军区领导在八一建军节座谈会上的讲话.docx

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军区领导在八一建军节座谈会上的讲话

军区领导在“八一”建军节座谈会上的讲话

  同志们:

在中国人民解放军的光辉节日——“八一”建军节即将来临之际,市委、市政府在这里隆重举行座谈会,大家欢聚一堂,同庆建军佳节,共叙鱼水深情,这对于推动双拥工作、进一步巩固和发展市军政军民团结的大好局面,必将起到积极的作用。

借此机会,我代表军区党委、机关和全区官兵,向为国防建设作出贡献的离退休老同志,向长期以来关心支持军队建设的市各级党委、政府和各族人民群众,表示衷心的感谢!

向转业退伍军人、革命伤残军人、烈军属和民兵预备役人员,致以节日的问候和良好的祝愿!

  刚才,书记向大家介绍了市经济社会发展的情况,我们听了之后,深受鼓舞、倍感振奋。

这几年,市在“三个代表”重要思想的指引下,认真贯彻党中央、国务院的一系列指示要求,始终抓住经济建设不放松,牢固树立和落实科学发展观,解放思想,与时俱进,振奋精神,扎实工作,各项事业都取得了显著成就,全市上下政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步、人民生活不断改本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料善,到处呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。

特别是市的国民经济,继续保持了快速健康发展的良好势头,国民生产总值在XX年首次突破1000亿元大关的基础上,这两年又有了新的跃升,可以说,全市已迈入了经济发展的“快车道”。

对市经济社会的发展进步,我们战区部队广大官兵感到由衷的高兴。

  中国人民解放军已经走过了78年的光辉历程。

几十年来,人民军队在中国共产党的领导下,为人民解放、民族独立和国家富强作出了巨大贡献。

特别是改革开放二十多年来,我军按照邓小平新时期军队建设思想和江泽民国防和军队建设思想,加速推进军队的革命化、现代化、正规化建设,使军队的整体建设水平实现了新的历史性跨越。

近年来,我们军区部队在党中央、中央军委的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,着眼维护社会稳定,各项工作稳步推进,全面建设协调发展,战斗力水平明显提高,圆满完成了以军事斗争准备为中心的各项任务。

各部队在完成战备训练等中心任务的同时,积极参加和支援西部大开发,先后在基础设施、生态环境、扶贫帮困、助学兴教、抢险救灾等方面做了一些力所能及的工作,受到了驻地广大人民群众的广泛赞誉。

  我市是一个驻军比较多的市份,这些年来,全市各级党委、政府坚持把双拥工作摆上重中之重的位置,凡是双拥工作的大事,主要领导亲自过问;凡是双拥工作的重要活动,主要领导亲自参加;凡是军地之间遇到比较棘手的一些问题,主要领导亲自出面协调,对双拥工作实施了强有力的组织领导。

各级抓“市场”不忘“战场”,积极适应形势任务的发展变化,着眼部队做好军事斗争准备的需要,不断推出拥军优属的新举措,广泛开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动,使拥军优属工作的主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显。

全市上下坚持把帮助部队解难题、办实事作为义不容辞的责任,无论是全市统一组织开展的“爱心献功臣”活动,还是河西地区出台的军人“三免”政策,无论是市组织开展的“百台电脑进军营”活动,还是庆阳地区推出的“老本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料妈妈服务队”,都充分体现了广大人民群众对子弟兵的深厚感情。

尤其令人感动的是,市各级党委、政府在财政比较困难的情况下,每年仍然挤出大量资金,帮助支持了部队的建设和改革。

在此,我们向长期以来关心和支持部队建设的市各级党委、政府和广大人民群众,再次表示衷心的感谢!

  当前,全党全军和全国人民正沿着十六大确立的宏伟目标,加速推进全面建设小康社会和中国特色军事变革的伟大事业。

我们一定要深入学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步坚定广大官兵的政治信仰。

一定要及时把握国际战略形势的发展变化,紧密结合战区部队的使命任务,深入扎实地做好军事斗争准备。

一定要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求,大力推进战区部队的现代化建设。

一定要适应新形势、新任务的要求,围绕全面建设小康社会这个时代主题,积极参加和支援西部大开发,以实际行动为西北地区的繁荣发展做出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

军官转业安置处副处长竞聘演讲

文章标题:

军官转业安置处副处长竞聘演讲

军官转业安置处副处长竟聘演讲

我愿做埋头苦干的人

我竞争的是军官转业安置处副处长职位。

我的竞岗优势有五点:

一是有良好的政治素质。

我从小生长在一个比较艰苦的环境里,生活的艰辛培养了吃苦耐劳、脚踏实地的品质。

大学期间担任过学生会干部,通过五年的基层工作和八年

的机关工作,在工作中坚持不断认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,使自己的理想和信念进一步坚定,政治修养进一步提高,经受住了各种复杂政治环境的考验,始终保持政治上、思想上和行为上的清醒,始终保持了自己思想道德上的纯洁。

二是有较强的敬业精神。

我始终把本职工作作为事业来追求,从不马虎。

自97年调到军官转业安置处工作八年来,面对处里人手少(特别是近三年来,我处只有我一个办事员)、安置任务重、情况复杂,为了保质保量地完成好工作任务,在安置工作期间,几乎放弃了节假日和双休日,平时加班加点是常事,很难顾及家庭。

我的辛勤工作也得到了领导和同事们的肯定,在XX年和XX年的年终考核中,我连续两年被评为优秀。

三是有较强的组织协调能力。

我在峨山监狱二大队三中队代理中队长期间,负责犯人的监管、改造和教育,复杂的工作环境锻炼了我的组织协调能力。

后到学校从事教学管理工作,在教务、电教、招生等岗位上进一步得到磨练。

特别是到军官转业安置处工作后,每年均要以省委、省政府名义召开全省军转安置大会,大量的会务工作一直是由我牵头组织,每次都能圆满地完成。

多年来我同省委办公厅、政府办公厅、财政厅相关对口业务处室建立起良好的协作关系,为顺利完成我省的军转安置任务打下了坚实基础。

四是熟悉、热爱军转安置工作。

通过八年的军转安置工作实践,我不仅全面了解和熟悉了安置工作政策,而且在为广大军转干部服务的过程中,与驻滇部队建立了良好的协作关系,具备了较强的开展军转工作能力,也因此得到了上级机关和省政府的肯定和表彰。

XX年我处由于连续十年在全国率先完成军转安置任务,被省政府给予记集体一等功,这其中也包含了自己多年辛勤工作的结晶。

1998年我从事的档案工作被省档案局、省档案馆评为档案移交先进单位。

五是具备开拓进取,勇于创新精神。

为适应办公自动化的需要,提高办公效率,我结合工作实际,创造性地开展工作。

如利用结余资金,购置现代办公设备,建立了办公室局域网;自主研发了军转安置工作软件,具有实用性强,便于工作等优点,从而有效地提高了工作效率,节约了资金和劳动力,此项创新在全国军转部门都处于领先水平,为我省能在全国率先完成安置任务奠定了技术基础。

如果我得到各位领导和同事们的信任,赋予我副处长的职责,我将从四个方面履行好自己的职能,以干好工作的实际行动回报组织、领导和各位同事的信任与厚爱。

一要摆正位置,尽心尽责。

军转安置工作和企业军转干部稳定工作,是直接关系军队稳定和建设,关系社会稳定、构建和谐社会的一件大事。

作为军转安置部门的副职,我将按照职责要求处理好主角与配角的关系,加强请示汇报,搞好沟通,心往一处想,劲往一处使。

工作到位而不越位,“帮”而有方,“助”而不乱,勇于担当重任,敢于承担责任,主动为处长分忧解难,多把矛盾化解在自己的工作范围之内,多把难点问题解决在自己的职责中,与处长一道带领全处同志把军转安置工作完成好。

二要搞好协调,努力工作。

作为军官转业安置处的副处长,对上,要当好领导的参谋助手,做到汇报情况要准,反馈信息要实,理解政策要透,解决问题的措施要具体可行,不掺杂个人因素,提歪点子、出馊主意。

对下,要加强检查督导,对各州、市在安置、解困中遇到的困难和问题做到心中有数,共同寻求应对的办法和措施。

对左右,要发扬军官转业安置处的好传统,充分发挥自己的主观能动性,进一步搞好协调工作,继续加强与厅内有关处室的协作,认真做好与接收单位的协调工作,以求得大家对军转安置工作的支持与配合,不断优化我省的军转安置环境。

特别是在当前企业军转干部上访多、维稳任务重的情况下,我将加强政策学习,依法妥善处理好这一艰巨而复杂的工作任务。

三要加强学习,团结干事。

在今后的日子里,我要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,进一步熟悉安置政策。

同时,协助处长搞好内部建设,在全处营造既讲原则,又讲友谊,既明确分工,又主动协作,相互支持,相互补台的氛围。

努力把军官转业安置处建设成为富有团队精神,工作效率高,战斗力强的集体。

四要严格自律,清正廉洁。

我深知,权力是一把双刃剑。

正确使用,能够推动工作,成就事业;用得不好,不仅贻误党的事业,弄权者也将自食苦果。

因此,我一定端正对军官转业安置处副处长职位的认识,时刻牢记“清清白白做官,踏踏实实做人,重官不弄官,重权不玩

权”的为官之道,在关系广大军转干部切身利益的问题上,做到感情服从原则,不拿原则做交易,不利用工作上的有利条件拉关系、做人情、谋私利。

努力管住自己的工作圈,净化生活圈,纯洁交往圈,公平、公正地妥善安置好军转干部、解决好企业军转干部的生活困难问题而努力工作。

鲁迅说过:

“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人。

”而我,愿

做这样的人。

《军官转业安置处副处长竞聘演讲》军官转业安置处副处长竞聘演讲。

第二篇:

军官转业安置处副处长竞聘演讲

文章标题:

军官转业安置处副处长竞聘演讲

军官转业安置处副处长竟聘演讲

我愿做埋头苦干的人

我竞争的是军官转业安置处副处长职位。

我的竞岗优势有五点:

一是有良好的政治素质。

我从小生长在一个比较艰苦的环境里,生活的艰辛培养了吃苦耐劳、脚踏实地的品质。

大学期间担任过学生会干部,通过五年的基层工作和八年的机关工作,在工作中坚持不断认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,使自己的理想和信念进一步坚定,政治修养进一步提高,经受住了各种复杂政治环境的考验,始终保持政治上、思想上和行为上的清醒,始终保持了自己思想道德上的纯洁。

二是有较强的敬业精神。

我始终把本职工作作为事业来追求,从不马虎。

自97年调到军官转业安置处工作八年来,面对处里人手少(特别是近三年来,我处只有我一个办事员)、安置任务重、情况复杂,为了保质保量地完成好工作任务,在安置工作期间,几乎放弃了节假日和双休日,平时加班加点是常事,很难顾及家庭。

我的辛勤工作也得到了领导和同事们的肯定,在XX年和XX年的年终考核中,我连续两年被评为优秀。

三是有较强的组织协调能力。

我在峨山监狱二大队三中队代理中队长期间,负责犯人的监管、改造和教育,复杂的工作环境锻炼了我的组织协调能力。

后到学校从事教学管理工作,在教务、电教、招生等岗位上进一步得到磨练。

特别是到军官转业安置处工作后,每年均要以省委、省政府名义召开全省军转安置大会,大量的会务工作一直是由我牵头组织,每次都能圆满地完成。

多年来我同省委办公厅、政府办公厅、财政厅相关对口业务处室建立起良好的协作关系,为顺利完成我省的军转安置任务打下了坚实基础。

四是熟悉、热爱军转安置工作。

通过八年的军转安置工作实践,我不仅全面了解和熟悉了安置工作政策,而且在为广大军转干部服务的过程中,与驻滇部队建立了良好的协作关系,具备了较强的开展军转工作能力,也因此得到了上级机关和省政府的肯定和表彰。

XX年我处由于连续十年在全国率先完成军转安置任务,被省政府给予记集体一等功,这其中也包含了自己多年辛勤工作的结晶。

1998年我从事的档案工作被省档案局、省档案馆评为档案移交先进单位。

五是具备开拓进取,勇于创新精神。

为适应办公自动化的需要,提高办公效率,我结合工作实际,创造性地开展工作。

如利用结余资金,购置现代办公设备,建立了办公室局域网;自主研发了军转安置工作软件,具有实用性强,便于工作等优点,从而有效地提高了工作效率,节约了资金和劳动力,此项创新在全国军转部门都处于领先水平,为我省能在全国率先完成安置任务奠定了技术基础。

如果我得到各位领导和同事们的信任,赋予我副处长的职责,我将从四个方面履行好自己的职能,以干好工作的实际行动回报组织、领导和各位同事的信任与厚爱。

一要摆正位置,尽心尽责。

军转安置工作和企业军转干部稳定工作,是直接关系军队稳定和建设,关系社会稳定、构建和谐社会的一件大事。

作为军转安置部门的副职,我将按照职责要求处理好主角与配角的关系,加强请示汇报,搞好沟通,心往一处想,劲往一处使。

工作到位而不越位,“帮”而有方,“助”而不乱,勇于担当重任,敢于承担责任,主动为处长分忧解难,多把矛盾化解在自己的工作范围之内,多把难点问题解决在自己的职责中,与处长一道带领全处同志把军转安置工作完成好。

二要搞好协调,努力工作。

作为军官转业安置处的副处长,对上,要当好领导的参谋助手,做到汇报情况要准,反馈信息要实,理解政策要透,解决问题的措施要具体可行,不掺杂个人因素,提歪点子、出馊主意。

对下,要加强检查督导,对各州、市在安置、解困中遇到的困难和问题做到心中有数,共同寻求应对的办法和措施。

对左右,要发扬军官转业安置处的好传统,充分发挥自己的主观能动性,进一步搞好协调工作,继续加强与厅内有关处室的协作,认真做好与接收单位的协调工作,以求得大家对军转安置工作的支持与配合,不断优化我省的军转安置环境。

特别是在当前企业军转干部上访多、维稳任务重的情况下,我将加强政策学习,依法妥善处理好这一艰巨而复杂的工作任务。

三要加强学习,团结干事。

在今后的日子里,我要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,进一步熟悉安置政策。

同时,协助处长搞好内部建设,在全处营造既讲原则,又讲友谊,既明确分工,又主动协作,相互支持,相互补台的氛围。

努力把军官转业安置处建设成为富有团队精神,工作效率高,战斗力强的集体。

四要严格自律,清正廉洁。

我深知,权力是一把双刃剑。

正确使用,能够推动工作,成就事业;用得不好,不仅贻误党的事业,弄权者也将自食苦果。

因此,我一定端正对军官转业安置处副处长职位的认识,时刻牢记“清清白白做官,踏踏实实做人,重官不弄官,重权不

第三篇:

财会处副处长竞聘演讲报告

竞聘演讲报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,首先,感谢行领导为我们提供这次挑战自我的机会,我今年岁,大学本科学历,年月参加工作,年光荣的加入了中国共产党,现就职于省行财会处。

我竞聘的岗位是财会处副处长,希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为海南农发行的改革与发展作出更多贡献。

参加此次竞聘,我具有以下五个方面的优势:

一、具有专业的财会理论知识和丰富的财会工作经验。

我在大学期间主修财务管理专业,系统的学习了经济专业知识,为从事财会工作打下了坚实的基础。

在财会处工作的10年时间里,我积累了丰富的业务实际操作经验,财会专业各类业务我都从事过,包括柜台记账、复核、资产管理、基建管理、系统财务、会计结算、会计辅导等等,熟练掌握了各类财会业务的操作技能,全面系统的学习了各项业务的会计流程和处理方法。

二、有较强的计算机操作和管理能力,能将财会专业知识与计算机知识结合起来,创造性的开展工作。

目前,通过行内局域网,各部门资源已经可以共享,部门之间的信息也可以快速交流。

就财会工作而言,现在使用的综合业务系统和大小额支付系统,我都能够熟练的完成各类业务操作。

在省行实施办公自动化的过程中,我熟练掌握了各类办公软件,有效提高了工作效率。

年,我利用业余时间,参考大量资料编写了收息月报表与相关会计报表核对程序,此程序的推广大大减轻了报表统计人员的工作量,提高了报表正确率。

三、虚心好学,不断提高自身综合素质和开拓创新的进取意识。

为了提高自己的知识层次,经过刻苦学习,我考取了的mba硕士研究生。

年通过了全国经济类中级职称考试并被省行聘为中级经济师,还通过了银行业协会组织的全国银行业从业资格证书公共基础、风险管理、个人理财三门专业考试。

到财会处工作后,我刻苦钻研专业知识,努力把本职工作做到最好,使自己的操作技能与管理水平得到快速提高。

年3次被评为省分行先进工作者,年还被总行评为青年岗位能手。

四、具备良好的职业道德。

由于会计人员从事财务收支等经济管理工作,这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到财会法律、法规的约束外,还必须受到职业道德和职业纪律的约束。

在多年的财会工作中,我做到了敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。

严格按照规定程序进行会计工作,此外,我还严守我行的商业机密,确保所提供的会计信息真实完整。

五、勇于实践,具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

因为年轻,接受能力强,对新业务敏感,能够创造性地开展工作,进入角色迅速;因为年轻,勇于实践,敢想敢为;也是因为年轻,也就更渴望承担更重的工作和责任。

本人思想活跃,爱好广泛,在做好本职工作的同时还积极参加工会、团委组织的各项活动,多次担任省行各种知识竞赛、演讲比赛、联欢会、歌咏比赛的主持人。

年,因表现突出被总行评为优秀工会积极分子,还荣获了总行青年风采大赛优秀奖、总行“我与农发行共奋进”演讲比赛优秀奖。

和银行业协会成立十周年“以一流的业绩创造一流的效

益”演讲比赛优秀奖。

竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。

假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:

第一、廉洁自律、勤政为公。

要加深对“三个代表”的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

第二,摆正位置,当好配角。

在工作中我将维护本处处长的核心地位,配合处长做好分管工作,多通气、多谈心。

正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作。

做到:

到位不越位,补台不拆台。

第三,加强学习,提高素质。

一方面要加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。

另一方面要加强业务知识和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第四,扎实工作,锐意进取。

既要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作中角色的转换,摸索经验。

如果竞聘成功,我的工作思路是:

坚决服从上级领导安排,以发展观念为动力,以规章制度为标准,以提高工作质量为目标,当好领导的助手和参谋,求真务实,创造性地开展工作。

第一、提高会计临柜人员的业务素质。

重点做好一线会计人员的岗位培训,解决部分行操作员因为对综合业务系统、大小额支付系统和综合柜员制模式下业务知识掌握不牢,在办理业务过程中经常发生

的一些误操作问题。

第二、积极稳妥做好综合柜员制的推广工作。

今年,由复核制转换为综合柜员制是财会系统的一项工作重点,目前,我行已有个机构成功转换,剩余的个机构也将在月份进行。

财会处要在一线会计人员培训、必要用具和设备配备、柜面风险控制以及配套的激励约束机制方面做好工作,确保该项工作顺利实施。

第三、充分发挥会计人员在信贷风险控制中的作用。

当前,随着我行信贷投放力度的不断加大,不良贷款也在迅猛增加,这其中,少数信贷人员缺乏风险意识、违规放贷固然是主要原因,但个别财会人员未能切实起到监督与管理作用也是重要的因素。

要在加强会计管理与监督,完善内控制度,规范会计行为作为着力点,努力防范和化解信贷风险。

各位领导、各位同志,我希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为海南农发行的事业做出更大的贡献。

但是,如果我不能竞聘成功,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了省分行人事制度改革的新机制,感受到了省分行党委对青年员工的重视,看到了海南农发行充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一次挑战。

谢谢大家!

我的演讲完了。

第四篇:

竞聘编办综合处副处长演讲

竞聘编办综合处副处长演讲

 ×竞职演说

各位考官、各位领导、各位同仁:

大家好!

我叫,今年岁,现任州编办综合处主任科员。

很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲。

这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。

所以说,这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革

的一项重要举措。

这对于提高州编办干部队伍整体素质,促进干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义。

我坚决支持和拥护这项活动。

能参与这次活动,我深感荣幸。

我竞职的岗位是事业编制管理处副处长。

年州地体制变更,当时州编办收发档案工作没有合适的人选,在领导为难的情况下,我主动请缨走上这个岗位,尽管我目前仍然干的是收发、档案、出纳,每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作,但是丰富的基层工作经历和善于积累、善于思考的特点,使我在竞争这个岗位上具有三大优势:

优势一是熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考。

我在某县编办工作了年,无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通,还自始至终参与了某县年的党政机构改革工作,比较熟悉机构编制工作政策,尤其是对事业单位机构编制管理有自己独到的分析和见解。

比如说,在今年年初全州开展的求真务实大讨论中,尽管我不从事机构编制业务,但我却从机构编制业务人员的视角,撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、存在问题及解决对策》等文章,被(版权归好:

)编办领导看好,进行修改完善后,作为州编办的调研分析报告提供给州领导参考。

优势二是经历过较多的工作岗位修炼了我良好的综合职业素质这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件。

我自年工作以来,先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办的诸多岗位上工作过,原创:

.这就锻炼了我良好的组织协调能力、具备了一定的数字分析能力、积累了不错的文字写作能力。

比如说在求真务实大讨论中,我的一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》被州大讨论办公室推荐给《某日报》刊登我写的四篇反映某州机构编制工作情况的信息被国家编办主办的《中国机构》杂志采用到目前为止,我还是某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多的人另外到州编办工作以来我参与了⒈年的机构编制统计工作,还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数的工作,为我州机构改革的顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础。

我的第三个优势也是我个人认为最有利的优势,就是十分注重自己的品德修养,工作态度端正,勤奋认真,干一行爱一行钻一行,合作意识强,大局意识强,创新意识强,大家可以从我下面要讲的工作目标和措施、方法中充分感受到这几点。

也因为我具备了以上的优势,所以在以往的工作岗位上都取得了不少成绩,被组织是给予了诸多先进工作者、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉,我在这里不一一赘列,因为我认为它们再多也只代表着我过去的工作,我相信,凭着我这第三个优势,在未来的工作中我能取得更大的成绩,能得到更多的荣誉。

下面我将重点阐述我的主要工作目标、以及实现目标的方法和措施:

首先我要摆正自己是副职的位置,凡事要尊重处长和年长的老同志,工作中坚决支持处长、协助处长完成好各项任务。

同时还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫,做到以诚待人、以理服人,通过沟通,做到全处上下一条心,保证扎扎实实、井然有序的做好事业处的各项工作。

再就是我愿意和事业处的同志们一道,在工作中努力实现三个目标。

一是坚持做到“快、准、实、勤、深”,即:

进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习机构编制政策理论知识要“深”;二是通过搭建两个平台,尽快实现事业单位机构编制的动态管理。

第一是搭建一个和某州事业单位互动的平台,即改变过去那种大部分时间坐在办公室里办公的习惯,深入到各事业单位中去,了解他们的机构编制运行情况和职责落实情况,通过定期出一份“某州事业单位动态”的资料,实现与事业单位的互动交流,为实现事业单位机构编制的动态管理打好基础。

第二是搭建一个与领导沟通的平

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