社会责任(EICC)培训.ppt

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EricDuanDec.2015Dec.20152目录目录n第一节：

第一节：

EICC产生的背景及内容产生的背景及内容n第二节：

建立第二节：

建立EICC管理体系流程管理体系流程n第三节：

第三节：

EICC5.0新版修改讲解新版修改讲解n第四节：

第四节：

RRD供应商社会责任要求供应商社会责任要求3第一节第一节42006到到2008年华为公司先后有年华为公司先后有2名员工因经常加班加点瘁死名员工因经常加班加点瘁死,被称为被称为“过劳死过劳死”,外界开始质疑其外界开始质疑其“床垫文化床垫文化”精神精神.52009年年8月月暴露出苹果代工厂暴露出苹果代工厂-苏州联建科技公司苏州联建科技公司“正已烷正已烷”中毒中毒事件；事件；2010年年2月央月央视视焦点访谈焦点访谈播出播出“无无尘车间尘车间怪病怪病”，之后此事之后此事引发社会各方再次对职业病的高度关注与热烈讨论引发社会各方再次对职业病的高度关注与热烈讨论;2011年年底全年年底全国人大对国人大对进行修订发布进行修订发布.62010-2011年间富士康集团各生产基地共发生了的年间富士康集团各生产基地共发生了的16起跳楼伤亡起跳楼伤亡事件，造成世界人权组织谴责它是事件，造成世界人权组织谴责它是“血汗工厂血汗工厂”.7l西方社会的人权责任运动高涨，人权劳工组织西方社会的人权责任运动高涨，人权劳工组织（如如NOG/ETI）和大众媒体和大众媒体利用舆论压力对跨国企业施加影响，要求投资者定期汇报设在亚菲拉利用舆论压力对跨国企业施加影响，要求投资者定期汇报设在亚菲拉等经济落后地区等经济落后地区（如印度如印度、中国中国、南非南非、巴西巴西）工厂车间的劳工工作状况工厂车间的劳工工作状况和社会责任风险问题和社会责任风险问题,组织游行示威活动组织游行示威活动,抵制销售抵制销售“血汗工厂血汗工厂”产品。

产品。

l欧美发达国家欧美发达国家（如法国如法国/美国美国）纷纷通过法律、行政及投资要求等手段，建纷纷通过法律、行政及投资要求等手段，建立新的贸易规则壁垒立新的贸易规则壁垒,强制要求国外公司遵守劳工标准，制裁违反标准强制要求国外公司遵守劳工标准，制裁违反标准的行为。

的行为。

l跨国公司跨国公司（如耐克如耐克/飞利蒲飞利蒲）一方面要推广本公司的社会责任守则，同时，一方面要推广本公司的社会责任守则，同时，它还要遵守行业性的、全国性的乃至全球性的守则，以应对不同利益它还要遵守行业性的、全国性的乃至全球性的守则，以应对不同利益相关团体的需要。

相关团体的需要。

l同样，对于一家供应商和制造商，它必须应对来自不同客户的各不相同同样，对于一家供应商和制造商，它必须应对来自不同客户的各不相同的守则要求，不得不频繁接受不同客户的工厂审核的守则要求，不得不频繁接受不同客户的工厂审核、查验。

查验。

82004年10月，惠普、戴尔和IBM等公司共同发表电子行业行为准则-EICC1.0版，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任行为规范。

该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。

随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大企业联合成立了一个“供应链工作小组”，制订EICC计划,贯彻实施规则执行,为减少针对电子行业供应商的第二方、三方审核,节约时间和成本。

2012年4月,EICC4.0版公布实施.同期,世界玩具工业协会制定玩具业的行为准则-ICTI,全球服装业的行为准则-WRAP,各国百货零售业准则-BSCI,反恐安全C-TPAP.92012EICC4.02009EICC3.02005EICC2.02004EICC1.0未满未满18周岁周岁员工不得加员工不得加班和上夜班班和上夜班新增冲突新增冲突矿产矿产10强征壮丁去采矿强征壮丁去采矿小孩子们在挖矿小孩子们在挖矿11EICCMembers1213电子行业公民联盟电子行业公民联盟（EICC）行为守则是该联盟制定的行为守则是该联盟制定的一整套标准，以确保电子行业供应链提供安全的工作环境，一整套标准，以确保电子行业供应链提供安全的工作环境，工人获得尊重和尊严，并且企业在经营中承担环保责任并遵工人获得尊重和尊严，并且企业在经营中承担环保责任并遵守道德规范。

守道德规范。

在本守则中，所有设计、市场推广、制造或提供用于生在本守则中，所有设计、市场推广、制造或提供用于生产电子产品的产品和服务的组织均属于电子行业。

电子行业产电子产品的产品和服务的组织均属于电子行业。

电子行业中的任何企业均可自愿采用本守则，并最终使该企业的供应中的任何企业均可自愿采用本守则，并最终使该企业的供应链和分包商（包括合同劳动的提供商）均应用本守则。

链和分包商（包括合同劳动的提供商）均应用本守则。

电子行业行为准则电子行业行为准则5.0版版14为了采用本守则并成为其中的参与者（为了采用本守则并成为其中的参与者（“参与者参与者”），企），企业应公开支持本守则，并且主动根据文中的管理体系遵守本业应公开支持本守则，并且主动根据文中的管理体系遵守本守则及其标准。

守则及其标准。

参与者应将本守则作为一项在整个供应链中实施的计划参与者应将本守则作为一项在整个供应链中实施的计划,至至少应要求其下一级供应商知悉并实施本守则。

少应要求其下一级供应商知悉并实施本守则。

实施本守则的前提是清楚企业的所有经营活动必须完全遵实施本守则的前提是清楚企业的所有经营活动必须完全遵守其经营所在国家守其经营所在国家/地区的法规和条例。

本守则鼓励参与者除地区的法规和条例。

本守则鼓励参与者除了遵守法规，还利用国际认可的标准，从而促进企业承担社了遵守法规，还利用国际认可的标准，从而促进企业承担社会和环境责任并遵守企业道德规范。

会和环境责任并遵守企业道德规范。

在在电子行业行为守则电子行业行为守则的持续发展和实施过程中，的持续发展和实施过程中，EICC承诺定期接收来自利益相关方的反馈。

承诺定期接收来自利益相关方的反馈。

15EICC准则内容包括以下五部分准则内容包括以下五部分:

16A.劳工劳工17A.劳工劳工18A.劳工劳工19A.劳工劳工20A.劳工劳工21A.劳工劳工22B.健康与安全健康与安全23B.健康与安全健康与安全24B.健康与安全健康与安全25B.健康与安全健康与安全26B.健康与安全健康与安全27C.环境环境28C.环境环境29C.环境环境30C.环境环境31D.道德规范道德规范32D.道德规范道德规范33D.道德规范道德规范34E.管理体系管理体系35E.管理体系管理体系36E.管理体系管理体系37E.管理体系管理体系38E.管理体系管理体系39第二节：

建立第二节：

建立EICC管理体系流程管理体系流程40基础培训基础培训EICC基础培训基础培训lEICC发展简介发展简介lEICC准则讲解准则讲解lEICC文件制订技巧文件制订技巧l环境意识、职业健康安环境意识、职业健康安全、劳工意识全、劳工意识特殊培训特殊培训l安全主任培训安全主任培训l各特殊岗位的培训、考各特殊岗位的培训、考核及资格证书获取核及资格证书获取技术培训技术培训l劳工、环保、职业健康劳工、环保、职业健康安全法律及法规培训安全法律及法规培训l风险因素识别及评估培风险因素识别及评估培训训l目标指标及管理方案培目标指标及管理方案培训训l化学品管理培训化学品管理培训l废弃物的管理培训废弃物的管理培训l环保、职业健康安全工环保、职业健康安全工程培训程培训l内审员培训内审员培训41体系策划及建立体系策划及建立1、风险因素的识别及评估、风险因素的识别及评估2、环境监测、作业场所职业健康安全监测、环境监测、作业场所职业健康安全监测3、法律法规的识别及符合性分析、法律法规的识别及符合性分析4、环境、职业健康安全控制计划的策划及建立、环境、职业健康安全控制计划的策划及建立5、EICC方针的建立方针的建立6、目标指标及管理方案的策划及建立、目标指标及管理方案的策划及建立7、EICC架构及职责的策划及建立架构及职责的策划及建立42体系文件化和实施体系文件化和实施1、根据、根据EICC准则要求建准则要求建立管理手册、控制程序、立管理手册、控制程序、作业指导书及相关表格作业指导书及相关表格2、文件审批、管理、文件审批、管理体系实施动员大会体系实施动员大会实施阶段实施阶段u试运行、全面实试运行、全面实施施u定期检查定期检查u文件调整文件调整正式内审、管审及认证正式内审、管审及认证43第三节：

新版第三节：

新版EICC5.0修改修改点讲解点讲解44主要修主要修订订是前面三章：

是前面三章：

劳劳工、工、环环保、健康安全保、健康安全11、劳劳工部分：

工部分：

11）将）将童工条款童工条款改名改名为为“青年青年员员工工“条款条款22）细细化了部分条款：

如化了部分条款：

如自由自由择业择业条款里加入了条款里加入了“向代理或雇向代理或雇主支付的雇佣佣金不得超主支付的雇佣佣金不得超过过11个月工个月工资资”、青年青年员员工工条款增加条款增加“未未满满1818周周岁员岁员工不得加班和上夜班工不得加班和上夜班”、歧歧视视条款条款增加增加“应应向向员员工提供合理的宗教活工提供合理的宗教活动动安排安排”、薪薪资资福利福利条款增加条款增加“按照当地按照当地法律的限制法律的限制规规定聘用定聘用临时临时工、派遣工、派遣员员工和外包工和外包劳动劳动”等等EICC5.0修改点修改点讲解解4522、健康安全部分：

在原有的、健康安全部分：

在原有的77个条款基个条款基础础上增加上增加“健康与安健康与安全沟通全沟通”条款条款33、环环保：

在原有的保：

在原有的66个条款上增加个条款上增加“暴雨管理暴雨管理”和和“能源消耗与能源消耗与温室气体排放温室气体排放”EICC5.0修改点修改点讲解解46第四第四节RRD供供应商社会商社会责任要求任要求SupplierResponsibility供应商责任供应商责任47适用与范适用与范围准则适用于向RRD提供商品/服务，或其商品/服务用于RRD产品的RRD供应商及其子公司，附属机构和“分包商”（供应商）。

任何违背该准则和责任标准的行为，都可能会影响作为供应商的公司于客户的业务合作关系。

48严重重违规的定的定义Underageorinvoluntarylabor;使用童工或非自愿劳工Documentfalsification;文档造假Intimidationoforretaliationagainstworkersparticipatinginaudits（Coachworkersbeforetheaudit.）;恐吓或报复员工参与审核（审核前教授员工）Significantenvironmentalimpactssuchasreleasinguntreatedairemissions.重大环境影响，例如未经处理的气体排放49严重重违规后果后果AllcoreviolationsareescalateddirectlytoseniormanagementatSachiandthesupplier,andmustbeaddressedimmediately.Whenappropriate,alsoreporttheseviolationstolocalauthorities.Anysupplierwithacoreviolationisplacedonprobationuntilsuccessfulcompletionoftheirnextaudit.Duringprobationtheissueismonitoredclosely,andifwebelievethatthesupplierisnottrulycommittedtoc