专题一：职业生涯规划专题之3“职业决策”.ppt

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*我的未来不是梦我的未来不是梦职业生涯专题职业生涯专题邮箱：

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重庆财经职业学院思想政治课教学部重庆财经职业学院思想政治课教学部XXxXXx人的一生面临许多选择人的一生面临许多选择四、职业决策开始开始开始开始转折转折转折转折引爆引爆引爆引爆委身委身委身委身放手放手放手放手职业决策的重要性有的大学生将其视为安身立命之所也有人认为只不过是养家糊口的饭碗女怕嫁错郎男怕入错行？

职业决策很重要如何决策？

冲冲动式式：

“先做决定再说，以后再想后果”宿命式宿命式：

“船到桥头自然直”顺从式从式：

“如果你说OK，我就OK！

”延延迟式式：

“急什么？

明天再说吧！

”直直觉式式：

“嗯！

感觉好像不错，就这么决定了！

”痛苦式痛苦式：

“烦死了，这么多选择，叫我如何处理！

”“我不能轻易作决定，万一做错了怎么办？

”无力式无力式：

“我知道该怎么做，可是我办不到。

”计划式划式：

“一切均操在我手，我是自己命运的主人！

”互动测试：

你希望进入怎样的单位？

、我希望、我希望进入一家入一家稳定性高定性高的的单位。

位。

、我希望、我希望进入入假期多又假期多又稳定定的的单位。

位。

、我希望、我希望进入一家入一家以以实力决定待遇力决定待遇的的单位。

位。

、我希望、我希望进入一家能入一家能充分学充分学习的的单位，再位，再创业。

、我希望、我希望进入一家入一家充充满挑挑战能重用年能重用年轻人人的的单位。

位。

、我希望做自己喜、我希望做自己喜欢，约束少，待遇高束少，待遇高的工作。

的工作。

企业的“生命周期”理论所所谓“生命周期生命周期”，就是指一般企，就是指一般企业的寿命大致可分的寿命大致可分为四四个个阶段：

段：

创立期立期（创业阶段）、段）、成成长期期（成（成长前期和成前期和成长后后期）、期）、成熟期成熟期与与衰退期衰退期。

专家分析选择“一一”的人的人，适合，适合进入入“成熟期成熟期”的企的企业；选择“二二”的人的人，教，教师最适合你；最适合你；选择“三三”的人的人，“成成长前期前期”的企的企业最适合你；最适合你；选择“四四”的人的人，适合，适合进入入“开开发期期”或或“成成长前期前期”的企的企业，如此才有机会学到所有工作的如此才有机会学到所有工作的实务；选择“五五”的人的人，可以，可以尝试“创立期立期”的企的企业；选择“六六”的人的人，可以，可以尝试自行自行创业当老板。

当老板。

职业决策的几个原则：

择已所爱择已所爱择世所需择世所需择已所能择已所能择已所利择已所利职业决策需要考虑的因素：

职业决策方法筛选法双阶梯职业生涯规划互动游戏：

职业幻游请保持刚才的记忆，并仔细思考120年后的与今天有什么不同：

人，事，生活220年后的与今天有什么联系：

延续了今天的改变了最深的感受是3是否喜欢这样的生活？

为什么呢？

4对那时的自己，有没有什么话想对他说？

梦想如果不去实践就是空想梦想如果不去实践就是空想五、生涯执行策略SPECIFIC（具体）MEASURABLE（可量化）ACHIEVEABLE&CHALLENGING（挑战）REWARDING（意义）TIME-BOUNDED（时间限制）制定目标的SMART方法以职业生涯规划（模版）为例就业创业职业生涯规划（模版）.docx计划总是赶不上变化计划总是赶不上变化六、评估与修正生涯规划不可能一蹴而就案例分析案例分析案例分析职业生涯规划经典职业生涯规划经典职业生涯规划模板职业生涯规划模板为自己：

制作一份大学生涯规划！

为自己：

制作一份大学生涯规划！

要求：

立足现实，分析全面，层次清要求：

立足现实，分析全面，层次清楚，内容完整，适合本人特点，定位准确，楚，内容完整，适合本人特点，定位准确，措施可执行性强。

措施可执行性强。

作业：

发至邮箱：

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邮件主题和附件命名规则：

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班别学号作业名简称班别学号作业名简称.doc，如：

，如：

会会7班班20151245规划规划.doc。