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计划经营部工作总结范文精编doc

计划经营部工作总结范文

计划经营部工作总结范文

(一)

2016年工作总结暨2016年工作计划

报告

紧张忙碌的2016年工作事宜已悄然结束,在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展了各项业务管理工作,从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。

2016年,新的一年已经到来,经营部将集思广益结合实际制定的详细、具体的计划和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性,打造出经营部不一样的未来。

2016年经营部各项工作工作简要回顾

2016年,在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。

一、承接任务情况

2016年公司承接工程共13个,承接合同额约27000万

元;具体有:

二、合同管理方面情况

2016年在合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执行合同审批表程序,经各项目部门审阅批准后执行合同签订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很

多不足与问题:

在分包合同管理上:

①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立起劳务分包协议。

三、公开招投标方面

2016年公司开具建筑工程招标项目介绍信98项,公司自投公开招投标项目23只(包括乡镇、部门招标),报名未投16只(区招投标5只,乡镇、部门11只),外借59只(包括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目),公司中标项目6只。

存在的不足之处即2016年公司未中得公建市政项目。

原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围标形式多,也少不了自身的原因。

2016年工作努力的方向与目标

针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度工作目标,2016年经营科工作思路及重点可用“三句话”概括,那就是工作要“用心”,管理规划要有“信心”,管理团队要“齐心”。

一、工作要“用心”

1、2016年对我们经营科来讲是一个结算年,公司大部分工程进入收尾阶段,将先后有八个工程要进行结算。

2、针对上一年中出现的,分包合同起草会签过慢现象,经营科将在今年重点改进,要做到及时有效。

3、制作标书方面,上一年度中出现一只项目标书上制作错误,导致项目投标废标,今年“细心”将是经营科必须强化的一个重要因素,做到投标书零失误。

二、管理规划要有“信心”

1、2016年按照公司的年度目标,进入市场承接任务,有选择的参与市场招投标,进行市场竞争;要与兄弟单位比实力、找差距、迎头赶上,为公司的下一步发展垫定基础。

以前公司从来没有参与过市场上亿项目需要技术标的正规招投标,一旦参与无论中标与否,“信心”将是经营科下一步必须加强的。

2、今年力争与材料、项目部一道建立二个重要“信息库”,一是合格劳务分包商信息库;二是较为完善的内部价格信息库,包括劳务、专业分包、材料设备等要素信息。

有了以上信息库,可为劳务、分包的选择提供信息平台,也可为内部项目成本考核、投标报价提供可靠依据。

三、管理团队要有“齐心”

俗话说得好,“人心齐,泰山移”,一个团队如果没有凝聚力,将是一盘散沙,豪无战斗力可言。

2016年我部门经过

人员调整,各成员的职能分配上存在着磨合期,2016年团结部门成员都将以身作责,发扬团队精神,切实落实各项部门规章制度。

展望2016年,在繁荣的市场和良好的发展机遇面前,我们感到的是更大的挑战,我们将以更加积极的心态,汇聚所有经营部人员的力量,积极进取、努力奋发,用扎扎实实的工作迎接公司更加光明灿烂的明天。

经营部

二0一四年二月七日

计划经营部工作总结范文

(二)

计划经营部工作总结及计划

自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:

一、加强部门管理,落实岗位责任

2016年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。

1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升;

2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。

加强了部门文化建设。

工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。

通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。

二、认真做好部门工作,切实做到执行有力。

自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:

1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达;

2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作;

3、完成每周进度计划分析调整工作;

4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程;

5、并对已完工工程做经营成本分析;

6、建立了各项计划经营数据报表,如年报、月报、周报等,随

时了解工程进展情况;

7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立;

8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。

三、树立大局观,认真协调公司部门间的工作。

计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:

1、全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;

2、充分发挥牵头作用,按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;

3、认真履行部门职能,经过严谨的前期审核,科学的管理工程经营运作工作;

4、积极发挥计划管理职能,把握各工程进展按既定目标实施,努力加快公司资金的周转效率,提高了公司资金的利用率。

四、2016年度工作的初步设想

2016年,计划经营将按照“运转有序、协调有力、督办有效”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内部管理,确保各项工作任务的圆满完成。

1、加强学习,弥补工作经验上的不足。

从加强业务知识、业务技能的学习入手,提高本岗位的业务水平和技能,更好的为公司、领导做好协调组织工作。

2、继续加强和改进协调工作方式,充分发挥计划经营部协调职能。

从改进工作方式入手,首先安排好既有工程的有效开展,同时做好新工程前期施工准备,有序协调新老工程在施工环节的安排,使得各工程平稳有序的得以进行。

3、落实好公司经营方针,控制各工程资金有效利用。

依照各工

程二次目标分解所制定的计划,严格控制各环节,使得工程成本得到有效控制。

4、进一步提高全局观、长远观,充分发挥“助手”职能,努力配合公司领导规划好公司的长期发展。

在公司领导正确领导和各部门鼎力协助下,计划经营部将积极进取,开拓创新,充分发挥公司领导赋予的职责,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献。

计划经营部2016/11/4

计划经营部工作总结范文(三)

2016年个人工作总结

白驹过隙,今年尤甚。

写今年的工作总结时却不由自主的翻开了2016年的那篇,2016年是我来分院的头年,4年的鼠标时光就这样从指尖划过,学到了很多也想了很多。

想通的结果是,终于在今年的9月份放弃了设计行业转而调入了计划经营部。

这是一个全新的开始,有如2016年初出茅庐。

于我,计划经营部是熟悉而陌生的,熟悉是因为我曾每天都从她门前经过,背光,安静。

陌生是因为我对她的工作性质仅是略有耳闻,好奇,期待。

来此近半年

计划经营部工作总结范文了,现将工作总结浅述如下:

一﹑有关你们

“衷于分享”是你们给我的第一感触,小学课本上讲的一个苹果分成八片的故事,在我们这间小小的、温暖的办公室常常上演。

由于经营工作的性质,各种资料分享更是习以为常;“互帮互助、勇于担当”自然不用多说,那些带领我熟悉新工作、投标时指导我、封标时一起熬夜、待开标时忐忑的点点滴滴,历历在目。

“用心、和谐”的一将三兵是我们目前的组织结构,与你们共事,当心存感激。

新的一年,愿我们共同前行。

二﹑有关工作

相对设计工作的抽象,计划经营部的工作相对具体、琐碎一些,从整理台账到协助收款,从编制投标标书到其他任务,是个边成长边总结的新鲜旅程。

整理台账是为了方便统计、查询,同时也系统的了解到我们曾投入了诸多努力,石沉大海的不少,但是断断续续的收获也是令人喜悦的。

一开始接触收款、合同结算时几乎一头雾水,部长按部就班的指导我写申请、写报告、备资料等工作。

几经周折,总算协助完了《××工程》的请款过程。

对于设计院来说,付出终有回报的成就感大概就是这时候了。

当然了,编制投标标书还是经营部的主要任务。

为了避免吃了上顿愁下顿的窘境,全院上下卯足了劲参与各种不可错失的投标工作。

我参与的第一个较大的投标项目是《××工程勘察设计》,开标的日子是一个周五,等待是漫长的,结果是可喜的,这个项目中标了!

得到好消息的那一刹那,心里顿时沸腾了,之前的努力没有徒劳,较真儿的我们成功了。

进入了马年的最后一月,我陆续完成了《××工程可行性研究报告编制》及《××项目建议书可行性研究报告编制项目》两个陪标项目。

锻炼的同时也明白了陪标的意义所在,设计行业竞争如此激烈,合作是必要且双赢的。

羊年伊始,《××工程》、《××人行天桥设计》两个抽签类型的投标也已成功上传。

至此,投标的多样化让我意识到我的认知不够全面,还需要更多的项目来锤炼,提高。

所谓革命尚未成功,同志仍需努力。

接下来该谈谈我暂时接替的行政工作了,考勤、社保、公积金,都是全新的领域。

考勤制度的日益完善,不仅可以增强员工的时间观念,提高工作效率,更重要的是,可以大大改善单位的精神风貌,提升分院的整体形象。

社保和公积金则向我打开了一扇面向社会的窗口,展开了有序生动的画面。

三﹑有关自身

纪律:

在纪律的环境中,群体活动会更有秩序,更加高效。

成为分院成员以来,基本能做到不迟到不早退,遵守分院各项规章制度。

工作:

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上取得了新的进步,但也认识到了自己的不足之处,主要是战胜两个坏毛病——拖延与抱怨;时常自省,严于律己,不用自己的标准要求别人;工作方法有待改进,向优秀的人学习,多问多学,努力提高工作效率和工作质量,避免走弯路、走错路。

2016年悄然来到,而我们,已然全副武装,胸有成足的伫立在战场。

衷心祝愿分院的明天更加美好!

计划经营部工作总结范文(四)

经营部工作计划及安排

2016年工作计划:

1.合同结算管理招标管理:

对资质合格的劳务队伍发放招标文件,根据分包作业内容起草、修改、发放招标文件(并附主要合同条款)及接收投标文件(含投标保证金),并对分包投标文件进行分析、对比、总结,通知中标单位、收集中标单位相关资料存档,将未中标但资质合格队伍的资料留下存档备用;合同签订管理:

(1)草拟合同:

根据招标文件要求,谈定价格后,结合项目实际情况补充完善招标文件中所附的合同。

(2)合同评审:

合同草拟完成后,附上《合同评审表》,请各部门负责人对合同提出意见并将意见填写到《合同评审表》中,做好合同评审工作;项目部评审通过后,发往公司成本合约部进行公司评审,根据

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