园长师徒结对协议书通用版.docx

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园长师徒结对协议书通用版

园长师徒结对协议书

领导班子师徒结对协议书

由于我园地处农村，专业教师匮乏，为打造一支品德高尚、业务精良、高素质可持续发展的教师队伍，发扬我园教师“传、帮、带”的优良传统，使转岗教师及老龄化教师在教育教学中迅速成长，为幼儿园的教育教学增添阳光热情的活力，为此，我园必须扩大领导班子队伍建设，要求白振艳、杨艳颖两位年轻的专业教师充分发挥示范性幼儿园的引领作用，带动薄弱教师，努力扩大教育资源，全面提升我园的整体质量和水平，结合我园实际情况，在园长刘金霞地引领下，展开了本次师徒结对活动。

一、结对帮扶的原则：

1、明确任务，强化责任。

2、创新形式，讲求实效。

3、加强督导，注重总结。

二、帮扶的内容主要内容

互相交流、切磋、创新我园的管理模式。

结合我园实际情况，通过园长与主任交流，园长与教师，主任与主任交流‘主任与教师交流，完善我园各项规章制度，更新教师的教育教学观念，在教育教学、教研等各方面活动中给予指导。

三、为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签定师徒结对协议如下：

（一）甲方（师傅）承担的职责：

1．全面关心徒弟的成长，带思想、带作风、带业务。

2．制定切实可行的师徒结对计划。

3．全面指导教研、教育教学等活动的开展。

4．重点指导两位年轻组织各种活动的实施。

5.带领两位年轻教师完成市级课题，组织撰写学术论文。

6.乐于接受其他青年教师的咨询，答疑解惑。

（二）乙方（徒弟）承担的职责：

1.认真钻研教育教学理论，严格遵守《幼儿教师法》，按师傅要求去做，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

2.认真学习业务知识，阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。

勤于动笔写教学反思、积累自己的教学感受。

3.徒弟在教育教学中不骄不躁起好引领作用，指导教师要有专心、耐心、细心。

4.针对开展组织每一个活动前，师徒共同协商，以最佳效果达成共识。

5、徒弟在教学当中遇到困惑或有疑问，要跟师傅勤交流、多思考，找出适宜的解决办法。

甲乙双方各守其职，团结一致，共同实施本协议书，此内容将列入教师个人年度考核及教研组考核，本协议书自签定之日起生效，协议期限为一年。

协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份幼儿园存档。

甲方：

师傅

乙方：

徒弟园长：

保教主任：

史各庄镇朱家铺中心幼儿园

2009年3月

领导班子师徒结对协议书

由于我园地处农村，专业教师匮乏，为打造一支品德高尚、业务精良、高素质可持续发展的教师队伍，发扬我园教师“传、帮、带”的优良传统，使转岗教师及老龄化教师在教育教学中迅速成长，为幼儿园的教育教学增添阳光热情的活力，为此，我园必须扩大领导班子队伍建设，要求白振艳、杨艳颖两位年轻的专业教师充分发挥示范性幼儿园的引领作用，带动薄弱教师，努力扩大教育资源，全面提升我园的整体质量和水平，结合我园实际情况，在园长刘金霞地引领下，展开了本次师徒结对活动。

一、结对帮扶的原则：

1、明确任务，强化责任。

2、创新形式，讲求实效。

3、加强督导，注重总结。

二、帮扶的内容主要内容

互相交流、切磋、创新我园的管理模式。

结合我园实际情况，通过园长与主任交流，园长与教师，主任与主任交流‘主任与教师交流，完善我园各项规章制度，更新教师的教育教学观念，在教育教学、教研等各方面活动中给予指导。

三、为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签定师徒结对协议如下：

（一）甲方（师傅）承担的职责：

1．全面关心徒弟的成长，带思想、带作风、带业务。

2．制定切实可行的师徒结对计划。

3．全面指导教研、教育教学等活动的开展。

4．重点指导两位年轻组织各种活动的实施。

5.带领两位年轻教师完成市级课题，组织撰写学术论文。

6.乐于接受其他青年教师的咨询，答疑解惑。

（二）乙方（徒弟）承担的职责：

1.认真钻研教育教学理论，严格遵守《幼儿教师法》，按师傅要求去做，主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

2.认真学习业务知识，阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。

勤于动笔写教学反思、积累自己的教学感受。

3.徒弟在教育教学中不骄不躁起好引领作用，指导教师要有专心、耐心、细心。

4.针对开展组织每一个活动前，师徒共同协商，以最佳效果达成共识。

5、徒弟在教学当中遇到困惑或有疑问，要跟师傅勤交流、多思考，找出适宜的解决办法。

甲乙双方各守其职，团结一致，共同实施本协议书，此内容将列入教师个人考核及教研组考核，本协议书自签定之日起生效，协议期限为一年。

协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份幼儿园存档。

甲方：

师傅

乙方：

徒弟园长：

保教主任：

史各庄镇朱家铺中心幼儿园

2009年3月

石首市新厂镇初级中学“青蓝工程”传帮带

协议书

为了促进年轻教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我校开展了骨干教师与年轻教师的师徒结对活动，在学校领导的安排与信任下，骨干教师赵卓与年轻教师于月结成师徒，我们按照学校的要求，积极开展师徒活动，制定了以下的计划：

一、基本职责

1、师傅：

做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。

2、徒弟：

做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。

3、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

4、骨干教师耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师。

徒弟在师傅的帮助与学习下，学会教书的同时学会为师，健康成长。

5、师傅指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，帮助其解决在教育教学中遇到的困难。

徒弟则虚心向师傅学习，有计划的完成各项任务。

6、师傅调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

二、具体计划

1、师傅教师：

（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。

每学期重点审阅20节备课教案。

（4）每两周听徒弟的课不少于一节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

第1页共14页

（5）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。

每学期重点审查批改情况至少5次。

（6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

指导徒弟命制学科试题1—2套或学生活动。

（7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。

（9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

2、徒弟教师：

（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于10次，并做好记录。

（4）主动听师傅的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。

学期结束记录上交备查。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。

（6）在师傅指导下，规范命制学科试题1—2套。

（7）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（8）每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件，请师傅指正。

（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。

学期末上交师徒结对工作总结一篇。

通过以上的活动，师傅可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，徒弟更会从中汲取许多对教学有用的知识，充实徒弟的教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中，师徒交流心得，相互切磋，以便达到师徒共同发展的目的。

以上内容，师傅教师陈先华、年轻教师马男杰皆达成共识，并计划认真执行！

师

傅：

徒

弟：

时

间：

2014年9月

石首市新厂镇初级中学

第2页共14页

石首市新厂镇初级中学“青蓝工程”传帮带

协议书

为了促进年轻教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我校开展了骨干教师与年轻教师的师徒结对活动，在学校领导的安排与信任下，骨干教师赵卓与年轻教师于月结成师徒，我们按照学校的要求，积极开展师徒活动，制定了以下的计划：

一、基本职责

1、师傅：

做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。

2、徒弟：

做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。

3、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

4、骨干教师耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师。

徒弟在师傅的帮助与学习下，学会教书的同时学会为师，健康成长。

5、师傅指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，帮助其解决在教育教学中遇到的困难。

徒弟则虚心向师傅学习，有计划的完成各项任务。

6、师傅调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

二、具体计划

1、师傅教师：

（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。

每学期重点审阅20节备课教案。

（4）每两周听徒弟的课不少于一节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

第3页共14页

（5）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。

每学期重点审查批改情况至少5次。

（6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

指导徒弟命制学科试题1—2套或学生活动。

（7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。

（9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

2、徒弟教师：

（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于10次，并做好记录。

（4）主动听师傅的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。

学期结束记录上交备查。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。

（6）在师傅指导下，规范命制学科试题1—2套。

（7）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（8）每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件，请师傅指正。

（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。

学期末上交师徒结对工作总结一篇。

通过以上的活动，师傅可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，徒弟更会从中汲取许多对教学有用的知识，充实徒弟的教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中，师徒交流心得，相互切磋，以便达到师徒共同发展的目的。

以上内容，师傅教师李传清、年轻教师张帆皆达成共识，并计划认真执行！

师

傅：

徒

弟：

时

间：

2014年9月

石首市新厂镇初级中学

第4页共14页

石首市新厂镇初级中学“青蓝工程”传帮带

协议书

为了促进年轻教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我校开展了骨干教师与年轻教师的师徒结对活动，在学校领导的安排与信任下，骨干教师赵卓与年轻教师于月结成师徒，我们按照学校的要求，积极开展师徒活动，制定了以下的计划：

一、基本职责

1、师傅：

做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。

2、徒弟：

做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。

3、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

4、骨干教师耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师。

徒弟在师傅的帮助与学习下，学会教书的同时学会为师，健康成长。

5、师傅指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，帮助其解决在教育教学中遇到的困难。

徒弟则虚心向师傅学习，有计划的完成各项任务。

6、师傅调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

二、具体计划

1、师傅教师：

（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。

每学期重点审阅20节备课教案。

（4）每两周听徒弟的课不少于一节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

第5页共14页

（5）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。

每学期重点审查批改情况至少5次。

（6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

指导徒弟命制学科试题1—2套或学生活动。

（7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。

（9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

2、徒弟教师：

（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于10次，并做好记录。

（4）主动听师傅的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。

学期结束记录上交备查。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。

（6）在师傅指导下，规范命制学科试题1—2套。

（7）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（8）每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件，请师傅指正。

（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。

学期末上交师徒结对工作总结一篇。

通过以上的活动，师傅可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，徒弟更会从中汲取许多对教学有用的知识，充实徒弟的教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中，师徒交流心得，相互切磋，以便达到师徒共同发展的目的。

以上内容，师傅教师李玉武、年轻教师邹雨皆达成共识，并计划认真执行！

师

傅：

徒

弟：

时

间：

2014年9月

石首市新厂镇初级中学

第6页共14页

石首市新厂镇初级中学“青蓝工程”传帮带

协议书

为了促进年轻教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我校开展了骨干教师与年轻教师的师徒结对活动，在学校领导的安排与信任下，骨干教师赵卓与年轻教师于月结成师徒，我们按照学校的要求，积极开展师徒活动，制定了以下的计划：

一、基本职责

1、师傅：

做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。

2、徒弟：

做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。

3、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

4、骨干教师耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师。

徒弟在师傅的帮助与学习下，学会教书的同时学会为师，健康成长。

5、师傅指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，帮助其解决在教育教学中遇到的困难。

徒弟则虚心向师傅学习，有计划的完成各项任务。

6、师傅调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

二、具体计划

1、师傅教师：

（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。

每学期重点审阅20节备课教案。

（4）每两周听徒弟的课不少于一节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

第7页共14页

（5）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。

每学期重点审查批改情况至少5次。

（6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

指导徒弟命制学科试题1—2套或学生活动。

（7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。

（9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

2、徒弟教师：

（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于10次，并做好记录。

（4）主动听师傅的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。

学期结束记录上交备查。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。

（6）在师傅指导下，规范命制学科试题1—2套。

（7）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（8）每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件，请师傅指正。

（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。

学期末上交师徒结对工作总结一篇。

通过以上的活动，师傅可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，徒弟更会从中汲取许多对教学有用的知识，充实徒弟的教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中，师徒交流心得，相互切磋，以便达到师徒共同发展的目的。

以上内容，师傅教师符涛、年轻教师陈洁皆达成共识，并计划认真执行！

师

傅：

徒

弟：

时

间：

2014年9月

石首市新厂镇初级中学

第8页共14页

石首市新厂镇初级中学“青蓝工程”传帮带

协议书

为了促进年轻教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我校开展了骨干教师与年轻教师的师徒结对活动，在学校领导的安排与信任下，骨干教师赵卓与年轻教师于月结成师徒，我们按照学校的要求，积极开展师徒活动，制定了以下的计划：

一、基本职责

1、师傅：

做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。

2、徒弟：

做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。

3、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

4、骨干教师耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师。

徒弟在师傅的帮助与学习下，学会教书的同时学会为师，健康成长。

5、师傅指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，帮助其解决在教育教学中遇到的困难。

徒弟则虚心向师傅学习，有计划的完成各项任务。

6、师傅调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

二、具体计划

1、师傅教师：

（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。

每学期重点审阅20节备课教案。

（4）每两周听徒弟的课不少于一节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

第9页共14页

（5）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。

每学期重点审查批改情况至少5次。

（6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

指导徒弟命制学科试题1—2套或学生活动。

（7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。

（9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

2、徒弟教师：

（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于10次，并做好记录。

（4）主动听师傅的课，每学期不少于5节，听课要认真记录，并写出体会。

学期结束记录上交备查。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后记。

（6）在师傅指导下，规范命制学科试题1—2套。

（7）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（8）每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件，请师傅指正。

（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。

学期末上交师徒结对工作总结一篇。

通过以上的活动，师傅可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，徒弟更会从中汲取许多对教学有用的知识，充实徒弟的教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中，师徒交流心得，相互切磋，以便达到师徒共同发展的目的。

以上内容，师傅教师张靖、年轻教师张小青皆达成共识，并计划认真执行！

师

傅：

徒

弟：

时

间：

2014年9月

石首市新厂镇初级中学

第10页共14页

石首市新厂镇初级中学“青蓝工程”传帮带

协议书

为了促进年轻教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资整体水平，提高教学质量，我校开展了骨干教师与年轻教师的师徒结对活动，在学校领导的安排与信任下，骨干教师赵卓与年轻教师于月结成师徒，我们按照学校的要求，积极开展师徒活动，制定了以下的计划：

一、基本职责

1、师傅：

做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。

2、徒弟：

做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。

3、认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

4、骨干教师耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良