社保局征缴科总结.docx

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社保局征缴科总结

社保局征缴科总结

　　篇一：

社会保险扩面征缴工作汇报

　　社会保险扩面征缴工作汇报

　　今年来，在市委市政府及省厅的领导关心支持下，在社会各界和广大参保单位职工的参与支持下，我局以落实省、市人力资源和劳动保障工作计划为目标，始终把社会保险扩面征缴工作作为构建和谐、保障民生的重要举措来抓，以强化社会保险扩面征缴为突破口，不断扩大社会保险覆盖范围，拓宽基金筹集渠道，完善社会保障体系。

积极开展社会保险征缴工作并取得明显成效。

现将全市社会保险扩面征缴工作情况汇报如下：

　　一、工作进展情况

（一）采取的措施

　　1、以非公有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩

　　面工作。

一是对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；二是对灵活就业人员，加强舆论导向，组织各种各样的社会保险宣传活动，引导灵活就业人员主动参保。

截止到五月底新增参保单位88家，各险种累计新增人数达34547人；三是大力推行事业单位工伤保险参保工作。

全面贯彻落实《关于事业单位和社会团体等单位参加工伤保险有关事项的通知》淮人社【20XX】22号文件精神，启动我市各类事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织工伤保险参保工作。

　　2、进一步贯彻完善“五险合一、一票征收”机制，严控参保单位选择性参保现象，加强部门联动，提高社会保险费征缴率。

一

　　是坚持“五险合一，一票征收”的社会保险费征收模式，对新单位办理社保登记手续时，要求其按规定参加相应的险种，不允许单位选择参加保险；二是加强与地税、财政、人民银行等部门的业务联系，进一步落实《关于建立完善社会保险扩面征缴工作联席会议制度的通知》（淮人社【20XX】99号）和《关于进一步做好社会保险费征收对账工作的意见》（淮人社

　　【20XX】106号）文件精神，确保社会保险费及时、准确、足额入库。

　　3、加大社会保险稽核工作力度。

一是认真做好社会保险日常稽核工作。

针对群众举报、“行风热线”、信访接待反映的拖欠社会保险费等问题，我们通过摸底排查，核查实际情况，对问题单位开展重点稽核。

经过多方协调，逐一给予落实解决。

二是印发《关于开展20XX年度社会保险缴费基数申报稽核工作的通知》，针对全市范围内的社会保险参保单位开展专项稽核活动。

三是加强与税务部门的工作衔接，明确各自职责，共同开展社会保险费清欠工作。

　　4、加强社会保险基础数据信息整合，全力以赴做好个人社会保险权益记录单发放准备工作。

一是开辟专门工作场所，成立专项工作小组抽调业务骨干和技术人员将此项工作作为今年长期重点工作来抓；二是先后印发《淮北市社会保险征缴稽核中心关于做好社会保险个人权益记录工作实施方案》（淮征稽【20XX】1号）和《关于开展社会保险个人权益记录单数据信息核对工作的通知》（淮征稽【20XX】2号），明确了工作

　　责任人，工作方式、方法及工作目标。

截至五月底，工修正参保人员信息1816人次，参保单位信息123家，整合一人多号14494例。

　　5、加强社会保险政策法规宣传力度，公开办事流程，创建优质文明服务窗口。

一是在各居民小区悬挂宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制并发放宣传材料，让老百姓知道政策、了解政策。

通过宣传活动，收到了良好的社会效应；二是在业务窗口的醒目位臵设立办事指南、业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明；三是在业务大厅设立征求意见箱、征求意见簿、及热线电话，及时听取、采纳群众的各种意见和建议。

（二）取得的成效

　　1、社会保险参保覆盖情况。

截止到20XX年4月底，我市城镇企业职工基本养老保险参保规模达到万人完成省目标任务万人的100%，职工基本医疗保险基金参保规模达到完成省目标任务的%，失业保险参保规模达到万人完成省目标任务万人的%，工伤保险参保规模达到万人完成省目标任务29万人的96%、生育保险参保规模达到万人完成省目标任务21万人的89%。

　　2、社会保险费收入情况。

自1987年以来，我市社会养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险先后启动实施，基金征缴工作取得较好成绩，基金收入屡创历史新高。

　　截止到20XX年4月底，我市养老保险收入亿元完成

　　全年任务17亿元的42%，医疗保险收入亿元完成全年任务亿元的52%，失业保险收入亿元完成全年任务亿元的55%，工伤保险收入亿元完成全年任务亿元的57%，生育保险收入亿元完成全年任务亿元的50%。

　　二、存在的问题

　　社会保险扩面工作虽然取得了一定的成绩。

但在实

　　际工作中困难还非常多。

目前我市在社会保险扩面征缴工作中存在的主要问题：

（一）部分单位及职工参加社会保险意识淡薄。

一是一些单位应保不保，瞒报用工人数和缴费基数，特别是民营、私营企业这类现象比较严重；二是用人单位法律意识淡薄，只注重企业自身发展，不重视维护劳动者的合法权益，选择性参保的现象较为普遍。

（二）社会保险基础信息工作较为薄弱。

为确保个人权益

　　记录单及时准确发放，我市针对社会保险基础数据信息，已经过多轮核对、补充、整合，数据信息质量得到也得到了明显提高。

但由于五险合一、一人一号的管理模式还处于起步阶段，基础数据信息还存在参保单位、个人基础数据信息漏项（不正确）、一人多号、重复参保等问题。

　　（三）社保扩面征缴任务完成压力大，社会保险法

　　贯彻实施难。

一是随着我市被定为国家第二批资源枯竭型城市，部分国有矿山企业逐步走入破产、改制程序。

再加上近期经济环境影响，造成参保企业和职工正常缴

　　费困难，尤其是部分灵活就业人员无力缴费。

个私企业参保意识不强，建筑业、地方小煤矿因其用工流动性较大等原因，制约着“五险合一”工作的整体推进。

二是尽管《劳动法》和《劳动保障监察条例》早已明确规定，对不按规定参保或履行缴费义务的单位和责任人可处罚款，而在实践工作中，可操作空间太小。

加上方方面面因素，往往是罚而不改，一罚了之。

　　（四）部分企业漏报、瞒报参保人数和缴费基数，社会保险稽核力度有待进一步加强。

在扩面征缴工作中，许多单位因缺乏必要的监督检查，在申报社会保险参保人数及缴费基数时，从自身局限性的经济利益出发，未能真正做到工资收入、在职人数与社会保险缴费基数、参保人数相一致。

如一些企业少报参报人数，少报缴费工资。

　　（五）相关部门缺乏配合协调。

社会保险扩面征缴

　　工作是加快建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的一项基础工作，扩面征缴工作应是全社会的义务。

而从近来的实际工作来看，相关部门缺乏有机配合，整体联动难度大，从而形成人社部门唱独角戏的局面。

　　（六）工作条件局限。

社会保险工作政策性强，涉及面广，目前，从事社会保险扩面征缴的人员不够、场地不够，工作人员办公环境较差，金保工程信息系统建

　　篇二：

社保所个人总结

　　社保所个人总结

　　自20XX年7月被选派到社保所工作以来，本人在镇党委、政府领导的关心下，在社保所同事、居民群众的支持和帮助下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，勤奋学习，不断钻研业务，较好地完成了本职工作。

现将我两年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下：

　　一、德：

在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，做到“做事讲原则讲风格”。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切与居民群众的联系，努力为群众做事实、办好事、解难事。

认真学习上级下发的各类文件，积极参加各项培训。

严格要求自己，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

　　二、能：

牢固树立了“群众的事无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。

首先，是更多熟悉本职业务，胜任工作。

在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐强化自己的工作能力，使自己能够做好工作。

认真对待本职工作和领导交办的每一件事。

工作以来，能运用正确的思维方法考虑问题、辨别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法化解

　　矛盾。

从20XX年7月至今，通过领导及同志们的帮助和自己的不懈努力，不断加强医保方面的业务知识、综合办事能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。

　　三、勤：

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。

服从领导安排，不计得失、不挑轻重。

对工作上的事，任何工作都力求用最少的时间，做到最好。

遇到疑问和困难，主动向同事请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。

严格遵守工作作息时间，不迟到早退，绝不怠慢工作。

　　四、绩：

我在社保所主要负责医保方面的工作。

在各级领导的指导下，我坚持认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，确保不犯操作性错误。

在工作中，及时向其他镇街了解相关先进做法并进行运用。

比如因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，首先要求各村要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费顺序号、参保材料顺序号相一致等。

20XX年我镇参保人数有32521人，应参居民医保人数为33903人，参保率达到%，圆满完成参保任务。

目前已有24916张医保卡已经发放到各个村居，由各村居做下一步发放工作。

另外，今年已办理医保特病申报140例，外伤审批69例，外地就医人员申报15例。

在接待群众过程中，我

　　始终坚持热情周到、耐心细致，较好的完成了工作任务。

同时，我还积极协助社保所其他同志的工作，确保社保所各项任务能顺利完成。

　　五、廉：

在工作和生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受领导、同事和广大群众的监督。

　　在社保所工作两年来，思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度还不够；作风上，批评与自我批评的勇气还有待加强，与群众的交流还不够多、不够细。

因此，在今后的工作中，我会不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，脚踏实地的为群众办事，真心实意的为群众服务，做一个依法办事，实实在在为群众服务的基层工作者，为建设“山水板桥，生态家园，人文古镇”贡献自己微薄的力量。

　　篇三：

20XX年社保局养老保险、社会保险工作总结

　　养老保险、失业保险

　　二〇一三年工作总结

　　今年，我中心紧紧围绕全局工作，以落实社会保障政策、确保离退休人员养老金按时足额发放、加强社会保险基金管理和扩面工作为重点，坚持以人为本，强化民本意识，使全县社会保障工作稳步推进，较好的完成了上级下达的各项目标任务。

现将具体工作情况总结如下：

　　一、养老、失业保险费征缴任务完成情况

　　截止10月底，我县完成养老保险征缴任务万元，其中征缴****万元，清欠*****万元，完成全年征缴计划任务*****万元的****%；失业保险费征缴****万元，其中征缴****万元，清欠****万元，完成全年任务****万元的*****。

　　二、及时调整离退休人员养老待遇

　　为全县符合调整条件的****4名企业退休（职）和“五七工、家属工”全部调整了基本养老金。

其中****名企业退休（职）人员月人均增加养老金****元，****名“五七工、家属工”月人均增加***元，调整后的养老金已发放到退休人员手中，养老金由原来的月人均****元增到****元，“五七工、家属工”养老金由原来的月人均***元增到***元。

截止10月底，共发放养老金****万元。

　　三、认真开展认证稽核，严防社保基金流失

　　9月初，根据省市要求，我中心全面启动了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证工作，开展养老金领取资格人脸识别认证，既能及时准确掌握退休人员的基本信息，维护参保人员合法权益，又能使离退休人员足不出户实现上资格认证。

截止10底目前，全县****多人已经建模认证*****人，建模认证率达70%。

　　四、工作中存在的问题：

　　一年来，通过中心干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，中心各项工作已全面完成目标任务，但也存在着一些不容忽视的问题：

　　一是欠费数额多，收支缺口较大。

由于我县企业大多效益不佳、人员流动较快，下岗失业人员生活困难，社会保险费拖欠较多，有的企业连年欠费，导致欠费累积数额较大，无力清欠，致使全县养老基金收不敷出，加大了我们按时足额支付养老待遇的难度。

20XX年我县预计发放养老金*****万元，缺口额大，发放只能依靠中央转移支付资金来维持。

　　二是养老、失业保险扩面难，随着养老保险体系的不断健全，我县已基本实现了养老保险的全覆盖，扩面范围进一步减小，加之我县企业少、规模小、效益差，企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，使扩面推进工作举步为艰。

　　五、今后工作打算：

　　为了更加深入的贯彻省市上级部门的工作要求，真正把这一民生工程抓好抓实，抓出成效，下一步，我们将着力抓好三个方面的工作。

（一）各部门协调配合，确保清欠工作取得新突破。

要加强与工商、税务方面的配合，摸清企参保底数，积极与地税部门合作，狠抓欠费企业的社会保险费清欠工作，对欠费企业的经营状况实行追踪调查，督促有缴费能力的企业及时清缴，对有意拖欠社会保险费的企业与其签订清欠计划，督促缴费。

（二）加强工作人员业务素质、提高经办服务能力。

组织中心全体职工积极学习相关业务知识，端正工作态度，明确工作职责和纪律，提高业务水平和办事效率，使每位职工都精通政策规定和业务流程，成为社保业务工作的行家里手。

　　（三）加大宣传力度，提高全民参加保险意识。

　　把《社会保险法》、《社会保险征缴暂行条例》和《失业保险条例》作为宣传重点，加大政策的宣传和解释力度，积极组织工作人员深入企业，街道社区宣讲政策，增强群众、特别是企业领导的参保缴费意识，使宣传达到带动扩面的目的，使我县的非公企业、机关事业单位职工的养老、失业保险扩面工作有突破性的进展。

　　20XX年11月13日

　　篇四：

社保局20XX年工作总结及20XX年工作安排

　　20XX49

　　杭锦后旗社保局20XX年工作进展

　　及20XX年工作安排

　　20XX年，全旗社会保险工作按照市局的工作要求并结合我旗实际，按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针，进一步加快杭锦后旗社会保障体系建设，按照“十个全覆盖”的工作要求，加大工作力度，不断健全和完善社会保险制度和工作机制。

结合开展党的群众路线教育实践活动，通过学习社保工作各项政策理论和群众路线教育实践活动相关重点内容，查找不足，创新发展，推进落实。

　　20XX年工作进展情况

　　一、20XX年取得的工作成绩和工作亮点

　　具体表现在以下九个工作方面：

一是按照部门特点采取集中学与自学相结合，坚持每周五下午集中学习；二是印发各业务经办“明白卡”，方便群众来办事；三是实现了城镇医疗保险报销由过去每月5天到现在随到随报；四是实行缴费高峰期顺延排号

　　的办法，不用群众跑来跑去；五是建立股室联责制，股室有一人服务不到位引起群众不满全体问责，形成相互督促、约束的管理机制；六是注重窗口服务人员培养使用，如：

副股（室）长须从窗口一线岗位产生，激励窗口工作人员积极性；七是设立稽查股，加强定点医院、药店督查力度，效果明显；八是印发《合理使用职工医疗IC卡个人账户宣传提纲》进一步转变广大职工对医疗IC卡的认识误区，“把钱花在刀刃上”；九是按照“十个全覆盖”的工作要求，全旗城乡居民养老保险待遇领取人数达到31764人，全面完成当年任务。

　　二、工作中存在的主要问题和解决办法及建议

（一）面对全旗30万人口的服务群体，还需增加（增编）工作人员5至6人，其中医药学专业2人；

（二）城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险扩面难度大。

一是因为农村人口流动性大；二是因为城乡居民参保基数和待遇领取数对群众没有吸引力，需要镇、村（社区）、社三级经办人员走村入户发动宣传，才能保证完成覆盖任务，同时还需印发各类宣传材料。

以上工作都需要财政安排工作经费。

　　（三）需要继续加大转外就医人员报销票据外调核查力度。

通过实行外调工作，职工医保基金统筹累计积余由20XX年末的51万元累积到20XX年末的663万元，真正见到了效果。

该项工作需财政安排外调经费。

　　20XX年工作安排

　　一、工作思路

　　20XX年我旗社会保险工作在旗委、政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下，坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续

　　的工作思路，紧扣社会保险工作“保障民生”的主题。

按照“十个全覆盖”的工作要求，锁定工作目标，创新工作举措，提升服务水平，规范工作流程，严格基金管理，合理推进全旗社会保险工作有序健康发展。

　　二、工作目标

　　1.采取多种方式加大各项社会保险政策宣传力度，做到不留死角。

　　2.加强各险种稽核、征缴力度，确保应保尽保、应缴尽缴，力争全面完成覆盖任务。

　　3.完成慢性病资格认定人员制度实施、信息录入、整理归档、日常管理等相关工作。

　　4.协调推进社会保障卡发放工作，为早日启用做好相关准备工作。

　　5.加大督查、审核力度，严格把好各险种入口、出口关，确保社保资金不合理流失，保障广大参保群众切身利益不受损失。

　　三、主要任务

　　1.企业职工养老保险覆盖任务达到28910人，征缴任务达到亿元。

　　2.城乡居民养老保险覆盖任务达到101196人，征缴任务达到1250万元。

　　3.城镇职工医疗保险覆盖任务达到29230人，征缴任务达到7800万元。

　　4.城镇居民医疗保险覆盖任务达到45800人，征缴任务达到470万元。

　　5.工伤保险覆盖任务达到19617人，征缴任务达到720万元。

　　6.生育保险覆盖任务达到17430人，征缴任务达到210万元。

　　四、重点内容及工作措施

　　1.继续把完成覆盖任务做为工作重点。

在巩固原有覆盖面基础上，充分借助新闻媒体、电台、络等服务平台做好、做实宣传工作，同时建议政府尽快建立完善企业为职工参加“五险一金”监管机制，如：

在工商、地税等部门建立务实管用的监督管理机制，以《社会保险法》为依据，真正实现社会保险扩面工作有法可依。

　　2.强化慢性病在实施过程中的监督管理工作，保障广大参保患者权益，切实减轻参保患者经济负担，力争把好事办好。

　　3.有序推进社会保障卡发放工作。

积极协调各部门力量完善整合参保数据信息，加大宣传力度，尽快推进启用社会保障卡服务功能，方便参保人员用卡实际需求。

　　4.加强社保基金监管力度。

一是成立退休人员审核领导小组，严格审核程序，形成相互监督良性运行机制；二是强化养老金领取资格认证工作，坚决杜绝冒领等现象的发生；三是加大转外就医医疗报销票据和工伤、生育报销票据的核查力度，同时制定医疗、工伤、生育保险报销“四级复核”制度，确保报销票据的真实性和社保基金的合理支付。

　　杭锦后旗社保局

　　20XX年10月22日

　　篇五：

社保局上半年工作总结

　　**县社保局20XX年上半年工作总结

　　20XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，全局干部职工以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以参保职工群众满意为目标，坚持以人为本，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕地区下达的年度目标任务，突出征缴、扩面、保发放等工作重点，认真贯彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议精神，严格执行社会保险各项政策，使我县社会保险事业朝着扩大范围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。

现将我局20XX年上半年工作总结如下：

　　一、各项社会保险经办工作

（一）养老保险工作开展情况

　　1、截止目前，全县已参加养老保险人数（含退休人员）7388人，与上年末7045人相比净增343人，完成年度养老保险计划人数7250人的%，基金征缴1120万元，完成年度征缴计划2694万元的%，与去年同期978万元相比，增长15%。

养老保险待遇支出2141万元。

　　2、新型农村养老保险工作开展情况

　　截止目前，全县参加新型农村养老保险人数97338人，基金征缴91万元。

（二）医疗保险工作开展情况

　　1、城镇职工基本医疗保险完成情况

　　全县已参加医疗保险人数为14524人，完成年度城镇职工医疗保险计划人数14079人的%。

基金征缴1256万元，完成年度征缴计划2616万元的%，与去年同期1178万元相比，增长6%。

基本医疗保险待遇支出1011万元。

　　2、城镇居民基本医疗保险开展情况

　　全县参加城镇居民医疗保险人数为20260人。

完成年度城镇居民医疗保险计划人数21414人%，征收城镇居民医疗保险费128万元。

城镇居民医疗保险待遇支出76万元。

　　（三）失业保险工作开展情况

　　全县参加失业保险人数为8869人，与上年末8498人相比净增371人，完成年度失业保险计划8737人的%。

全县已征收失业保险金238万元，完成年度征缴计划561万元的%，与去年同期415万元相比增长%，失业保险待遇支出22万元。

　　（四）工伤保险工作开展情况

　　全县参加工伤保险人数12484人。

与上年未11777人相比净增707人，完成年度工伤保险计划12575人的%。

其中农民工的参保人数3952人，完成年度农民工计划人数4300人的%。

征缴工伤保

　　险金67万元，完成年计划221万元的%，与去年同期120万元相比减少%，工伤保险待遇支出10万元。

　　（五）生育保险工作开展情况

　　全县已参加生育保险人数为9837人，与上年末9405人相比净增432人，完成年度生育保险计划任务9800人的%。

征缴生育保险金40万元，完成年计划91万元的%，与去年同期40万元相比持平。

　　二、主要做法

（一）加大宣传，扩大影响，努力吸引各类人员参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

　　新颁布的《社会保险法》通过法律的形式明确了社会保险制度的基本法律框架，进一步规范社会保险的征缴、运作和管理行为，同时也为劳动者维护自身权益提供了重要法律依据。

半年来我局先后组织了2次较大规模的宣传活动，通过发放宣传单，设置政策咨询台等形式，广泛宣传《社会保险法》，社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策，使更多的群众更进一步了解《社会保险法》。

通过宣传收到了较好的效果，营造了良好的社会氛围。

（二）强化管理，健全制度，努力打造一支过硬的队伍强化制度建设，形成了以制度约束人、管理人的良好机制

　　一是制定了“六个严禁”，建立健全了《限时办结制》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》等规章制度，做到办事有章可循，有力地促进了干部工作作风的转变，提高了工作效率，机关形象明显改善。

二是内控制度和业务监督得到强化。

机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管理，根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和业务办理流程，使所有业务经办都在阳光下运行。

业务工作严格实行初审、复核、领导审批制度，坚决杜绝违规违纪事件的发生。

三是依法办公，科学管理，认真贯彻执行政策法规，严格按照《地区社会保险管理局内部规章制度》办理业务工作。

四是加强基金管理，严格按照《社会保险基金财务制度》处理财务工作。

五是强化业务监督工作，对业务工作实行日常监督和随机抽查制度。

　　（三）开展专项稽核，切实维护职工权益

　　我局高度重视社保基金监督工作，从制度建设、业务经办、信息系统、运行结果等方面入手，注重环节管理，优化服务质量，努力加大内控管理力度，逐步实现管理络化、工作流程化、监管科学化，切实管好用好老百姓的“活命钱”。

严格落实《社会保险稽核办法》，使征缴与清欠，扩面与稽核、宣传与续保六项