领导干部必备的几种能力.ppt

上传人:b****3 文档编号:2756293 上传时间:2022-11-11 格式:PPT 页数:49 大小:165KB
下载 相关 举报
领导干部必备的几种能力.ppt_第1页
第1页 / 共49页
领导干部必备的几种能力.ppt_第2页
第2页 / 共49页
领导干部必备的几种能力.ppt_第3页
第3页 / 共49页
领导干部必备的几种能力.ppt_第4页
第4页 / 共49页
领导干部必备的几种能力.ppt_第5页
第5页 / 共49页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

领导干部必备的几种能力.ppt

《领导干部必备的几种能力.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导干部必备的几种能力.ppt(49页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

领导干部必备的几种能力.ppt

领导干部必备的几种领导干部必备的几种能力能力从以下两个层次讲起一、能力的内涵、特征及构成一、能力的内涵、特征及构成二、领导干部应具备的六种能力二、领导干部应具备的六种能力一、能力的内涵、特一、能力的内涵、特征及构成征及构成1、能力的内涵、能力的内涵22、能力的特征、能力的特征-了解个体特征了解个体特征-明确对象特征明确对象特征-把握环境特征把握环境特征33、能力的构成、能力的构成第一、个人能力层面第一、个人能力层面-个人价值的取向个人价值的取向-终身学习的精神终身学习的精神-个人的心理调适个人的心理调适第二、行为能力层面第二、行为能力层面-法制行为法制行为-效率行为效率行为-关系行为关系行为二、领导干部应具备二、领导干部应具备的六种能力的六种能力

(一)、政治鉴别能力

(一)、政治鉴别能力从科学的世界观从科学的世界观来讲,要过好来讲,要过好“五关五关”-信仰关信仰关-宗旨关宗旨关-权力关权力关-作风关作风关-能力关能力关从正确的人生观来讲,从正确的人生观来讲,要过好要过好“三关三关”:

一是利益观一是利益观二是金钱观二是金钱观三是享受观三是享受观

(二)、

(二)、依法行政的能力依法行政的能力依法执政与依法行政依法执政与依法行政的区别和联系的区别和联系提高依法行政能力,提高依法行政能力,应注重以下应注重以下“三要三要”:

一要有法律意识一要有法律意识二要有规则意识二要有规则意识三要有法制观念三要有法制观念实际生活中出现了:

实际生活中出现了:

-以权代法以权代法-以身试法以身试法-以罚代法以罚代法-以政策代法以政策代法(三)(三)调查研究的能力调查研究的能力调查研究的内涵调查研究的内涵调查研究的意义调查研究的意义(四)学习和创新能力(四)学习和创新能力-学习能力学习能力流行语流行语:

文凭代表过去,文凭代表过去,能力代表现在,能力代表现在,学习代表未来。

学习代表未来。

领导干部要正确对待学习领导干部要正确对待学习习近平指出:

习近平指出:

读好书,读好书,善读书,善读书,会读书。

会读书。

-创新能力创新能力更新创新思路更新创新思路要克服的不良倾向:

要克服的不良倾向:

1墨守成规,不愿创新2缺乏自信,不肯创新3只说不做,空喊创新4害怕失败,回避创新5盲目蛮干,歪曲创新创新思维的含义:

创新思维的含义:

-批判思维批判思维-自主思维自主思维-个性思维个性思维-逆向思维逆向思维-发散思维发散思维(五五)沟通协调能力沟通协调能力要具备沟通协调能力要具备沟通协调能力就应当:

坚持民主集中制,就应当:

坚持民主集中制,树立全局观念、民主作风树立全局观念、民主作风和协作意识。

和协作意识。

提高沟通协调技能最提高沟通协调技能最基本的是语言文字技能,基本的是语言文字技能,同时要搞好人际公关。

同时要搞好人际公关。

人际关系紧张的原因及心理障碍原因:

认识上的分歧认识上的分歧个性上的差异个性上的差异尊重上的不足尊重上的不足需求上的矛盾需求上的矛盾心理障碍:

心理障碍:

嫉妒嫉妒势利势利两面人两面人处理人际关系的处理人际关系的基本要点基本要点之一、与人为善之一、与人为善之二、虚心待人之二、虚心待人之三、以德爱人之三、以德爱人之四、不忘人恩之四、不忘人恩之五、经济清楚之五、经济清楚之六、宽厚大方之六、宽厚大方如何改变人际如何改变人际关系的僵局关系的僵局之一、优化个人形象之一、优化个人形象之二、切莫自我封闭之二、切莫自我封闭之三、不可有损他人之三、不可有损他人之四、不必心胸狭窄之四、不必心胸狭窄下级欢迎什么样的领导办事公道不偏袒,关心部下有褒贬,任务明确勤交代,经常督导放手干,好处荣誉常分点。

下级不欢迎什么样的领导对上负责,不对下负责对上负责,不对下负责官气十足,脱离群众官气十足,脱离群众任人唯亲,拉帮结派任人唯亲,拉帮结派专制武断,作风独裁专制武断,作风独裁利欲熏心,见钱眼开利欲熏心,见钱眼开(六)心理调适能力(六)心理调适能力胡锦涛:

心态决定状态。

心理压力及其危害心理压力及其危害心理健康及其标准心理健康及其标准-有正常的智力水平有正常的智力水平-能够了解并接受自己能够了解并接受自己-能与他人建立和谐的关系能与他人建立和谐的关系-善于调节与控制情绪善于调节与控制情绪-有良好的环境适应能力有良好的环境适应能力领导干部的压力源一般表现在:

一是责任心过强二是工作强度大三是人际关系的困扰当代官员应该倡导的健康心理当代官员应该倡导的健康心理责任意识责任意识服务意识服务意识原则意识原则意识忧患意识忧患意识清廉意识清廉意识实干意识实干意识长远意识长远意识良知意识良知意识应戒除的不健康心理应戒除的不健康心理贪婪意识贪婪意识玩忽意识玩忽意识虚伪意识虚伪意识纵欲意识纵欲意识专横意识专横意识攀比意识攀比意识年轻干部如何提高能力年轻干部如何提高能力“60”60”后应着力提高开拓创新能力后应着力提高开拓创新能力“70”70”后应着力提高经风雨见世面能力后应着力提高经风雨见世面能力“80”80”后应着力提高踏实肯干、作风优后应着力提高踏实肯干、作风优良能力良能力领导领导干部应当做到干部应当做到:

忠诚、勤政、公正、忠诚、勤政、公正、廉洁、奉献。

廉洁、奉献。

做一个无愧于时代和人民做一个无愧于时代和人民的合格公仆。

的合格公仆。

合作愉快

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 其它模板

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1