幼儿园保教副园长工作总结与幼儿园保教学期计划汇编.docx

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幼儿园保教副园长工作总结与幼儿园保教学期计划汇编

幼儿园保教副园长工作总结与幼儿园保教学期计划汇编

幼儿园保教副园长工作总结

在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。

回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。

假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。

“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。

但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。

一、找准定位，协助园长工作

我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。

因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。

同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、注重学习，提升自身素质

我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。

然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：

知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。

于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。

在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。

并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。

每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：

优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：

虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。

我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。

三、加强培训，促进教师成长

我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：

一是加大指导力度。

尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。

以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。

三是重视群体素质的提高。

为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：

教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀教师脱颖而出，我园教师陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。

四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。

为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于2010年12月派送骨干教师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园—湖前幼儿园组织现场教学活动；本人多次承担对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动；还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教师在不同的环境下进行锻炼。

四、埋首教研，提高保教质量

在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。

作为一个业务园长，分明感到责任的重大！

尤其是每次参加教育局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧张，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。

我园省级研究课题《利用本土资源，培养幼儿美术创造力》，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究展示活动，如：

大班陈梅桂老师组织的写生活动《老师的长头发》；中班林碧真老师组织的美工活动《装饰轮胎》；小班美术活动：

碎纸粘画《美丽的树》等。

经过一阶段的研究，取得了一定的研究成果，在2010年12月参加省课题研讨会第一阶段成果展示，得到了专家的肯定，获得了好评。

在4月23日我园成功地举办了公办园园际教研活动，我园教师陈梅桂老师组织的线描写生活动《老师的长头发》，获得了与会者的好评。

通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。

我园幼儿每当参加各级各类比赛都捷报频传，在参加中心小学举办的朗诵、讲故事、唱歌等比赛均获得好名次，其中颜肖航小朋友参加县“幼儿才艺表演”据悉，获得一等奖，并代表县参加市级比赛；我园教师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等教师撰写的论文，参加省、市、县论文评比也缕缕获奖。

五、加强管理，激活日常教学

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。

为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。

增强检查力度，实施分层管理，由年段长配合管理各年段教师的计划审阅和计划执行检查工作，并充分利用骨干教师的人才资源，督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，深入班级听课80多节，并以中心小学举行的“常规评价月”活动为契机，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。

六、善于反思，确定努力方向

回顾一年来的工作，为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆；反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：

1、不断总结经验，提高管理水平。

2、加大教研力度，提高教师业务能力。

3、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。

虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。

虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。

幼儿园保教学期计划

一、指导思想.

贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，紧紧围绕东胜区教研中心幼教室工作安排及幼儿园总体计划的目标与要求，立足本园实际，遵循保教并重的原则，秉着“陪伴孩子一起阳光成长”全面发展为教育目标，更新教育观念，加强教师队伍建设，转变教育行为，全面服务于幼儿家长，进一步提高幼儿园保教工作质量。

二、现状分析

目前我园班级共11个班（4小、3中、4大），一线教师队伍整体偏年轻化，这也是我们着力打造的一支主力军。

不论在专业理论与技能方面，都有着较扎实的基本功。

教师队伍已初步趋于稳定，接下来的重点是对这支主力军的分层培训、以老带新、帮扶合作，实现共同成长。

三、工作目标

（一）合理安排幼儿一日生活，科学设置常规和特色课程。

（二）继续实行领导帮班、走动式办公制度，多参与班级各类活动，提高每次活动的时效性。

（三）精简和规范教师案头工作，注重内部积累和对外展示。

（四）提升课题研究意识，成立研究小组，加强园本教研，系统开展课题研究。

（五）逐步完善阳光体育课程体系，科学推行户外体育自主游戏。

（六）扎实开展园本培训，注重挖掘内部潜力，加大借力培训力度，实施跟岗培训，健全培训体系。

（七）以幼儿为本，结合园所特色，做好环境创设工作。

（八）丰富家园合作内容，提升家教水平。

四、具体措施

（一）合理安排幼儿一日生活，科学设置常规和特色课程

1.严格执行新拟定的一日作息时间，按时、有序、高质量的开展各时间段的内容。

养成不超时、不拖沓工作的好习惯。

2.对照《幼儿园保教人员一日工作细则》及《幼儿作息时间表》加强自我学习、熟知各环节内容，要求每一位教师将工作流程做到心中有数、有的放矢。

3.本学期新入园的4个小班，加强孩子的日常行为、习惯养成、多渠道、多形式的探索开展各种高效常规活动，形成班级良好班风，让孩子在园的每一天都是充实的、快乐的。

其他两个年级，充分做好孩子的一日生活皆课程活动，不仅让孩子体验上升一个年级的喜悦，同时也要对孩子现有的发展水平进行评估、预测，向更高方向发展迈进。

4.以上海《多元互动课程》和《多元创意课程》为参考，依据课程四要素（目标、内容、过程、方法）严格落实、推进每个主题课程实施到位。

注重主题墙呈现的完整性及教育价值。

5.主题活动背景下的区域课程，有待老师们进一步分析、梳理、研究，形成每一主题后的丰富材料填充及操作。

从中观察评价幼儿对该主题的一个兴趣度、关注点、操作能力等。

6.充分利用户外活动时间，借助经验积累，体育器械、临摹好课，有计划、有组织的分年龄段，规范、统一开展幼儿体育游戏特色课程。

7.结合“我们的节日”开展多种形式的教育教学活动让幼儿初步了解中国传统节日和国际重大节日的由来，并结合社会实践活动，进行选择性的实地参观，感受节日内涵，或者可以借助各个功能室，发挥功能室的作用，满足孩子的活动所需，开展多种形式的活动。

（二）继续实行领导帮班、走动式办公制度，多参与班级各类活动，提高每次活动的时效性

1.本学期，园领导要结合值班多次深入班级，开展走动式办公，充分了解班级幼儿活动情况及教师组织状况，进行一对一的专项指导和跟进，重点加强对四个小班的常规养成、家园交流合作等方面给出合理建议和意见，协助一线教师共同打造良好班集体。

2.每月检查观摩班内一个流程。

重点推进午睡、三餐、入、离园等流程。

保证各环节工作流程化运作，使思想行动一致。

3.每日关注并参与班级的大课间活动及户外混龄游戏，指导当班教师动作规范到位，带领幼儿积极参与各类操活动。

同时也要关注幼儿游戏中的安全教育及人员分工、分配的合理性，有问题及时整改。

4.不定期的开展推门课活动，走进班级，倾听教师执教过程，关注幼儿表现，课后能与执教者进行一同分析问题、解决问题，为老师们今后组织活动积累经验。

5.多参加每月各年级的亲子社会实践活动，从方案拟定到过程实施都要进行关注并指导，让每一次的亲子实践活动都能在孩子、家长心中留下最美的回忆。

6.全面了解帮扶班级每一次的家长活动，家长会、开放日、亲子阅读、亲子操等，发现问题及时解决，值得推广的要面向全园推广。

让更多的老师尽快成熟起来。

（三）精简和规范教师个人及案头工作，注重内部积累和对外展示

1.各班以班主任负责，在认真分析本班幼儿的基础上，三位教师开学初共同拟定科学合理的班务、家长工作计划，以条框式的在新修改好的计划表格中目标明确、条理清晰的进行书写。

充分在学期进度表、逐月、逐周工作计划中、落实具体内容，逐步形成每月一小结梳理的良好习惯。

2.严格按照幼儿园的行文格式规范、要求，按时书写、上交各类材料。

保教室协同年级组长定期检查、不定期抽查的方式跟进、落实工作，并将此项检查工作纳入教师月考核。

3.每月最后一周，年级组长负责审阅本组教师的教育随笔2篇、观察记录2篇，以文字书写工整、符合实际、记录详实到位、教育措施得当等来给与赋分。

优秀观察记录、教育随笔将进行微信平台分享，并整理成册，对外展示。

4.每班每2周要在班主任的组织下定期召开班务会，进行有目的的沟通、交流，各成员针对于2周内自己所承担的岗位存在问题及原因分析、下一步工作思路等讲述，以便于更好地达到班级管理及教育的一致性。

5.开园前各年级组长带领下讨论、梳理一学期的主题课程，运用课程四要素（目标、内容、过程、方法）进行课程的实施。

保证月计划到位，月主题明确、月目标清晰、五大途径实施内容合理、五大领域课程基本均衡。

统一放入教案中，按计划落实。

（四）提升课题研究意识，系统开展研究

1.9月底，成立课题研究小组。

由郝敏老师带领课题组成员进一步落实课题开展情况，完善课题资料。

2.每月一次的教学观摩，艺术（音乐、美术）、健康（体育）作为课题研究的重点内容，从听评课两个环节带领老师们对一节好课的标准去分析、去反思，不断提高教师的课堂执教能力。

要求听评课过后，每人要梳理一份高质量的课后反思。

3.各年级组的集体备课一研、二研及最后的成果展示课将作为课题研究的常态工作，年级组长要充分调动每位教师的参与积极性，从选课、目标制定、过程实施（提问、回应）及活动延伸后的区域材料投放等都将作为研讨内容，每月一个点去主抓，反思、总结、最终形成课题研究的小成果册。

4.积极参加教研中心关于课题研究的培训及教研活动，选派相关研究教师认真学习，并回园后进行课题小组分享，达到一人学习、多人受益的良好氛围。

（五）逐步完善阳光体育课程体系，科学推行户外体育自主游戏

1.在边实践、边改进、边完善的过程中将符合幼儿年龄特点的、可持续性发展的户外体育自主游戏落实到位。

认真思考每一处户外活动区的主题课程实施和推进。

2.提倡并要求教师按照幼儿作息时间表、依据户外自主游戏活动安排表，坚持开展户外体育自主游戏、集体游戏。

满足孩子的发展所需，养成边实践、边反思的工作习惯。

3.实践中，通过每2周一次的年级组小教研活动，来梳理户外活动中的不足及发现的问题，同时对整改要给出很好的建议和意见。

之后共同商讨解决落实。

包括场地的规划、器械的投放或填充等。

4.按时书写每月2篇的户外自主游戏观察记录，以图文并茂的形式进行呈现，学期末将对优秀观察记录进行表彰奖励，并在全园及面向社会（微信平台）推广学习。

（六）扎实开展园本、外出培训，健全培训体系

1.将教师师德师风培训纳入常态化培训中，通过园领导值班及日常检查，严格规范教师行为。

发现问题，及时进行个人谈话、小组分析或以此为典型在全园开展针对性培训。

对有严重影响者，实行一票否决。

2.加大园内培训力度，延长每周一、四业务培训学习时间早：

7:

30—12:

30；下午12:

30—5:

30。

依据教师意见培训征集表，合理安排教师基本功（舞蹈、边弹边唱）、理论（艺术、健康）教学观摩（音乐、美术、体育）、集体备课（多领域）、家教工作（家园沟通、如何做家访）等学习培训。

3.发挥小、中、大三个年级组长的引领带头作用，根据本年级特点，有计划、有目的的开展“幼儿混龄自主游戏”的小策略培训、“各年龄段区域材料投放与制作”策略培训等。

发挥年级组团队力量，学期末要进行三个年级团队的综合测评并给与加奖。

4.根据教师的发展需求及现状，逐步从集中到分层培训，分层培训以班主任、副班、保育三组进行，主要内容班主任围绕班级管理、家教工作为主，副班以班级配合、幼儿常规培养、家教工作为主。

保育教师与保健室联合落实保育员老师的培训，提升保育员工作水平。

其次努力创造外出培训机会，加大外出培训力度，选派相关教师积极参与跟岗培训，实现“一人学习、多人受益、共同成长”的良好培训效果。

5.鼓励教师积极撰写论文、随笔、案例分析等，争取机会组织教师参加各级各类教育成果评选活动，以此提高教师文字撰写、梳理总结的能力。

（七）以幼儿为本，结合园所特色，做好环境创设工作

1.正确的树立“以儿童为本”的服务教育意识，依据园所特色“喜阅读、好运动”，着力打造每个楼层的环境。

从一米以下的幼儿作品墙布置着手，各楼层主题内容突出，形式多样进行美化。

2.细化各功能室、教室的环境布置，依据幼儿年龄特电、季节变化、教育价值进行填充完善。

（八）丰富家园合作内容，提升家教水平

1.进一步发挥幼儿园家教服务中心功能和作用，有计划开展各项助教工作（伙委会、安保组、活动组）全面推动家长助教，让家长广泛参与到幼儿一日生活中。

2.继续落实每月一讲学、每月一实践活动，鼓励倡导家长参与每一次的家教讲学，各年级依据主题、季节、生活常识等合理安排每次的亲子实践活动，也可借助家长资源，丰富实践内容，创新特色。

3.结合幼儿年龄特点，组织丰富多彩的班级亲子阅读活动、微信阅读分享、语音故事讲述等，提高幼儿阅读兴趣及阅读量。

4.提高家教教师队伍水平，以有经验教师带领新教师从经验分享到方法学习再到实践运用，帮助年轻教师在家园沟通、合作交流方面进一步提升。

好的计划是开展工作的前提和基础，我们力争做到按照计划及安排表认真落实每一项活动，幼儿受益、家长满意、我们成长。