大学团委XX年终工作总结.docx
《大学团委XX年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学团委XX年终工作总结.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
大学团委XX年终工作总结
大学团委XX年终工作总结
团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作,把领导班子成员、党员干部作为重点和主体,不断增强党员干部队伍的责任意识,成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组,从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办,保证各项政策、制度全面落实。
同时,按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求,结合工作职能,在各项行政审批、行政执法的工作过程中,实行公开、公平、公正原则,保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己,从源头上构筑思想道德防线,强化反腐倡廉意识。
为了认真贯彻落实中纪委关于反腐工作要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育,提高领导干部廉洁自律的自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐现象的发生。
一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识。
二是认真坚持领导干部学习日制度,组织领导干部在认真学习邓小平理论、xx同志“xxxx”重要思想的同时,重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。
通过学习,使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。
通过不断学习和教育,领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐各项任务打下了良好的思想基础。
团委建立了健全的行风监督检查机制,强化内部管理,接受外部监督,不断完善与之相配套的约束机制。
在内部监督上,建立政务公开领导责任制,书记亲自抓,主管领导分头抓,各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制,在落实上做到“三个到位”,即领导到位、职责到位、检查到位,保证了依法行政、有法可依。
同时,构建社会监督网络,设置了监督举报箱,向社会公布了举报电话,使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等,这样从内外两条线强化监督机制,推动了团委行风建设。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础,同时也是规范约束领导干部行为,前移防腐关口的重要措施。
为此,建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。
我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件,强化了党员干部的责任意识,考核工作规范性明显提高。
一是明确目标责任,严格进行考核。
将上级要求与工作实际相结合,将各项目标进行分解,工作任务落实到人,严格月初工作计划和月末工作考核,坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。
二是严格团委内财物的管理。
严格执行财务“收支两条线”的规定,及时足额上缴各项行政事业性收费,票据实行专人管理。
三是以领导干部做表率,率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用,在表率行为带动下,使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据,而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。
为此,按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则,团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,逐级签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的齐抓共管局面。
一是健全防范体系。
梳理廉政风险防范监控点,定期召开党风廉政建设工作会议,加强学习、宣传教育,明确任务,落实责任,注重防范、防患于未然。
二是完善分级管理体系。
把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现,将党风廉政建设的任务分解为硬指标,纳入年度目标管理,使之与业务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比。
三是强化责任体系。
我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标,对责任制执行情况定期进行考核,并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容。
对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,负责人当年不得参与先进评比。
通过层层把关,进一步强化了干部职工廉洁行为。
一是推行办事“六公开”。
即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时,公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果,并限定办事时限,按期落实到位。
二是实施全程代理工作制度。
印发《办事指南》,对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定,确实转变观念,增强了服务意识,提高了工作效率,受到了服务对象的好评。
三是积极实施政务公开。
通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。
XX年,职业技术学院团委在校团委和学院党委的领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕学院办学指导思想和人才培养目标,以思想引领、养成教育、成长服务、就业指导四大工作为核心,以增强学生思想政治素质、培养学生创新精神和实践能力为重点,以全面提高学生综合素质和就业质量为目标,爱岗敬业,扎实工作,大力开展思想教育活动、科技创新活动、校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动等,努力创建我院学生工作品牌,促进我院学生工作再上新台阶。
1、开展“我的团日,我做主”自主团日活动
为加强基层团组织建设,院团委在今年上半年和下半年分别组织各个团支部开展了“我的团日,我做主”自主团日活动。
各团支部积极响应,分别组织了“青春迎世博”、“我的青春,我做主”、“弘扬五四精神,展现青春风采”、“放飞梦想,青春飞扬”、“拥抱阳光,放飞梦想”、“忠魂铸蓝天,英名留人间”、“全体总动员,感受一家亲”等为主题的团日活动。
我院的团日活动参与面广、操作规范、思想教育效果好,多次受到学校团委的表扬,2个支部的团日活动被评为校级精品。
为推展活动效果,学院进行了团日活动的检查评比,10个团支部被评为院级精品团日活动奖,8各团支部被评为优秀团日活动奖。
通过组织团日活动,同学们增强了团员意识,提高了团支部的凝聚力和战斗力,锻炼了写作能力、课件制作能力和组织管理能力。
2、扎实开展团校培训,认真组织推优工作
XX年,学院团委在4月份和10月份分别举办了第48、49两期团校培训,共有341名同学参加了培训。
为增强团校培训的实效性,学院团委丰富团课培训内容,严抓考风考纪。
实现了“了解入党程序,理解党章内容,激发对党感情,明确努力方向”的培训目的。
为进一步提高“推优”质量,学院团委坚持自下而上的原则,严格执行推优程序。
在推优条件的掌握方面,注重实际表现。
要求在学习成绩优秀的基础上,首先从获得校、院级“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀青年志愿者”、“三好学生”、“优秀社会实践先进个人”、“优秀学生干部”或者在校园文化活动中表现突出者中选拔推优对象,对于表现特别优秀者优先推荐。
充分调动了广大团员努力学习、积极投身于第二、第三课堂活动的积极性,促使广大同学在实践中增强综合素质,提高思想理论水平,达到良好的教育效果。
今年,推荐优秀团员做党的发展对象194人。
3、严谨细致地做好日常的组织工作
团关系接转、团员统计、团费收缴、团内推优、评优等工作虽然繁琐,但都不能出任何纰漏,稍有不慎就会影响到学生的入党以及信息的准确性。
特别是今年使用了新的团内统计软件,需要将每个团员的信息、团支部信息逐一输入,通过深入细致的工作,我院未出任何纰漏,圆满完成了各项工作。
建立健全了完整的团支部沟通网络,如QQ群、校讯通等,实行院团委、系团总支、班级团支部三级管理体制,做到了信息畅通、职责分明。
1、做好新生入学工作
学院团委开展了《入党的程序和要求》专题教育讲座,邀请学生工作经验丰富的老师给各新生团支部举办了理想信念教育、遵纪守法教育、传统美德教育、良好生活习惯教育、学分制宣传等为主题的班会。
组织了专业思想教育讲座、师生见面会,请专业课老师给新生介绍专业的特点和发展前景并与同学们进行交流。
学院团委针对学生人数多、教室资源紧张、东西区办学的特点,精心制作了30分钟的教育视频并分班播放,以视频的形式向新生展示了河北师大的百年光辉历程、学院的办学特色和优良传统、大学生活的主旋律等内容,在思想道德建设、文明习惯养成、校园文化活动开展、和谐班集体建设、科技创新能力培养等方面提出了具体要求。
通过入学教育,广大新生增强了爱校、爱院情感,明确了奋斗目标,激发了学习、锻炼的积极性和遵纪守法的自觉性。
2、大力开展志愿服务活动
我院青年志愿者协会现有会员1300多人,本着“奉献爱心,服务社会,完善自我,弘扬新风”的服务宗旨,“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的服务原则,开展了各式各样的“立足校园、面向社会”的志愿服务活动,如:
义务献血,捐助患病毕业生,在西校区以及石刻园、西清公园、裕西公园开展以“低碳生活,从我做起”为主题的宣传,“关注消防,共享平安”消防知识宣传,观看励志影片,太平河公园大扫除,在长安托老院开展给老人献爱心,服务14路公交,向赵县“希望之家”捐款捐物,“感恩节”宣传,“母恩难忘,父爱永存”系列活动,“快乐运动,激情亚运”为主题的趣味运动会,“我志愿,我快乐”演讲比赛,在火车站开展低碳宣传并服务旅客等系列活动,校园网、《燕赵都市报》多次报道我院志愿服务的事迹。
同学们在活动中争先创优,起到很好的教育效果。
3、举办“中华魂”征文活动
在学校关工委组织的“祖国在我心中”活动中,我院200多名学生递交了“中华魂”征文,有18名同学分别获得一、二、三等奖。
通过搜集资料、撰写文稿,同学们锻炼了写作能力,增强了对祖国的热爱,坚定了立志成才报国的决心。
良好的校园文化对学生的成长成才起着潜移默化的作用,学院团委从文体活动的开展、科技创新能力的培养等方面着手,营造出健康向上的校园文化,为同学们提高综合素质搭建起广阔舞台。
锻炼了学生能力,丰富了校园生活。
一年来,学院团委紧紧围绕学生的成长成才,开展了以提高学生文艺欣赏能力、写作能力、团结协作能力、组织管理能力等为目的的校园文化活动,如篮球比赛、排球比赛、顶岗支教从教技能比赛、大学生辩论赛、“激扬青春,放飞理想”配乐诗朗诵比赛等。
认真有序地组织同学们参加校运会,热情为运动员服务,在校运会上我院学生取得男子团体第五名。
河北师大第26节科技文化艺术节包含了文化、文艺、科技、体育等赛事40项赛事。
我院团委克服分区办学、场地紧张等困难,举办了十多项预赛,指导学生会组织学生参加各类比赛,并承办了全校的从教技能大赛。
在座右铭大赛中,张欢荣获一等奖;在从教才艺大赛中李全红获得一等奖;在“我爱家乡”家乡文化展示大赛中迟璐璐获得二等奖;在模拟联合国大会赛中,我院代表对获得二等奖;在“新师大新起点”师德建设演讲大赛中,于思颖荣获二等奖等。
在整个科技文化艺术节中全院共有35名同学获奖。
在全校顶岗支教技能比赛中,我院承办了书法比赛东区半决赛,举办了班主任技能大赛、板书设计大赛、多媒体课件制作大赛、教育理论知识竞赛、师风师德演讲大赛、书法大赛、说课比赛、新课导言大赛等8项内容的预赛。
通过参加和观看比赛,同学们开阔了视野,增长了见识。
宿舍是学生思想交流、人际交往的重要场所,是学生文明习惯培养、人际交往能力锻炼、思想道德水平提高的主要阵地。
学生宿舍已成为学生素质培养的重要载体。
为做好宿舍管理工作,学院团委采取了以下几项措施:
1、经常深入学生宿舍检查和指导,督促同学们养成良好的生活习惯。
2、举办“宿舍文化评比”活动。
为促进我院文明宿舍建设再上新台阶,彰显我院创建文明宿舍成果,今年下半年,举办了“宿舍文化评比”活动。
全院近200个宿舍参加了评比,采取了东西区学生互评、学工队伍检查等形式,通过一个学期的检查,评出了5个一等奖、10个二等奖、20个三等奖,并分别给予150元、100元、50元的物质奖励。
3、举办宿舍文艺比赛。
今年4月份,学院举办了以宿舍为单位的“宿舍是我家”宿舍文艺比赛,通过宿舍成员集体才艺展示,提高宿舍成员的凝聚力,树立良好的团结和谐的宿舍风气。
4、发挥学生会生活部的作用,坚持每周检查全院宿舍卫生,并将打分结果每月进行汇总,作为学生评奖评优的重要依据。
通过以上措施,学生宿舍呈现出“团结向上、安全文明、卫生整洁、和谐愉快”的良好氛围。
积极做好大学生科技创新各项工作,举办了多场报告会。
今年,学校团委将全校创业计划大赛的立项审核与指导任务布置给了我院团委,院团委多次对申报项目的学生进行集中指导和培训,逐个审核申报的项目,从全校200多件申报中挑选出20件,并不分昼夜地认真指导和修改。
经过几个月的辛勤工作,我校在全国第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛比赛中获得2个铜奖,挑战杯”XX年河北省大学生创业计划大赛中获得了2个特等奖、6个一等奖、4个二等奖、5个三等奖的好成绩。
其中,我院付玲玲、郭芬荣等同学的作品《平安电子科技有限责任公司创业计划书》获得河北省三等奖。
在挑战杯”XX年河北省大学生创业计划大赛高职院校创新大赛中,我院刘晓明同学的作品《一种拆装方便的内胎》获得一等奖,付玲玲、郭芬荣同学的作品《无线智能语音短信报警器》获得二等奖。
院团委书记杨景振被评为“挑战杯”河北省大学生创业计划竞赛优秀指导教师。
在今年的大学生科技创新立项工作中,院团委根据学校的文件精神,下发了学院立项具体要求,并严把质量关,逐一指导学生申报。
目前,我院的科技创新工作呈现出学院领导重视、教务部门与团委共同组织、专业老师积极指导的良好局面。
XX年暑期,我院团委深入贯彻学校《关于XX年暑期社会实践活动的安排意见》,积极号召广大团员青年在社会实践中认真学习实践科学发展观,深入了解基本国情,进行正确的社会观察,不断增强在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中奋发成才的使命感和责任感,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
组建了41支社会实践团队,分别赴衡水、邢台、保定、北京、沧州、张家口、石家庄、邯郸、廊坊等地开展了以“就业见习”、“教育帮扶”、“社会调查”、“志愿服务”等为主题的社会实践活动。
他们走进企业,深入农村,迈入学校,用真情和汗水谱写了一曲曲“在实践中苦练技能、在奉献中播撒爱心”的壮丽篇章,以实际行动创先争优,得到社会的高度赞誉。
1支代表队获得校级社会实践先进团队,2支代表队获得校级优秀同乡学生实践队,42名同学获得校级社会实践先进个人,郭淑华、杨景振等老师获得“校级社会实践优秀指导教师”称号,我院被评为“校级XX年暑期社会实践先进单位”。
XX年,学院团委负责学院的就业工作,通过举办了优秀毕业生报告会、加强毕业生就业观教育、积极开拓省外市场、开展毕业生就业相关调查、卓有成效地开展就业指导和就业服务等措施,为毕业生和用人单位搭建沟通平台、提供优质服务方面做了大量卓有成效的工作。
完成了每月的就业统计上报、信息统计等工作。
XX届毕业生就业率为100%,我院被评为“校级就业工作先进单位”。
今年暑期,学院领导将基地培训学员的学习总结选编、优秀结业论文选编工作交给了院团委,接到任务后,院团委从标点符号、框架结构等方面逐篇修改,经过近一个暑期的工作,按时完成了任务。
为配合学院做好今年12月份全国重点建设职教师资培训基地成果展,学院团委夜以继日地搜集资料、撰写内容、联系设计公司、指导设计公司排版等,并受学院委托代表基地前往天津准备。
冒着严寒在天津展馆安装展厅,虽然时间紧、任务重,但做到了任劳任怨,不计个人得失,最终完成了任务。
学院团委今年负责了就业、辅导员管理、学生管理等工作,对应的上级部门为团委、学生处、招生就业处。
但是,通过废寝忘食的工作,圆满完成了职业生涯规划课和就业指导课的教学、新生报到和入学教育、毕业生资源数据库的报送、评奖评优、贫困生评定、星级班级体的评比、XX届毕业生就业意愿调查、创新业创周活动等工作。
一年来,虽然取得了一些成绩,但是,我们也清醒地看到,目前,我院学生的人文素养亟待提高、社会适应能力需要锻炼,大学生科技创新工作需要加强,大学生科技创新激励机制急需建立,随着逐步搬往新校区,团委的管理体制的也面临改革。
但是,我们坚信,只要全院师生团结一心,同心同德,职业技术学院团的工作必将取得更大的进步。
最新评论董嘉兴发表于XX-12-10 药学院团委以校团委下发的工作要点为行动指针,坚持全面育人,以培养学生成长成才,全面提高学生综合素质为目标积极开展工作,认真完成上级布置的各项任务。
在工作中,药学院注重开展品牌性活动,不断改进工作方法,较好地完成了各项工作任务,在共青团工作的阵地上取得了较为突出的成绩。
1、以学生党建为指引带动理想信念教育
药学院团委根据校团委的工作要点,把学习《江泽民文选》、十七大精神作为重点,开展理论学习,多形式、多角度地对学生进行思想教育。
由药学院团委做出总体学习计划,并指导各团支部学习,通过团会、座谈会、讨论会、撰写心得体会、签名倡议等形式进行学习,提高了全院团员青年的思想觉悟。
——党员带头,先学一步。
学生党支部组织全院学生党员参加专题辅导讲座,由药学院党总支两位书记担任主讲,引导学生党员明确学习方向和学习重点。
随后以各学生党支部为单位组织学生党员进行自学并撰写学习笔记与心得体会。
学习过程中,不断有学生党员通过思想汇报等形式向党组织汇报学习情况,学生党员整体的思想素质有了较大提高。
——班级活动,各具特色。
在开展学生党员学习活动的同时,药学院积极组织各班结合班级实际情况开展学习活动。
通过辅导讲座、座谈交流、板报宣传、外出实践等多种形式,让广大学生了解十七大报告精神,坚定青年学生永远跟党走的信心。
2、药学院团委积极响应校团委号召,组织全院新任职团干部参加了第十四期团校培训班。
通过团校的学习,使药学院新任职的团干部有了良好的自身定位,明确了自身职责,为进一步开展药学院团的工作打下了良好的基础。
为了进一步提高广大学生干部的理论水平及工作能力,药学院团委于XX年12月举办了“团干部理论培训班”。
针对团干部工作实务进行培训,由我本人及其他三位团委常委为药学院团委机关干部和团支书做专题讲座。
学习过程中,采取集中辅导,分散自学,交流心得相结合的方式,切实地提高团干部对团的工作宗旨和实务的认识与理解,为进一步做好团的工作打下基础。
3、在加强理论学习的同时,注重结合纪念“一二·九”运动72周年、嫦娥探月飞行等重大纪念日和事件对学生进行爱国主义教育。
通过开展主题征文演讲比赛等活动,激发广大青年爱国热情。
4、XX年是建团88周年、“五·四”运动91周年。
药学院团委以此为契机组织策划了“我与祖国共奋进,我与学校共发展”主题系列活动。
活动历时一个月。
主要包括:
启动仪式暨重温入团誓词活动:
通过重温入团誓词,增强广大团员青年的团员意识,提高了团员的责任感和使命感。
“我们的大学、我们的评估”主题教育活动:
通过评建动员大会、评建知识学习与考试、评建海报展等活动的开展,有效地提高了药学院学生对评建工作的了解及重视程度,增强了药学院学生自觉为评建做贡献的责任感。
科技活动周:
积极策划并组织开展药学院“创新杯”第五届实验技能大赛决赛。
此外,在药学院领导的关心帮助下,积极配合实验中心开展实验室开展的相关工作,有效的提高了实践能力和动手能力,受到了同学们的一致好评。
构建文明网络——争做文明网民:
网络在给我们带来很多方便的同时也带来了一些危害。
为此,药学院团员青年自发举行了千人签名活动,并通过发放倡议书、举行座谈会等形式对构建文明网络进行了交流与探讨。
此项活动在央视新闻联播与吉林新闻联播中均有相关报道,充分表现出了药学院团员青年积极向上的健康心态。
为了占领网络思想阵地,加强大学生自身文明修养。
药学院团委创建了“药苑青年”博客,开设了理论学习、考研就业、活动报道、团委制度等专栏,组织各团支部同学定期登录,用积极健康的内容抵制网络不良信息。
爱心促和谐——志愿者服务周:
以零睿青年服务团为主体积极组织青年志愿者活动,清理校园白色垃圾、小广告、清扫实验楼卫生,清洗网球场等工作,五四青年节当天,组织在校学生到净月街道敬老院开展社会实践活动,与孤寡老人共度节日,同时组织参观吉林省自然博物馆。
XX年5月15日的《吉林日报》对上述活动进行了报道。
永远跟党走——宣传教育周:
以庆祝建团85周年为主题,号召药学院广大团员青年结合自身成长实际进行“今天我们怎样成长”青春感言征集活动,引导团员对自身成长成才规划进行深入思考。
快乐生活——心理健康周等活动:
围绕心理健康日,药学院XX级药物制剂班全体同学,在大学生心理健康指导教育中心和心理咨询师的具体指导下,自编、自导、自演了校园心理剧《自我空间》。
剧中的五个篇章反映出了较为普遍的5种大学生心理问题,同时也给出了如何解决心理问题的方法。
《自我空间》于XX年5月23日举行了首映式,这一活动也得到了吉林电视台的关注,并于XX年5月25日在吉林新闻中播出了相关报导。
此剧对存在同样心理问题的同学们起到了一定的帮助。
通过开展主题系列活动,激励团员青年继承、弘扬“五·四”运动和共青团的光荣传统,引导团员青年紧跟党走中国特色社会主义道路,激发团员青年的创造活力,为构建和谐校园贡献青春、智慧和力量。
5、以评估为契机加强品德教育,培养学生爱校建校意识。
按照学校要求,于XX年4月积极组织召开全院学生评建动员大会,邀请药学院党政领导从各个方面对学生进行评建动员,确保评建动员无死角,切实提高全院学生对评估的重视程度。
通过班级班会、晚点名等形式对学生进行整体教育,使学生明确在评估期间的任务与要求,提高学生整体的评建认识,形成良好评建氛围。
1、组织召开全院学生评建动员大会
按照学校要求,积极组织召开全院学生评建动员大会,邀请药学院党政领导从各个方面对学生进行评建动员,确保评建动员无死角,切实提高全院学生对评估的重视程度。
2、创办《药学院评建工作简报(学生工作版)》。
结合药学院评建期间各项学生工作,创办《药学院评建工作简报(学生工作版)》,加大对评建工作的宣传力度,引导团员青年了解评建动态,自觉参与评建工作。
3、建立药学院学习园地,拓展学生学术交流平台。
结合校团委工作要求与药学院专业实际,在二号实验楼建立药学院学习园地,通过“学术争鸣”、“学术心得”、“我的推荐”、“有问必答”等四个板块营造学术氛围,培养学生学术精神。
4、以零睿青年服务团为主体开展志愿者活动。
评估期间,以零睿青年服务团为体开展志愿服务活动。
主动清理校园垃圾和小广告,配合药学院实验中心清洁实验室卫生,引导药学院学生为学校的发展尽自己一份力。
5、加强对社团的指导,开展校园文化活动。
校园文化活动是集中展现学生综合素质的良好平台,药学院团委在校团委的指导和帮助下开展了两项校园文化活动,分别是由中医药实践协会主办的中药标本制作大赛和指南针读书会主办的读书报告会。
这两项活动虽然没有专家到现场参加,但是通过活动丰富了学生的课余生活,培养了学生好读书、读好书的良好习惯,增强了学生活学活用专业知识的积极性。
同时,通过活动加强了与专业课教师及关工委老师的沟通,锻炼了学生干部,为今后的工作奠定了基础。
6、按评估体系,整理药学院学生工作观测点支撑材料。
按照评估指标体系,药学院团委负责了“学习风气、创新能力”2个观测点的