党的群众路线教育实践活动联络二组工作总结.docx

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党的群众路线教育实践活动联络二组工作总结

党的群众路线教育实践活动联络二组工作总结

党的群众路线教育实践活动开展以来，联络二组认真学习贯彻中央、省委精神，认真落实领导小组办公室安排部署，切实履行工作职责，发挥桥梁纽带作用，密切联系所联络的13个督导组，有效指导102家省直单位，始终高标准严要求开展联络工作，推动教育实践活动顺利开展。

现将联络二组工作总结如下：

一、认真履行职责，确保联络工作顺畅高效

1、上传下达，当好活动“联络员”。

传达上级精神要求，反映下级意见建议，是联络组的重要职责。

我们提出“工作落实不过夜、任务时限不逾期、落实质量不打折”的工作要求，确保联络及时、沟通顺畅。

在工作中，没有出现误时、误事的情况，确保了上级部署及时落实、基层意见建议及时反馈。

活动开展以来，共下发通知1700余次（人），发放文件（通知、简报、学习材料等）共计7600余份，统计进度情况17次，汇总报告工作数据11700余个，总结汇报工作13次，反馈意见建议120余次，提出工作建议意见350余条（次）。

2、加强指导，当好活动“指导员”。

强化对督导组、省直单位统筹部署、业务指导是联络组的主要职责。

在工作中，我们对全盘工作进行总体谋划，提出明确要求，对具体工作突出重点，抓住关键环节。

对于查摆问题、开展批评、整改落实等重点工作进行跟踪指导，随时掌握进度，了解情况，发现问题，研究对策，提出明确具体的要求和建议，让督导组、省直单位开展工作心中有数，有的放矢。

如在第三环节中，我们针对省直单位实际情况，研究提出“一二三一一一”工作方法，对整改落实工作提出具体明确的要求，将重点工作具体化、条目化，对于推动实际工作起到了较好作用。

3、沟通衔接，当好活动“协调员”。

我们认为，联络不仅是上下传达，也是综合协调。

在工作中，我们注重加强与综合组、宣传组、兄弟联络组、13个督导组、102家省直单位的横向纵向沟通联系，重点做好协调服务工作。

对综合组，我们协助解决问题39个（次），反馈工作意见17次，提出工作建议91条；对宣传组，我们共计3次推荐接受新闻媒体采访宣传的督导组、省直单位共计63家，推荐简报信息870余份；对督导组，我们共计协调解决问题290余个；对省直单位，共计协调各类问题140余次（个）。

如，去年7月上旬，国土资源厅请示将市（州）、县（市、区）国土资源局纳入第二批活动范围，我们经向领导小组请示后，同意该厅意见。

随后，我们参照此办法，协调解决了省国家安全厅、省驻京办等单位活动归属和活动规模问题。

4、强化督查，当好活动“监督员”。

教育实践活动各项工作不打折、不缩水、不走样落到实处离不开有效监督。

在工作中，我们坚持“三个不松懈”，确保工作效果。

一是严格把关不松懈。

对每一个环节、每一项具体工作都严格标准，不因时间紧急、任务繁重而降低工作要求。

对于谈话提醒材料、查摆问题、撰写对照检查材料、民主生活会、专项整改等重点工作做到要求不符合、条件不满足坚决不批准通过。

二是跟踪督办不松懈。

对督导组、省直单位开展活动情况随时跟进，全程监督开展活动的时间节点、主要程序、关键环节等是否符合要求，三个环节中从未间断。

去年12月中旬，我们利用4天时间对省直单位开展活动情况进行了专项抽查。

三是务求实效不松懈。

把取得实效作为评判工作的重要标准，工作中敢于当“包公”，对于工作浮在面上、程序上走过场、落实不到位等情况坚决要求返工补火。

在查摆问题过程中，我们共计召开2次专题会议，3次以书面形式要求督导组深入省直单位督导把关；在审核对照检查材料过程中，我们共计要求27家省直单位41份材料重新补充完善，共计提出修改意见600余条；在把关民主生活会过程中，我们要求102家省直单位全面进行“回头看”，查漏补缺，及时“补火”，对13家单位提出具体建议。

5、掌握情况，当好活动“情报员”。

及时掌握活动进展情况，发现问题，提出建议，不仅是联络组本职工作，也是领导小组关注的重点内容。

工作中，我们主动加强与各督导组、省直单位之间的联系沟通，及时掌握活动进展的第一手资料，并对开展活动的质量、进度、存在不足等进行分析研究，提出对策建议，供领导小组办公室决策参考。

我们建立定时报告工作制度，每个环节向领导小组办公室汇报一次工作完成情况；建立周报机制，要求13个督导组每周报告一次工作进行情况。

活动期间，我们先后9次向领导小组办公室报告工作，提出建议，其中5次得到楼阳生、杨汉军等部领导批示肯定。

6、推荐典型，当好活动“宣传员”。

我们注重宣传推介工作，及时总结各督导组、省直单位好的经验做法，发现先进典型，并主动向综合组、宣传组重点推介。

在两次全省教育实践活动大会上，推荐3个督导组、4家省直单位作了交流发言。

在领导小组办公室编发的65期简报中，第七督导组“突出重点，开展分类指导”的做法得到专题推介，102家省直单位中先后推介经验做法192家（次），其中32家得到了单独推介。

二、把握重点环节，保证各项工作顺利推进

1、多措并举，确保查摆问题准确深入。

我们坚持把找准、找实问题作为第二环节工作的基础。

去年9月上旬至10月上旬，集中力量抓好查摆问题工作。

通过把群众提、自己找、上级点、互相帮等方式抓扎实，确保了查摆问题的质量。

一是通过群众提、自己找的方式“广泛查找”。

要求各单位领导班子和领导干部认真对照中央、省委提出的“五个不放过”和不走过场“十条标志”，广泛征求群众意见，深入进行自我查找。

通过深入查找，各单位找出的问题普遍在30条以上，许多单位查找的问题达到100多条。

二是通过上级点的方式“重点查找”。

去年8月份，我们请省纪委、省委巡视组、省审计厅及我部干部监督处提供了他们掌握的省直单位领导班子和领导干部有关情况，结合我们在班子考察和干部考察中了解掌握的情况，形成了对各单位谈话提醒材料。

去年9月初，我们集中4天时间，与13个督导组分别召开碰头会，对102家省直单位逐一进行分析，研究确定了“上级点”的问题。

三是通过互相帮的方式“深入查找”。

针对一开始查找个人问题比较少，相互间批评意见不多的情况，我们要求各督导组利用国庆前后的时间，到各单位与班子成员再进行一次深入谈话，重点听自我批评和相互批评的意见。

通过谈话又新收集了一大批具体实在的意见。

2、三审把关，确保对照检查客观真实。

写好对照检查材料是开好民主生活会的重要保证。

去年10月中旬至11月初，我们按照督导组、联络组、部领导“三审制”的程序，对对照检查材料进行三审把关。

在审阅过程中，我们明确提出“三看五要”的要求，对每一份对照检查材料都做到严格把关。

在总体要求上坚持“三看”：

一是看查摆问题是否聚焦“四风”。

二是看剖析原因是否触及灵魂。

三是看整改措施是否具体实在。

在具体内容上把握“五要”：

一是遵守政治纪律部分要检查政治立场、执行中央、省委决策部署的坚定性、贯彻民主集中制的情况。

二是贯彻中央八项规定部分要说明住房、办公用房、配车、配备秘书、职务消费等专项检查情况。

三是查摆问题要按照“有则改之，无则加勉”的精神，全面列出群众提、自己找、上级点、互相帮的问题。

四是剖析原因要谈“活思想”，并深挖思想根源。

五是提出整改措施要对应问题和原因，要有操作性。

审阅过程中，共对27家单位41份材料提出了重新修改的意见，部分材料先后修改3次以上。

总体看，最终审阅批准的材料，均符合规定要求，具有较高质量。

3、紧扣四个环节，切实提高民主生活会质量。

开好民主生活会是教育实践活动的重点内容。

我们紧扣四个环节，对单位会前筹备工作提出明确要求，切实提高会议质量。

一是精心组织会前学习。

各单位在会前组织一次集中学习，时间不得少于一天。

二是深入谈心交心。

会前，各单位安排专门时间开展谈心交心，特别是对拟开展批评的问题充分沟通和交换意见，有话将在当面，不搞突然袭击，力求把矛盾和问题解决在会议前，确保会议高质有序进行。

三是做好会前综合分析评估。

各督导组会同单位主要领导同志对民主生活会准备情况进行综合评估，坚持时间服务质量，把握五个“不开”原则，做到条件不成熟的不得开会。

四是准备好组长会上点评讲话材料。

各督导组根据单位的实际情况，提前准备好组长的点评讲话，主要内容包括对单位民主生活会的基本评价、存在问题、整改建议等。

经过严格把关，省直单位民主生活会达到了良好效果，很多督导组和省直单位反映，这次民主生活会与以往比最大的不同就是批评与自我批评真正开展起来了，参与和亲身体验这种这种严格的党内组织生活，深受教育。

4、加强督促检查，提高整改落实的实效性。

为督促指导省直单位将整改建制工作抓具体、抓扎实，我们结合实际情况对省直单位教育实践活动整改项目实行台账管理，明确整改项目，明确整改期限，并按时进行考核评估。

一是组织省直单位填报整改项目呈报表，建立整改项目台账。

要求一个项目一份表，明确项目名称、整改目标、具体措施、工作流程、责任主体和完成时限。

呈报表作为整改方案的附件，督导组留存一套，上报联络二组审核备案一套，督导组和联络二组分别建立台账，作为督促各单位抓整改的重要依据。

二是组织单位填报销号表，进行考评销号。

在教育实践活动的集中性工作基本结束时，组织各单位每个项目填报一份销号表，督导组对各项目整改完成情况进行评估，提出是否准予销号的意见，报联络二组备案。

项目销号的情况，作为评价各单位活动成效及是否按期结束的重要依据。

去年12月底，省直102家单位都按时报送了专项整治项目表，经我们汇总备案，共计整改项目1737个。

目前，整改销号工作正在进行中。

三、注重成果转化，加强省直单位班子建设

1、梳理建立台账，为干部工作打基础。

我们结合开展教育实践活动，对省直单位领导班子和领导干部存在的问题、对照检查情况、制定的整改措施等进行全面梳理，建立了比较完整的台账。

台账资料归入干部三处领导班子和领导干部管理台账中，作为班子运行状况分析研判和领导干部日常管理的参考依据。

2、对存在突出问题的班子和干部及时进行谈话提醒。

对于工作中发现和掌握的领导班子和班子成员存在的苗头性、倾向性问题，由部领导及时进行谈话提醒，把开展活动与加强领导班子建设紧密结合起来。

活动开展以来，分管部领导和干部三处先后约谈了10多位省直单位领导干部。

3、将活动掌握的情况合理运用到干部调整配备中。

干部三处根据教育实践活动中掌握的情况，对部分班子存在的结构不优问题，部分领导干部在同一单位、同一岗位工作时间过长问题等进行综合分析，适时提出班子调整和干部交流建议，目前已在有序操作。

半年多的联络督导工作，既是完成省委和部领导交办任务的过程，也是联络二组全体同志受教育、再学习的过程。

通过半年的工作，我们深切感到，吃透上级精神是科学谋划工作的基础；抓住重点环节是提高工作质量的关键；突出问题导向是工作抓到实处的重要方法；坚持认真负责是工作扎实推进的保障。

这些体会，我们将不断坚持发扬，运用到今后工作中。

工作中，我们也感觉到还存在一些不足：

一是处理宏观与微观的关系还不够好，一些工作总体效果是好的，但在基层“落地”仍显不够。

二是抓工作的韧劲还不够，特别是进入整改建制阶段后，督促检查的办法不多，一些单位整改抓得不紧不实。

三是工作的主动性、创造性还有待进一步加强。

下一步，我们将继续按照省委领导小组办公室的统一部署，按照“三个同步”的要求，继续履行好工作职责，重点跟踪督促省直单位抓好整改落实，确保活动善始善终，取得实效。

党管武装工作述职报告-述职报告

党管武装工作述职报告

****乡党委书记***

（年月）

尊敬的县委**书记、***县长、县人武部党委：

年，本人作为**乡党管武装的第一责任人，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以中央军委以及两级军区关于加强基层武装工作建设的重要指示为指针，以抓好村民兵营，推动对台军事斗争准备的落实为目标。

在县委和县人武部的正确领导下，积极主动地管武装，抓武装。

时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。

下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、取得的主要成绩

（一）认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感

一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。

清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，从国际形势看，近期的几场局部战争显示，强大的后备力量越来越成为赢得战争胜利的重要基础。

为适应国际战略形势的变化，世界各国在大幅度压缩军队规模的同时，纷纷采取措施建设和发展国防后备力量。

从国内形势看，党的十六大明确提出，要在本世纪头二十年，集中力量全面建设小康社会。

要实现这一目标，必须要有和平安宁的国际国内环境，必须依靠全党全国人民包括民兵预备役人员的共同努力。

同时，西方敌对势力“西化”、“分化”我国的图谋并未改变，我国周边形势不容乐观，特别是某省还未回到祖国怀抱，这些都充分说明军事斗争准备的任务十分繁重。

建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。

国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。

我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，从维护国家安全、统一和长治久安的高度，从实现新世纪党的三大历史任务的高度，坚持把党管武装工作摆上重要位置，注重国防建设与经济建设同步协调发展，努力把我乡党管武装工作提高到一个新水平。

同时，牢固树立时刻准备打仗的思想，抓紧做好以对台军事斗争准备为重要内容的国防后备力量建设，努力为全面建设小康社会奠定强有力的国防保障，提供生机蓬勃的建设力量。

（二）加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。

今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。

我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。

把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。

建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。

如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

今年，在“八·一”建军节，我乡党委、政府组织各民兵营长及优秀民兵，集体过“军事日”，并举行应急训练和拔河比赛，且进行了评比先进。

乡政府投入经费余元。

通过过“军事日”活动，提高了基层党组织的军事意识和军事素质，有效地增强了民兵预备役“召之即来，来之能战”的能力。

三是抓教育把方向。

“天下虽安，忘战必危”。

深入开展国防教育，不仅是落实《国防教育法》的具体要求，同时也是实施公民道德素质教育的重要内容，对提高我乡人民群众国防意识意义重大。

一年来，我经常带领武装部长、专干深入全乡各村，查看各村“青年民兵之家”，帮助各村建立健全组织机构，使各村“青年民兵之家”的资料室、活动室、学习室和国防教育室等配套设施更加完善。

又利用“七·一”建党节召开全乡党员大会不失时机号召全体党员干部要牢记“警钟长鸣，忘战必危”的道理。

“经济越发展越离不开安全保障，我们的头脑里始终要想着国家安全，想着民族的未来，要从娃娃开始抓国防教育……”为营造全乡关心支持国防建设的氛围，我乡党委把搞好全民国防教育当作一项“筑魂工程”，把国防教育纳入全民思想建设规划。

还与学校积极探索出国防教育要重点抓好领导干部“龙头”、中小学生“龙尾”带动中间促进全民国防教育落实的有效办法。

乡党委班子成员还不定期地为中小学生上国防教育课，并将国防教育与“创建五好文明家庭”等活动结合起来，使国防教育进入千家万户。

四是抓组织强队伍。

进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。

挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。

认真解决民兵营长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础，结合村支两委选举的契机，个村都通过群众推选，乡武装部考察和党委任命

第二篇：

区委书记党管武装工作述职报告-述职报告

我是年月出任龙沙区委书记和兼任龙沙区武装部第一书记的。

上任伊始，我就深感抓好武装工作的责任重大，为成为一名武装工作的明白人和内行人，尽快熟悉业务，我在工作非常繁忙的情况下，抽出一定的时间，到武装部了解情况，学习相关的业务知识，学习有关国防后备力量建设的相关法规、文件，积极履行第一书记的职责，从而较好地完成了党管武装工作的各项职责。

一、履行党管武装工作职责，把武装工作纳入区委议事日程

党管武装是我们党的一项基本政治原则，是我国武装力量建设的根本制度，也是党中央,国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。

加强党管武装工作，是维护国家主权和领土完整的紧迫任务，是党的执政能力建设的重要内容，是国防建设和经济建设协调发展的客观要求。

抓好党管武装工作，首要的是坚持党对武装力量的绝对领导。

自我兼任区武装部党委第一书记以来，就从思想上牢固树立党管武装观念，把武装工作纳入区委的重要议事日程，纳入龙沙经济社会发展的总体规划，使经济建设和国防后备力量建设得到协调发展。

在了解和掌握相关业务知识的基础上，我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示的情况，检查了坚持和落实党管武装制度和规定的情况。

确保这些方针政策和制度规定在我区的顺利实施和落到实处。

同时，我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行情况。

从检查结果看，我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好，落实的比较到位，确保了我区武装工作的顺利开展，也为我区全面做好武装工作，逐步实现人民武装工作的法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。

另外，区委还把民兵预备役工作纳入年度目标管理，明确目标，明确责任，明确措施，与经济工作一同安排部署，一同评比考核。

从现在结果来看，这一措施是可行的，而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。

在加强专武干部队伍建设上，坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。

区委决定，考核专武干部，主要考察民兵预备役工作任务完成情况，专武干部任用，主要尊重人武部党委的意见，并加强了对专武干部的教育和管理。

凡武装工作中的重大问题，区委都认真听汇报，组织有关部门研究和落实。

遇有民兵预备役的重要工作和活动，我都能够亲自协调，明确标准，提出要求，确保高质量地完成各项工作任务。

为全面了解全区武装力量和战争潜力，在听取人武部的汇报后，我组织召开了书记专题会议，决定开展全区战争潜力调查。

战争潜力调查是一项时间紧、任此文来源于好务重、标准高、涉及面广的重要工作，区委成立了工作领导小组，由我任组长，各有关部门主要领导任成员，统一开展调查工作，并拨专款给予保障，使这项工作走在了全市的前列。

国防教育工作是武装工作的重要内容，只有坚持用科学的理论武装头脑，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度的一致，才能确保政令畅通、军令畅通。

为搞好全民国防教育，我着重抓了三个方面的工作：

一是通过加强宣传和组织机关干部过军营一日活动，来提高全区广大机关干部的国防观念，丰富军事知识，增强忧患意识。

二是增强民兵预备役人员的国防观念。

利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教育等，适时对民兵预备役人员进行国防教育，使民兵及时了解国际国内形势，国际军事斗争态势，军事发展趋势等知识，激发他们的训练热情。

三是普及中小学生的国防教育。

以十五中学、铁南小学等单位为典型，开办了少年军校，坚持经常开展军训等相关活动。

二、主动排忧解难，为国防后备力量建设创造良好环境

我区财政状况相对不是很好，但是对国防后备力量建设上舍得投入，尤其是对基础建设等方面所需经费千方百计予以保障。

对武装工作需要解决的问题，本着特事特办的原则，加大协调力度，积极解决。

在区财政十分紧张的情况下，筹措万元资金，为人武部购置了两台小车；拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新，同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。

我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹药库等设施纳入地方基本建设整体规划，所需要经费由区财政给予解决，一次性解决不了的，都做出计划，安排分期解决。

在我的倡导下，我区组织开展了“四进”活动，即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。

进军营就是慰问官兵，主动了解和帮助部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难；进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件；进工厂就是认真检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实情况，发现问题及时解决；进学校就是了解军人子女的就学情况，发现军人子女就学难的及时帮助解决。

半年来，解决军人子女入学、军转干部安置人次，为军队干部安心工作创造了一个良好的环境和条件，为人武干部解决了后顾之忧。

三、发挥民兵优势，组织民兵为社会稳定和经济发展作贡献

在抓“三个文明”建设中，充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用，尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参加重点工程建设、传播文明新风等方面，充分发挥人武部的作用，切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来，真正做到既出经济效益又出军事效益和

第三篇：

党管武装工作述职报告

党管武装工作述职报告

陈村乡党委书记：

（XX年3月10日）

一年来，在县委、县政府和县人武部的正确领导下，我乡以科学发展观为指导，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党在新时期加强国防后备力量建设的一系列方针政策，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，密切联系实际，切实重视和加强党对武装工作的领导，狠抓党管武装工作的落实，圆满完成了我乡武装工作各项目标管理任务，努力开创了我乡国防后备力量建设新局面。

一、加强领导，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。

一年来我们主要抓好了以下四个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。

我们始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持把武装工作摆上重要议事日程，常抓不懈。

把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标。

对重要的武装工作任务，及时召开会议进行研究；对临时性任务，坚持现场办公，积极主动帮助解决工作中遇到的实际困难，努力营造党管武装的良好氛围。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。

建立健全了民兵

新时期主要任务、民兵整组、民兵应急分队制度等党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。

明确党管武装的具体职责，组织村主要领导认真学习，对照职责抓落实。

把武装工作纳入年度工作目标，将武装工作完成情况列入主要目标进行严格考核。

三是抓教育把方向。

我们结合学习实践科学发展观活动，坚持基干民兵的“四课”教育，采取了会议、宣传栏、标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，全年共组织民兵干部学习四次，办培训班一次，使广大民兵不断强化全民国防观念，积极参加经济建设、农村社会稳定工作，树立了应对各种突发性事件就是自己的本职工作的观念，确保了民兵建设的正确方向。

四是抓组织强队伍。

抓好村级民兵连干部队伍建设是民兵组织建设的关键。

在民兵整组中，不断优化组织结构，并认真解决民兵连干部的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础。

现在各村民兵连干部都是文化水平初中以上，年龄四十五岁以下，军事素质比较高的好带兵人。

同时，对基干民兵进行严格的考核，组织文化知识学习，充分发挥基干民兵的模范带头作用。

二、狠抓武装部基础设施建设和征兵工作。

按照上级要求，在乡财