织开展了“千人广场舞、瑜伽、民族舞”的培训推广活动，内容为中央、省、州推广广场舞及自编广场舞作品，培训方式以县文体局文辅人员分批轮流进行现场教授、示范、讲解、领带等形式一4—

进行。

20XX年在全县普及第九套广播体操和竞赛活动、

自行车比赛、广场舞比赛等内容丰富的全民健身强体质防慢病活动，以“天天健身、天天快乐”为活动口号，倡导“每天锻炼1小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的健康理念。

全县企事业单位广泛开展了工间操，全县86个社区/

村委会，共有健身场所145处，部分健身场所配置了健身运动器材，共设健康指导员86名；共有群众健身活动团队259支，每个社区/村委会均有3支以上，覆盖率100%。

各团队每年定期开展形式多样的健身活动，以“天天健身、天天快乐”为活动口号，倡导“每天锻炼1小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的健康理念。

二是加大投入力度，努力改善全民健身设施。

采取有力措施，加大对全民健身基础设施投入力度，加快本地全民健身基础设施建设步伐。

按照方便群众就近参加健身活动的原

则，搞好公共体育设施的规划和建设，做到公共体育设施建设与当地经济社会发展水平相一致，与群众健身需求相适应。

20XX年文体局配备了国民体质监测设备，让公众免费使

用，让广大群众学会自我监测体质，预防慢病。

平均每天运动量达到6000步以上成年人的比例达%

三是设置健康步道，倡导使用健康工具，推广全民健康生活方式。

在阿庐文化广场设立健康主题公园、健康步道，安装健康步道标识，悬挂健康知识，使居民在休闲娱乐和健身活动的同时。

—5—

篇二：

“健康促进医院”创建工作汇报

“健康促进医院”创建工作汇报

为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院在20XX

年初确定申报创建市级健康促进医院。

一年来，在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《***市健康促进医院考核标

准（试行）》，我院紧紧围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已达到“***

市健康促进医院”创建要求。

现将工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

***人民医院（原****第三人民医院）为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。

现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师规范化临床培训基地。

医院内绿草如茵，环境优美。

医院在编职工198余人，

其中高、中级职称医务人员90余人。

医院开放床位140张，

设六个病区，门诊科室22个，医技辅助科室齐全。

无痛胃

镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。

年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。

医院技术力量雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMANAU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、

酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪

医院奉行“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨。

近年来医院竭力加强转变职工思想，强化服务理念，改善服务态度和工作作风，不断提高医疗质量，塑造以人为本的医院形象，以崭新的面貌，满怀的激情，致力打造一所人民群众满意的公立医院。

二、主要做法

医院以“健康促进医院”创建活动为契机，在全面提升

医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。

（一）建立机制，营造氛围，保障创建工作有序开展医院及时成立创建市级健康促进医院组织领导机构，进

一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作经费，完善管理机制，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。

创建领导小组及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，以强有力的组织领导保障创建工作顺利实施。

医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室按照医院关于创建工作的总体要求，形成创建合力。

医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，想方设法增强医院职工对创建工作的责任感，鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建工作，营造良好的创建工作氛围。

创建工作经费落到实处，特别是一些硬件建设项目，以保证创建市级健康促进医院顺利完成。

医院化大力气改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢迎。

（二）合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境创建工作标准高，为了不打折扣地按照标准把每项工作

落到实处，以一流的标准完成创建工作。

在病区整治上要求做到：

既达到标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施

配备上，立足长远；在工

作抓落实上，实行“责任制”（院领导、科室），协调

解决创建过程中的矛盾和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。

优化便民惠民服务举措，提升群众满意度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。

（三）狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教育工作创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理。

一是召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院理论知识的培训，做到人人知晓，营造创建较为浓厚的氛围。

二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。

医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期，

开展健康教育讲座16次，开展健康咨询活动11次。

三是门诊各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院后健康教育，效果良好。

四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健康教育处方等，开展好诊疗健康宣教等。

五是逐步开展患者健康促进干预工作。

六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。

七是医院积极营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，****同志被省爱卫办评为控烟积极分子。

医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制“四害”密度；为营造良好的创建氛围，我院认真落实健康处方制度，开展了“健康教育学校”，每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进

行形式多样的健康教育；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。

（四）强化管理，立足长远，不断巩固创建成果

创建工作不是一朝一夕的事情，需要长抓不懈、坚持经常。

为巩固创建成果我们重点在三方面下了功夫。

一是建章立制，以制度管人，以制度约束人。

建立了完善的制度体系;二是严格督促检查，确保创建成果发挥作用；为使创建成果真正发挥作用，在日常管理中，注意加大督促检查力度，从点滴做起、从小事做起，强化养成，固化创建成果，使创建成果逐步形成全体职工的行为准则。

三是以创建为契机，促进医院管理再上新台阶。

着力培养“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。

三、存在的一些不足

对照创建标准和我院的健康教育和健康促进工作的实

际情况，还存在一定的不足，有待进一步提高。

特别是在患者健康干预方案的制定、开展，健康促进活动的多样化开展，无烟医院的长效管理及健康促进医院的具体措施落实等方面存在一定的差距，需要进一步完善。

在今后的工作中，医院全体员工一定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满意、职工向往的医院。

20XX年1月7日

篇三：

“健康促进医院”创建工作汇报

“健康促进医院”创建工作汇报

为进一步加强医院健康促进与教育工作，20XX年医院

在市爱卫会及卫生局的精心指导帮助下，对照《温州市健康促进医院考核标准（试行）》，围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工共同努力，已达到健康促进医院”创建的要求。

现将我院创建情况报告如下：

一、加强组织领导，营造氛围，保障创建工作有序开展

医院及时成立了覆盖全院各部门的创建健康促进医院

领导小组及院科两级健康管理网络和机制，进一步落实专兼职工作人员，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。

按照健康促进医院创建工作的总体要求，将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，形成创建合力。

医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，营造良好的创建工作氛围。

医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持，配置了电脑、影像、投影、液晶电视和电子显示屏等必要的仪器设备，以保证创建健康促进医院顺利完成。

二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境

为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作，医院多次整治了内外环境，在病区上通过装修，既达到标准，美观大方、又整齐划一；同时院内的安保、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等通过整改也达到相关要求，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。

医院改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，定期更换健康宣教资料，受到患者

的欢迎。

优化便民惠民服务举措，提升群众满意度，医院开通电话及网上预约和咨询、更换候诊椅，提供轮椅，开通绿色通道，增设了无障碍设施。

三、加强管理，狠抓重点，大力开展医院健康教育工作

创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理。

一是开展

职工健康促进医院理论知识、技能等培训，做到人人知晓。

二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。

三是认真落实健康处方制度，门诊大厅、病区及各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院中、院后健康教育，效果良好。

医院各病区宣传栏定期刊出健康知识，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进行健康教育满意度调查；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。

四是逐步开展患者健康促进干预工作。

五是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。

六是医院积极营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作。

七是以创建为契机，强化医院管理，着力培养“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。

八是医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制“四害”密度。

在继续巩固国家二级甲等医院创建成果的基础上，将对照创建标准和医院的健康教育和健康促进工作的实际情况，全体职工一定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满意、职工向往的医院。

20XX年6月30日